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Holsteiner KlöönSNACK - Ausgabe Kiel / Eckernförde - Ausgabe März 2023

Das Magazin für die Region Kiel / Eckernförde - Aktuelle, lokale Berichterstattung von Menschen aus der Region für die Region.

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STELLENMARKT - AZUBI <strong>2023</strong><br />

Februar <strong>2023</strong>: Zum zweiten Mal<br />

in Folge haben Frauen in der<br />

dualen Berufsausbildung die<br />

meisten neuen Ausbildungsverträge<br />

im Beruf der „Medizinischen<br />

Fachangestellten“ abgeschlossen.<br />

Mit 16.656 (2021: 17.154) neuen<br />

Verträgen behauptete sich dieser<br />

Beruf auf Platz 1 der „Rangliste<br />

2022 der Ausbildungsberufe nach<br />

Anzahl der Neuabschlüsse –<br />

Frauen“ vor der „Kauffrau für Büromanagement“<br />

mit 16.116<br />

(2021: 16.725) neuen Verträgen.<br />

Dahinter folgen die „Zahnmedizinische<br />

Fachangestellte“, die<br />

„Verkäuferin“, die „Kauffrau im<br />

Einzelhandel“ und die „Industriekauffrau“.<br />

Insgesamt haben<br />

2022 in diesen sechs Berufen 42<br />

Jetzt durchstarten<br />

Medizinische Fachangestellte und Kfz-Mechatroniker weiter auf Platz 1<br />

BIBB-Ranglisten der Ausbildungsberufe nach Neuabschlüssen<br />

Prozent der jungen Frauen einen<br />

neuen Ausbildungsvertrag abgeschlossen.<br />

Dies zeigen Auswertungen<br />

des Bundesinstituts für<br />

Berufsbildung (BIBB) auf der<br />

Grundlage der Daten aus der<br />

BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene<br />

Ausbildungsverträge<br />

zum 30.09.2022 in anerkannten<br />

dualen Ausbildungsberufen nach<br />

Berufsbildungsgesetz (BBiG) und<br />

Handwerksordnung (HwO).<br />

Bei den Männern liegt der „Kraftfahrzeugmechatroniker“<br />

weiterhin<br />

unangefochten an der Spitze.<br />

20.295 (2021: 19.713) junge Männer<br />

haben 2022 einen Ausbildungsvertrag<br />

in diesem Beruf neu<br />

abgeschlossen. Obwohl der Frauenanteil<br />

unter den „Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen“<br />

nur<br />

bei 5,9 Prozent liegt, stieg der Beruf<br />

in der geschlechterübergreifenden<br />

Rangliste der Ausbildungsberufe<br />

nach Neuabschlüssen<br />

jetzt auf Platz 2 nach „Kaufmann/Kauffrau<br />

für Büromanagement“<br />

und überholte den/die<br />

„Verkäufer/-in“.<br />

Zweitstärkster Ausbildungsberuf<br />

bleibt der „Fachinformatiker“, gefolgt<br />

vom „Elektroniker“ und<br />

dem „Anlagenmechaniker für Sanitär-,<br />

Heizungs- und Klimatechnik“,<br />

die im Vergleich zum Vorjahr<br />

die Plätze tauschten. Es folgen<br />

in der Rangliste bei den jungen<br />

Männern nahezu gleichauf<br />

wie bisher die Ausbildungsberufe<br />

„Verkäufer“ und neu der „Industriemechaniker“.<br />

Auf die ersten<br />

sechs Berufe entfallen 28 Prozent<br />

aller zum 30.09.2022 neu abgeschlossenen<br />

Ausbildungsverträge<br />

mit Männern.<br />

Fachleute für Restaurants und<br />

Veranstaltungsgastronomie legen<br />

wieder mächtig zu<br />

In der Rangliste der Ausbildungsberufe<br />

nach Neuabschlüssen insgesamt<br />

hat unter den ausbildungsstärksten<br />

Berufen der neugeordnete<br />

Ausbildungsberuf<br />

„Fachmann/-frau für Restaurants<br />

und Veranstaltungsgastronomie“<br />

(zuvor: Restaurantfachmann/-<br />

frau) mit 16 Plätzen den größten<br />

Sprung nach vorne gemacht. Mit<br />

3.750 (2021: 1.944) neuen Ausbildungsverträgen<br />

in 2022 haben<br />

sich die Neuabschlüsse fast verdoppelt.<br />

auszubildende von morgen finden<br />

girls’day und boys’day am 27. april<br />

Girls-day:<br />

Mädchen mit Roboter.<br />

Foto: Marc Beckmann<br />

Der diesjährige Girls’Day und<br />

Boys’Day am 27. April <strong>2023</strong> bietet<br />

erneut die Möglichkeit, potenzielle<br />

Auszubildende und Fachkräfte<br />

zu finden.<br />

„Trotz anhaltend hohem<br />

Fachkräftebedarf im Gartenbau<br />

ist die Zahl der<br />

Ausbildungsverträge im<br />

Gartenbau zuletzt gesunken“,<br />

betont Anja<br />

Hübner, Nachwuchswerbekoordinatorin<br />

im<br />

Zentralverband<br />

Gartenbau (ZVG). Umso<br />

wichtiger sei es, mit den<br />

Aktionstagen und Mitmach-Möglichkeiten<br />

auf<br />

die Branche mit ihren vielfältigen<br />

Arbeitsmöglichkeiten<br />

aufmerksam zu machen.<br />

Teilnahmemöglichkeiten<br />

der Unternehmen sowie<br />

Schülerinnen und Schüler<br />

werden auf den Webseiten<br />

https://www.girls-day.de/ und<br />

https://www.boys-day.de/ erläutert.<br />

Der Eintrag in die dort freigeschaltete<br />

Datenbank sichert eine<br />

höhere Reichweite. Sollte kein<br />

Vor-Ort-Termin umsetzbar sein,<br />

ist auch eine digitale Mitmachaktion<br />

möglich.<br />

Der Girls’Day und der Boys’Day<br />

sollen praktische Erfahrungen in<br />

Berufen und Studienfächern vermitteln,<br />

in denen bisher nur wenige<br />

Frauen beziehungsweise<br />

Männer arbeiten. Bei Girls’Day-<br />

Berufen liegt der Frauenanteil<br />

unter 40%. Dazu zählen u.a. Gärtner<br />

in den Fachrichtungen Friedhofsgärtnerei,<br />

Obstbau, Baumschule<br />

und Garten- und Landschaftsbau<br />

sowie Gärtnermeister.<br />

Entsprechend arbeiten in<br />

Boys’Day-Berufen höchstens 0%<br />

Männer, so beispielsweise in der<br />

Floristik.<br />

(ZVG)<br />

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