Holsteiner KlöönSNACK - Ausgabe Kiel / Eckernförde - Ausgabe März 2023
Das Magazin für die Region Kiel / Eckernförde - Aktuelle, lokale Berichterstattung von Menschen aus der Region für die Region.
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STELLENMARKT - AZUBI <strong>2023</strong><br />
Februar <strong>2023</strong>: Zum zweiten Mal<br />
in Folge haben Frauen in der<br />
dualen Berufsausbildung die<br />
meisten neuen Ausbildungsverträge<br />
im Beruf der „Medizinischen<br />
Fachangestellten“ abgeschlossen.<br />
Mit 16.656 (2021: 17.154) neuen<br />
Verträgen behauptete sich dieser<br />
Beruf auf Platz 1 der „Rangliste<br />
2022 der Ausbildungsberufe nach<br />
Anzahl der Neuabschlüsse –<br />
Frauen“ vor der „Kauffrau für Büromanagement“<br />
mit 16.116<br />
(2021: 16.725) neuen Verträgen.<br />
Dahinter folgen die „Zahnmedizinische<br />
Fachangestellte“, die<br />
„Verkäuferin“, die „Kauffrau im<br />
Einzelhandel“ und die „Industriekauffrau“.<br />
Insgesamt haben<br />
2022 in diesen sechs Berufen 42<br />
Jetzt durchstarten<br />
Medizinische Fachangestellte und Kfz-Mechatroniker weiter auf Platz 1<br />
BIBB-Ranglisten der Ausbildungsberufe nach Neuabschlüssen<br />
Prozent der jungen Frauen einen<br />
neuen Ausbildungsvertrag abgeschlossen.<br />
Dies zeigen Auswertungen<br />
des Bundesinstituts für<br />
Berufsbildung (BIBB) auf der<br />
Grundlage der Daten aus der<br />
BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene<br />
Ausbildungsverträge<br />
zum 30.09.2022 in anerkannten<br />
dualen Ausbildungsberufen nach<br />
Berufsbildungsgesetz (BBiG) und<br />
Handwerksordnung (HwO).<br />
Bei den Männern liegt der „Kraftfahrzeugmechatroniker“<br />
weiterhin<br />
unangefochten an der Spitze.<br />
20.295 (2021: 19.713) junge Männer<br />
haben 2022 einen Ausbildungsvertrag<br />
in diesem Beruf neu<br />
abgeschlossen. Obwohl der Frauenanteil<br />
unter den „Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen“<br />
nur<br />
bei 5,9 Prozent liegt, stieg der Beruf<br />
in der geschlechterübergreifenden<br />
Rangliste der Ausbildungsberufe<br />
nach Neuabschlüssen<br />
jetzt auf Platz 2 nach „Kaufmann/Kauffrau<br />
für Büromanagement“<br />
und überholte den/die<br />
„Verkäufer/-in“.<br />
Zweitstärkster Ausbildungsberuf<br />
bleibt der „Fachinformatiker“, gefolgt<br />
vom „Elektroniker“ und<br />
dem „Anlagenmechaniker für Sanitär-,<br />
Heizungs- und Klimatechnik“,<br />
die im Vergleich zum Vorjahr<br />
die Plätze tauschten. Es folgen<br />
in der Rangliste bei den jungen<br />
Männern nahezu gleichauf<br />
wie bisher die Ausbildungsberufe<br />
„Verkäufer“ und neu der „Industriemechaniker“.<br />
Auf die ersten<br />
sechs Berufe entfallen 28 Prozent<br />
aller zum 30.09.2022 neu abgeschlossenen<br />
Ausbildungsverträge<br />
mit Männern.<br />
Fachleute für Restaurants und<br />
Veranstaltungsgastronomie legen<br />
wieder mächtig zu<br />
In der Rangliste der Ausbildungsberufe<br />
nach Neuabschlüssen insgesamt<br />
hat unter den ausbildungsstärksten<br />
Berufen der neugeordnete<br />
Ausbildungsberuf<br />
„Fachmann/-frau für Restaurants<br />
und Veranstaltungsgastronomie“<br />
(zuvor: Restaurantfachmann/-<br />
frau) mit 16 Plätzen den größten<br />
Sprung nach vorne gemacht. Mit<br />
3.750 (2021: 1.944) neuen Ausbildungsverträgen<br />
in 2022 haben<br />
sich die Neuabschlüsse fast verdoppelt.<br />
auszubildende von morgen finden<br />
girls’day und boys’day am 27. april<br />
Girls-day:<br />
Mädchen mit Roboter.<br />
Foto: Marc Beckmann<br />
Der diesjährige Girls’Day und<br />
Boys’Day am 27. April <strong>2023</strong> bietet<br />
erneut die Möglichkeit, potenzielle<br />
Auszubildende und Fachkräfte<br />
zu finden.<br />
„Trotz anhaltend hohem<br />
Fachkräftebedarf im Gartenbau<br />
ist die Zahl der<br />
Ausbildungsverträge im<br />
Gartenbau zuletzt gesunken“,<br />
betont Anja<br />
Hübner, Nachwuchswerbekoordinatorin<br />
im<br />
Zentralverband<br />
Gartenbau (ZVG). Umso<br />
wichtiger sei es, mit den<br />
Aktionstagen und Mitmach-Möglichkeiten<br />
auf<br />
die Branche mit ihren vielfältigen<br />
Arbeitsmöglichkeiten<br />
aufmerksam zu machen.<br />
Teilnahmemöglichkeiten<br />
der Unternehmen sowie<br />
Schülerinnen und Schüler<br />
werden auf den Webseiten<br />
https://www.girls-day.de/ und<br />
https://www.boys-day.de/ erläutert.<br />
Der Eintrag in die dort freigeschaltete<br />
Datenbank sichert eine<br />
höhere Reichweite. Sollte kein<br />
Vor-Ort-Termin umsetzbar sein,<br />
ist auch eine digitale Mitmachaktion<br />
möglich.<br />
Der Girls’Day und der Boys’Day<br />
sollen praktische Erfahrungen in<br />
Berufen und Studienfächern vermitteln,<br />
in denen bisher nur wenige<br />
Frauen beziehungsweise<br />
Männer arbeiten. Bei Girls’Day-<br />
Berufen liegt der Frauenanteil<br />
unter 40%. Dazu zählen u.a. Gärtner<br />
in den Fachrichtungen Friedhofsgärtnerei,<br />
Obstbau, Baumschule<br />
und Garten- und Landschaftsbau<br />
sowie Gärtnermeister.<br />
Entsprechend arbeiten in<br />
Boys’Day-Berufen höchstens 0%<br />
Männer, so beispielsweise in der<br />
Floristik.<br />
(ZVG)<br />
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