Magazin 2024 online

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir ständig gute Mitarbeiter für unsere
verschiedenen Abteilungen. Wenn Sie jemand kennen, der Freude am Umgang mit dem
Gast und Lust in einem aufgeschlossenem Team die Zukunft mitzugestalten, dann
lassen Sie es uns wissen. Uns ist bewusst, dass die vielfältigen Anforderungen in der
Hotellerie nicht immer leicht sind.
Darum ist es uns extrem wichtig, dass sich nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere
Mitarbeiter in unserem Hause wohl fühlen.
Für die gemeinsame Zusammenarbeit haben wir im Team Unternehmenswerte
herausgearbeitet, die jedem Mitarbeiter in unserem Hause Leitplanken in seinem Tun und
Handeln geben.
Klarheit
bedeutet für uns, dass wir durch sachliche und definierte Kommunikation
Strukturen und Standards stärken.
Persönlichkeit
bedeutet für uns, dass wir untereinander und für unsere Gäste
stets authentisch und präsent sind. Die Individualität jedes Einzelnen im
Zusammenleben ist uns wichtig, sofern Sie nicht die Entwicklung eines anderen
eingrenzt: "Anders ist nicht falsch".
Verlässlichkeit
bedeutet für uns ein ehrliches, verbindliches und verantwortungsvolles Handeln.
Gegebene Versprechen halten wir untereinander ein.
Wertschätzung
bedeutet für uns, dass wir ein anerkennendes Miteinander durch Respekt und
Toleranz leben. Wir nehmen uns bewusst Zeit für die anderen.
Unser Angebot
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• wertschätzende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Raum für Ideen in
einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, interne und externe Schulungsangebote,
wie z. B. die Ringhotels Akademie
• Karrierechancen im Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung nach eigenem Haustarif
• ggf. anfallende Mehrarbeit wird Folgemonat vergütet
• zusätzliche Urlaubstage und Treuezuschläge je nach Betriebszugehörigkeit
• Speisen und Getränke während der Arbeitszeit
• Vergünstigungen in allen Ringhotels und Global Partners in fast 1000 Hotels
Weltweit
• Hauseigenes Belohnungssystem mit z.B. Tankgutscheinen,
• Wertgutscheinen oder Übernachtungen in anderen Ringhotels, für besonders gute
Leistungen, Ideen oder Anregungen
• Nutzung von modernen Medien für die Zusammenarbeit im Team,
• wie Gastromatic als Zeiterfassung oder HotelKit für die Team- Kommunikation
Sommerfest und Weihnachtsfeier für Mitarbeiter und Angehörige
• Vergünstigungen bei Familienfeiern von Mitarbeitern
• Personalmanager als Ansprechpartner für Ihre Weiterentwicklung
• eine Personalunterkunft kann anfänglich (kostenpflichtig) gestellt werden
53