careers purpose 01/2023

Katharina ist IT-Gruppenleiterin bei der EVN AG. In ihrer Freizeit
spielt sie mit ihren Kolleg:innen Computerspiele und Padeltennis.
Kund:innenzentrierung. IT. Spaß im Job.
NERVEN BEWAHREN,
ZUR LAN-Party FAHREN:
Einmal im Quartal veranstalten
wir LAN-Partys mit
IT-Kolleg:innen und Kolleg:innen
aus den Fachbereichen!
DER ALLTAG
EINER IT-Gruppenleiterin
Jobs mit
Sinn in der
EVN-IT!
Katharina, wie bist du zur EVN AG gekommen?
Ich wollte etwas bewirken in einem Bereich, der für mich
spannend und abwechslungsreich ist. Während meines
Studiums „Computer, Grafik und digitale Bildbearbeitung“
an der Technischen Universität habe ich gehört, dass bei
EVN Informatiker:innen gesucht werden und ich habe mich
für ein Ferialpraktikum beworben.
Du hast ja jetzt eine Führungsposition inne – wie ist es
dazu gekommen?
Ich habe recht schnell ein Entwicklungsprojekt bekommen
und wurde Frontend Developer. Mit der Zeit habe
ich entdeckt, dass IT-Koordination meine Stärke ist. Ich bin
gut im Organisieren und Umsetzen, da war der Schritt in die
Gruppenleitung irgendwann logisch.
Welche Aufgaben fallen so in den Bereich, den du
leitest?
Wir sind verantwortlich für unser Customer Relationship
Management System – kurz CRM. In meinem Team gibt es
Developer:innen, IT-Koordinator:innen, Entwickler:innen,
Tester:innen und Support-Engineer:innen. Wir haben rund
2500 Kolleg:innen, die sich auf uns verlassen. Wir sorgen
dafür, dass alles stabil läuft.
Das wird sicher immer wieder stressig…
Ja, vor allem, wenn es Systemausfälle
gibt, da muss man die
Nerven bewahren.
Was bedeutet für dich gutes Leadership?
Jede:r hat unterschiedliche Stärken und Charakterzüge. Als Gruppenleiterin
sehe ich es als meine Aufgabe, mit den Menschen gemeinsam
herauszufinden, worin sie gut sind und was ihnen Spaß macht.
Wie motivierst du dein Team?
Ich versuche Transparenz zu schaffen zwischen den Auftraggeber:innen
und den Entwickler:innen, damit wir herausarbeiten können, wo Probleme
liegen. So sieht mein Team die direkten, positiven Auswirkungen, die unsere
Unterstützung bringt. Das ist auch mein persönlicher Antrieb.
Gab es mal einen besonderen Moment,
der dir in Erinnerung geblieben ist?
Als Entwicklerin habe ich zu Weihnachten an einem Gewinnspiel
gearbeitet. Wir haben für unsere Kund:innen einen Adventskalender
implementiert. Einmal bin ich spazieren gegangen und habe die Werbung
gesehen – das war ein tolles Erlebnis: Meine Arbeit abgebildet auf diesem
Plakat!
Das hört sich schön an. Gibt es noch andere
Benefits bei der EVN?
Ja! Die EVN bietet ihren Mitarbeiter*innen ein
sehr umfangreiches Sport- und Kulturangebot, das
nutze ich sehr! Ich bin in der Sektion E-Sports und
Padeltennis aktiv. Wir treffen uns im Team sogar einmal
die Woche zum Computerspielen am Abend und
einmal im Quartal veranstalten wir LAN-Partys mit IT-
Kolleg:innen und Kolleg:innen aus den Fachbereichen.
Was, echt?
Ja, man glaubt gar nicht, wie viele Leute gerne
„zocken“. Das verbindet. Einmal im Jahr fahren wir
sogar gemeinsam auf die Red-Bull-LAN.
Was würdest du denn jemandem raten, die:der
am Beginn seiner:ihrer Karriere steht?
Versuche deine Leidenschaft zu finden und lass
dir deinen Job von niemandem einreden. Suche die
Dinge, an denen du Freude hast, für die du brennst.
Das ist nicht einfach und da gehört Mut dazu, aber es
ist wichtig …
Top-Arbeitgeber:
EVN AG
EVN Platz, 2344 Maria Enzersdorf
☺ Branche: Die EVN Gruppe vereint über 100 Berufsbilder
in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme,
Wasser und Telekommunikation.
☺ Mitarbeiter:innenanzahl:
2.565 in Österreich, 4.561 international
☺ Durchschnittliches Einstiegsgehalt für
Jungakademiker:innen: Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung, ab € 3.150,–
☺ Kontakt für Bewerber:innen:
Mag. Claudia Tabacco-Buchta
Claudia.Tabacco-Buchta@evn.at
+43 2236 200-13118
evn.at/karriere
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Kununu: evn
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