Zehn Jahre „Lindenhof“ - Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg

querbeet
Zehn Jahre „Lindenhof “
in Kühlungsborn
1/06
„Nur engagierte und motivierte Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen können der Vielfalt
der Anforderungen, die an uns gestellt
werden, gerecht werden.“ Fred Mente
Das Mitarbeiterjournal des Diakoniewerks
im nördlichen Mecklenburg

Mitarbeitervertretung (I)
1. Seit wann sind Sie beim Diakoniewerk, und als was sind Sie beschäftigt?
2. Seit wann sind Sie in der Mitarbeitervertretung, und welche Funktionen üben Sie aus?
3. Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
4. Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
Monika Schuster 50 Jahre, verheiratet, vier Söhne, ein Enkel, lebt in Wismar
1. Angefangen habe ich am 8. Juli 1992 und war zwölf Jahre in der Verwaltung als Lohnbuchhalterin
tätig. Zurzeit bin ich für meine MAV-Tätigkeit freigestellt.
2. Ich bin seit der ersten Wahlperiode im Jahre 1993 Mitglied in der Mitarbeitervertretung
und übe das Amt der Vorsitzenden aus. Meine Funktionen innerhalb der MAV sind: Mitglied
im Fortbildungsausschuss, Mitglied im Wirtschaftsausschuss, Mitglied im Fachausschuss
der Dienstnehmerseite in der arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen
Werkes der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Mecklenburgs.
3. Mit meinem Mann viel auf Reisen gehen, Fahrrad fahren, spazieren gehen und im Sommer
auf der Terrasse bei einem Gläschen Wein die Seele baumeln lassen.
4. Dass die Dienstgemeinschaft im Diakoniewerk auch von allen gelebt wird, und die Mitarbeiter
bei Sorgen und Problemen den Weg zu uns finden und uns in unserer schweren Arbeit unterstützen
und stärken. Für meine Familie Gesundheit, Glück und noch viele gemeinsame Jahre.
Sibylle Dittmer 30 Jahre, ledig, lebt in Proseken
1. Ich bin seit Oktober 1998 als Leiterin / Ergotherapeutin in der Fördergruppe der WfbM Grevesmühlen
beschäftigt.
2. Im April 2004 wurde ich in die Mitarbeitervertretung gewählt. Ich habe die Aufgabe des
Schriftführers übernommen.
3. In der freien Zeit gibt es viele Dinge zu tun, z. B. lesen, spazieren gehen, Briefe schreiben,
laufen, über Reisepläne nachdenken.
4. Frieden wünsche ich mir für die Zukunft, gleich morgen. Frieden im kleinen Rahmen, z. B.
unmittelbar mit den Menschen in meiner Umgebung, daraus könnte sich Frieden im größeren
Rahmen ergeben.
Jens Adam 32 Jahre, ledig, lebt in der Marzipan-Stadt Lübeck
1. Seit fast zehn Jahren dabei, dreieinhalb Jahre im Ambulant Betreutes Wohnen und zurzeit
als stellvertretender Einrichtungsleiter / staatlich anerkannter Heilerzieher im St. Georg-Stift
in Grevesmühlen beschäftigt.
2. Seit zwei Jahren in der Mitarbeitervertretung und Mitglied im Wirtschaftsausschuss.
3. Ich lese viel, am liebsten Autozeitschriften, aber auch „richtige“ Bücher wie zurzeit die
„Buddenbrooks“.
4. Gesundheit, Erhaltung des Arbeitsplatzes und durch mein „Sein“, Tun und Handeln etwas
Gutes bewirken zu können.
Enrico Schepull 29 Jahre, ledig, eine Tochter, lebt in Kalkhorst
1. Ich bin seit dem 1. Januar 1998 im Schwerstpflege- und Förderheim „Am Tannenberg“ in
Grevesmühlen als Wohngruppenmitarbeiter beschäftigt.
2. Mitglied bin ich seit dem Jahre 2004 und im Wirtschaftsausschuss tätig.
3. Für meine Familie da sein, meine 15 Monate alte Tochter möchte jeden Tag etwas Neues
entdecken und erforschen und braucht dabei noch viel Unterstützung. Sehr wichtig ist für
mich auch mein Freundeskreis.
4. Glück, Gesundheit für meine Familie und mich. Dass der Mensch, als Mensch gesehen,
respektiert und geachtet wird.
2 querbeet 1 /2006

Editorial
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
während ich Ihnen diese Zeilen
schreibe, neigt sich der Monat Januar
bereits seinem Ende entgegen. Der
Beginn eines Jahres ist ein guter Anlass,
um darauf zu schauen, was wir
uns im Diakoniewerk als Ganzes,
aber auch in jeder Einrichtung und
jedem Dienst für sich im Einzelnen
vorgenommen haben. Hier sind es
zwei Dinge, auf die ich an dieser Stelle
in der gebotenen Kürze eingehen
möchte. Dies sind die Einführung
unseres Qualitätsmanagementhandbuches
und die Entwicklung neuer
Einrichtungen und Dienste.
Wir haben uns bereits vor Jahren
auf den Weg gemacht, ein Qualitätsmanagementsystem
für das gesamte
Diakoniewerk auf Grundlage der DIN
EN ISO 9001 : 2000 zu entwickeln. Mit
dem nun zu Beginn des Jahres neu
eingeführten Qualitätsmanagementhandbuch
ist die entscheidende Grundlage
gelegt, um diesem Ziel auch tatsächlich
gerecht zu werden. In unseren
Leitzielen heißt es hierzu unter anderem:
„Wir bieten unseren Kundinnen
und Kunden hochwertige, seriöse, berechenbare
und zuverlässige Dienstleistungen
an.“ Genau darum geht es:
zuverlässig, berechenbar und seriös
zu sein. In diesem Jahr wollen wir drei
Einrichtungen nach DIN EN ISO 9001:
2000 zertifizieren lassen, um auch nach
Außen zu dokumentieren, wie hochwertig
die von Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern geleistete Arbeit ist. Dieses
Ziel mit großer Aussicht auf Erfolg
verfolgen zu können, darauf können
wir alle ein wenig stolz sein.
1 /2006 querbeet
Auch in diesem Jahr wird sich
unser Diakoniewerk nicht nur inhaltlich,
sondern auch in Bezug auf den
Umfang seiner Tätigkeit verändern. In
unseren Leitzielen heißt es hierzu,
dass wir unsere Einrichtungen und
Dienste dort bedarfsgerecht weiterentwickeln,
wo sie zur Leistungsfähigkeit
und wirtschaftlichen Stabilität
beitragen. Und an anderer Stelle: „Wir
orientieren uns an den Bedürfnissen
und Wünschen unserer Kundinnen
und Kunden.“ Gerade vor dem Hintergrund
dieser Ziele werden wir eine
neue Tagesstätte für psychisch Kranke
im April diesen Jahres in Tessin im
Landkreis Bad Doberan und eine Evangelische
Grundschule in der Stadt
Schönberg im August neu eröffnen.
Weiterhin werden wir die Rahmenbedingungen
für unsere Evangelische
Kindertagesstätte „Die Kirchenmäuse“
in Schönberg sowie die Sucht- und
Drogenberatungsstelle in Wismar
durch die umfassende Sanierung von
Gebäuden entscheidend verbessern.
Auch in diesem Jahr stehen eine
Fülle von Aufgaben neben den Dingen,
die viele von uns täglich und
mittlerweile nahezu selbstverständlich
erledigen, an. Nur engagierte
und motivierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter können der Vielfalt der
Anforderungen, die an uns gestellt
werden, aber auch die wir uns letztlich
selbst stellen, gerecht werden:
„Wir sind eine Dienstgemeinschaft.“
Seien Sie herzlich gegrüßt
Ihr Fred Mente, Geschäftsführer
Inhalt
Fastenzeit in
der Kita Peermoor 4
Lindenhof in
Kühlungsborn
feiert zehnjähriges
Bestehen 6
Wissenswertes über
die Passionszeit 8
Ostermenü
und Terminecke 9
Auswertung des
Ideenwettbewerbs 10
Mitarbeitervertretung
stellt sich vor 2/11
Rätsel 12
3

Passionszeit
Die Kinder bastelten in der Fastenzeit den
christlichen Jahreskreis. Davor stehen
(von rechts) Angelo, Paula, Luise, Lauren
Fastenzeit in der
Kita Peermoor
Die Adventszeit und das Erntedankfest
– was fällt einem
als Erzieherin nicht alles
ein, um diese schönen Zeiten mit
den Kindern zu gestalten! Aber die
Fastenzeit? Ehrlich gesagt, habe ich
mich in meinen ersten Berufsjahren
immer gerne um dies schwierige
Thema gedrückt!
Sollte man Kinder überhaupt
mit einem so schwierigen Thema
konfrontieren? Werden sie damit
etwas anfangen? Und bin ich als Erzieherin
überhaupt in der Lage,
ihnen dieses Thema nahe zu bringen,
wo ich es doch selber kaum
verstehe?
Wie wir im vergangenen Jahr
diese zwei Wochen gestaltet haben,
davon berichten einige Kinder.
Miriam: Wir sollten alle einen möglichst
großen tragbaren Stein mit in
den Kindergarten bringen. Nach
Aschermittwoch lag das große Holzkreuz
im Flur. Ich hatte es mit einer
Erzieherin und meinen Freunden
schon mit Erde befüllt! Dort haben
wir alle gesessen, ein Lied gesungen
und unsere „Jesuskerze“ dabei angezündet.
Wir haben gehört, dass Jesus in
der Zeit vor Ostern einen langen
Weg gegangen ist. Der Weg hatte
etwas zu tun mit der Wüste und
Wasser und einem Hügel und einem
großen Tor. Ach ja, und ein Esel
spielte auch eine Rolle.
Wir haben alle unsere Steine zu
einem großen Weg in Richtung Kreuz
gelegt – das sah ganz schön aus.
Mirko: In der Gruppe haben wir darüber
gesprochen, dass Fasten – auf
etwas verzichten bedeutet – für sieben
Wochen in der Fastenzeit! Das
ist, glaube ich, ganz schön lang. Wir
haben ein Bild gemacht auf dem
Boden, worauf man verzichten kann!
Leider sind das immer die leckeren,
besonderen Dinge wie Cola oder Na-
4 querbeet 1 /2006

Fotos: Julia Wesseloh
schis oder Fernsehen. Aber auf Trinken
kann man gar nicht verzichten –
dann muss man eben Wasser nehmen.
Das war eine aufregende Diskussion
welche Dinge man eigentlich
wirklich braucht und welche nicht?
Stellt euch vor, unsere Erzieherin hat
sieben Wochen auf Fernsehen verzichtet
– es muss schwer gewesen
sein, das durchzuhalten.
Katrin: Jede Gruppe sollte dann überlegen,
welches ihr Lieblingsspielzeug
ist und das in der nächsten Woche
mit in den großen Kreis nehmen. Wir
haben so einen schönen großen Holzbaukasten
in der Gruppe, den haben
wir mitgenommen. Oft streiten wir
darum, wer denn nun damit spielen
kann. Jede Gruppe hatte ein Spiel
mitgebracht. Wir haben die Spiele getauscht
– erst fand ich das ganz doof,
eine Woche auf das schöne Spiel zu
verzichten, aber wir haben in dieser
Woche dafür ein Steckspiel bekommen
– das war toll.
Marvin: Wir haben auch unseren
Weg noch gestaltet und dazu jedes
Mal eine Geschichte von Jesus gehört.
Am besten fand ich, dass jedes
Kind eine Handvoll Sand in den Weg
legen durfte, weil Jesus ja in der
Wüste war. Ja und da war dann auch
noch Wasser (aus Krepppapier und
Mülltüten) für die Taufgeschichten
und die Frau am Brunnen, zu der
Jesus ganz freundlich war. Einen großen
Hügel haben wir gebaut – das ist
der Hügel, von dem aus Jesus zu den
Menschen gesprochen hat.
Die Fastenzeit erlebten wir als
besonders intensiv. Immer wieder
sah man Kinder an unserem Weg stehen
und darüber diskutieren. Beeindruckend
war, dass die Kinder mit eben
diesem Weg ganz vorsichtig umgingen,
und er war wirklich mittendrin!
In der Woche vor Ostern begannen
wir dann, den Kindern die Geschichten
vom Abendmahl bis hin
zur Kreuzigung zu erzählen. Dafür
trafen wir uns täglich am Kreuz und
versuchten, diese Geschichten durch
Stehgreifspiele den Kindern nahezubringen.
Besonders wichtig war hier
die Vertiefung der einzelnen Themen
in den Gruppen. So jubelten wir gemeinsam
beim Einzug in Jerusalem
und verteilten Brot unter uns zur Geschichte
des Abendmahls.
Sebastian: Also, ich find, die Menschen
waren damals ganz schön gemein.
Jesus hat doch gar nichts angestellt
– der hat doch überall geholfen.
Da jubeln die Menschen erst und
dann wollen sie, dass er stirbt. Am
gemeinsten fand ich aber die Sache
Am malen sind Kiara (vorne), Nanuk sowie Saskia und Jacqueline.
1 /2006 querbeet
Passionszeit
mit dem Kuss! Einen Freund so zu
verraten …
Der Verrat hat die Kinder wirklich
am stärksten beschäftigt, auch dass
Petrus nicht zu Jesus gehalten hat. So
diskutierten sie in den Gruppen plötzlich
das Thema Freundschaft.
Am letzten Tag vor Karfreitag erlosch
dann unsere „Jesus-Kerze“, und
wir deckten ein Tuch über das Kreuz.
Wir erzählten den Kindern von
der Grablegung und dass alle sehr
traurig waren. Natürlich haben wir
den Kindern auch den Hinweis auf
Ostern gegeben, den Hinweis auf das
leere Grab und die Auferstehung.
Luisa: Als wir nach Ostern in die Kita
kamen, war das Tuch über dem
Kreuz weg und im Kreuz war ganz
viel grünes Gras gewachsen – das
war schön. In der Kirche haben wir
dann gefeiert – Jesus war gar nicht
mehr in der Höhle. Zwei Freunde von
ihm haben ihn erst erkannt, als er
das Brot gebrochen hat. Ich weiß
aber, dass das zwei Erzieherinnen
und der Pastor nur gespielt haben.
Am Schluss haben wir alle einen
kleinen Stein zum Umhängen bekommen
– der erinnert mich jetzt immer
an diese Zeit im Kindergarten.
Christiane Köhne
5

Thema „Lindenhof“
Leben, wo andere
Urlaub machen
Ein Gottesdienst der etwas anderen
Art läutete im Dezember
das zehnjährige Bestehen
vom Kühlungsborner „Lindenhof“,
einer Wohnstätte für Menschen mit
geistiger Behinderung, ein. Pastor
Matthias Burkhardt sah in seiner
Kirche Gisela Lange und Dieter Billan,
die in einer modernen Version
der Weihnachtsgeschichte Maria
und Josef verkörperten. Nachdem
sie auf der A20 mit ihrem Auto eine
Panne hatten, suchten sie ein Quartier
für die Nacht. „Obwohl die Geschichte
mehr als 2000 Jahre alt ist,
gehört sie noch längst nicht der Vergangenheit
an“, betonte der Pastor
nach der Aufführung in seiner Predigt.
Denn auch heutzutage gebe es
Zehn Jahre „Lindenhof “
in Kühlungsborn
Lindenhof-Leiter Mathias Thoms freut sich über die vielen Gäste auf der
Jubiläumsfeier. klein oben: Dieter Billan und Gisela Lange spielen in einer
lustigen Theaterversion Maria und Josef.
immer noch Leute, die auf Hilfe angewiesen
sind, und Menschen, die
anderen helfen, wenn sie in Not
sind. Beides trifft auf den „Lindenhof“
zu, in dem anschließend die
Festveranstaltung stattfand.
Es war Anfang der 90er-Jahre,
als einige engagierte Frauen und
Männer die Idee hatten, Menschen
mit geistiger Behinderung zu helfen,
ihnen ein eigenes Zuhause zu geben.
„Damals verfolgten wir drei
Ziele“, berichtete Fred Mente. Wie
der Geschäftsführer des Diakoniewerkes
im nördlichen Mecklenburg
gGmbH, in dessen Trägerschaft sich
die Wohnstätte befindet, ergänzte,
wollte man zum einen Orte fördern,
die eine kirchlich-diakonische Tradition
hatten. Außerdem sollten Orte,
wo andere Urlaub machen, als Heimat
für behinderte Menschen etabliert
werden. „Und wir verfolgten
das Konzept: So viel Selbstständigkeit
wie möglich, so viel Hilfe wie
nötig.“
Mit diesen drei Aufgaben ging es
ans Werk. Doch die Bauphase gestaltete
sich äußerst schwierig. Firmen
meldeten Insolvenz an, Abwasserleitungen
waren mit Beton gefüllt, das
Telefonnetz funktionierte nicht. Aber
man hatte das Versprechen gegeben:
Weihnachten 1995 hier zu feiern.
6 querbeet 1 /2006

Deshalb zogen die ersten Frauen und
Männer ein, obwohl das Haus noch
gar nicht fertig war. Doch sie wollten
es so gerne, und sie waren glücklich
über ihr neues Zuhause.
Mittlerweile ist der „Lindenhof“
mit seinen 31 Bewohnern das größte
Wohnheim für Menschen mit geistiger
Behinderung im Diakoniewerk.
Gemeinsam mit den Außenwohngruppen
Alt Karin und dem „Haus
am Meer“ in Kühlungsborn bildet es
einen Wohnheimverbund – der mit
gegenseitigen Besuchen, gemeinsamen
Planen und Durchführen von
Höhepunkten mit Leben erfüllt wird.
Mittelpunkt aller drei Wohngruppen
ist eine große Küche, in der
nicht nur die Mahlzeiten zubereitet
und eingenommen werden, in ihr
wird außerdem gespielt
und kommuniziert. Alle
der zehn Einzel- und elf
Doppelzimmer sind mit
fließendem Wasser und
einem Kabelanschluss ausgestattet
und können individuell
gestaltet werden.
1 /2006 querbeet
Mathias Thoms, Leiter des „Lindenhofs“,
hat sich intensiv mit der
über 100-jährigen Geschichte des
Hauses befasst. Herausgekommen ist
eine 40 Seiten starke Chronik mit
interessanten Fakten und Anekdoten.
So haben zum Beispiel zwei Umbauten
(1928 / 29 und 1938) aus
einer beschaulichen Herberge, die
um 1902 / 03 gebaut worden ist,
einen imposanten Funktionalbau wer-
Der Chor aus Alt Karin sorgt für die musikalische Unterhaltung.
den lassen. „Gestartet als Pension für
den aufstrebenden Badeort Brunshaupten,
dann Kindererholungsverein
verschiedener Vereine, begann nach
dem Zweiten Weltkrieg die kirchlichdiakonische
Arbeit, die bis heute anhält“,
schreibt er im Vorwort seines
Geschichtsreports.
Kerstin Schröder
Zum Titel
klein oben: Bernd Timm,
Heilerzieher und Wohngruppenleiter
im Lindenhof, hilft
auch mal beim Rasieren.
groß unten: Erwin Köster
kümmert sich um die Hasen.
Fotos: Kerstin Schröder
Thema „Lindenhof“
Zeittafel
Um 1902 /1903
Bau einer Pension auf dem
Grundstück Häuslerei Nr. 120
Ostern 1919
Der Berliner Verein „Milchausschank
zu Berlin“ kauft die Pension
und macht daraus ein Kinderheim
mit 50 Plätzen
1928
1. Umbau, Errichtung des Ostflügels
und Aufstockung der Plätze
auf 80
1938
2. Umbau, Aufstockung des
Hauses und Erhöhung der Kapazität
auf 100 Plätze, das Haus
bekommt seine heutige Form
1946
Nach dem Krieg übernimmt die
Innere Mission Mecklenburgs
die Verwaltung des Hauses
1958
Aus dem Kinderheim wird ein
Evangelisches Erholungsheim
für kirchliche Mitarbeiter
1993
Das Erholungsheim „Lindenhof“
wird geschlossen.
1994/1995
3. Umbau zu einem Wohnheim
für Menschen mit Behinderung
Dezember 1995
Einzug der ersten Bewohner in
den neuen „Lindenhof“
7

Wissenswertes
Verzicht auf
lieb gewonnene
Gewohnheiten
Als Passionszeit wird im Christentum
die Zeitspanne zwischen
Aschermittwoch und
Ostern bezeichnet. Mit Bezeichnungen
wie Fastenzeit oder Leidenzeit
Jesu wird die Passionszeit auch umschrieben.
In diesen 40 Tagen vor
Ostern erinnern wir uns an die letzten
Wochen im Leben Jesu, bis er am
Kreuz auf Golgatha starb. Diese 6 1 /2
Wochen vor Ostern werden von vielen
Christen als Fastenzeit genutzt,
Überflüssiges und Ablenkendes wird
weggelassen, um sich ganz auf das
Leiden und die Auferstehung Jesu zu
konzentrieren.
Wer jetzt nachgerechnet hat,
dem ist aufgefallen, dass es mehr als
40 Tage von Aschermittwoch bis
Ostern sind. Die Erklärung ist ganz
einfach: Die Sonntage sind keine Fastentage
und werden somit nicht mitgezählt.
Bekannt ist sicherlich auch,
dass Ostern auf den ersten Sonntag
nach dem Frühlingsvollmond fällt und
somit immer zwischen dem 22. März
und 25. April liegt.
Die Zahl 40 kommt in der Bibel
mehrfach vor und ist ein wichtiger
Zeitraum:
■ 40 Jahre wanderten die Israeliten
durch die Wüste Ex 24,18
■ 40 Tage begegnete Moses Gott
auf dem Sinai Ex 24,18
■ 40 Tage wandelte Elija zum Berg
Horeb 1. Kön 19,8
■ 40 Tage fastete Jesus in der
Wüste Mat 4,2
■ 40 Tage nach Ostern feiert die Kirche
Christi Himmelfahrt Apg 1,3
Bereits im 4. Jahrhundert legte das
Konzil von Nicäa die Dauer der Passionszeit
fest.
Im Mittelalter waren die Fastenregeln
sehr streng: Man durfte nichts
essen außer drei Bissen Brot und drei
Schluck Bier oder Wasser. Erst 1486
erlaubte Papst Innozenz VIII auch
Milchprodukte.
In der katholischen Kirche sind
heute nur noch der Aschermittwoch
und Karfreitag strenge Fastentage, an
denen nur eine fleischlose Mahlzeit
erlaubt ist. Diese Tradition der fleischlosen
Mahlzeiten am Karfreitag ist
auch heute noch bei vielen protestantischen
Christen verbreitet.
Martin Luther sprach sich gegen
eine Fastenzeit aus, da er auch im
Fasten die Gefahr sah, mit seinem
Handeln Gott zu gefallen. Der Protestantismus
stellte vielmehr die Erinnerung
an die Leiden Christi ins Zentrum
der Passionszeit.
Seit rund 25 Jahren verbinden
Protestanten diese geistliche Praxis
auch wieder mit einer körperlichen:
dem Verzicht auf lieb gewonnene Gewohnheiten
wie gut essen, rauchen,
Alkohol trinken oder fernsehen. Kennzeichen
für diese Entwicklung ist die
Fastenaktion „7 Wochen Ohne“ der
Evangelischen Kirchen. ■
8 querbeet 1 /2006

Leckeres zu Ostern
Die Köche des Diakoniewerkes haben sich für die Ostertage zwei
leckere Essen ausgedacht, die man zu Hause leicht nachmachen und
dann seinen Liebsten auf dem Tisch zaubern kann: Karpen im
Gemüsebett und Osterbrot. Wir wünschen guten Appetit!
Einkaufsliste und Zubereitung:
Karpfen im Gemüsebett
1 Karpfen 1,5 kg bis 2 kg
(küchenfertig),
Wurzelwerk (Sellerie, Porree, Möhren),
Zwiebeln, Piment,
Pfefferkörner, Lorbeerblatt,
Zitrone, Petersilie,
Butter und Salz
Den Karpfen waschen, salzen und
auf Alufolie legen. Das in Streifen geschnittene
Wurzelwerk, die Zwiebeln
und die Zitronenscheiben um den
Karpfen legen. Butterflocken dazugeben,
mit Zitronensaft beträufeln und
in Alufolie einwickeln. Eine Tasse
(verkehrt herum) auf eine mit Alufolie
belegtes Blech stellen. Den Karpfen
auf die Tasse setzen und bei
200° C ca. 50 bis 60 Minuten backen.
Mit Salzkartoffeln und Sahne-Meerrettich
anrichten. Mit Petersilie garnieren.
Veranstaltungen mit übergreifenden Charakter
■ Diakonie-Sonnabend in Wismar am 1. Juli ab 10 Uhr
■ Sommerfest des Diakoniewerkes in Grevesmühlen am Freitag, dem 15. September, ab 10 Uhr
■ Adventsgottesdienst für Mitarbeitende in Wismar am Dienstag, dem 5. Dezember, um 16 Uhr
■ 10 Jahre Wohnheim für Menschen mit Behinderung im „Stift Grevesmühlen“ am 1. September
Veranstaltungen einrichtungsbezogen
„Tag der offenen Tür“
Osterbrot oder Osterkranz
500 gr. Mehl
1 Würfel Hefe
1
/2 l Milch, 100 gr. Zucker
1 Pak. Vanillezucker
75 gr. gehackte Mandeln
75 gr. Rosinen
2 Eier, Prise Salz
Die Milch erwärmen und darin die
Hefe auflösen. Die weiteren Zutaten
wie Zucker, Vanillezucker, Mehl,
Mandeln, Rosinen und ein Ei hinzufügen.
Nach und nach die zerlassene
Butter und alles durchkneten. Den
Teig an einen warmen Ort stellen
und gehen lassen. Aus dem Teig ein
Brot oder einen Kranz formen, mit Eigelb
bestreichen und nochmals den
Teig kurz gehen lassen. Bei 160° C
bis 180° C etwa 50 bis 60 Minuten
backen. ■
■ Schule zur individuellen Lebensbewältigung am 13. Mai von 10 bis 13 Uhr
■ Wohnheim für Kinder und Jugendliche Grevesmühlen am 31. Mai von 14 bis 16 Uhr
PS: Beim Adventsbasar am 6. Dezember 2005 wurden 226,90 Euro eingenommen.
Der Erlös kam der „Wismarer Tafel“ zugute.
1 /2006 querbeet
Kochtipp & Termine
Küchen-Leiterin Angela Radoch
zeigt den dekorierten Karpfen.
Bei-Köchin Christine Zuprit
bestreicht das Osterbrot mit einer
Butter-Ei-Mischung.
Termine 2006
9
Fotos: Kerstin Schröder

Wettbewerb
Platz 1: Die Mitarbeiter der Verwaltung
Das Diakoniewerk im nördlichen
Mecklenburg gGmbH
hat nach der Einführung der
neuen Leitziele erstmals zu einem
Ideenwettbewerb alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter aufgerufen. Gesucht
war die beste Projektidee, die
das Ziel „den sparsamen Umgang mit
Ressourcen zu entwickeln und dauerhaft
umsetzen“ am nachhaltigsten
verfolgt.
Immerhin neun Vorschläge erreichten
die aus Mitgliedern der Leitung
und Mitarbeitervertretung besetzten
Jury. Die Wettbewerbsbeiträge
Ebenfalls 1. Platz:
Birgit Retzlaff und Dagmar Grönkowski
Ideenwettbewerb des Diakoniewerks
im nördlichen Mecklenburg gGmbH zum Leitziel 10
„Wir handeln ökologisch
verantwortlich und achten
auf die Schonung natürlicher
Ressourcen“
wurden anhand von acht Kriterien
(Projektidee, Umsetzungsmöglichkeit,
Nutzen, Zeitbedarf, Investitionsbedarf,
mögliche Kundenzufriedenheit,
Vernetzung, Besonderes) geprüft und
mit Punkten bewertet.
Überraschenderweise teilen sich
jeweils zwei Vorschläge den ersten
und den dritten Platz. Einen der ersten
Plätze hat ein Team aus Mitarbeitern
der Verwaltung mit dem Vorschlag,
Telefonkosten zu reduzieren,
gewonnen. Die Telefonanlagen der
einzelnen Einrichtungen und Häuser
sollen so miteinander vernetzt werden,
dass Gespräche als „im Haus“
ohne Gebühren geführt werden können.
Gleichzeitig kann die Erreichbarkeit
aller Einrichtungen dabei wesentlich
verbessert werden.
Ebenfalls einen ersten Platz
haben Birgit Retzlaff und Dagmar
Grönkowski (WfbM) mit dem Vorschlag,
ein Chipkartensystem als Essenmarkenersatz
für Beschäftigte der
Werkstatt einzuführen, erreicht. Hier-
3. Platz: Gisela Duwe vom Psychosozialen
Wohnheim in Grevesmühlen
bei könnten insbesondere große Mengen
Papier für die Vorbereitung und
Nutzung von Essensmarken sowie für
die Abrechnung gegenüber den Kostenträgern
eingespart werden.
Die Idee von Gisela Duwe und
weiteren Mitarbeiterinnen aus dem
Psychosozialen Wohnheim in Grevesmühlen,
die Mülltrennung in den
Einrichtungen konsequent weiterzuentwickeln
und durchzuführen, ist
ebenso mit einem dritten Platz ausgezeichnet
worden, wie der Ansatz
von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
der Psychiatrischen Tagesstätten
„de Bark“ und „de Tjalk“, gemeinsam
mit zukünftigen Besuchern in Tessin
durch Eigenleistungen (Malerarbeiten)
die Räumlichkeiten zu gestalten.
Auch in diesem Jahr soll es einen
Ideenwettbewerb geben, an dem sich
alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
des Diakoniewerks mit Vorschlägen
beteiligen können.
Die Jury
Ebenfalls auf Platz drei:
Die Tagesstätten „de Bark“ und „de Tjalk“
10 querbeet 1 /2006
Fotos: Kerstin Schröder

Roswitha Bomball 51 Jahre, verheiratet, drei Töchter, ein Enkel, lebt in Wotenitz
1. Ich bin seit dem Sommer 1992 als Erzieherin im integrativen Montessorikindergarten am
Tannenberg in Grevesmühlen beschäftigt.
2. Seit dem Jahre 2000 bin ich in der Mitarbeitervertretung und Mitglied im Sicherheitsausschuss.
3. Ich gehe sehr gern mit meinem Mann und dem Hund spazieren, genieße im Frühling /Sommer
meinen Garten mit Blumen. Treibe viel Sport, fahre gern Fahrrad und lese sehr viel.
4. Gesundheit für mich und meine Familie und noch viele andere schöne Dinge, die das
Leben lebenswert machen.
Annette Peltz 43 Jahre, verheiratet, zwei Kinder, lebt in Neubukow
1. Seit dem 1. Januar 1994 als Wohngruppenmitarbeiterin beschäftigt. Erlernter Beruf Krankenschwester.
Seit 2004 Hygienebeauftragte der Einrichtung.
2. Mitglied bin ich seit April 2004.
3. Ich lese sehr gerne autentische, geschichtliche Berichte. Höre gern Musik, vorwiegend
70er- bis 80er-Jahre und deutschsprachige Sänger, z. B. Grönemeyer und Westernhagen.
Außerdem zeichne ich gern mit Kohle und fertige mit Naturmaterialien Raumschmuck.
4. Für meine Kinder einen ihren Wünschen entsprechenden beruflichen Werdegang. Für alle
Familienmitglieder weiterhin Gesundheit, Arbeit und Zufriedenheit.
Petra Wendt 46 Jahre, verheiratet, zwei Kinder, lebt in Wismar
1. Ich arbeite seit zehn Jahren in der Tagesstätte für Obdachlose in Wismar als Sozialarbeiterin
und Allgemeine Sozialbetreuerin.
2. Seit dem Jahr 2000 bin ich Mitglied der Mitarbeitervertretung und als 2. Stellvertreterin
der Vorsitzenden tätig.
3. Neben Familie, Haus und Garten mache ich gerne ausgedehnte Spaziergänge an der Ostsee
sowie Spielenachmittage bzw. Abende mit Freunden und Kurzurlaub in der Schweiz,
um meine Tochter zu besuchen, die dort lebt.
4. Gesundheit, Glück für mich und meine Familie und beruflichen Erfolg.
Astrid Reschke 43 Jahre, verheiratet, zwei Töchter, lebt in Neu-Degtow
1. Seit dem 1. April 1991 bin ich als Gruppenleiterin in der Werkstatt für behinderte Menschen
in Grevesmühlen beschäftigt.
2. Mitglied der Mitarbeitervertretung bin ich seit der letzten Wahlperiode 2004, und ich bin
im Fortbildungsausschuss des Diakoniewerkes tätig.
3. In meiner Freizeit genieße ich die erholsamen Stunden mit meinem Mann, z. B. Kino,
Theater, Konzerte besuchen oder Essen gehen. Außerdem jogge ich täglich, um mich fit zu
halten und mich mit meiner Laufpartnerin über Probleme des Alltags auszutauschen.
Zur Entspannung male, lese und sauniere ich gerne.
4. Für die Zukunft wünsche ich mir Gesundheit, Glück, Zufriedenheit, Erfolg und Arbeit für
meine Familie und natürlich auch für mich. Auch wünsche ich mir weiterhin gute Zusammenarbeit
mit Kollegen und Mitarbeitern.
1 /2006 querbeet
Zur MAV gehört auch Anne-Kathrin Lüders, die dort seit dem
Jahr 2000 mitarbeitet, stellvertretende Vorsitzende sowie Mitglied im
Wirtschaftsausschuss und Redaktionskreis ist.
Mitarbeitervertretung (II)
11

Information & Rätsel
Wenn Sie, liebe Leser, auch etwas Interessantes zu erzählen
haben von Leuten im Diakoniewerk, die für ihr
Engagement oder ihre Herzlichkeit bekannt sind, oder
wenn Sie einfach auf ein besonderes Jubiläum hinweisen
möchten, auf Feste und Tage der offenen Türen,
dann schicken Sie eine kurze Notiz an die Redaktion
„querbeet“, Am Wasserturm 4 in 23936 Grevesmühlen,
oder per E-Mail an querbeet@diakoniewerk-gvm.de.
Die Lösung unseres letzten
Rätsels lautet: LEITZIELE
PS: Das nächste Heft erscheint im Juni 2006.
Impressum
Herausgeber: Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg
gemeinnützige gGmbH, Geschäftsstelle
Am Wasserturm 4, 23936 Grevesmühlen
Verantwortlich: Der Redaktionskreis mit Anne-Kathrin Lüders,
Mathias Thoms, Iris Schmidt, Bernd Pluschkell,
Karin Laudon, Kerstin Schröder
Layout und Satz: WGW, Agentur für Werbegrafik Wismar
Druck: Stadtdruckerei Weidner, Rostock
Auflage: 1.000
Redaktionsschluss: 14. Februar 2006