Ein Blick in die geschlossene Wohngruppe Neubukow

querbeet
Ein Blick in die geschlossene
Wohngruppe Neubukow
1/10
René Fromm, Mitarbeiter der geschlossenen
Wohngruppe Neubukow, schreibt am Computer
Sozialberichte und Dokumentationen.
Das Mitarbeiterjournal des Diakoniewerks
im nördlichen Mecklenburg

2
Mitarbeiter der geschlossenen Wohngruppe Neubukow
Roland Kul,
39 Jahre, verheiratet, drei Kinder,
wohnt in Mandelshagen
Seit wann sind Sie beim Diakoniewerk?
Seit Februar 2007 arbeite ich als Pflegefachkraft
und seit Juli 2009 als Wohngruppenleiter
in der geschlossenen
Wohngruppe des Psychiatrischen Pflege-
und Förderheimes in Neubukow.
Wie sieht ihr beruflicher Alltag aus?
Kontakte mit Betreuern, Behörden und
Ärzten, Koordination der Dienstabläufe
und natürlich auch immer ein offenes
Ohr für die Mitarbeiter und Bewohner
haben.
Was macht Ihnen bei der Arbeit am
meisten Spaß?
Die Arbeit mit den Menschen, ihnen auf
ihrem doch sehr schwierigen Weg Halt
zu geben, zu unterstützen und zu motivieren.
Die täglichen neuen Herausforderungen,
sich ihnen zu stellen und
Probleme gemeinsam in einem zuverlässigen,
kompetenten und engagierten
Team zu lösen.
Was machen Sie in ihrer Freizeit?
In meiner Freizeit steht meine Familie
an erster Stelle, dabei sind wir viel
unterwegs. Daneben beschäftige ich
mich viel im Garten und feiere gern mit
Freunden.
Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
Für meine Zukunft wünsche ich mir
Glück und Gesundheit für meine Familie
und mich, auch weiterhin Freude an der
Arbeit und das Gefühl gebraucht zu
werden.
Was bedeutet für Sie Glück?
Glück bedeutet für mich: Gesundheit,
Erfolg. . . - halt alle Dinge, die das
Leben lebenswert machen.
Roland Ebel,
37 Jahre, ledig, wohnt in Bad Doberan
Seit wann sind Sie beim Diakoniewerk?
Seit dem 1. Juli 2009 bin ich im Psychiatrischen
Pflege- und Förderheim Neubukow
geschlossener Bereich beschäftigt.
Wie sieht ihr beruflicher Alltag aus?
Ich bin im geschlossenen Wohnbereich
als Arbeitstherapeut beschäftigt. In
meinem Bereich führe ich die Therapieeinheiten
mit den Bewohnern durch
und plane diese.
Was macht Ihnen bei der Arbeit am
meisten Spaß?
Die Vielfältigkeit meines Aufgabengebietes
und das Arbeiten mit den Bewohnern,
die tägliche Herausforderung
die Bewohner zu motivieren an den
Therapieeinheiten teilzunehmen.
Was machen Sie in ihrer Freizeit?
Mit dem Motorrad Touren zu unternehmen.
Motorräder zu restaurieren und
gern mal die Füße hoch legen.
Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
Gesundheit, Glück und Schaffenskraft
für meine weitere Arbeit.
Torsten Wenzlaff,
27 Jahre, ledig, lebt in Rostock
Seit wann sind Sie beim Diakoniewerk?
Ich bin seit der Eröffnung des geschlossenen
Wohnbereiches in Neubukow am
1. Februar 2007 als Wohngruppenmitarbeiter
beschäftigt.
Wie sieht ihr beruflicher Alltag aus?
Da ich gelernter Heilerzieher bin, kümmere
ich mich hauptsächlich um die
ganzheitliche Betreuung und Förderung
der Bewohner. Außerdem begleite
ich die Bewohner in den schönen Dingen
ihres Alltages und unterstütze sie
bei aufkommenden Schwierigkeiten,
die ihre derzeitige Lebenssituation mit
sich bringen.
Was macht Ihnen bei der Arbeit am
meisten Spaß?
Am meisten Spaß bereitet mir die Arbeit
mit unseren Klienten, gleich gefolgt
von der Arbeit mit dem Mitarbeiterteam.
Genauso freue ich mich über
einen abwechslungsreichen und herausfordernden
Arbeitstag.
Was machen Sie in ihrer Freizeit?
In meiner Freizeit treibe ich gerne, angepasst
an die Jahreszeiten, sehr viel
Sport und spiele aktiv beim SV Teterow
90 Fußball. Genauso gerne surfe ich im
Internet oder unternehme etwas mit
Freunden.
Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
Für die Zukunft wünsche ich mir, dass
meine Familie und ich gesund bleiben,
dass die Menschen es vielleicht irgendwann
lernen friedlich miteinander umzugehen
und ganz wichtig, dass
Deutschland im Sommer zum vierten
Mal Fußballweltmeister wird!
Was bedeutet für Sie Glück?
Für mich bedeutet Glück, meine Freundin
kennen gelernt sowie einen festen
Arbeitsplatz zu haben. Alles andere
kann man sich verdienen.

Editorial
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Eis befreit sind
Strom und Bäche
„Vom
durch des Frühlings
holden, belebenden Blick; im Tale
grünet Hoffnungsglück. Der alte
Winter, in seiner Schwäche, zog
sich in raue Berge zurück. Von
dorther sendet er, fliehend, nur
ohnmächtige Schauer körnigen
Eises in Streifen über die grünende
Flur…“
Wer kennt den Osterspaziergang
aus Goethes Faust nicht?
Endlich Frühling nach den langen
Wintertagen. Ein Winter in diesem
Jahr, wie schon lange nicht
mehr im Norden, mit viel Schnee
und Eis und Dauerfrost. Was für
die Kinder ein sichtliches Vergnügen
war, bedeutet für einige unser
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
purer Stress, nämlich für diejenigen,
die täglich auf unseren Straßen
unterwegs waren und sind.
Hier möchten wir besonders die
Mitarbeiterinnen in unseren Diakonie-Sozialstationen
und die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter im
Fahrdienst erwähnen. Trotz glatter
Straßen, Schneewehen und eisigen
Temperaturen wurden die Kunden
betreut und gepflegt. Erfreulich
nahmen wir auch zur Kenntnis,
dass bis auf einige Blechschäden,
durch eine angemessene Fahrweise,
größere Unfälle vermieden
wurden.
Die ersten Monate des Wirtschaftsjahres
2010 sind bereits
vorüber. Es stellt sich die Frage:
Wie geht es im Diakoniewerk weiter?
1/2010 querbeet
In einer Klausurtagung im November
2009 mit den Fachbereichsleitern
haben wir uns mit der
organisatorischen Entwicklung unseres
Diakoniewerkes im nördlichen
Mecklenburg gemeinnützige
GmbH auseinandergesetzt. Unter
Berücksichtigung der Aspekte, wie
zum Beispiel der demographische
Wandel, die anstehende Kreisgebietsreform,
die Sozialpolitik und
die Sozialgesetzgebung aber auch
die Zusammenarbeit mit Kirchgemeinden
und Kirchenkreisen
wurde ein Arbeitspapier mit Zielen,
Inhalten und Festlegungen erarbeitet.
Sich auf neue veränderte Rahmenbedingungen
und veränderte
Gesetzgebungen einzustellen und
dabei die Qualität in den Einrichtungen
und Diensten zu gewährleisten,
wird eine Herausforderung
sein. Des Weiteren müssen wir
junge Menschen für unser Diakoniewerk
gewinnen, zum Beispiel
durch Schaffung von noch mehr
Ausbildungsplätzen und Gewährleistung
von Qualifizierungsmaßnahmen.
Ihr Ideenreichtum, Ihre Eigenverantwortung
und Ihr Engagement
tragen zur Stabilisierung unseres
Diakoniewerks bei. In diesem
Sinne verbleiben wir
mit freundlichen Grüßen
Ihre Marianne Moll
Ihr Volker Witthauer
Inhalt
Personelle Veränderungen/Terminecke
2/11
Vorwort 3
Veranstaltungen 4/5
Vorstellung der geschlossenen
Wohngruppe Neubukow
6/7
AG Diakonisches Profil/
MAV 8
Portrait 9
Klausurtagung 10
Leitziele 12
3

Veranstaltungen
„Gemeinsam sind wir stark“
Bildungsfahrt widmete sich dem Thema „Konfliktlösung“
Wir, die Beschäftigten des Familienferiendorfes
Boltenhagen,
unternahmen mit Frau Ax und Frau
Wienck eine Bildungsfahrt nach
Travemünde/Brodten in die Familienbildungsstätte
der Arbeiterwohlfahrt.
Wir freuten uns alle sehr
über unsere erste gemeinsame
Fahrt, die Aufregung war sehr groß.
Unser erstes großes Erlebnis war
das Übersetzen mit der Fähre vom
Priwall nach Travemünde. Wir übernachteten
in gemütlichen Zwei- und
Dreibettzimmern. Das tollste war: Es
gab in jedem Zimmer einen Fernseher.
Gleich am ersten Tag unternahmen
wir einen Ausflug nach Travemünde,
um den Ort kennen zu lernen.
Die meisten von uns waren zum ersten
Mal dort und kamen gar nicht
aus dem Staunen heraus. Es gab viel
zu entdecken, zum Beispiel die
Leuchttürme, das Hotel "Maritim"
und das Museumsschiff "Passat", das
auf der anderen Seite (am Priwall)
vor Anker liegt. Interessant und lustig
war auch das Zuschauen beim Füttern
der Schwäne und Möwen. Es war
auch noch Zeit, etwas Taschengeld in
den Geschäften zu lassen. Davon gibt's
dort jede Menge und fast jeder hat
für sich oder seine Lieben etwas Schönes
gefunden.
Durchgefroren, aber gut gelaunt
traten wir den Heimweg an. Nach
dem Abendessen begann unser Seminar
zum Thema "Konflikte - Gemeinsam
sind wir stark!". Carsten
Krüger leitete das Seminar und be-
Zeit für ein Erinnerungsfoto: Die Gruppe posiert vor dem Holstentor.
zog alle in die Diskussion ein. In der
regen Auseinandersetzung mit diesem
Thema brachten alle ihre bisherigen
Erfahrungen ein. Es gab viele
gute Ideen und Vorschläge, wie wir
Konflikte gut lösen beziehungsweise
vermeiden können. Wir denken, dieser
Abend war sehr aufschlussreich
für uns alle und jeder hat etwas für
sich mitgenommen.
Am nächsten Tag stärkten wir
uns mit einem guten Frühstück. Danach
ging es in zwei Etappen zum
Bahnhof Travemünde Strand. Gemeinsam
fuhren wir nach Lübeck.
Für einige war auch das ein ganz
neues Erlebnis. In Lübeck angekommen,
machten wir uns auf den
Weg zum Holstentor, in dem es
heute ein Museum gibt. In einer
Führung wurde uns viel über die
Geschichte von Lübeck erzählt. Besonders
eindrucksvoll fanden wir
die Folterkammer und dass man
auch einiges anfassen und fotogra-
fieren konnte. Überraschend war
auch, dass Lübeck vier Stadttore
hatte- das Holstentor ist eins von
den inneren Toren.
Nachmittags besuchten wir im
Haus Niederegger den Marzipansalon.
Das außergewöhnlichste waren
die zwölf lebensgroßen Figuren aus
Marzipan, die alle etwas mit der Geschichte
und Herstellung des Marzipans
zu tun haben. Dazu gab es auch
einen kleinen Film.
Am letzten Tag nach dem Frühstück
hieß es: Taschen packen und
Zimmer räumen. Hungrig und voller
Eindrücke kamen wir in Boltenhagen
an. An diese schönen gemeinsamen
Tage werden wir bestimmt noch lange
denken und wünschen uns, im nächsten
Jahr wieder so eine Bildungsfahrt
zu unternehmen.
Jane Otremba, Carsten Krüger
4 querbeet 1/2010

Silvesterparty
im Familienferiendorf
in Tarnewitz
Am Montag, dem 28. Dezember
2009, fuhren wir mit unseren gepakkten
Koffern in die Freizeit, um dort
das zurückliegende Jahr zu verabschieden.
Schnell hatten wir unsere
Koffer ausgepackt und machten es
uns bei einer Tasse Kaffee und Keksen
recht gemütlich. Auch am nächsten
Tag kam keine Langeweile auf.
Wir machten einen Einkaufbummel
in Boltenhagen und am späten Nachmittag
fuhren einige Bewohner ins
Kino nach Wismar. Am Mittwoch
waren wir aktiv und machten uns
auf zu einem Winterspaziergang, um
dann am Abend gemütlich bei Gesellschaftsspielen
zusammen zu sitzen.
Nun war es endlich soweit – der
Silvestertag war da. An diesem Tag
ließen sich fast alle auf einen Mittagsschlaf
ein, denn jeder wollte den
bevorstehenden Partyabend durchhalten.
Wir machten uns alle besonders
schick und gingen gemeinsam
in den toll ausgeschmückten
Saal, wo wir auch die anderen Gäste
aus Kühlungsborn, Alt-Karin, Wölschendorf
und aus Kirch-Mummendorf
begrüßen konnten. Nach dem
super Essen vom Buffet, das mit viel
Liebe und Fleiß zusammengestellt
wurde, durfte nun ordentlich getanzt
werden. Die Stimmung war inner-
1/2010 querbeet
halb kürzester Zeit auf Hochtouren.
Kurz vor Mitternacht sind wir dann
alle hinausgegangen und haben die
vielen Raketen und das Feuerwerk
bewundern können.
Um Mitternacht lagen sich dann
alle in den Armen und wünschten
einander ein frohes und vor allen Dingen
gesundes neues Jahr. Müde, aber
überglücklich haben sich dann alle
ins Bett begeben oder sind nach Hause
gefahren.
Das neue Jahr hat uns dann
gleich mit viel Schnee empfangen
und das Familienferiendorf sah, wie
mit einem weißen Mantel überzogen,
ganz verzaubert aus.
Am 2. Januar 2010 sind wir dann
in unser Wohnheim zurückgekehrt.
Besonders möchten wir uns bei
dem Küchenteam und allen anderen
Helfern des Familienferiendorfes bedanken,
die uns so toll bewirtet und
verwöhnt haben. Ein Dankeschön
auch an unseren DJ Ronny, der für jeden
Musikgeschmack etwas im Gepäck
hatte. Der schöne Silvesterabend
wird uns noch lange in
Erinnerung bleiben
Marita Bod
Wohngruppenmitarbeiterin
Veranstaltungen
5

Vorstellung der geschlossenen Wohngruppe Neubukow
6
Chance zur Stabilisierung und Resozialisierung
Mitarbeiter der geschlossenen
Wohngruppe in Neubukow kümmern
sich um Menschen mit psychischen
Erkrankungen.
Die geschlossene Wohngruppe
wurde am 1. Februar 2007 in einer
der Winkelhäuser des Psychiatrischen
Pflege- und Förderheim Neubukow
eröffnet. Das Wohnheim gehört
zum Diakoniewerk im nördlichen
Mecklenburg und befindet sich
am Rande Neubukows in einem kleinen
Wald, wo landschaftliche Nutzungsflächen,
ein kleiner Löschteich
und ein Wohngebiet angrenzen. Auf
dem Einrichtungsgelände befinden
sich sechs Wohnbereiche, welche
sich in vier Pflege- und Förderwohngruppen,
einen psychosozialen Wohnbereich
und der geschlossenen Wohngruppe
in sechs verschiedenen Häusern
unterteilen. Außerdem gibt es
ein Verwaltungsgebäude, wo eine der
Wohngruppen untergebracht ist, in
dem aber auch ein großer Saal, ein
Sportraum und die Ergotherapieräume
zu finden sind.
Das „grüne“ Haus (Wohngruppe
III) war bis zur Eröffnung ein offener
Wohnbereich mit zehn Wohneinheiten,
einer Küche, einem Gruppen-
Ein Blick in den Gemeinschaftsraum.
Mit einem Zaun ist der Außenbereich abgegrenzt.
raum, einem Pflegebad und einem
kleinen Hof. Dieser wurde zunächst
für sechs Bewohner mit einem richterlichen
Beschluss zur geschlossenen
Unterbringung und für vier vorherige
Bewohner unterteilt. Ab Mai
2009 steht der Wohngruppe das ganze
Haus zur Verfügung.
querbeet 1/2010

In der Holzwerkstatt können die Bewohner arbeiten.
In diesem Haus wohnen Menschen
die aufgrund ihrer psychischen Verfassung
so beeinträchtigt sind, dass in der
Vergangenheit die Gefahr bestand, sich
und seiner Umwelt erheblichen gesundheitlichen
Schaden zuzufügen.
Aufgrund solcher Vorkommnisse gibt
das Gericht mit einem Beschluss zur
geschlossenen Unterbringung, die von
einem halben Jahr bis zu zwei Jahre beschlossen
werden, den Menschen die
Chance, sich bei uns zu stabilisieren
und zu resozialisieren.
Hierin besteht nun die Aufgabe für
das multiprofessionelle Mitarbeiterteam,
das aus zehn Kollegen besteht.
Um die Förderung und um das Wohl
kümmern sich Pflegefachkräfte, Heilerzieher,
ein Arbeitstherapeut und eine
Hauswirtschaftskraft.
Damit wir die konzeptionellen
Ziele erreichen, bekommt der Bewohner
zunächst die Möglichkeit
1/2010 querbeet
Vorstellung der geschlossenen Wohngruppe Neubukow
sich einzugewöhnen und sich zu
orientieren, um die Gegebenheiten
und die feste Tagesstruktur zu verinnerlichen.
Nach dieser Phase wählt
der Bewohner seine Bezugsbetreuer
und ist verpflichtet, immer in Anbetracht
der psychischen und körperlichen
Verfassung, die Wochen- und
Tagesstruktur, mit ihren Therapieeinheiten,
Hauswirtschaftsaufgaben,
der Teilnahme an den Mahlzeiten
und der Ruhezeiten, einzuhalten. Zusammen
mit seinen Bezugsbetreuern
werden der Integrative Behandlungsund
Rehabilitationsplan und die
Maßnahmepläne erstellt.
Hat sich der Zustand des Bewohners
stabilisiert, besteht die Möglichkeit,
dass Ausgang gewährt wird. Dieses
wird zunächst auf dem Einrichtungsgelände
in zeitlich begrenztem
Rahmen gestattet und schrittweise bis
hin zu Stadtausgängen beziehungsweise
selbständigen Ausflügen ausge-
Die Schränke in der Küche sind aus
Sicherheitsgründen mit Schlössern
versehen.
dehnt. Außerdem können die Bewohner
einmal im Monat zum Bowling fahren
oder an geplanten Ausflügen, wie
zum Beispiel in den Rostocker Zoo, an
die Ostseestrände usw. teilnehmen.
Etwa vier Wochen vor Auslaufen
des richterlichen Beschlusses
haben die für den Bewohner zuständigen
Bezugsbetreuer einen Sozialbericht
mit einer aus Sicht des
Teams empfohlenen Perspektive
anzufertigen. Dieser wird dann dem
gesetzlichen Betreuer zur Weiterleitung
an das Gericht bzw. dem
fachärztlichen Gutachter zur Verfügung
gestellt. Das Gericht entscheidet
letztendlich nach einem Gespräch
mit dem Betroffenen und
unter Berücksichtigung des Sozialberichtes
beziehungsweise fachärztlichen
Gutachtens über eine
eventuelle Verlängerung oder Aufhebung
des Beschlusses zur geschlossenen
Unterbringung.
7

AG Diakonisches Profil/MAV
„Damit ihr Hoffnung habt“
Der 2. Ökumenische Kirchentag
lädt in diesem Jahr nach München
ein. Vom 12. bis 16. Mai werden
Menschen aus Deutschland und der
ganzen Welt über ihre Rolle als Christen
in der Welt und der Gesellschaft
diskutieren. Aber nicht nur das, sie
werden auch gemeinsam feiern, singen
und fröhlich sein. Weit über
100 000 Dauerteilnehmende werden
zu dieser ökumenischen
Großveranstaltung erwartet.
Der Kirchentag ist schon lange
keine exklusiv kirchliche Veranstaltung,
sondern ein offenes Forum, auf
dem auch aktuelle Fragen von Politik,
Gesellschaft und Welt zur Sprache
kommen. In Workshops und Podiumsdiskussionen
zu sozialen,
ethischen und politischen Themen
oder auch Bibelarbeiten, Gottesdienste,
und stillen Meditationen. Außerdem
wird den Besuchern an allen Tagen
ein vielfältiges kulturelles
Programm geboten: Rock-, Pop-, Jazz-
, Klassik- oder Gospelkonzerte, aber
auch Theater, Ausstellungen, Kino,
Literatur und Kleinkunst gehören
dazu. Diese Vielfalt macht den besonderen
Reiz der ökumenischen Großveranstaltung
aus.
Anmelden können Sie sich im
Internet unter www.oekt.de/anmelden,
direkt beim Teilnehmerservice
unter der Servicenummer 089 559
997 337.
Eine Dauerkarte kostet 89 Euro,
ermäßigt 54 Euro und für Familien
8
143 Euro. Der Preis schließt neben
dem Eintritt zu allen Veranstaltungen
des Kirchentages die Nutzung
der öffentlichen Verkehrsmittel im
gesamten Gebiet des Münchner Verkehrsverbundes
ein. Weitere Infor-
Altersteilzeit
Zum 31. Dezember 2009 lief die
Förderung für die Altersteilzeit durch
den Bund aus.
Altersteilzeit ist oder besser war die
Möglichkeit, über eine Reduzierung der
Arbeitszeit oder eine vorzeitige Beendigung
der aktiven Tätigkeit, den Übergang
in den Ruhestand vorzubereiten.
Aufgrund der Beschränkung der Fördermöglichkeiten
bis zum 31.Dezember
2009 war auch die Regelung der
Altersteilzeit in den für das Diakoniewerk
geltenden AVR- DWM zeitlich
begrenzt.
Eine Fortführung der Regelungen
ohne staatliche Förderung wäre zwar
möglich, ist jedoch nach Aussage der
Dienstgeber gegenwärtig nicht refinanzierbar.
Eine identische Folgere-
mationen, auch zu möglichen Freistellungen
können alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern im Büro der
MAV erfragen.
AG Diakonisches Profil
gelung im Rahmen der AVR- DWM
war somit auch nicht durchsetzbar.
Nach übereinstimmender Ansicht
von Mitarbeitervertretern aus
verschiedenen Einrichtungen Mekklenburgs
und nicht zuletzt auch der
aus unserem Diakoniewerk besteht
jedoch die Notwendigkeit neue Regelungen
zu schaffen, die den schrittweisen
Austritt aus dem Berufsleben
ermöglichen.
Diese können und müssen dann
auch Vereinbarungen auf betrieblicher
Ebene sein. Nicht zuletzt dies
wird ein Thema für die Arbeit der Mitarbeitervertretung
im kommenden
Jahr sein.
Christian Glüer
querbeet 1/2010

Mitten im Leben
Niko Deubel hat Spaß am Lernen und Lesen
Mein Name ist Niko Deubel. Ich wurde am 26. April 1992 in Hamburg geboren
und wohne in Grevesmühlen, Lindenallee 3, im Wohnheim der Diakonie
für Kinder und Jugendliche. Noch bis Juli 2012 bin ich Schüler der
Schule zur individuellen Lebensbewältigung in Grevesmühlen.
Wie bist du denn nach Grevesmühlen
gekommen?
Ich lebte als Kleinkind bei meiner
Familie, meine Eltern hatten viele
Kinder und konnten sich nicht um
mich kümmern. So kam ich 1996 in
ein Kinderheim in Hamburg, nach nur
kurzer Zeit zog ich mit zwei Geschwistern
nach Krohnshof, einer Außenstelle.
Im Herbst des Jahres 2007
wurde ich in Schwerin in die Psychia -
trie stationär für längere Zeit eingewiesen.
Dort erfolgte die Entscheidung
über den Einzug in ein Wohnheim.
Gemeinsam mit einer Sozialarbeiterin
aus der Klinik in Schwerin habe
ich verschiedene Wohnheime besichtigt.
Ich habe mich bewusst für das
Wohnheim in der Lindenallee entschieden.
Was waren die Gründe für diese Entscheidung?
Grevesmühlen ist eine Stadt mit
Einkaufsmöglichkeiten. Außerdem
fand ich die Größe der Zimmer für
mich genau passend. Die Möglichkeit
Fernsehen zu schauen und die Nähe
der Schule gefielen mir. Am 11. Februar
2008 zog ich ein.
Wie war deine Schullaufbahn?
1999 wurde ich in Hagenow in der
Allgemeinen Förderschule eingeschult.
2002 erfolgte die Umschulung in die
Schule zur Individuellen Lebensbewältigung
(SIL) Hagenow und seit 2008
lerne ich in der SIL Grevesmühlen.
Wie ist deine jetzige Schulsituation?
Ich lerne in einer Abschlussstufen-
1/2010 querbeet
klasse gemeinsam mit acht Schülern. Wir
sind alle ganz unterschiedlich. Drei Jugendliche
haben keine Sprache. Ein Klassenkamerad
spricht nicht die deutsche
Sprache. Vier Jugendliche lernen mit mir
in einer Lerngruppe im Deutsch-, Matheund
Sachunterricht und das Lernen
macht mir Spaß.
Wie sieht ein normaler Schultag bei dir
aus?
Der Tag beginnt mit einem Morgenkreis.
Wir berichten wir über Erlebtes,
Sorgen oder anstehende Probleme. Wir
planen gemeinsam Vorhaben und sammeln
Ideen zu Höhepunkten. Wir singen
gemeinsam und manchmal gibt es auch
ein Spiel. Dann arbeiten wir in Gruppen.
Besonders mag ich das Lesen, das
kann ich gut und auf den Unterricht
freue ich mich. In Mathe habe ich große
Probleme. Sport und Schwimmunterricht
liegen mir auch. Zwei Tage in der
Woche haben wir Berufsvorbereitenden
Unterricht (BV). Ich arbeite dieses Schuljahr
in der BV-Gruppe Textiles Gestalten.
Ich kann nun schon Häkeln und Sticken.
Außerdem haben wir noch Musik und
Religion, mit den Fächern beenden wir
die Woche. Am Nachmittag gibt es Arbeitsgemeinschaften,
Gespräche, aber
auch Hausaufgaben. Übrigens hatte ich
vor kurzer Zeit mal eine außergewöhnliche
Schulwoche. Ich war Teilnehmer des
Skilagers im Erzgebirge. Das war auch
nicht schlecht, aber auch anstrengend.
Hast du Freunde?
Ja, ich kann welche nennen. Das
sind Bernd, Toni, Kai, David, Phillip und
Valerian.
Portrait eines Schülers und Bewohners
Was isst du am liebsten?
Bauernfrühstück.
Wohin möchtest du gern mal verreisen?
Nach Griechenland, denn dort war
ich mit meinen Betreuern schon einmal.
Was ärgert oder langweilt dich am
meisten?
Stress und Unehrlichkeit.
Hast du eine Lieblingsmusik?
Rammstein.
Welches war dein aufregendstes Erlebnis
im letzten Jahr?
Papa war Weihnachten zu Besuch.
Wenn du dir einen Wunsch erfüllen könntest,
was würdest du am liebsten tun?
Ich wünsche mir mehr Kontakte
zu meiner Familie.
Wie stellst du dir deine Zukunft vor?
Hast du schon Pläne?
Bis Juli 2012 gehe ich noch zur
Schule. Danach wünsche ich mir einen
Arbeitsplatz in der Werkstatt für Menschen
mit Behinderungen. Ich absolvierte
schon ein Praktikum in einer Außenabteilung
in Upahl. Ich könnte mir vorstellen,
in der Metallwerkstatt zu arbeiten.
Bis zu meinem 21. Lebensjahr möchte
ich im Kinder- und Jugendwohnheim
wohnen. Dann habe ich das Ziel, so viel
Selbstständigkeit zu erwerben, dass ich
in ein Betreutes Wohnen umziehen kann.
9

Klausurtagung
Ideen für effektiveren
Arbeitsablauf
Die Teilnehmer nutzten die Klasurtagung auch für die ausführliche Besichtigung eines Heims.
Klausurtagung der Verwaltung
Wie auch in den vergangenen Jahren
trafen sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
der Verwaltung unseres
Diakoniewerkes vom 30. November bis
zum 1. Dezember im Tagungshotel
Kühlungsborn. Die Themen gestalten
sich aus dem Qualitätshandbuch, es
gibt aber auch Anregungen der Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen, die diskutiert
wurden.
Bei dieser Klausurtagung ging es
um die Arbeit der einzelnen Verwaltungsbereiche
und deren effektive Abarbeitung.
Für unsere Abteilungen Sekretariat,
Finanzbuchhaltung, LISE,
Personalbuchhaltung, PC und Controlling
sind Mitarbeiter als Büroleiter
bestimmt. Für das Sekretariat ist dies
Frau Stößel, Frau Müller und Frau
Wöhle teilen sich die Aufgabe in der
Finanzbuchhaltung, Herr Teschmit
kümmert sich um die Leistungsa-
10
brechnung, Frau Schmidt leitet die
Personal- und Lohnbuchhaltung. Frau
Hufnagel als IT-Systemberaterin ist
eine neue Mitarbeiterin im Bereich
EDV. Nun arbeiten bei einer Klausurtagung
die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
aus ihren Bereichen zusammen
und entwickeln neue Ideen, wie
der Arbeitsablauf noch effektiver
wird. Dabei muss die Zusammenarbeit
nicht nur innerhalb der Verwaltung,
sondern auch mit den Einrichtungen
konstruktiv gestaltet werden.
Die Vorschläge werden in Qualitätsprozesse
eingearbeitet und sind somit
für alle zugänglich.
Zu jedem Bereich werden
Schnittstellen abgesprochen, damit
alles in der Zentralverwaltung zusammenläuft
und dementsprechend
Auswertungen und Abschlüsse in
Form von Zahlen zum Quartalsende
der Geschäftsführung vorliegen.
Bei dieser Klausurtagung konnten
wir uns außerdem das neue Seniorenpflegeheim
„Amalie Sieveking“
Kühlungsborn ansehen. Frau
Schmidt als Pflegedienstleiterin hat
uns das Heim vorgestellt und erklärt.
Auf dem Rückweg am 1. Dezember
2009 war noch eine Besichtigung
im Psychiatrischen Pflege-
Förderheim Neubukow möglich. So
haben auch wir Mitarbeiter die Einrichtungen
vor den Augen, wenn
man damit zu tun hat. Im Großen
und Ganzen ist so eine zweitätige
Klausurtagung anstrengend, aber
auch durch die Gespräche untereinander
und die Führungen in die umliegenden
Einrichtungen interessant
und informativ gestaltet.
Kati Wünsch, Cornelia Bölter
querbeet 1/2010

Andreas Teschmit
31 Jahre, ledig, wohnt in Grevesmühlen
Seit wann sind Sie beim Diakoniewerk?
Ich habe am 1. August 1996 im Diakoniewerk
meine Ausbildung zum Bürokaufmann
begonnen. Seit dem 1. Juli
1999 bin ich als Mitarbeiter in unterschiedlichen
Bereichen der Zentralverwaltung
beschäftigt. Neben meiner Tätigkeit
im Bereich der EDV habe ich
auch Arbeiten im Zahlungsverkehr
wahrgenommen. Seit Mitte 2009 bin
ich in der Leistungsabrechnung tätig.
Wie sieht ihr beruflicher Alltag aus?
Ich bin für die Abrechnung des Seniorenpflegeheimes
in Kühlungsborn und der
Kindertagesstätten in Rehna und Klein
Labenz zuständig. Im Moment sind wir
mit größeren Umstrukturierungen im Bereich
der Kita-Abrechnung beschäftigt.
Dies ist ein recht interessanter Prozess.
Was macht Ihnen bei der Arbeit am
meisten Spaß?
Dass jeder Tag neue Herausforderungen
mit sich bringt und selten langweilig
wird. Schön ist es, wenn man am
Ende des Tages von sich behaupten
kann, eine Menge geschafft zu haben.
Was machen Sie in ihrer Freizeit?
Ich lese viel, fahre gern Rad und verbringe
möglichst viel Zeit mit meiner
Freundin.
Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
Für die Zukunft wünsche ich mir, dass
ich den Spaß und das Interesse an meiner
Arbeit nicht verliere. Privat natürlich
Gesundheit für all die, die mir wichtig
sind. Außerdem hoffe ich, dass Frau
Hufnagel dem EDV-Bereich lange treu
bleibt.
Was bedeutet für Sie Glück?
Kurzgesagt: Für mich ist Glück oft eine
Sache der inneren Einstellung. Und,
weil zu dieser Frage öfter schon mal ein
Zitat gebracht wurde: „Geld allein
macht nicht unglücklich.“ (Peter Falk)
Adrienn Hufnagel,
35 Jahre, zwei Kinder, lebt in Schwerin
Seit wann sind Sie beim Diakoniewerk?
Ich arbeite seit dem 1. November 2009
im Diakoniewerk als System- und Netzwerkadministratorin.
Wie sieht ihr beruflicher Alltag aus?
Sehr vielfältig und umfangreich. Die tägliche
Arbeit sieht immer wieder anders
aus. Als Administrator muss ich dafür
Sorge tragen, dass alle User (Arbeitskollegen)
geregelt ihrer Arbeit nachgehen
können, alle Server mit ihren Applikationen
verfügbar sind. Administration und
Installation von Arbeitsplatzrechnern und
Servern gehört ebenfalls zu meinem Arbeitsbereich.
Der obersten Pflicht ist
jeden Tag die korrekte Funktion der Datensicherung
zu prüfen, so dass im Ernstfall
möglichst wenig Zeit und Arbeit verloren
geht. Neuanschaffungen planen und
realisieren von PC’s, Netzwerken, Zubehör
und sonstigen Elektronikartikeln,
auch Speziallösungen und soweit möglich
Wartungsarbeiten an der Technik
durchführen. Bei Bedarf E-Mails konfigurieren
auf dem Mailserver, Telefonate
und Besprechungen führen bei IT-Projekten.
Täglicher Schriftverkehr, E-Mails und
Dokumentation. Auto fahren und so weiter…
Die Tätigkeit als Administrator wird
auf jeden Fall nie langweilig.
Was macht Ihnen bei der Arbeit am
meisten Spaß?
Wenn ich ein EDV-Problem lösen und
damit anderen weiter helfen kann.
Neue technische Ideen (Konzepte) entwickeln
und umsetzen. Verbessern be-
Vorstellung Mitarbeiter
stehender sowie Entwickeln neuer IT-
Strukturen, so dass dies für die Menschen
eine Arbeitserleichterung ist.
Was machen Sie in ihrer Freizeit?
Ich verbringe gern Zeit mit meinen
Kindern. Ins Kino, Theater oder
Schwimmen gehen. Aber wir gehen
auch gerne einfach ins Cafe oder
einen Cocktail trinken. Freitags bin
ich ehrenamtlich bei der Schweriner
Kindertafel engagiert und bastle
dort mit den Kindern. Außerdem bin
ich auch in einem Redaktions-Team
der Freien evangelischen Gemeinde
Schwerin aktiv. Alle zwei Monate
layoute ich den Gemeindebrief.
Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
„Gott, schenke mir die Gelassenheit,
Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern
kann, den Mut, Dinge zu ändern,
die in meiner Macht stehen,
und die Klugheit, beides voneinander
zu unterscheiden.“ (Friedrich
Christoph Oetinger).
Aber natürlich wünsche ich mir
auch Gesundheit für die Familie, Verwandte
und alle meine Freunde und
Feinde.
Was bedeutet für Sie Glück?
Glück ist für mich, innerlich ausgeglichen
zu sein, nichts auszusetzen
zu haben, einfach zufrieden zu sein
mit sich und der Welt. Es ist möglich,
diesen Zustand zu erreichen, aber es
gelingt mir nicht immer.
Terminecke:
Das Diakoniewerk organisiert
jedes Jahr Veranstaltungen, die
sich großer Beliebtheit erfreuen.
Auch 2010 hat wieder einiges zu
bieten, unter anderem:
1. Mai
Jahre Kita „Am Tannenberg“
5. Mai
Tag der offenen Tür Frische Grube
26. Juni
Diakoniesonnabend, 10 Jahre
Wohnhof „Schwarzes Kloster“
2. Juli
Sommerfest auf der Bürgerwiese
11

Leitziele
PS:
Wir sind eine
Dienstgemeinschaft.
Das heißt konkret:
Wir lassen unterschiedliche Meinungen
gelten und tragen Konflikte in gegenseiti-
ger Wertschätzung lösungsorientiert aus.
Wir stehen in
Verantwortung und Loyalität für das Diakoniewerk als Ganzes zuein-
ander. Wir akzeptieren unterschiedliche Bezüge und Wege zum
christlichen Glauben. Mitarbeitende, die den christlichen Glauben als
ihre Lebensgrundlage verstehen und vertrauter mit der christlichen
Tradition sind, informieren über Inhalte des christlichen Glaubens,
geben Raum für Erfahrungen mit christlichen Ritualen und stehen
anderen seelsorgerlich zur Seite. Wir stützen und begleiten uns so-
wohl bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben als auch in schwieri-
gen persönlichen Lebenssituationen im Rahmen unserer zeitlichen,
fachlichen und wirtschaftlichen Möglichkeiten.
Wenn Sie, liebe Leser, auch etwas Interessantes zu erzählen haben von
Leuten im Diakoniewerk, die für ihr Engagement oder ihre Herzlichkeit
bekannt sind, oder wenn Sie einfach auf ein besonderes Jubiläum hinweisen
möchten, auf Feste und Tage der offenen Türen, dann schicken Sie
eine kurze Notiz an die Redaktion „querbeet“, Am Wasserturm 4 in 23936
Grevesmühlen, oder per E-Mail an querbeet@diakoniewerk-gvm.de.
Das nächste Heft erscheint im
Juni 2010.
Impressum
Herausgeber: Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg
gemeinnützige gGmbH, Geschäftsstelle
Am Wasserturm 4, 23936 Grevesmühlen
Verantwortlich: Der Redaktionskreis mit Anne-Kathrin Lüders,
Kati Wünsch, Bernd Pluschkell, Karin
Laudon, Kerstin Schröder
Layout und Satz: satzhaus ® für Druck und Werbegrafik
Druck: Stadtdruckerei Weidner, Rostock
Auflage: 1.000
Redaktionsschluss der nächsten Ausgabe ist im Mai 2010.