Ausbildung in Achim + umzu

Benefits locken!
Das musst du
beachten
Dein Freund bekommt in seinem Ausbildungsbetrieb die Fahrkosten
und das Fitnessstudio bezahlt? Nice.
In Deinem Betrieb bekommst du das nicht. What?
Moment. Dafür habt ihr aber vereinbart, dass du zwischen
Weihnachten und Neujahr nicht arbeiten musst. Und auch keine
Urlaubstage dafür opferst. Ok. Das ist ein cooler Deal.
Geschenkte Tage, voll bezahlt. Benefits für Azubis und Mitarbeiter/
innen gibt es in allen möglichen Varianten. Wörtlich übersetzt sind
Benefits Mitarbeitervorteile. Kleine und große Annehmlichkeiten
zusätzlich zum Gehalt.
Wer sagt da schon Nein? Unser Tipp: Kläre im Vorfeld ab, ob dein
Ausbildungsbetrieb einen Zuschuss gibt (zum Beispiel 30 Prozent
auf den monatlichen Beitrag vom Fitnessstudio) oder den vollen
Satz bezahlt. Ist eure Abmachung an irgendwelche Bedingungen
geknüpft? Prüfe, ob das Angebot wirklich ein Vorteil für dich
ist. Was nützt dir zum Beispiel ein Jobrad, wenn die Entfernung
zur Arbeit viel zu weit ist? Oder darfst du das Rad in der Freizeit
nutzen? Du merkst, es gibt Redebedarf.
Beispiel:
Förderung:
– Weiterbildungen
– Programme während oder parallel zur
Ausbildung
– innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
Beispiel:
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
– Sportangebote
– vergünstigte Beiträge im Fitnesscenter
– betriebseigenes Fitnessstudio
– Kurse zur Stressprävention
Mobilität:
– Jobticket
– Fahrtkostenzuschuss
– Bahn-Ticket
– Jobfahrrad
Beispiel:
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