Studie Ausbildungsreport 2011 - DGB
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7. Doktor Azubi: 30 Fälle<br />
Thema: Belästigung<br />
Von: Christina<br />
Datum: 11. April <strong>2011</strong>, 19:50<br />
Ich möchte kündigen, da ich starke Probleme mit meinem Chef habe, befinde mich kurz vor meiner Abschlussprüfung<br />
(4 Monate). Ich wurde zur Prüfung bereits angemeldet und die Prüfung wird mir auch bezahlt, wurde mir versichert<br />
von meinem Chef. Das Problem ist, dass mein Chef mich angefasst hat … und er sich irgendwie in mich verliebt hat …<br />
Er stalkt mich sogar, fährt ständig an meiner Wohnung vorbei und guckt, ob Licht brennt. Wenn ich frei habe, ruft er<br />
immer an und fragt, wo ich bin und was ich mache … das belastet mich alles sehr … ich habe jetzt einen Freund und<br />
habe das meinem Chef gesagt, seitdem streicht er mir Trinkgeld und droht mir ständig mit Kündigung … ich bekomme<br />
BAB, also ich wohne allein, und ohne Ausbildung bekomme ich ja kein BAB mehr, oder ? Mein Problem ist, dass es mir<br />
zwar besser geht, wenn ich kündige, aber ich meine Miete und meine Nebenkosten nicht bezahlen kann … Befinde<br />
ich mich auch ohne Ausbildungsbetrieb noch in Ausbildung? Was kann ich beantragen, um mich finanziell abzusichern?<br />
Was soll ich machen …?<br />
Thema: Unzufrieden mit der Ausbildung<br />
Von: Meike<br />
Datum: 25. Januar, 22:35<br />
Hallo lieber Dr. Azubi,<br />
ich habe einige Fragen bezüglich meiner Ausbildung. Ich mache meine Lehre in einem Reisebüro am Flughafen. Dieses<br />
ist jeden Tag offen. Eingetragen bin ich in der Regel viermal die Woche. D.h., unter der Woche muss ich 10 Stunden<br />
ohne Pause arbeiten, am WE 8 Stunden auch ohne Pause. An Feiertagen auch wie am WE (8 Stunden ohne Pause).<br />
Wenn ich Urlaubstage nehmen will, dann rechnet mir mein Chef den Sonntag als Urlaubstag an, da wir auch sonntags<br />
arbeiten. Er will, dass ich an Schulungen teilnehme, aber diese gelten nicht als Arbeitstage … dafür muss ich meine<br />
Freizeit opfern. Ich sehe meinen Ausbilder selten. Ich arbeite nur mit Leuten, die weniger wissen, als ich – sprich Praktikanten<br />
usw. Es gibt keinen Festangestellten, nur Azubis und Praktikanten. Wenn mein Ausbilder mal da ist und ich<br />
eine Frage Stelle, antwortet er genervt. »Warum kommst du klar, wenn du alleine bist und wenn ich da bin, wendest<br />
du dich an mich für jede Kleinigkeit??« Außerdem: Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Ich bekomme beispielsweise<br />
weniger Vergütung als die Azubine vor mir. Oder die Praktikanten werden unterschiedlich bezahlt oder behandelt.<br />
Ich bin mit dieser Situation total unzufrieden. Ich überlege nun, diese in den nächsten Tagen abzubrechen. Könnt<br />
ihr mir irgendwie weiterhelfen? Wüsste sonst nicht, an wen ich mich wenden konnte (wir haben keinen Betriebsrat<br />
o.ä.).<br />
66 <strong>Ausbildungsreport</strong> <strong>2011</strong>