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GYMME MORE Landkreis Nienburg/Weser 2024/2025

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36 Bewerbung dualer/trialer Studiengang<br />

Online weiterlesen:<br />

www.gymmemore.de<br />

/mag/bewdual<br />

Bewerbung für<br />

einen DUALEN<br />

(oder trialen)<br />

STUDIENGANG<br />

Du möchtest dich für einen dualen oder trialen Studiengang bewerben?<br />

Die Auswahl liegt bei den durchführenden Unternehmen.<br />

Richtig bewerben<br />

Bei dem dualen Studiengang arbeiten die<br />

Unternehmen mit Hochschulen (selten mit<br />

Universitäten) zusammen, in denen das<br />

Bachelorstudium durchgeführt wird. Die Auswahl<br />

der dual Studierenden liegt bei den<br />

Unternehmen, weshalb das Bewerbungs- und<br />

Auswahlverfahren ähnlich wie bei einer dualen<br />

Ausbildung abläuft. Die Bewerbung erfolgt auf<br />

schriftlichem Wege (zunehmend per E-Mail<br />

oder über ein Formular auf der Homepage des<br />

Unternehmens) und enthält in der Regel die<br />

folgenden Unterlagen:<br />

und beruflicher Werdegang mit den jeweiligen<br />

Abschlüssen sowie weitere Qualifikationen (z. B.<br />

Computer- und Fremdsprachenkenntnisse,<br />

Führerschein).<br />

• Kopien wichtiger Zeugnisse zu Schul-,<br />

Ausbildungs- und Studiumsabschlüssen und,<br />

soweit bereits vorhanden, Arbeitszeugnisse<br />

früherer Arbeitgeber. Es können auch weitere<br />

Dokumente beigelegt werden, zum Beispiel<br />

Ergebnisse eines Tests zur Berufs- und<br />

Studien wahl, die deine Eignung unterstreichen.<br />

• Im Bewerbungsschreiben legst du zum einen<br />

dein Interesse an der Stelle dar. Zum anderen<br />

geht es darum, kurz herauszustellen, warum<br />

du dafür geeignet bist.<br />

• Der Lebenslauf enthält in kurzer, übersichtlicher<br />

Form die relevanten Informationen über<br />

dich, insbesondere Alter, Anschrift, schulischer<br />

Geduld zahlt sich aus<br />

Die Auswahl der dual Studierenden erfolgt<br />

in den meisten Fällen in einem mehrstufigen<br />

Verfahren. Sofern die schriftlichen Bewerbungsunterlagen<br />

überzeugt haben, werden interessante<br />

Bewerber:innen zu einem Bewerbungsgespräch<br />

oder Assessment-Center eingeladen.

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