Aktuell Obwalden | KW 02 | 11. Januar 2024
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Aktuell Obwalden | KW 02 | 11. Januar 2024

Aktuell Obwalden. Gratis jede Woche in alle Haushaltungen von Obwalden. Redaktionelle Inhalte, Veranstaltungen, Stellen und Immobilien.

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<strong>11.</strong><strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>4 -Nr. 2<br />

WELCHENWEG WOLLEN SIE2<strong>02</strong>4GEHEN?

Annahmeschluss: jeweils Dienstag, 12.00 Uhr<br />

Auflage: 19’800 Exemplare<br />

Jeden Donnerstag in allen Haushaltungenvon <strong>Obwalden</strong><br />

Polizei-Notruf 117<br />

Sarnen 041 666 65 00 Engelberg 041 666 68 00<br />

Hausärztlicher Notruf 041 660 33 77<br />

Notfallstation Kantonsspital OW 041 666 41 20<br />

Kantonsspital 041 666 44 22<br />

Medizinischer Notfall 144<br />

Vergiftungen 145<br />

Löwen Apotheke, Sarnen 041 660 11 55<br />

Zahnärztlicher Notfall<br />

WICHTIGE<br />

1811 oder www.sso-uw.ch<br />

Feuerwehr 118<br />

TCS/ACS-Pikett 140<br />

REGA 1414<br />

Dargebotene Hand /Jugend 143 /147<br />

Jugend-, Familien- und Suchtberatung<br />

Kanton <strong>Obwalden</strong> 041 666 62 56<br />

Bestattungen Röthlin,Sachseln 041 662 29 00<br />

Bestattungen Zumstein, Sarnen 041 660 14 18<br />

TELEFON-NUMMERN<br />

Orientierungshock Fasnachtsumzug Giswil<br />

Sonntag, 14. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4 • 19.00 Uhr<br />

Landgasthof Grossteil • öffentlich<br />

Umzugsfilm 2<strong>02</strong>3<br />

BereitsamDienstagabend online!<br />

AKTUELL OBWALDEN AG<br />

Kernserstrasse 8, 6060 Sarnen<br />

Tel. 041 666 27 30<br />

E-Mail: aktuell@aktuell.com<br />

Internet: www.aktuell.com<br />

Schlupfhuis.ch KITA/Spielgruppe 078 773 99 13<br />

Tagesfamilien Vermittlung 041 660 20 30<br />

www.kinderbetreuung-ow.ch Chinderhuis 041 660 21 23<br />

www.kita-sternehimu.com Tageskrippe 076 395 54 27<br />

KITS Kindertagesstätte für Schulkinder Sarnen 041 666 35 89<br />

Kinderkrippe Rapunzel Tageskrippe 041 660 71 71<br />

Stillberatung, La Leche League 041 675 05 24<br />

Rohrreinigungen/Entstopfungen 24 h<br />

ITS Kanal Services AG 041 660 17 57<br />

Kanalexpress Tag &Nacht<br />

H. Jakober, Sarnen 041 660 20 20<br />

Elektro-Notruf 24 h/Elektro-Kontrollen<br />

Elektro Furrer AG 041 662 00 70<br />

Stromausfall<br />

Elektrizitätswerk <strong>Obwalden</strong> 041 666 51 03<br />

24-Stunden Elektro-Service<br />

EWO Gebäudetechnik AG 041 672 77 77<br />

Cyber Security<br />

proaktiv<br />

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Damitdie Hacker<br />

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EINTRITT<br />

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13. JANUAR 2<strong>02</strong>4<br />

DORFPLATZ SARNEN<br />

15:30 UHR KINDERFASNACHT<br />

18:00 UHR HÄXUIFÄTUÄTÄ<br />

19:00 UHR GUGGENEINZUG<br />

SPRITZENHAUS-BAR MIT DJ EXAMPLE<br />

DEEP HOUSE/TECHNOBAR MIT HARMLOS CREW<br />

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| VERSCHIEDENES<br />

| GLAUBE &RELIGION<br />

| 55+<br />

Fr.12.01., 16-18 /Sa. 13.01., 09-12<br />

Infozum NeuenGemeindehaus<br />

beim alten Gemeindehaus Sarnen<br />

Sa. 13.01.,14-16, Sarnen Dorfplatz<br />

Vernissage -Edith Amrhein<br />

bei Amrhein Optik Sarnen<br />

So. 14.01., 10:30, Sarnen Dorfkapelle<br />

Jodlerformation Heiterluft<br />

Matinée<br />

So. 14.01., 13-17,Giswil<br />

Ländlermusikkonzert im Grossteil<br />

mit Willis Wyberkapelle<br />

Di. 16.01., 17:00 -19:30, Aula Cher<br />

Blutspenden Sarnen<br />

mit Samariterverein<br />

Di. 16. /Mi. 17./Do. 18. /Fr. 19.01.<br />

Reise-Präsentationen -Schiff, Flug,<br />

Erlebnis. Anm. Gössi,041 340 30 55<br />

Mi. 17.01., 19:30, Hergiswil Hostatt<br />

Alzheimervereinigung,Gesprächsgruppe,<br />

Info079 927 00 27<br />

Do. 18.01., 19:00, Sarnen Aula Cher<br />

Infozum NeuenGemeindehaus<br />

Gemeindepräs./Projektverantwortliche<br />

Fr.19. /Sa. 20. /So. 21.01., 10-18 Uhr<br />

Gössis Ferienmesse<br />

mit versch. Reise-Präsentationen<br />

Fr.19.01., 18:00, Sachseln Felsenheim<br />

Vernissage -JosefSchnocks<br />

Bilderausstellung bis 24. Mai<br />

Fr.19.01., 20:00, Pfarreizentrum<br />

Chäs Jass Alpnach<br />

Sa. 20.01., 20:00 /So. 21.01., 17:00<br />

Feldmusik Sarnen<br />

Winterkonzert -Reveries<br />

So. 21.01.,14:30, Giswil<br />

Sonntags-Unterhaltung im Dr' Heimä<br />

mit Tony Abächerli<br />

Sa. 13.01., 19:00, Grossteil Pfarrkirche<br />

Antoniusmesse &Jahresgedächtnis<br />

So. 14.01., 10:00, Alpnach ref.Kirche<br />

Gottesdienst mit Pfr.Hans Winkler<br />

Mi. 17.01., 09:00, Sarnen ref. Kirche<br />

Fiire mit de Chliine<br />

Thema: Arbeiten und Ruhen<br />

Do. 18.01., 19:30, Sarnen ref.Kirche<br />

Bibelgesprächskreis<br />

Thema: Über den Jordan<br />

jew. So. 09:30, Sarnen Industriestr.2<br />

FEG-Gottesdienst mit Kinderprogramm.<br />

Infos www.feg-ow.ch<br />

| KINDER&FAMILIE<br />

Mi. 17.01., 14:00, Pfarreiheim<br />

FT Sachseln, Clownin Stella<br />

Anm. bis 15.01. an 079 603 82 80<br />

AcquababySchwimmschule<br />

Mi-Vorm. in Kerns /Sa. in Stans<br />

P. Basler,041 371 10 81, acquababy.ch<br />

| SPORT&BEWEGUNG<br />

Sa. 13.01., 09:00, Mörlialp<br />

Skiclubluft schnuppern? FürSnowboard<br />

&Ski, Treffpunkt beim Tellerlift<br />

Sa. 13.01., Giswil Mörlialp<br />

Brack SnowCup<br />

Mo. 15.01., Frauensportverein Giswil<br />

19:00, Turnen /20:00, Body Fit, Spiele<br />

Mi. 17.01., 13:45, Giswil Halle 1<br />

Zämä bewegä Altersturnen für Frauen<br />

FASNACHTSKALENDER<br />

IM INNENTEIL<br />

jeden Do., 14:00, Sarnen a.Gemeinde<br />

Winterspaziergang mit Zeitgut<br />

Do. <strong>11.</strong>/18.01., 13:30, Sarnen<br />

Line Dance für Anfänger/innen<br />

Anm. ersteTeilnahme: 041 666 25 45<br />

Fr.12.01., 13:30/14:45, Sarnen<br />

Line Dance mit Vorkenntnissen<br />

Infos ProSenectute, 041 666 25 45<br />

Mo. 15.01., 13:30, dr' Heim<br />

Jassen in Giswil<br />

Mo. 15.01., 14:00, Neu in Sarnen<br />

Tänzeaus aller Welt<br />

Mi. 17.01., 11:30, Berghotel Langis<br />

Mittagstisch Stalden<br />

Anm. bis So-Abend an 041 660 55 54<br />

jew.Do., 14-16:30, Sarnen ref.Kirche<br />

Begegnungs-Café/CaféInternational<br />

jew.Di., 09 -11, Bahnhofpl. 1<br />

Infostelle Gleis 3Sachseln: Drehscheibe<br />

rund ums Alter, 041 660 42 60<br />

| FRAUEN &MÜTTER<br />

Fr.12.01., 16-19 /Sa. 13.01., 09-12<br />

Bücher-&Tonie's Hörspiel-Figuren-<br />

Verkauf im Pfarreizentrum Lungern<br />

Fr.19.01., 17:15, Kirchplatz Rudenz<br />

FG Giswil, Eisstock-Schiessen in Engelberg,<br />

Anm. 077 419 18 00<br />

| VOLLEYBALL<br />

Volleya OW, Sarnen Vereinshalle/DFH<br />

Sa. 13:00, U23 3. Liga f-Altdorf<br />

Sa. 15:00, 4. Liga m-Entlebuch<br />

Sa. 17:30, 1. Liga f-Möhlin<br />

Sa. 20:00, 2. Liga m-Entlebuch<br />

Mi. 20:30, 1. Liga f-Luzern City

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11’240.–<br />

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3’390.–<br />

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5’590.–<br />

9’963.–

FASNACHT<br />

OBWALDEN<br />

Vorfasnachts-Programm2<strong>02</strong>4<br />

Samstag, 13. <strong>Januar</strong><br />

Uiftakt<br />

Sarnen<br />

15.30 Uhr Kinderfasnacht<br />

18.00 Uhr Häxuifätuätä<br />

19.00 Uhr Guggeneinzug, 12 Guggen<br />

diverseBars, Chelibuidä, Essensstand<br />

DorfplatzSarnen<br />

RätschbäsäSarnen<br />

Fasnachtseröffnung<br />

Schulareal, AlpnachDorf<br />

14.00Uhr StartEinzug<br />

14.25 Uhr AuftrittSeegusler<br />

14.45 Uhr Ansprache ZM Severin2.0<br />

15.00 Uhr AuftrittStäderSchränzer<br />

16.30 Uhr EndeVeranstaltung<br />

Alpnach<br />

Freitag, 26. <strong>Januar</strong><br />

Hüetli Fasnacht<br />

Sarnen<br />

Manege frei<br />

18.30 Uhr mit DJ Pinto98und Clown-Bar,<br />

Besuch derLälli ZunftSarnen,<br />

Ritschbörg SchränzerReichenburg<br />

Cafeteriainder Hüetli<br />

InsiemeUnterwalden und das altbewährteOK<br />

Samstag, 27. <strong>Januar</strong><br />

ab13.00 Uhr<br />

ab 19.30 Uhr<br />

Donnerstag, 1. Februar<br />

Dossäbängäler-Ball Kägiswil<br />

bismunter und taichmit ys unter<br />

Kindernachmittagmit diversen Aktivitäten<br />

Festbetrieb<br />

mitdiversenGast-Guggen,<br />

D.JN.W Soundstäyl, LändlertrioBritschgi,<br />

DJ Wildschwii<br />

Mehrzweck-Areal<br />

Dossäbängäler Kägiswil<br />

Anmeldeschluss Umzug Giswil<br />

Anmeldeformularunter<br />

www.fakogi.ch/fasnachtsumzug-giswil<br />

Sonntag,14. <strong>Januar</strong><br />

OrientierungshockFaKoGi<br />

19.00 Uhr RestaurantGrossteil<br />

Freitag, 19. <strong>Januar</strong><br />

Prangerrätschätä<br />

18.30 Uhr imSpritzenhausSarnen, Lälli Zunft<br />

Giswil<br />

Sarnen<br />

Fasnachtseröffnung Sachseln<br />

Gwunderland<br />

19.00 Uhr öffentlichesPlatzkonzert &Türöffnung<br />

diverseBars, Chelibuidä, diverseGuggen<br />

Schulhaus Mattli, Izipanizis Sachslä<br />

Samstag, 20. <strong>Januar</strong><br />

ChäFer<br />

19.00 Uhr Umzug derGuggenimDorf<br />

anschl. Festbetrieb mit2Guggenbühnen,<br />

diverseBars, Essensstand,<br />

Bierausschankwagen, Oldie-Chäller<br />

Arvi-Hyler Kernsund<br />

FasnachtsgesellschaftKerns<br />

Kerns<br />

Schlissuuifhänkätä Stalden<br />

14.00 –16.00 Uhr Festliche Feier<br />

mitgratisVerpflegung und Guggenauftritt<br />

beim Hornbläser Eichi, Mos10, Stalden<br />

HornerzunftStans<br />

Samstag, 3. Februar<br />

Seeguslerball<br />

Miär setzid Sägel<br />

<strong>11.</strong>00 -16.30 Uhr Kindernachmittag<br />

18.30 Uhr Guggenopenair<br />

19.30 Uhr Kassenöffnung<br />

Kostümprämierung,18Guggen,<br />

diverseBarsund Kaffeewagen<br />

SchulhausarealAlpnach<br />

SeeguslerAlpnach<br />

Alpnach<br />

FätzätäÜ50 Fasnacht Sarnen<br />

19.00 Uhr Türöffnung /Abendkasse<br />

DJ Alexander<br />

20.00 Uhr Schnitzelbankgruppe «Bianchineri»<br />

21.30 Uhr Fasnachtsband«TheGoldlets»<br />

in der«freeheit» HotelKrone Sarnen<br />

Veranstalter:Pro SenectuteOW,<br />

IG AlterOW, FreizeitzentrumOW<br />

Sonntag,4.Februar<br />

Fasnachtsgottesdienst<br />

09.30 Uhr KircheSt. Laurentius,Rudenz<br />

DasProgrammab<br />

demSchmuDo wird<br />

später publiziert<br />

Giswil

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• 28. <strong>Januar</strong>: Lawinenkurs 2.0 – Advanced<br />

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Welche Ausbildung hast du gemacht?<br />

Strassentransportfachmann EFZ<br />

Inwelchem Verein bist du Mitglied?<br />

GuggäIzipanizisSachslä<br />

Wo bistduaufgewachsen?<br />

In deralten Post im GrossteilGiswil<br />

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<strong>Obwalden</strong>?<br />

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WelchenWunschwürdest du dirvon einer<br />

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Dass sich dieWeltberuhigtund wieder<br />

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Menschheit?<br />

Das Auto<br />

WasdarfindeinemKühlschrank oder<br />

Vorratsschranknicht fehlen?<br />

Bier undKäsewürstli<br />

Wo trifftman dich häufigan?<br />

Im Älpäli<br />

Wo wird mandichgarantiertnie antreffen?<br />

In einerOper<br />

Waswürdest du dirgerne abgewöhnen?<br />

Das Schnupfen<br />

Spielstduein Instrument?Welches?<br />

Pauke<br />

WelchesRestaurantwürdest du einem<br />

auswärtigen Freund empfehlen?<br />

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Leben?<br />

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verzichten?<br />

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Fasnachtseröffnung<br />

Sachseln<br />

Freitag,19. Jan. 2<strong>02</strong>4<br />

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Motto: Gwunderwald<br />

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20.3.2<strong>02</strong>4.Änderungen vorbehalten.Abbildung: Symbolbild.Die dargestellten Wertekönnensich je nach Modell und<br />

Variante unterscheiden. Es besteht keine Haftung für mögliche Fehler oder Auslassungen. Fahrweise, Strassenund<br />

Verkehrsverhältnisse, Umwelteinflüsse und Fahrzeugzustand könnendie Verbrauchswerteund die Reichweite<br />

beeinflussen. Ladezeiten können je nach Typund Zustand der Ladestation, Batterie- und Umgebungstemperatur<br />

variieren.<br />

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Stefan Roos mit anschliessendem musikalischen Auftritt.<br />

Infostand mit Erklärung zur neuen Gössi-Bordküche<br />

«Gitchen». Inklusive Kostprobe!<br />

Essen<br />

| Trinken | Geniessen<br />

✭✭✭✭✭<br />

Freitag<br />

19.<strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4<br />

von 10.00–21.00 Uhr<br />

Samstag undSonntag<br />

20.+21.<strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4<br />

von 10.00 –18.00 Uhr<br />

in Horw, Gössi CarTerminal<br />

(direkt beim Bahnhof)<br />

Präsentationsabende im Gössi CarTerminal in Horw<br />

Beginn jeweils um 18.30 Uhr /Ende ca. 20.00 Uhr /Kostenloser Eintritt und Apéro.<br />

Dienstag,16. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4<br />

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Mittwoch,17. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4<br />

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vonunserem ChauffeurTobiasReinhardbegleitet.<br />

2.–19. Juni 2<strong>02</strong>4–Nordkap undLofoten<br />

13.–26.Juli2<strong>02</strong>4–Schottlandmit Inseln derHebriden<br />

4.–17. August 2<strong>02</strong>4–Schwedens Küste, Seen,Inseln<br />

18.–30.September2<strong>02</strong>4–InselweltGriechenland<br />

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Freitag, 19.<strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>4<br />

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Fr–So, 19.–21. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4<br />

Reisepräsentationen<br />

ReiseKinos<br />

Gössi First Class und Erlebnisreisen mit Mittagshöck<br />

Präsentationszeit Reise Reisedatum<br />

10.30 –<strong>11.</strong>00 Uhr FIRST CLASS! Die Traumküsten Dalmatiens mit Dubrovnik 28.04.– 05.05.2<strong>02</strong>4<br />

<strong>11.</strong>00 –<strong>11.</strong>30 Uhr Gössis Mittagshöck! Schottland mit den Inseln der Hebriden 13.07.– 26.07.2<strong>02</strong>4<br />

<strong>11.</strong>30 –12.30 Uhr Präsentationneuer First Class Luxuscar mit Musik vom Taufpaten Stefan Roos<br />

12.30 –13.00 Uhr FIRST CLASS! Feuriges Andalusien 12.04.– 20.04.2<strong>02</strong>4<br />

13.00 –13.30 Uhr FIRST CLASS! Kents Gärten und Schlösser –Geheimnisvolles Südengland 15.07.– 20.07.2<strong>02</strong>4<br />

13.30 –14.00 Uhr FIRST CLASS! Sizilien, Malta und Gozo 01.10.– 10.10.2<strong>02</strong>4<br />

14.00 –14.30 Uhr Gössis Mittagshöck! Nordkap und Lofoten <strong>02</strong>.06.– 19.06.2<strong>02</strong>4<br />

14.30 –15.00 Uhr FIRST CLASS! Irlands Wild Atlantic Way 21.07.– 30.07.2<strong>02</strong>4<br />

15.00 –15.30 Uhr Gössis Mittagshöck! Inselwelt Griechenland 18.09.– 30.09.2<strong>02</strong>4<br />

15.30 –16.00 Uhr FIRST CLASS! Zauberhaftes Apulien 06.05.– 14.05.2<strong>02</strong>4<br />

16.00 –16.30 Uhr FIRST CLASS! Höhepunkte Spaniens und Portugals <strong>02</strong>.09.– 13.09.2<strong>02</strong>4<br />

16.30 –17.00 Uhr Gössis Mittagshöck! Schwedens Küste, Seen und seine Inseln der Ostsee 04.08.– 17.08.2<strong>02</strong>4<br />

17.00 –17.30 Uhr FIRST CLASS! Malerische Amalfiküste mit Neapel, Sorrent, Pompeji, Vesuv 18.09.– 26.09.2<strong>02</strong>4<br />

17.30 –18.00 Uhr FIRST CLASS! Die Inselperlen Italiens –Elba, Capri und Ischia 21.04.– 27.04.2<strong>02</strong>4<br />

Kreuzfahrten Fluss und Meer –Schiff ahoi<br />

Präsentationszeit Reise Reisedatum<br />

10.30 –<strong>11.</strong>00 Uhr Flusskreuzfahrt auf Garonne, Gironde und Dordogne 31.08.– 06.09.2<strong>02</strong>4<br />

<strong>11.</strong>00 –<strong>11.</strong>30 Uhr Flusskreuzfahrt auf dem Mekong durch Kambodscha und Vietnam 17.<strong>11.</strong>– 29.<strong>11.</strong>2<strong>02</strong>4<br />

<strong>11.</strong>30 –12.30 Uhr Präsentationneuer First Class Luxuscar mit Musik vom Taufpaten Stefan Roos<br />

12.30 –13.00 Uhr Flusskreuzfahrt auf der Moldau und Elbe 15.10.– 23.10.2<strong>02</strong>4<br />

13.00 –13.30 Uhr TUI Mein Schiff! Weihnachten und Silvester auf den Kanaren 21.12.24 –12.01.25<br />

13.30 –14.00 Uhr Douro-Flusskreuzfahrt unter der Sonne Portugals 28.08.– 04.09.2<strong>02</strong>4<br />

14.00 –14.30 Uhr<br />

Gössi-Yacht-Kreuzfahrt –Inselhüpfen in der Kvarner Bucht<br />

22.06.– 29.06.2<strong>02</strong>4<br />

Gössi-Yacht-Kreuzfahrt –Griechenland –Inselparadiese rund um Korfu 31.08.– 07.09.2<strong>02</strong>4<br />

14.30 –15.00 Uhr Gössi-Flusskreuzfahrt mit Holland und Belgien 29.07.– 05.08.2<strong>02</strong>4<br />

15.00 –15.30 Uhr<br />

Flusskreuzfahrt Donauwalzer –Wachau, Puszta und Wiener Melange<br />

27.06.– 04.07.2<strong>02</strong>4<br />

Silvesterkreuzfahrt auf der Donau mit der MS VistaStar<br />

28.12.24 –04.01.25<br />

15.30 –16.00 Uhr TUI Mein Schiff! Traumkreuzfahrt zu den Karibischen Inseln 26.10.– 01.12.2<strong>02</strong>4<br />

16.00 –16.30 Uhr TUI Mein Schiff! Magische Ostsee 26.09.– 08.10.2<strong>02</strong>4<br />

16.30 –17.00 Uhr<br />

Traumhafte Seine-Flusskreuzfahrt –Gössis Saisonstart zu Wasser!<br />

21.03.– 24.03.2<strong>02</strong>4<br />

Flusskreuzfahrt in der venezianischen Lagune<br />

07.06.– <strong>11.</strong>06.2<strong>02</strong>4<br />

17.00 –17.30 Uhr Flusskreuzfahrt auf der Loire –mit der MS Loire Princesse 10.09.– 16.09.2<strong>02</strong>4<br />

17.30 –18.00 Uhr Kreuzfahrt entlang der zauberhaften Ostseeküste 31.05.– 09.06.2<strong>02</strong>4<br />

Kino<br />

1<br />

Kino<br />

2<br />

Gössi First Class und begleitete Flugreisen<br />

Präsentationszeit Reise Reisedatum<br />

10.30 –<strong>11.</strong>00 Uhr Flugreise! Wandern auf der Blumeninsel Madeira 07.09.– 12.09.2<strong>02</strong>4<br />

<strong>11.</strong>00 –<strong>11.</strong>30 Uhr Flugreise! Singapur und Bali 05.05.– 17.05.2<strong>02</strong>4<br />

<strong>11.</strong>30 –12.30 Uhr Präsentationneuer First Class Luxuscar mit Musik vom Taufpaten Stefan Roos<br />

12.30 –13.00 Uhr FIRST CLASS! Kroatisches Kalifornien –Mandarinenernte im Neretva-Delta 12.10.– 19.10.2<strong>02</strong>4<br />

13.00 –13.30 Uhr Flugreise! Costa Rica 13.09.– 25.09.2<strong>02</strong>4<br />

13.30 –14.30 Uhr Flugreise! Australisches Panorama 12.10.– 01.<strong>11.</strong>2<strong>02</strong>4<br />

14.30 –15.00 Uhr Flugreise! Kuba –Perle der Karibik 28.<strong>11.</strong>– 13.12.2<strong>02</strong>4<br />

15.00 –15.30 Uhr Flugreise! USA und Kanada –Rocky Mountains –von Seattle bis Las Vegas 09.08.– 23.08.2<strong>02</strong>4<br />

15.30 –16.00 Uhr Flugreise! FFF –Flos Frühlings Flugreise nach Gran Canaria 06.04.– <strong>11.</strong>04.2<strong>02</strong>4<br />

16.00 –16.30 Uhr Flugreise! Vonder Ostküste zu den Südstaaten in den USA 23.10.– 07.<strong>11.</strong>2<strong>02</strong>4<br />

16.30 –17.00 Uhr FIRST CLASS! Griechische Impressionen am Golf von Korinth 20.10.– 27.10.2<strong>02</strong>4<br />

17.00 –17.30 Uhr Flugreise! Namibia, Botswana und die Victoria Falls 05.<strong>11.</strong>– 21.<strong>11.</strong>2<strong>02</strong>4<br />

17.30 –18.00 Uhr FIRST CLASS! Marokko –Märchen aus 1001 Nacht 28.10.– 09.<strong>11.</strong>2<strong>02</strong>4<br />

Kino<br />

3<br />

Die Zeiteinteilungen der Reisepräsentationen<br />

gelten für Freitag bis Sonntag.<br />

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Lälli-Zunft Sarnen, Reto I.<br />

Schmutziger Donnerstag<br />

8. Februar 2<strong>02</strong>4<br />

13.00 Uhr Besammlung zum Kinderumzug<br />

Schulhausplatz Registrierung für die Sujetprämierung<br />

13.15 Uhr Einstimmung mit Guggenmusik<br />

auf dem Schulhausplatz und auf<br />

dem Dorfplatz<br />

14.00 Uhr Start zum Kinderumzug<br />

Schulhausplatz<br />

Route: Brünigstrasse – Bahnhofstrasse – Bahnhofplatz<br />

– Lindenstrasse – Brünigstrasse – Dorfplatz<br />

Fasnachtsbetrieb für Jung und Alt<br />

auf dem Dorfplatz mit vielen Spielen!<br />

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C° min. | C° max.<br />

Freitag Samstag Sonntag Montag<br />

Alpennordseite<br />

-4° | -1°<br />

-5° | -1°<br />

-5° | 0°<br />

-3° | 2°<br />

Alpensüdseite<br />

1° | 8°<br />

1° | 6°<br />

1° | 6°<br />

1° | 7°<br />

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INFORMIERT<br />

Judo-WeltmeisterNils Stump warzuBesuchinSarnen<br />

Am Samstag hat der Judoclub Sarnen Nils<br />

Stump empfangen. Der 26-jährige Athlet<br />

wurde an der vergangenen Weltmeisterschaft<br />

in Doha als erster Schweizer überhauptWeltmeister<br />

im Judo,diesinder Kategoriebis<br />

73 kg,welcheals dieKategorie mit<br />

der stärksten Wettkämpferdichte zählt. Nils<br />

Stump besuchte Sarnen im Rahmen des<br />

Zentralschweizer Budo-Tags. «Jung und Alt<br />

konnten viel von der Erfahrung des Spitzenathleten<br />

an diesem ‹Generationentraining›<br />

profitieren», teilt derJudoclubSarnenmit.<br />

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INFORMIERT<br />

GiswilerFasnachtsplakette ehrt<br />

Wagengruppe Bickelstumpfer<br />

Selbstunfallauf<br />

schneebedeckter Fahrbahn<br />

Am Montag kurz nach Mitternacht ist ein<br />

26-jähriger Autofahrer auf der schneebedeckten<br />

A8inAlpnachstad auf dem Weg<br />

Richtung Sarnen verunfallt.Erkollidiertemit<br />

derMittelleitplanke und kamnachrund 110<br />

Metern zumStillstand.Der Lenker blieblaut<br />

Polizeimeldung unverletzt, am Fahrzeug<br />

entstand erheblicherSachschaden.<br />

Mit lautstarker Guggenmusik und Feuerwerksknall<br />

ist am Samstag in Giswil die<br />

Fasnacht eröffnet worden. Diesmal wurde<br />

die Plaketten-Vorstellung in die Schüttler-<br />

Party integriert. Fakogi-Präsident Hans<br />

Schrackmann stellte die Plakette vor: Die<br />

Wagengruppe Bickelstumpfer habe es mit<br />

ihrem 30-Jahr-Jubiläum verdient, auf der<br />

Plakette zu sein.Gestaltet wurdediese vom<br />

GiswilerKünstler ChristianImfeld.<br />

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2. Jura: 43,6%<br />

3. Schaffhausen: 43,4%<br />

4. Solothurn: 42,8%<br />

5. <strong>Obwalden</strong>: 41,5%<br />

Genf:<br />

12,3%(tiefsterWert)<br />

⌀ CH: 32 %

Chantal<br />

Zurfluh<br />

Melina<br />

Huber<br />

Thomy<br />

Christen<br />

Pia<br />

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Mirgefälltsleichter!<br />

Nach meinem Job-Wechsel von der Werkstatt in<br />

den Aussendienst nahm ich einige Kilos zu,die<br />

ich alleine mit Sport nicht mehr weg brachte.<br />

Um nicht in einem Jo-Jo-Effekt zu landen, waren<br />

Schnell-Diäten für mich kein Thema. Ich wollte<br />

lernen, wie ich eine gesunde Ernährung in meinen<br />

Alltag einbringen kann. Für mich war das<br />

Programm sehr leicht umzusetzen,und ich hatte<br />

schnell gute Erfolge. Die grösste Umstellung war,<br />

dass ich viel mehr und auch viel regelmässiger<br />

essen musste. Gerne erwähne ich, dass man sich<br />

mit Trim-lines nicht quälen oder auf vieles verzichten<br />

muss.Wichtig sind die richtige Menge und die<br />

Verteilung. Dies lernte ich bei den regelmässigen<br />

persönlichen Beratungen.<br />

Dabei bekam ich auch viele<br />

Tipps und leckere Rezepte.<br />

Herzlichen Dank an meine<br />

Beraterin für die tolle<br />

Unterstützung. Ich fühle<br />

mich fit, gesund und<br />

sehr wohl in meinem<br />

Körper. Ich habe keine<br />

Angst davor, wieder<br />

Gewicht zuzunehmen.<br />

Hilda Bitzi<br />

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Samstag, 27.<strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>4, 18.30Uhr<br />

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Nina Dimitriund Ueli Bichselnochnie aufder<br />

Bühne erlebendurfte,hat definitiv etwasverpasst.<br />

Mitihrem ersten Solo-Programm«Felicità»<br />

begibt siesichinden aussichtslosen Kampfum<br />

Ideale,welchedie Gesellschaftuns tagtäglich<br />

vorAugen hält.Sokämpft sieumdie Idealmasse<br />

einer Taille.Als sich sogarder Kühlschrankgegen<br />

siewendet, schliesstGargiuloFrieden mitsich<br />

unddem vorLachenerschöpftenPublikum.<br />

Informationen<br />

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Hier wächst Zukunft–aus Bucher Gartenwerk<br />

wird Pflanz +Bauwerk GmbH<br />

Betriebsübergabe<br />

«Aus Leidenschaft fürden Garten»war dieMotivationvon<br />

Toni Bucher währendden vergangenen36<br />

Jahren Geschäftstätigkeit.Nun gehtein prägender<br />

Lebensabschnitt zuEnde. Im neuen Jahr übergibt<br />

Toni Bucher die Firma an Christoph Keiser und Sabine<br />

Annen.<br />

«das gartenwerk»<br />

Bei der Tätigkeit inseinem neuen Büro «das gartenwerk»<br />

fürPlanung,Beratungund Pflanzkonzepte<br />

wird Toni Bucher die Freude ander Gartengestaltung<br />

weiterleben. Mitseinerlangjährigen Erfahrung<br />

in dergrünenBranche unterstützterzukünftig auch<br />

Christoph Keiser undSabine Annenbei ihrerArbeit.<br />

Als junger Gärtner wagte erden Schritt indie<br />

Selbständigkeitund gründete seineeigeneGartenbau-Firma.<br />

Unterstützt wurde er in all den Jahren<br />

von seiner Frau Erika Ming. Bald wurde der erste<br />

Mitarbeiter eingestellt und Lernende ausgebildet.<br />

Heute sind 8Gärtnerinnen und Gärtner, davon 2<br />

Lernende im Gartenbauund derGartenpflege tätig.<br />

DerRückblick aufdie langjährigen Kundenbeziehungen,<br />

die realisierten Gartenprojekte und das Gedeihen<br />

der eigenen Firma erfüllen Toni Bucher mit<br />

Dankbarkeit.<br />

Ab dem 1.<strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4 sind Christoph Keiser und<br />

Sabine Annen die neuen Inhaber der Pflanz +Bauwerk<br />

GmbH. Ausser dem Namenswechsel bleibt<br />

das erfolgreiche und bewährte Konzept der Firma.<br />

Dazu gehörtauchdas kompetente Mitarbeiterteam.<br />

Pflanz +Bauwerk GmbH<br />

Christoph Keiser freut sich auf die neue Aufgabe<br />

alsGeschäftsführer derPflanz undBauwerk GmbH:<br />

«Wir führen die Firma im selben Stil weiter und<br />

übernehmen auch die Philosophie. Der Betrieb ist<br />

gut aufgestellt, wirhaben motivierte Mitarbeitende<br />

undeinen solidenMaschinenpark.Die Qualität und<br />

die Freude am Garten werden aber immeranerster<br />

Stelle stehen.» Er schätzt die Kundennähe und die<br />

Flexibilität,die einKleinbetriebermöglichen.Christoph<br />

Keiser istder Fachmann fürden Gartenbau. Er<br />

übernimmt diePlanung unddie Ausführung derGartenbau<br />

Projekte. Mitinhaberin Sabine Annen leitet<br />

die Gartenpflege und ist die Fachfrau für Bepflanzungen.<br />

Bei beiden spürt man die Motivation und<br />

dieFreudeanihrer Arbeit.

LebenimGarten<br />

Jede Gartenbaufirmaentwickeltihren eigenen Stil.<br />

SoprägteToniBuchermit seiner klaren Formgebung<br />

eines Gartensdie Bucher Gartenwerk GmbH.Christoph<br />

Keiser erklärt: «Individuell gestaltete Gärten<br />

für alle Sinne sind weiterhin unser Ziel. Mit ausgesuchten<br />

Werkstoffen und Pflanzen schaffen wir<br />

einen harmonischen Gartenraum». Sabine Annen<br />

istüberzeugt:«Wirbauen nichtnur Gärten,sondern<br />

Lebensräume».<br />

Pflanz +Bauwerk GmbH<br />

ChristophKeiser<br />

Leiter Gartenbau<br />

-Planung,Neugestaltung,Umänderung,<br />

Erweiterung<br />

-Sitz- undVorplätze,Sichtschutz<br />

Sabine Annen<br />

Leiterin Bepflanzungund Gartenpflege<br />

-Pflanzkonzept<br />

-Bepflanzungen<br />

-GartenpflegeimWechsel derJahreszeit<br />

dasgartenwerk<br />

Toni Bucher<br />

Büro fürPlanung,Pflanzkonzept undBeratung<br />

Pflanz +Bauwerk GmbH<br />

Kernmatt2·6056Kägiswil<br />

Telefon 041660 42 63<br />

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AKTUELL<br />

INTERVIEW<br />

«Ein Privileg, hier arbeiten zu dürfen»<br />

Tobias Lengenhat im Septemberdie Geschäftsleitung der<br />

Stiftung Rütimattli übernommen. Im Interviewerläutert der<br />

39-jährigeSarnerseine neue Aufgabeund seinePläne.<br />

Sie sind seit Herbst Geschäftsleiter der<br />

Stiftung Rütimattli. Wie hat sich der neue<br />

Jobergeben?<br />

In den 90er-Jahren ging ich als Bub mit<br />

meinen Eltern immer ans Rütimattli-Fest.<br />

Vor rund 15 Jahren habe ich während des<br />

Studiums hier ein viermonatiges Praktikum<br />

gemacht. Seitherwar ichimmerein interessierter<br />

Beobachter, was bei der Stiftung Rütimattli<br />

läuft. Anfang 2<strong>02</strong>3 haben sich erste<br />

Gespräche zur Geschäftsleitungsvakanz<br />

ergeben. Nach 10 Jahren beim Berufsbildungsverband<br />

und Bildungszentrum XUND<br />

suchte ich zwar nicht aktiv eine neue Stelle,<br />

spürte aber den Wunsch, etwas Neues<br />

kennenzulernen. Es hatmichgereizt,die Gesamtverantwortung<br />

für eine sovielseitige<br />

und sinnhafte Institution wie das Rütimattli<br />

zu übernehmen.Ich sehe es alsPrivileg, hier<br />

arbeiten zu dürfen.<br />

Ihr Arbeitsalltag spielt sich aber schon<br />

hauptsächlich imBüro abmit vielen administrativen<br />

und strategischen Aufgaben,<br />

dieeineFührungsposition mitsichbringt?<br />

Klar bin ich als Geschäftsleiter nicht ander<br />

vordersten Front mit den Klientinnen und<br />

Klienten. Aber es gibt täglich Berührungspunkte<br />

und mir ist es wichtig, dass meine<br />

Tür sowohl für das Klientel wie auch die<br />

Mitarbeitenden offensteht. Gerade in der<br />

Anfangsphase wollte ich die verschiedenen<br />

Bereiche –von derHeilpädagogischen Schule,<br />

über die Wohnmöglichkeiten bis zu den<br />

Werkstätten, aber auch Hauswirtschaft und<br />

Hauswartung sowie Verwaltung –direkt vor<br />

Ort inSachseln und Sarnen kennenlernen,<br />

damitich verstehe,wie siefunktionieren.<br />

Gibt es nach den ersten Monaten Dinge,<br />

dieSie überrascht haben? Oder istallesso,<br />

wieSie es sich vorgestellt haben?<br />

Eine grosse Veränderung ist der Schritt in<br />

eine Institutionmit Rund-um-die-UhrBetrieb,<br />

der eine entsprechende Präsenz erfordert.<br />

Beeindruckt haben mich aber insbesondere<br />

die Begegnungen mit den Menschen –sowohl<br />

den Klientinnen und Klienten wie auch<br />

dem Personal der Stiftung Rütimattli. Die<br />

Arbeit, die das Personal hier leistet, macht<br />

tagtäglich einen wesentlichen Unterschied<br />

für das Leben der Menschen mit Beeinträchtigung.<br />

Natürlich war mir das schon<br />

vor dem Stellenantritt bewusst, doch wenn<br />

man esimAlltag erlebt und spürt, ist das<br />

nochmals etwasanderes.<br />

Das Rütimattli ist in den 1960er-Jahren<br />

entstanden. Trafen Sie als relativ junger<br />

Unternehmerauchauf verkrusteteStrukturenund<br />

etwasverstaubteArbeitsabläufe?<br />

In einem Personalkörper mit rund 240 Mitarbeitenden<br />

kommen verschiedene Generationen<br />

zusammen, die unterschiedliche<br />

Lebens- und Berufserfahrung mitbringen.<br />

Natürlich bemerkt man im Alltag da und

«Ich muss selber noch viel lernen»: DerneueRütimattli-GeschäftsleiterTobiasLengen(39).<br />

Bilder:ve<br />

dort auch ein gewisses nostalgisches Element.<br />

Ich wurde bei meinem Stellenantritt<br />

beispielsweise mit vielen «Strichli-Listen»<br />

und Papier konfrontiert. Dasehe ich schon<br />

Potenzial für Modernisierungen –Stichwort<br />

digitale Transformation. Als Geschäftsleiter<br />

einer Institution für Menschen mit Beeinträchtigung<br />

bin ich aber ein Quereinsteiger<br />

und gehe auch mitDemut an dieAufgabe heran.<br />

Ichmussselbernochviellernen. Es läge<br />

mir fern, einfach hinzustehen und zu sagen:<br />

Alles muss moderner werden. Nur weil ich<br />

die operative Leitung habe, heisst das noch<br />

langenicht,dassich diebestenIdeen habe.<br />

Dennoch haben Sie als Geschäftsleiter<br />

sicher Ideen und Visionen, wo die Stiftung<br />

Rütimattli in 10 Jahren stehen soll.<br />

2<strong>02</strong>4 werde ich gemeinsam mit dem Stiftungsrat<br />

die nächste Strategieperiode für<br />

den Zeithorizont bis 2030 planen. Dawerden<br />

Fragen im Zentrum stehen wie: Wo<br />

stehen wir aktuell? Welches sind unsere<br />

Stärken und Schwächen? Was sind relevante<br />

externe Einflussfaktoren? In welche<br />

Richtung müssen und wollen wir uns weiterentwickeln?<br />

Welche Kooperationen oder<br />

Vernetzungen sind dafür dienlich? Mein<br />

Eindruck ist, dass man inden vergangenen<br />

Jahren einen sehr guten Job inder direkten<br />

Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten<br />

gemacht hat. Bei der mittel- und langfristigen<br />

Planung inklusive Angebotsentwicklung<br />

bestehtjedochHandlungsbedarf.<br />

Beispiel?<br />

EinHauptthemawirdsicherdie Behindertenrechtskonvention<br />

derUNO sein.DiesesÜber-

ZurPerson<br />

Tobias Lengen(39),wohnhaft in Wilen,<br />

hatzuletzt währendzehnJahrenals<br />

Geschäftsführer derOrganisationder<br />

ArbeitsweltGesundheit Zentralschweiz<br />

und stv. Direktor desBildungszentrums<br />

XUND dieGesundheitsausbildungen<br />

in derRegionmitgeprägt. Im Rahmen<br />

seiner Ausbildung absolvierteernachder<br />

Matura in Sarnen zunächst denBachelor<br />

in Gesellschafts-und Kommunikationswissenschaftenander<br />

UniversitätLuzern<br />

und anschliessend denMasterinUnternehmenskommunikation<br />

und Betriebswirtschaft<br />

an derUniversitàdella Svizzera<br />

italiana.Von 2016 bis2018vertiefte<br />

Tobias Lengenberufsbegleitendseine<br />

Kenntnisse in denBereichen Führung und<br />

Organisation und schlossden Executive<br />

MBAander HochschuleLuzernab.<br />

einkommen soll auch uns als Orientierung<br />

dienen. Hier werden Stossrichtungen vorgegeben<br />

rund um Themen wie Inklusion, Teilhabe<br />

und Selbstbestimmung. Wir möchten<br />

unser Angebot danach ausrichten. Ein grossesThema<br />

istetwaselbstständiges Wohnen<br />

mitambulantenDienstleistungen.<br />

Also weg vom typischen «Heim», wo behinderte<br />

Menschen untergebrachtsind, hin<br />

zu eher dezentralenWohnangeboten?<br />

Genau. Bei solchen neuen Wohnformen<br />

sind andere Institutionenund andere Kantone<br />

schon etwas weiter als wir in <strong>Obwalden</strong><br />

–auch bezüglich gesetzlichen Rahmenbedingungen.<br />

Die Stiftung Rütimattli steht da<br />

mit den Studios inSachseln und zwei betreutenAussenwohngruppeninSarneneher<br />

am Anfang. Woich bei uns ebenfalls noch<br />

Potenzial sehe, ist die Ausbildung. InZeiten<br />

des Fachkräftemangels wird es immer anspruchsvoller,<br />

geeignetes Personal zu rekrutieren.<br />

Deshalb ist esein Gebot der Stunde,<br />

dass wirvermehrteigeneFachkräfteausbilden.<br />

Derzeit sind dies rund ein halbes Dutzend<br />

Fachpersonen Betreuung (FaBe) und<br />

Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen.<br />

Ichmöchtediese Zahl in dennächstenJahren<br />

markant steigern. Weiter ist es mir ein<br />

Anliegen, dass wir unseren Klientinnen und<br />

Klienten mehr Selbstbestimmung ermöglichen.<br />

So wie esbei uns bereits einen Mitarbeitendenrat<br />

für die geschützten Arbeitsplätze<br />

gibt, schwebt mir vor, dass wir eine<br />

ArtBewohnendenrathaben,der in Entscheidungen<br />

miteinbezogenwird.<br />

Wiesähedas im Alltag aus?<br />

Ganz simples Beispiel: Die Leitung kauft<br />

nicht einfach einen Fernseher und ein Sofa<br />

und richtet damit einen neuen Aufenthaltsraum<br />

ein, sondern lässt die Klientinnen und<br />

Klienten mitentscheiden, was sie brauchen<br />

und wie esgestaltet werden soll. Auch mit<br />

den Angehörigen des Klientels möchten wir<br />

künftigstärker in einenDialogtreten.

Weshalb?<br />

Die Angehörigen –also etwa die Eltern eines<br />

Kindes mit Beeinträchtigung –haben<br />

ein riesiges Wissen und eine jahrelange<br />

praktische Erfahrung mit dem Thema Behinderung.<br />

Esist mir deshalb ein Anliegen,<br />

dieAngehörigen vermehrt einzubinden.<br />

Wiesieht diederzeitigeBelegungaus?Hat<br />

dasRütimattlinochgenügendfreie Plätze?<br />

Wir sind in den meisten Bereichen ausgelastet.<br />

Eine regelmässige, sorgfältige<br />

Planung gemeinsam mit dem Kanton <strong>Obwalden</strong><br />

als Hauptauftraggeber stellt sicher,<br />

dass genügend Plätze vorhanden sind.<br />

Primär sind wir für <strong>Obwalden</strong> verantwortlich,<br />

das ist in der Leistungsvereinbarung<br />

so festgelegt. Punktuell nehmen wir auch<br />

Menschen aus anderen Kantonen auf. Die<br />

Entwicklung, dass die Lebenserwartung in<br />

den vergangenen Jahrzehnten stark angestiegen<br />

ist, gilt auch für Menschen mit<br />

Beeinträchtigungen. Sie werden älter als<br />

früher. Diese Tatsache hat auch Einfluss<br />

auf die Entwicklung der Angebote der Stiftung<br />

Rütimattli. Eine weitere grosse Entwicklung,<br />

die uns prägt, ist die Integration<br />

in Volksschule und Berufsbildung. Die Stiftung<br />

Rütimattli wird in<strong>Obwalden</strong> noch zu<br />

stark wahrgenommen als «das Schul- und<br />

Wohnheim da oben auf dem Hügel». Dabei<br />

haben wir derzeit für rund 160 Personen<br />

geschützte Arbeitsplätze in verschiedenen<br />

Werkstätten in Sarnen. Einige Klientinnen<br />

und Klienten arbeiten in unserem<br />

Personalverleih im ersten Arbeitsmarkt.<br />

Die Zusammenarbeit mit den Obwaldner<br />

Unternehmen und Partnerorganisationen<br />

finde ich auf allen Ebenen sehr wichtig. Wir<br />

dürfen nicht vergessen, dass die Stiftung<br />

Rütimattli das ganze Spektrum abdeckt. In<br />

anderen Kantonen gibt esverschiedene Institutionen<br />

für Menschen mit unterschiedlichschwererBehinderung.Bei<br />

derStiftung<br />

Rütimattli dagegen finden wir Menschen,<br />

die zur Schule gehen, eine Ausbildung abschliessen<br />

und arbeiten können, aber auch<br />

Menschen, die mit schwerer geistiger und<br />

mehrfacher Behinderung rund um die Uhr<br />

betreut werden müssen.<br />

Das Rütimattli ist eine Institution, in der<br />

Menschen mit angeborener geistiger Behinderung<br />

einen Platz finden. Gibt esauch<br />

Plätze für Menschen, die beispielsweise<br />

nach einem Schlaganfall kognitiv beeinträchtigtsind?<br />

Die Stiftung Rütimattli betreut in der Regel<br />

Menschen, die aufgrund eines Geburtsgebrechen<br />

eine geistige und/oder mehrfache<br />

Beeinträchtigung haben. Im Einzelfall ist es<br />

möglich, dass auch Menschen aufgrund<br />

beispielsweise eines Schlaganfalls oder<br />

psychischer Beeinträchtigungen durch uns<br />

betreutwerden. Allerdings gibt es dafürausserkantonale,spezialisierteInstitutionen.<br />

Mir fällt auf, dass Sie den Begriff «Heim»<br />

nie verwenden und stets von «Klientinnen<br />

undKlienten»sprechen…<br />

Den Begriff «Heim» mag ich tatsächlich<br />

nicht besonders und empfinde ihn als aus<br />

der Zeit gefallen. Ich sehe die Stiftung Rütimattli<br />

als ein Kompetenzzentrum für Menschen<br />

mit Beeinträchtigung. Nebst den<br />

Wohnmöglichkeiten umfasst das Angebot<br />

der Stiftung auch eine heilpädagogische<br />

Schule, Frühförderung, verschiedeneTherapien<br />

und Werkstätten.<br />

Im Alltag bezeichnen viele Obwaldner das<br />

Rütimattli als Behindertenheim und nicht<br />

als «Kompetenzzentrum für Menschen<br />

mit Beeinträchtigungen». Oft herrscht eine<br />

gewisse Verunsicherung, wie man sich<br />

politisch korrektausdrückt.Darfman heute<br />

noch sagen, ein Mensch ist behindert, oder<br />

muss man ihn als «Mensch mit kognitiver<br />

Beeinträchtigung»bezeichnen?<br />

Mit ist völlig bewusst, dass das Rütimattli<br />

nicht von allen «Kompetenzzentrum für<br />

Menschen mit Beeinträchtigung» genannt

wird, und das ist auch in Ordnung. Der<br />

bewusste Gebrauch der Sprache ist mir<br />

persönlich wichtig, aber ich bin danicht<br />

pedantisch. Für mich ist es ein ambivalentes<br />

Thema. Euphemismen – also beschönigende<br />

Umschreibungen –sind der<br />

Sache nicht dienlich. Wenn man eine Behinderung<br />

mit der Sprache immer mehr<br />

verharmlost, läuft man Gefahr, dass auch<br />

die Lobby verschwindet. Vor einigen Monaten<br />

las ich einen interessanten Artikel<br />

in einer Tageszeitung. Ein Vater sagte darin<br />

ausdrücklich: «Mein Sohn ist behindert,<br />

nicht beeinträchtigt.» Er wehrte sich gegen<br />

verharmlosende Begriffe, weil dies zueiner<br />

Verharmlosung der Behinderung führt.<br />

Für mich ist zentral, dass man sich darüber<br />

austauscht, so wie wir das gerade tun,<br />

statt einfach stillschweigend irgendwelche<br />

Begriffe aus dem Vokabular streichen zu<br />

wollen. DieUN-Behindertenrechtskonvention<br />

richtet sich nach folgendem Grundsatz:<br />

Eine Behinderung entsteht nicht allein aus<br />

demDefiziteiner Person,sondern in Wechselwirkung<br />

mit der Umwelt. Dies finde ich<br />

einen sehr wichtigen Aspekt.<br />

Wasist damitgemeint?<br />

Eine Rollstuhlfahrerin ist nicht einfach behindert,<br />

weil sie etwa gelähmt ist. Ihre Behinderung<br />

spürt sie vor allem imKontakt<br />

mit der Umwelt, also beispielsweise bei<br />

einer Postautohaltestelle, die noch nicht<br />

behindertengerecht umgebaut ist. Gäbe es<br />

überallRampen, würde die Rollstuhlfahrerin<br />

ihre Behinderung wenigerwahrnehmen.<br />

Das ist nun aber sehr auf körperliche Behinderungen<br />

ausgerichtet. Bei einer geistigen<br />

Behinderung lassen sich Hürden im<br />

Alltag und inder Kommunikation nicht so<br />

einfachaus demWeg räumen.<br />

Dasstimmt.Dennoch gibt es auch Möglichkeiten,<br />

den Alltag von geistig beeinträchtigten<br />

Menschen einfacher zu gestalten.<br />

Ein Beispiel könnten etwa Billettautomaten<br />

sein,auf denenman dieInformationen nicht<br />

nur lesen, sondern auch hören oder mittels<br />

Piktogramme erfassen kann –also eine Art<br />

vereinfachte Kommunikation.<br />

Kommunikation spielt sich vor allem zwischenmenschlich<br />

ab. Ich spüre beispielsweise<br />

oft, dass ich einen Bogen mache<br />

um Menschen, die geistig stark behindert<br />

sind. Ihre spezielle Art zukommunizieren<br />

und die Unvorhersehbarkeit ihrer Reaktionenschrecken<br />

mich etwasab. Gleichzeitig<br />

ärgert es mich, dass ich nicht entspannt<br />

auf solche Menschen zugehen kann. Wie<br />

geht mandamit um?<br />

Gewisse Berührungsängste sind normal<br />

und es ist wichtig, dass diese thematisiert<br />

werden. ImUmgang mit Beeinträchtigten<br />

spricht man oft vom sogenannten Normalisierungsprinzip.<br />

Das bedeutet: Man<br />

soll mit ihnen umgehen wie mit allen anderen<br />

Menschen auch. Man kann aber auf<br />

eine einfache Sprache achten und nebst<br />

Augenkontakt auch Mimik und Gestik einsetzen.<br />

Dies sowie aktives Zuhören –also<br />

Reaktionen zeigen auf das Verhalten des<br />

Gegenübers –kann helfen. Hinzu kommt,<br />

dass es Zeit braucht. Man darf von einer<br />

geistig stark beeinträchtigten Person nicht<br />

erwarten, dass umgehend eine Reaktion<br />

erfolgt. Ein Trick ist beispielsweise, innerlich<br />

auf 10 zu zählen und einfach ruhig<br />

abzuwarten, wie die Person reagiert. Die<br />

Reaktion kann dann ein Wort sein, eine<br />

Lautäusserung oder vielleicht eine Berührung.Nur<br />

schondiese Form derKommunikation<br />

ist wertvoll.<br />

Darf maneinebeeinträchtigtePersonauch<br />

malabweisen?<br />

Natürlich! Das meinte ich mit dem Normalisierungsprinzip.<br />

Auch ich musste inmeinenerstenMonaten<br />

alsGeschäftsleiter lernen,<br />

Nein zu sagen. Wenn mich morgens<br />

jemand im Büro besucht, um «Guten Morgen»<br />

zu sagen und mit mir zu sprechen,

dann freut mich das enorm. Gleichzeitig<br />

darf ich keine Hemmungen haben, auch<br />

mal zusagen: «Danke für deinen Besuch,<br />

aber nun muss ich weiterarbeiten.» Und<br />

wenn ich keine Umarmung will, sage ich<br />

auch klar: «Danke, aber ich möchte jetzt<br />

nicht umarmt werden.» Einfache und bestimmte<br />

Worte sind wichtig, weil beeinträchtigte<br />

Menschen nonverbale Zeichen<br />

und Nuancen der Zuneigung oder Ablehnung<br />

oft nicht deuten können.<br />

Wiegehtesnun konkretweiter?<br />

Gemäss unserem Jahresmotto 2<strong>02</strong>4 «Zämäwachsä<br />

und zämä wachsä» machen<br />

wir uns auf den Weg, an den erwähnten<br />

Schwerpunkten wie Strategie- und Angebotsentwicklung,<br />

Verbesserung der Teilhabe<br />

und Selbstbestimmung sowie Ausbau<br />

der Ausbildung zu arbeiten, dies gemeinsammit<br />

denrelevantenAnspruchsgruppen.<br />

Ichfreue mich darauf –und natürlichwollen<br />

wirauchErgebnisse erzielen! (ve)<br />

Grundstein wurdeander Landsgemeinde 1970 gelegt<br />

DieStiftungRütimattliist entstandenaus<br />

derGloria-Stiftung. Dieseführte ab 1968<br />

in SchoriedeineSonderschulefür rund 20<br />

geistigbehinderteObwaldnerKinder. BereitsnachkurzerZeitzeigtesich,<br />

dass die<br />

Schulezuklein ist, und dass derKanton<br />

<strong>Obwalden</strong> Ausbildungsplätze fürrund 100<br />

sonderschulbedürftige Kinderschaffen<br />

sollte. 1970 wurdedeshalb an derLandsgemeinde<br />

einemKaufrechtsvertrag von<br />

500000 Frankenzugestimmt,damit die<br />

Gloria-Stiftung aufdem 56 000QuadratmetergrossenGrundstück<br />

«Rütimattli»<br />

oberhalbSachselneineSonderschule<br />

realisierenkonnte. DerSpatenstich fürdas<br />

neue Schul- und Wohnheim mitAussenanlagenerfolgte1973.<br />

Drei Jahrespäter<br />

nahm dieSonderschuleRütimattliden Betriebauf.Rund<br />

40 Kinderund Jugendliche<br />

konnten dieTagesschule mitMittagsverpflegung<br />

besuchen,das Wocheninternat<br />

warfür rund 65 Kinderausgelegt.Gut<br />

50 Mitarbeiterwaren damals im Betrieb<br />

beschäftigt. Heutebetreut und fördert<br />

dieStiftung Rütimattliinsgesamt rund<br />

300Menschenund bietet 160 geschützte<br />

Arbeitsplätze. Derzeitsindrund 240<br />

Mitarbeiterbei derStiftung angestellt.Sie<br />

zähltdamit zu dengrössten Arbeitgebern<br />

in <strong>Obwalden</strong>.Der markante Bauoberhalb<br />

Sachseln istlängstnicht mehr dereinzige<br />

Ort, wo dieStiftung präsentist.InSarnen<br />

findensichzweiAussenwohngruppen<br />

(Jänzipark und Freiteilmattli) sowievier<br />

Werkstätten(Kollegi-Gärtnerei,Hüetli,<br />

Holzwerkstattund Büntenpark).

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Freitag, 12.<strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>4, 16.00–18.00 Uhr<br />

Samstag, 13.<strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>4, 9.00 –12.00 Uhr<br />

Projektinformationen fürdie Bevölkerungvor undim«alten» Gemeindehaus<br />

Donnerstag,18. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4,19.00 Uhr, Aula Cher Sarnen<br />

Gemeindepräsident undProjektverantwortlicheinformieren dieBevölkerung über dasBauprojekt

Kernsehrt<br />

2. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4

Aus<br />

von<br />

Josef Schnocks<br />

Vernissage<br />

Freitag, 19. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4<br />

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•Beratung durch diplomierte Pflegefachperson<br />

Gerne beraten wir Sie persönlich<br />

Telefon: 041 419 2227, caritascare.ch/pa

LES ROUTIERS SUISSES<br />

Sektion<strong>Obwalden</strong><br />

EINLADUNG<br />

56. Generalversammlung<br />

der Sektion <strong>Obwalden</strong><br />

Wann Samstag, 3. Februar2<strong>02</strong>4<br />

Ort Hotel Bahnhof Giswil<br />

Zeit 17.00Uhr<br />

Programm Generalversammlung &Nachtessen<br />

Teilnehmer Alle Routiers-Mitgliedermit Anhang<br />

und die, die eswerdenwollen.<br />

Mit Voranmeldung<br />

DerVorstand<br />

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13.1.24 LICHTKÜNSTLER*-<br />

INNEN IM GESPRÄCH<br />

14.1.24 DIE MENSCHEN<br />

HINTER DEM LILU<br />

20.1.24 DIE RELEVANZ VON<br />

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TOURISMUS UND KULTUR<br />

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Dipl. Ärztin Katarina Danuser,<br />

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werden in einem gemeinsamen Vortrag einen Einblick zu<br />

diesem Thema geben und die enge Zusammenarbeit mit<br />

den Hausärzten und Dermatologen aufzeigen. Vor allen<br />

Dingen möchten wir Ihre Fragen beantworten, damit Sie gut<br />

informiert, vielleicht auch beruhigt oder neugierig aus dem<br />

Vortrag gehen können.<br />

Im Anschluss laden wir Sie gerne zum Apéro ein, woIhnen<br />

die Referenten weiterhin für Fragen zur Verfügung stehen.<br />

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Spitex Uri<br />

Rüttistrasse 71 | 6467 Schattdorf<br />

T 041 871 04 04 | personal@spitexuri.ch<br />

MurerHolzwerkeAG<br />

Ober Sagi 1, 6362 Stansstad<br />

curdin@murer-holzwerke.ch<br />

041610 11 73<br />

Mit Leidenschaftfür dieBranche.<br />

Gesucht inEinzelhaushalt: verlässliche<br />

und sympathische Stundenfrau für Einsätze wie<br />

Reinigen, Bügeln, Vorkochen und ähnliches.<br />

Gute Bezahlung. Zuschriften (gerne mit Bild)<br />

erbeten unter Chiffre 792,<br />

<strong>Aktuell</strong> <strong>Obwalden</strong>, Kernserstrasse 8,6060 Sarnen<br />

www.jobs-zentralschweiz.ch<br />

Ihr Inserat ist auch online!<br />

Wir suchen per 1. Mai 2<strong>02</strong>4 o.n.V.<br />

Detailhandelsfachfrau<br />

Papeterie/Papeteristin<br />

kreativ,initiativ,aufgestellt.<br />

Wirfreuen uns Sie kennenzulernen.<br />

WeitereInfos auf<br />

papeterie-spichtig.ch/offene-stellen

Stellen<br />

FÜR UNSERE SCHULE MIT HERZ SUCHEN WIR...<br />

infolge Pensionierung ab 01.03.2<strong>02</strong>4 eine<br />

Leitungsperson Pensum 30 %<br />

für den Mittagstisch der Schule Sarnen Dorf<br />

Montag, Dienstag, Donnerstag, Freitag <strong>11.</strong>45 -13.30 Uhr<br />

und den Pausenkiosk der IOS<br />

Montag bis Freitag 07.30 -09.00 Uhr<br />

Wir sind eine Schule mit Herz! Wir befähigen die Kinder und Jugendlichen mit den<br />

erforderlichen Lerninhalten und entlassen sie als selbstbewusste Menschen in die Arbeitsund<br />

Studienwelt.<br />

An der Schule Sarnen werden während dem Schulbetrieb jeweils am Montag, Dienstag,<br />

Donnerstag und Freitag Schülerinnen und Schüler am Mittagstisch verpflegt und betreut.<br />

Die Integrierte Orientierungsschule (IOS) führt von Montag bis Freitag am Morgen einen<br />

Pausenkiosk.<br />

WIR WÜNSCHENEINE PERSON MIT HERZ, DIE<br />

mit uns imSinne unserer SchulKULTUR zusammenarbeitet,<br />

einen offenen, wertschätzenden Umgang mit allen Beteiligten pflegt,<br />

respektvoll und klar mit Schülerinnen und Schülern kommuniziert,<br />

Kenntnisse über gesunde Ernährung und Ernährungsgewohnheiten von Kindern und<br />

Jugendlichen besitzt,<br />

Kompetenzen im Bereich Kinderbetreuung mitbringt.<br />

SIND SIE EINE PERSON MIT HERZ?DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG!<br />

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Dossier bis<br />

Freitag, <strong>02</strong>.<strong>02</strong>.2<strong>02</strong>4 digital an: schulsekretariat@sarnen.ow.ch<br />

Weitere Auskunft gibt Ihnen Prorektor, Martin Ettlin, Tel. 041 666 35 05<br />

Informationen über unsere Schule erhalten Sie auf unserer Website: www.schule-sarnen.ch

Stellen<br />

Die enz® technik ag entwickelt, produziert und verkauft seit 1985 Düsen und Kameradüsen bis 3000 bar für die<br />

Kanal-, Rohr- und Industriereinigung. Unterdessen ist enz® stark wachsend und inüber 50Ländern vertreten.<br />

ZurErgänzung unseresMontageteamsinGiswilsuchenwir persofortodernachVereinbarungeinen engagierten<br />

Montagetechniker (m/w)100% in <strong>Obwalden</strong><br />

Ihre Hauptaufgaben<br />

-Endmontageinklusive TestsamPrüfstand der(Kamera)Düsen fürweltweite Kundenaufträge<br />

-Vormontage vonBaugruppenund diversemechanische Tätigkeiten im Betrieb<br />

-Arbeitsplatz in Giswil;keine Reisetätigkeit<br />

Ihr Profil<br />

-AbgeschlossenetechnischeBerufslehre mithandwerklichemGeschick(mechanisch,Holzetc.)<br />

-Siearbeitenexakt,zuverlässig sowieselbständig undbeherrschen diedeutscheSprache<br />

-Siesindflexibel undschätzenabwechslungsreicheTätigkeitenimUmfelddes Montage- undLogistik-Bereichs<br />

IhrePerspektive<br />

AufSie warten abwechslungsreiche sowieverantwortungsvolle Tätigkeiten in eineminnovativenUnternehmen.<br />

Ein erfahrenes Team wird Siesukzessiveindie Prozesse einarbeiten.<br />

Wirfreuenuns,Sie kennen zu lernen<br />

Bewerbungper Emailanhr@enz.com–enz® technikag, Adrian Moos,Schwerzbachstrasse10, 6074 Giswil<br />

Wolfenschiessen<br />

Die südlichste und flächenmässig grösste Gemeinde imKanton<br />

Nidwalden, inmitten eines attraktiven Naherholungsgebietes, mit<br />

rund 2100 Einwohnern, einer guten Infrastruktur und intaktem<br />

Dorfleben sucht einen/eine<br />

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ<br />

(100% Pensum)<br />

Als Mitarbeiter/-in Hausdienst sind Sie für den Unterhalt sowie die<br />

Reinigung der Schulliegenschaften zuständig. Sie warten, kontrollieren<br />

und reinigen Gebäude und deren Umgebung. Sie überwachen die<br />

Haustechnik und führen Reparaturen aus. Zudem pflegen und<br />

unterhalten Sie Grünflächen und Sportanlagen. Die Mithilfe beim<br />

Gemeinde-Werkdienst gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.<br />

Nähere Informationen zudieser interessanten Stelle finden<br />

Sie auf der Homepage der Gemeinde Wolfenschiessen unter<br />

www.wolfenschiessen.ch.

Stellen<br />

Als Schweizer Entwickler, Hersteller<br />

und Inbetriebsetzer von Seilbahnsteuerungen<br />

arbeiten wir jeden Tag<br />

an begeisternden Projekten für<br />

unsere Kunden in der Schweiz und<br />

in der ganzen Welt.<br />

Bei Frey Stans kannst duzukunftsweisende Mobilitätslösungen aktiv mitgestalten.<br />

Wir suchen dich als<br />

SERVICETECHNIKER:IN SEILBAHNSTEUERUNGEN<br />

Techniker HF oder Ingenieur FHimBereich Elektrotechnik<br />

• Du betreust unsere Kunden und ihre Seilbahnsteuerungen remote und vor Ort<br />

ELEKTROMONTEUR:IN SEILBAHNSTEUERUNGEN<br />

Elektroinstallateur oder Automatiker<br />

• Du montierst selbstständig für unsere Kunden Seilbahnsteuerungen vor Ort<br />

Deine Skills<br />

• Kompetenzen in den Bereichen digitale Steuerungen, Antriebs- oder Netzwerktechnik<br />

• Reisebereitschaft für Einsätze im In- oder Ausland<br />

• Erfahrung oder Faszination im Bereich der Seilbahnen<br />

Deine Vorteile bei Frey Stans<br />

• Unterstützung bei deiner Weiterbildung und persönlichen Entwicklung<br />

• Interessante Ferien- und Anstellungsbedingungen<br />

• Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen, kostenlose Parkplätze<br />

• Kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur<br />

• Die perfekte Kombination für deine Leidenschaft für Berge und Technik<br />

Interesse? Dann bewirb dich noch heute bei Graziella Planzer, g.planzer@freyag-stans.ch<br />

Frey AG Stans, Erlenwäldlistrasse 11, 6370 Oberdorf, Telefon 041 620 21 61*, freyag-stans.ch

Stellen<br />

Infolgeder<br />

Pensionierung unseresMitarbeiters<br />

nach<br />

suchen wirper sofort oder Vereinbarung eine:n E. Lussi GmbH<br />

Storenmonteur:in<br />

Wirsindein Kleinbetrieb, dersichauf Metallbau und Storen spezialisiert hat.<br />

Fürunseren Standort in Luzern suchen wireine:nStorenmonteur:in<br />

mit<br />

mehrjähriger Berufserfahrung.Imtäglichen Kundenkontakt sind SieunsereVisitenkarte.<br />

Ihre Hauptaufgaben<br />

· SelbstständigesArbeiteninWerkstaund aufMontage<br />

· Reparaturarbeitenanallen Storenprodukten<br />

· Ausmassund Beratung beiunseren Kunden<br />

IhrProfil<br />

· MehrjährigeErfahrung im Storenbaufach<br />

· Freude am Kundenkontakt<br />

· FührerausweisKat.B<br />

Schlosserei<br />

+Storenbau<br />

www.lussi-storen.ch<br />

AufSie wartet eine vielseige Tägkeit in einemkleinen Team.<br />

Habenwir IhrInteresse geweckt? Dann bewerben Siesichper Post oder E-Mail an:<br />

E.Lussi GmbH Schlosserei+Storenbau<br />

Bruchstrasse 34/36, 6003 Luzern<br />

Telefon041 240 6755, jobs@lussi-storen.ch

Stellen<br />

Zentralschweiz<br />

Unser Team braucht Verstärkung. Für unseren Verbandssitz, im Bildungszentrum<br />

Gärtner NeuenkirchLU, suchen wir eine/einen<br />

Administrative/n Mitarbeiter/in Projekte 40%<br />

Stellenantritt:Nach Absprache<br />

Ihre Aufgaben<br />

•Koordinationder Weiterbildungsangebote<br />

•Unterhalt und Bearbeitung der Webseite<br />

•Organisation der Lehrabschlussfeier<br />

•Akquirierung und Betreuung der Verbandsmitglieder<br />

•Schreiben und Verfassen von Berichten für PR undMarketing<br />

•Unterstützung desTeams, bei Arbeiten im Tagesgeschäft<br />

•Administrative Arbeiten (Korrespondenz, Protokolle, Terminkoordination)<br />

Ihr Profil<br />

•Sie habeneine Beziehungzur Grünen Branche und tragen die Freude darannach<br />

aussen<br />

•Sie habenmit Vorteil eine kaufmännische Ausbildung und arbeiten speditiv und<br />

selbständig<br />

•Sie habensehr gute Deutschkenntnisse, eine stilsichere Ausdrucksweise und<br />

können klare Texteverfassen<br />

•Sie sind ein Organisationstalent und haben Erfahrung mit der Betreuung von<br />

Webseiten<br />

•Sie sind freundlich, teamfähig, motiviert, hilfsbereit, belastbarund flexibel<br />

IhrePerspektiven<br />

•Sie werden mit vielseitigen, interessanten Aufgaben in verschiedenen Bereichen<br />

für den Verband und das Bildungszentrum Gärtner Zentralschweiz betraut<br />

•Sie arbeitenmit einem erfahrenen, motivierten Team zusammen<br />

•Sie arbeitenaneinem wunderschönen Arbeitsortmit traumhafter Gartenanlage<br />

Ihr nächster Schritt<br />

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis am 24.01.2<strong>02</strong>4 an<br />

JardinSuisse Zentralschweiz,Petra Omlin, Maiengrün 8, Postfach, 6206 Neuenkirch<br />

p.omlin@jsze.ch<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben.

Stellen<br />

dipl. Pflegefachperson HF/FH<br />

verlässlich und nah<br />

(m/w/d/) 70 –100%<br />

Wir suchen zur Ergänzung unseres Pflegeteams<br />

eine selbstständige und kompetente<br />

Persönlichkeit.<br />

Spitex Kriens –unsere fortschrittliche, professionelle<br />

Organisation bietet Entlastung imAlltag und ermöglicht<br />

Hilfe zur Selbsthilfe.<br />

AlsPflegefachperson HF/FH und Fallführung<br />

koordinieren und organisieren Sie selbständig eine<br />

ganzheitliche Pflege<br />

beraten und begleiten Sie alte und junge Menschen<br />

und deren Umfeld –oft über eine längere Zeit<br />

klären und überprüfen Sie den Bedarf mit<br />

interRAI HC und erstellen die Pflegeplanung mit<br />

NANDA Diagnosen<br />

planen Sie Behandlungspflege in Absprache mit<br />

Ärzten und Therapeuten<br />

gewährleisten Sie eine hohe Pflege- und Dienstleistungsqualität<br />

Was wirbieten<br />

gutes Arbeitsklima ineinem motivierten Betrieb<br />

5Wochen Ferien, Bezug einer zusätzlichen Ferienwoche<br />

möglich<br />

attraktive Sozialleistungen<br />

diverse Vergünstigungen<br />

Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

Der offene und kollegiale Umgang im Team zeichnet<br />

uns aus. Ihre Tätigkeit ermöglicht Ihnen vielfältige Kontakte<br />

mit Menschen zu Hause, welche in unterschiedlichen<br />

Lebensabschnitten Unterstützung benötigen.<br />

Dank Ihrem Pflegeverständinis fördern Sie deren Selbständigkeit<br />

und Autonomie.<br />

Wenn Sie über Berufserfahrung (vielleicht sogar in<br />

einer Spitex-Organisation), einen Fahrausweis der<br />

Kategorie Bverfügen und gerne Velo fahren, freuen<br />

wir uns auf Ihre Online Bewerbung an<br />

bewerbung@spitex-kriens.ch.<br />

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alexia Gjotas, Teamleitung,<br />

unter Telefon 041 319 39 31, gerne zur<br />

Verfügung.<br />

Weitere Informationen unter<br />

www.spitex-kriens.ch<br />

WIR<br />

SUCHEN<br />

ab Februar 2<strong>02</strong>4<br />

PIZZA-KURIER:IN<br />

Aufgaben: Mithilfe in derPizzeria/Bestellungen entgegennehmen/Kund:innenbedienen<br />

/Pizzenausliefern<br />

Gute Deutsch-Kenntnisse erforderlich.KennenSie sich<br />

in OW gutaus undhättenFreudeinunserem kleinen<br />

Team mitzuarbeiten? Bewerben Siesichbei uns.<br />

Wirfreuenuns aufIhren Anruf.<br />

Bahnhofplatz 1, Sarnen, 041 660 8<strong>02</strong>0<br />

Winter in denBergen?<br />

Wirhaben noch Platz!<br />

Servicemitarbeiter/in<br />

Ab sofort o.n.V. bis7.April 2<strong>02</strong>4<br />

- Wir bieten eine interessante Anstellung<br />

im NaturparadiesMelchsee-Frutt.<br />

- Guter Verdienstund geregelteFreizeit.<br />

- Unterkunftund Verpflegung im Haus.<br />

- Saisonkarte Gondelbahn gratis.<br />

Zögern Sienicht &rufen unsan!<br />

BarbaraRohrer<br />

HotelPosthuisGmbH<br />

6068 Melchsee-Frutt<br />

041669 12 42<br />

hotel@posthuis.ch

Stellen<br />

MitLeidenschaftjunge underfahrene Berufstätige unterrichten:<br />

Ihre Chance,die nächsteGenerationzufördern!<br />

Im modernen Ausbildungszentrum in Luzern werden pro Jahr rund 230 Lernende<br />

mechanischer und elektrotechnischer Berufe in die Grundkenntnisse von MEM-<br />

Lernberufe eingeführt. Wir suchen eine motivierte Person, die den Fachbereich<br />

'Automation und Elektrotechnik/Elektronik' mit Fokus auf Berufe wie Automatiker,<br />

Automatikmonteur und Elektroniker unterstützt.<br />

KURSLEITER /KURSLEITERIN70% -100%<br />

Automation<br />

Siesollenvollzum Zuge kommen: In dieser abwechslungsreichenFunktionfördern und<br />

fordern Sie primär Lernende in der Grundbildung sowie Berufsleute inder Weiterbildung.<br />

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Auswertung der<br />

Ausbildungsmodule. Als engagierte Ausbildnerpersönlichkeit, leisten Sie mit Ihrer<br />

vielfältigen Unterrichtsgestaltung einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des<br />

Ausbildungszentrums alswichtiger Bildungspartner in derZentralschweiz.<br />

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene EFZ-Berufsausbildung als AutomatikerIn,<br />

PolymechanikerIn oder verwandte Berufe, mit Schwerpunkt Automation. Sie haben hohe<br />

fachliche- und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen<br />

und Erwachsenen. Von Vorteil besitzen Sie einen höheren Berufsabschluss und ein SVEB-<br />

Zertifikat oder streben solche an. Idealerweise weisen Sie auch Kenntnisse in der<br />

Automatisierungwie Programmierung oder Robotikvor und könnensichpraxisgerecht gut<br />

organisieren.<br />

Eine spannende Herausforderung wartet auf Sie! Wir freuen uns auf Ihr vollständiges<br />

Bewerbungsdossier perE-Mailan p.riedweg@zs.swissmechanic.ch.<br />

Gerne steht Ihnen auch Herr Patrick Riedweg für telefonische Auskünfte zur Verfügung.<br />

Tel.041 249 98 30 / www.zs.swissmechanic.ch<br />

Ob- und Nidwalden<br />

Unschlagbar starke Wirkung!<br />

Die stärksten Gratis-Anzeiger in Ihrem Kanton!

Stellen<br />

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen inder Glas- und Metallbaubranche mit Sitz in<br />

Horw, Luzern. Flexibilität, Teamgeist und Innovationskraft sind die Werte, auf denen unser<br />

nachhaltiger Erfolg basiert. Besonders unsere 22 Mitarbeiter zeichnen unsere qualitativ<br />

hochwertigen Produkte aus.<br />

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine:<br />

Metallbauer/-in EFZ<br />

Bei der Helfenstein AGerwartet Sie eine herausfordernde Stelle. Mit Freude an Ihrer Arbeit,<br />

Ihrem Berufsstolz und Verständnis für komplexe Metallbauarbeiten können Sie unser Unternehmen<br />

voranbringen.<br />

Ihre Aufgaben<br />

– Sie stellen selbstständig anspruchsvolle Produkte wie Türen und Fenster aus Stahl,<br />

Verglasungen oder Überdachungen her und arbeiten an der Verbesserung der<br />

Produktionsprozesse mit.<br />

– Sie sind bereit, ineinem kleinen Team von 2bis 3Mitarbeitenden Verantwortung zu<br />

übernehmen und dieses zielgerichtet zuführen.<br />

– Die stetige Weiterentwicklung der Produktionsprozesse ist Ihnen wichtig.<br />

Ihr Profil<br />

– Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ<br />

– Verantwortungsvolle, qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Drang zur kontinuierlichen<br />

Verbesserung<br />

Bei uns arbeiten Sie in einem finanziell stabilen Unternehmen, welches sich seit 50Jahren<br />

im Markt bewährt. Unser familiär geführter Betrieb bietet Ihnen nicht nur attraktive und faire<br />

Anstellungsbedingungen, sondern auch Gestaltungsfreiheit in einem aufgeweckten Team.<br />

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.<br />

Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Burri gerne zur Verfügung.<br />

Helfenstein Metallbau AG<br />

Technikumstrasse 8,CH-6048 Horw, Telefon 041 340 32 22<br />

Thomas Burri, tb@helfenstein-metallbau.ch<br />

Powerkombi Zentralschweiz<br />

Grosse Wirkung in jedemGebiet!<br />

JETZT<br />

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8Anzeiger –7Kantone(OW/NW/LU/UR/SZ/ZG/AG)<br />

266‘700 Exemplare | 400‘000 Leser<br />

Unzählige Kombinationsmöglichkeiten<br />

BEKANNTUND<br />

BELIEBT!

Stellen<br />

Die UFAAGengagiert sichfür erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende<br />

arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweizund bieten mehrals nur Futter.Moderneund<br />

effiziente Werkesind Säulen unseres Erfolges.<br />

Wir suchen für unseren Beratungsdienstper 1. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte,<br />

offene Persönlichkeit.<br />

Sachbearbeiterin /Sachbearbeiterw/m/d<br />

60 %<br />

Ihre Aufgaben<br />

•Unterstützung des Verkaufsleiters<br />

•Organisation vonTagungen und Sitzungen<br />

•Bearbeitung vonPostein- und ausgängen<br />

•Bewirtschaftung des Werbematerials<br />

•Allgemeine administrativeArbeiten<br />

Ihr Profil<br />

•Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet<br />

•Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit landwirtschaftlichenHintergrund<br />

•Selbständige, zuverlässige und exakteArbeitsweise<br />

•Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)<br />

•Sehr gute mündlichewie auch schriftliche Deutschkenntnisse<br />

•Arbeitstage MO -FRvormittags erwünscht<br />

Ihre Vorteile<br />

•Gründliche und strukturierteEinarbeitung<br />

•Selbständige Arbeitseinteilung und Eigenverantwortung<br />

•Unterstützung durch ein kompetentes Team<br />

•Fortschrittliche Anstellungsbedingungen<br />

Ihr Arbeitsort<br />

UFAAG, Obstfeldstrasse 1, Sursee<br />

Ihr Kontakt<br />

Fürergänzende Auskünftesteht Ihnen Frau Ursula Rolli, HR Leiterin gerne zur Verfügung,<br />

Telefon 058 434 11 58.<br />

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, dann freuen wiruns auf Ihre Online-Bewerbung.<br />

Weitere Stellenangebote: www.ufa.ch oder www.fenaco.com

Stellen<br />

Unsere Top-Stellen<br />

in Nid-/<strong>Obwalden</strong>&Uri<br />

• Schreiner Projektleiter/AVOR<br />

• SBPPS /Fertigungsplaner<br />

• Polymechaniker/Stv.Fertigungsleiter<br />

• ServicetechnikerAutomatik<br />

• FachfrauTreuhand60-100%<br />

• SBVerkauf Innendienst/Einkauf<br />

• Kaufm.Mitarbeiterin<br />

• Kaufm.AllrounderinAdministration<br />

IhrWegzumErfolg<br />

Top-StellendieserWoche:<br />

Die CERO AG ist ein Spezialist in der Verarbeitung von Bau- und Verschleissstahl. Seit 30 Jahren begeistern wir mit präziser<br />

Verarbeitung, schnellem Lieferservice und kompetenter Beratung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder<br />

nach Vereinbarung eine/n<br />

Mechaniker / Polymechaniker / Allrounder (m/w)<br />

Ihre Hauptaufgaben umfassen:<br />

• Die selbstständige Bedienung und Wartung unseres konventionellen Maschinenparks.<br />

• Die Produktion von qualitativ hochwertigen Einzel- und Kleinserien.<br />

• Die Bearbeitung von Bau-, Konstruktions- und Verschleissstahl Hardox®.<br />

• Die Unterstützung im Brennschneidbetrieb.<br />

Was wir von Ihnen erwarten:<br />

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder in einem ähnlichen Bereich.<br />

• Präzision und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise.<br />

• Flexibilität und Zuverlässigkeit als Teil unseres Teams.<br />

Was wir bieten:<br />

• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung.<br />

• Eine attraktive Entlöhnung und 5 Wochen Ferien.<br />

• Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Engagement geschätzt werden.<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an CERO AG, Marc Kempf, m.kempf@ceroag.ch<br />

CERO AG<br />

Dorfstrasse 11 ▲ 6462 Seedorf ▲ 041 871 14 40* ▲ www.ceroag.ch

Stellen<br />

Debrunner Acifer Technische Produkte vertreibt ein umfassendes Sortiment für die Bereiche Wasser-und<br />

Gebäudetechnik, Tiefbau, Befestigungstechnik, Werkzeuge, Maschinen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsschutz.<br />

Wir sind Teil der Debrunner Koenig Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren<br />

Lösungen für Bau, Industrie und Gewerbe nehmen wireine führendeMarktstellung ein.<br />

Zur Verstärkung unseres Teams in Surseesuchen wir Sie als<br />

Mitarbeiter AussendienstSpenglereibedarf,<br />

Gebäudehülle und Photovoltaik(m/w) 100%<br />

IhreAufgaben<br />

• Aktives Verkaufen der Produkte und Dienstleistungen<br />

in den Bereichen Spenglereibedarf,Gebäudehülle<br />

und Photovoltaik<br />

• Pflegen von Kundenbeziehungen und aktives Beraten<br />

• Akquirieren von Neukunden<br />

• Platzieren und Nachfassen vonAngeboten<br />

IhreQualitäten<br />

• Handwerkliche Berufsausbildung in der Spenglereiund/oder<br />

Gebäudehülle/Photovoltaik-Branche mit<br />

Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und<br />

mehrjährige Erfahrung im Verkaufaussendienst<br />

• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gegenüber<br />

Kunden<br />

• Kommunikative und belastbareVerkaufspersönlichkeit<br />

mitausgeprägtem Verhandlungsgeschick<br />

• Stilsicheres Deutsch inWort und Schrift<br />

Unser Angebot<br />

• spannende, herausfordernde AufgabenineinemUnternehmen mitTradition und digitalemSpirit<br />

• attraktiveAnstellungsbedingungen und Möglichkeiten derberuflichen Weiterentwicklung<br />

• eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung,Vertrauen, Respekt und Integrität)<br />

• kollegiales und motiviertes Team<br />

• eigenes Firmenfahrzeug und moderne Hilfsmittel<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos und Online-Bewerbungauf www.d-a.ch.<br />

WeitereAuskünfte über die Stelle<br />

Raphael Kissayi, Verkaufsleiter<br />

rkissayi@d-a.ch<br />

+41 58 235 15 88<br />

Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung<br />

RogerHeiniger,HRBusiness Partner<br />

rheiniger@dkg.ch<br />

+41 58 235 01 16

Stellen<br />

L<strong>KW</strong>-Chauffeur Kat. C<br />

L<strong>KW</strong>-Chauffeur (Sattelschlepper) Kat. CE<br />

IhrAnsprechpartner:<br />

Lars Imhof<br />

041 289 6622<br />

l.imhof@zumbuehl-transport.ch<br />

www.zumbuehl-transport.ch<br />

Beiuns<br />

bist du mehr als<br />

nur Chauffeur<br />

Zumbühl Transport+Kies AG<br />

Hasenmoosstrasse 13<br />

6<strong>02</strong>3 Rothenburg<br />

Stadt Kriens |Stadtplatz 1|6010 Kriens<br />

Das Parkbad Kriens istein zentraler Teil der Sport-und Freizeitanlagen der Stadt Kriens.Esgehörtzu<br />

denattraktivsten Freibad-Anlagen der Region mit Schwimm- und Springbereichund einem Naturbad-<br />

Bassin, dasBaden in chlorfrei gereinigtem Wasser ermöglicht.<br />

Für dieSport- und Freizeitanlagen suchen wir per 1. April 2<strong>02</strong>4 oder nachVereinbarung fürdie Rasenund<br />

Unterhaltsarbeiten sowie die Aufsicht über den Badebetrieb eine verantwortungsbewusste und<br />

engagierte Persönlichkeit als<br />

Bademeister–MitarbeiterFreizeitanlagen m/w/d(80 -100 %)<br />

WeitereAuskünftefinden Sieauf der Homepageder Stadt Kriens:<br />

kriens.ch/jobs<br />

www.jobs-zentralschweiz.ch<br />

Ihr Inserat ist auchonline!<br />

Ihr Stelleninserat im <strong>Aktuell</strong> <strong>Obwalden</strong> erscheintkostenlos<br />

ab Mittwoch auch auf www.jobs-zentralschweiz.ch

Stellen<br />

MITARBEITER ELEKTRIZITÄTSWERK<br />

(M /W)100% PersofortodernachVereinbarung.<br />

AUFGABEN<br />

– Betriebs-, Unterhalts-,Ausbau- und<br />

ErneuerungsarbeitenimBereich Elektrizitätsversorgung<br />

undStromproduktion<br />

– MithilfeimZähler-und Messwesen<br />

– Pikettdienst<br />

PROFIL<br />

– Abgeschlossene Berufslehreals<br />

NetzelektrikeroderElektroinstallateur<br />

– Selbstständigkeit<br />

– UnternehmerischesDenken<br />

– Leistungsbereitschaft,Teamfähigkeit<br />

– Führerschein Kategorie B<br />

UNSER ANGEBOT<br />

– Abwechslungsreiche, selbstständige und<br />

verantwortungsvolle Tätigkeit<br />

– Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

– Unterstützung durch ein langjähriges und<br />

motiviertesTeam<br />

– AttraktiveAnstellungsbedingungen und<br />

Sozialleistungen<br />

– InnovativesUnternehmen<br />

Das Gemeindewerk Beckenried ist der moderneDienstleistungsbetrieb<br />

der Gemeinde<br />

Beckenriedinden Geschäftsbereichen<br />

Stromversorgung,Wasserversorgung, Elektro-<br />

Gebäudetechnik, Kommunikations-Netz und<br />

Gemeindeinfrastruktur.Mit seinenrund 35<br />

Mitarbeitenden ist dasGWB für diequalitativ<br />

hochstehende,ausreichende,sichere und<br />

wirtschaftliche Versorgungder Bevölkerung<br />

in den genannten Bereichenzuständig.<br />

Möchtest du Teil vondiesemdynamischenund<br />

aufgestellten Team sein?<br />

Dann freuen wiruns auf deine vollständigen<br />

Bewerbungsunterlagenmit Foto perE-Mail an:<br />

Priska Rohrer,Personal-Verantwortliche<br />

priska.rohrer@gw.beckenried.ch<br />

Gemeindewerk Beckenried –besser mit uns!<br />

www.gemeindewerk-beckenried.ch

Stellen<br />

Hast du eine Ausbildung<br />

in der Lebensmittelbranche?<br />

Wir bieten dir eine neue Herausforderung mit<br />

Perspektive, in der du Verantwortung übernimmst<br />

in einem neuen Bereich im Verkauf<br />

Markt. Bei uns erhältst du eine Stelle mit Aufstiegsmöglichkeiten<br />

beim Marktleaderdes Gastrogrosshandels<br />

Schweiz. Duentwickelst dich<br />

mit uns weiter.<br />

In Kürze<br />

•80-100% -Monatslohn<br />

•5-Tagesstruktur (Montag bis Samstag)<br />

•Arbeitsort: Kriens<br />

•Per sofort oder nach Vereinbarung<br />

Aufgaben<br />

•Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten<br />

•Erkennen, erfassen und weiterleiten von<br />

Kundenbedürfnissen<br />

•Sicherstellung der Frische und<br />

Warenpräsentation<br />

•Sauberkeit des eigenen Arbeitsbereichs<br />

sicherstellen<br />

•Inventaraufnahme gemäss Vorgaben<br />

•Check-out –Waren scannen<br />

Anforderungen<br />

•Abgeschlossene Ausbildung inder<br />

Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker,<br />

Detailhandel, Metzger) von Vorteil<br />

•Begeisterung anneuen Herausforderungen<br />

•Zuverlässiges, effizientes und korrektes<br />

Arbeiten<br />

•Gepflegte Erscheinung und Freude am<br />

Kundenkontakt<br />

•Körperliche Belastbarkeit<br />

•Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung<br />

(SUVA-Norm) von Vorteil<br />

Kontakt<br />

Frau Stettler Manuela, Human Resources<br />

041 349 69 46<br />

manuela.stettler@transgourmet.ch<br />

Prodega Kriens, Nidfeldstrasse 4, 6010 Kriens<br />

Wir freuen uns über deine schriftliche<br />

Bewerbung inklusive Foto.<br />

ZurErgänzung unseresTeams suchen wirper<br />

1. April2<strong>02</strong>4odernachVereinbarungfür eine<br />

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Med. Praxisassistent/-in(MPA) EFZ<br />

80 bis100%<br />

IhreHauptaufgaben alsMPA:<br />

–Organisierenund Administrieren<br />

–Empfang undTelefonbetreuunginkl. Triage<br />

–Sprechstundenorganisation<br />

–Blutentnahmen<br />

–Medikamenten- undVerbrauchsmaterial-<br />

Bewirtschaftung<br />

–Assistieren beikleinchirurgischenEingriffen<br />

–Durchführen vondiagn.und therap.Massnahmen<br />

(EKG,Ergometrieund Lufu vonSchiller,Infusionen,<br />

Impfungen, Aderlass,Ohrenspülen,WuKo,<br />

Pricktest, bildgebenderDiagnostikusw.)<br />

–Durchführen vonLaboruntersuchungen<br />

(ABX Micros,Spotchem)<br />

–Berichtswesen inkl.E-Mail-Bearbeitung<br />

–Abrechnungen<br />

Siebringen mit:<br />

–AbgeschlosseneAusbildung alsMPA EFZ<br />

–Engagierte, motivierte,empathische und<br />

kontaktfreudige Persönlichkeit<br />

–Sie habenFreudeamKontakt mitMenschenaller<br />

Altersgruppen<br />

–Sie haben Freude an derMitarbeit in einem<br />

jungen kollegialenTeam<br />

–Sie behalten im anspruchsvollenPraxisalltag<br />

einenkühlen Kopf,sindflexibel,gut organisiert<br />

undzuverlässig<br />

–GutePC-Kenntnisse<br />

Wirbieten:<br />

–Abwechslungsreiche,verantwortungsvolle<br />

Tätigkeitineiner Praxis mit2Ärzten sowie<br />

1Assistenzarzt<br />

–Offenes undwertschätzendesBetriebsklima<br />

–Moderne Infrastruktur wieelektronischeKG,<br />

volldigitalesRöntgen<br />

–Geregelte Arbeitszeiten(Montag bisFreitag)<br />

–<strong>Aktuell</strong> keinen NFD<br />

–6Wochen Ferien<br />

Ihre BewerbungsendenSie perE-Mailan:<br />

info@hausarzt-hergiswil.ch oder perPostan:<br />

Hausarztpraxis Suter&Kunz<br />

z.Hd.RamonaWidmer<br />

Sonnenbergstrasse7,6052Hergiswil NW

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E Y H U I S<br />

Leben im Alter<br />

Hoffentlich finden wir Sie!<br />

Pflegefachperson<br />

Pflegeassistenzperson<br />

Wiedereinsteigerin<br />

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Kontaktperson:<br />

Martina Weireter<br />

Leiterin Pflege & Betreuung<br />

Tel 041 679 71 00<br />

Bewerbung an:<br />

Eyhuis, Eistrasse 11,<br />

6078 Lungern, Schweiz<br />

leitungpflege@eyhuis.ch<br />

«Für die KMU ein offenes Ohr haben<br />

und da sein, wenn der Schuh drückt.»<br />

Die neutrale Anlaufstelle für alle<br />

Selbständigerwerbenden, geschäftsführende<br />

Personen und dessen Familienangehörigen.<br />

Infos und Kontakt:<br />

www.kmu-helpline.ch<br />

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OW |NW|UR

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jobs@berglodge37.com<br />

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Roland Vogler,rv@pfisternalpnach.ch<br />

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Praxis Dr. Schneiders<br />

Brünigstrasse 168, 6060 Sarnen<br />

Telefon 041 660 6030<br />

info@veraschneiders.ch<br />

www.veraschneiders.ch<br />

Ob- und Nidwalden<br />

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www.buochs.ch<br />

Gemeindeschreiber:in/Verwaltungsleitung<br />

Ansprechpartner bei einer sehr gut aufgestellten Gemeindeals personelles und verwaltungsrechtliches<br />

Gewissen in verschiedensten Themen!<br />

UnsereAuftraggeberin ist die GemeindeBuochs/NW,<br />

eine attraktive Gemeinde mit rund 5‘500 Einwohner:innen.<br />

Dank sehr guter Infrastruktur,dem schönen<br />

und aktiven Dorfleben und der einzigartigen Lage<br />

zwischen See und Bergen verzeichnetsie einstetiges<br />

Wachstum. Mit dieser positiven Entwicklung hält auch<br />

die Gemeindeverwaltung kunden- und dienstleistungsorientiertSchritt.<br />

Infolge anstehenderPensionierung<br />

des langjährigen verdienten Stelleninhabers suchen<br />

wir Sie als führungsstarke:n, vernetzt und wirtschaftlich<br />

denkende:n<br />

kaufmännisch gewandt und handelnverantwortungsbewusst.<br />

Eine hohe Teamfähigkeit ist die Basis Ihres<br />

Wirkens und Ihrer Persönlichkeit.<br />

Wollen Sie sich mit Herzblut für Buochs engagieren?<br />

Wir freuen uns auf IhreDirektbewerbung!<br />

Kontakt: René Barmettler<br />

Eric Kuhn<br />

Bewerbung: www.joerg-lienert.ch<br />

Gemeindeschreiber:in und Verwaltungsleiter:in<br />

Sie sind als Dienstleistungspersonfür die Führung,<br />

Organisation und Koordination der Verwaltung zuständig.Dazu<br />

gehörtdie Personalverantwortung,die<br />

Bearbeitung von Projektaufgabenund die übergeordnete<br />

Zuständigkeit für verwaltungsrechtlich saubere<br />

Abläufe. Sie beraten und unterstützenden Gemeinderatinkonzeptionellen<br />

und juristischen Fragen,<br />

begleiten Kommissionen, sorgen für Übersicht und<br />

Vernetzungsowie für die transparenteKommunikation<br />

nach innenund aussen. Ihr Know-how, Ihr vorausschauendes<br />

Denken, IhreSouveränität, Ihr politisches<br />

Gespür,Ihr Engagement und IhreSorgfaltgewähren<br />

einwandfreie Prozesse.<br />

Fürdiese Aufgaben bringen Sie einige JahrePraxisund<br />

Führungserfahrung,idealerweise aus einer ähnlichen<br />

Funktion,dem Verwaltungsumfeld oder aus der<br />

Dienstleistungsbranche mit. Zudemverfügen Sie<br />

über ein entsprechendes Ausbildungsniveau (bspw.<br />

Verwaltungs- bzw.New Public Management, Betriebswirtschaft,<br />

o.ä.). Sie formulieren stilsicher,sind<br />

JörgLienertAGLuzern<br />

Hirschmattstrasse 15<br />

CH-6003 Luzern<br />

Telefon041 227 80 30<br />

luzern@joerg-lienert.ch<br />

Luzern, Aarau, Basel, Bern, Zug, Zürich

Stellen<br />

Arbeiten im dr Heimä<br />

Sie bringen Ihre Kompetenzen ein und entfalten Ihr Potenzial.<br />

Wir suchen Sie per 1. Februar 2<strong>02</strong>4 oder nach Vereinbarung:<br />

Mitarbeiter:in Administration/Finanzen 50 -60%<br />

Ihr Wirkungsfeld im dr Heimä<br />

■<br />

Finanzbuchhaltung und Fakturierung mit Nexus<br />

■<br />

Stellvertretung der Personaladministration, inkl. Lohnlauf<br />

■<br />

Fachgerechte Erledigung von administrativen Arbeiten<br />

■<br />

Ansprechperson am Empfang und am Telefon<br />

■<br />

Eine angenehme Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Bewohnenden, Angehörigen ist Ihnen wichtig<br />

Ihr Plus für das drHeimä<br />

■<br />

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung<br />

■<br />

Sie haben Erfahrung imBereich der Administration und Finanzen, sind gewandt imUmgang mit<br />

Heim- und/oder Finanzsoftware und lernen gerne jeden Tag Neues<br />

■<br />

Sie legen grossen Wert auf selbstständiges und genaues Arbeiten im Team<br />

■<br />

Sie verfügen über unternehmerisches Denken sowie sehr gute Fach- und Sozialkompetenzen<br />

Wir freuen uns auf Sie.<br />

Hubert Schumacher, neuer Geschäftsleiter, 041 676 76 85, hubert.schumacher@drheimae.ch<br />

dr Heimä -Leben im Alter, Aariedstrasse 2,6074 Giswil, www.drheimae.ch<br />

Unser familiär geführtesHotel-Restaurantliegt unweit vomSchiffshafen Stansstadentfernt<br />

undist bekanntfür seineexzellenteKüche.Der Betriebwirdmit viel Herzblut geführt,<br />

istein Treffpunkt für Jung undAlt undein Ort, wo sich dielangjährigenund neuenGäste aus<br />

aller Welt wohlfühlen.<br />

Wir suchen ab März 2<strong>02</strong>4 oder nach Vereinbarungeinen aufgestellten/eineaufgestellte<br />

Servicemitarbeiter/-in<br />

40 bis100%, Jobsharingmöglich<br />

Dein Wirkungsbereich:<br />

Speziell beiuns:<br />

•À-la-carte-und Getränke-Service<br />

•AktiveBetreuungund Beratung derGäste<br />

•Führungeiner eigenen Station<br />

•Check-in Check-outHotelgäste<br />

•Flexible Arbeitszeiten,dukannst deineWünsche anbringen<br />

•Sonntag frei<br />

•GuteEinbindung in einjungesTeammit langjährigenMitarbeitern<br />

•Moderne Anstellungsbedingungen<br />

Bist du aufder Suchenacheiner neuenHerausforderungund hast Freude am selbstständigenArbeiten?<br />

Dann bist du in unseremFamilienbetriebgenau richtig!<br />

Fürweitere Auskünfte: Telefon 079745 47 94 (Angela Christen)<br />

Wirfreuenuns aufdeine Bewerbungsunterlagen zuhandenAngelaChristenan:<br />

contact@roessli-stansstad.ch

Stellen<br />

Du wünscht dir ein lebhaftes Arbeitsumfeldmit vielfältigen Aufgaben?Dubist teamfähig,<br />

flexibel und möchtest deine Fachkompetenzen sowie deinen Horizonterweitern?<br />

Bei uns in der BENU ApothekeBahnhof Luzern bist du genau richtig. VonPendlern über<br />

Touristen zu Stammkunden, voneinfacherBeratung zu komplexen Fragestellungen sowie<br />

Notfällen trifft man bei uns alles an.<br />

Deine Qualifikationen für diese Stelle<br />

• Dubringst eine abgeschlossene Ausbildung alsEFZ Pharma-Assistent/-in oder eine<br />

gleichwertige Ausbildung mit.<br />

• Duverfügst über ein Mindestniveau vonDeutsch B2.<br />

Wir bieten dir<br />

• Ein aufgestelltesTeam<br />

• FlexibleArbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich<br />

• AttraktiveBedingungen<br />

Fühlst du dich angesprochen?Dann bewirb dich per E-Mail bei:<br />

Ariane Wasser<br />

Verantwortliche Apothekerin<br />

BENU ApothekeBahnhof Luzern, RailCity,6003 Luzern<br />

E-Mail: gf.bahnhof-luzern@benu.ch<br />

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AKTUELL OBWALDEN<br />

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<strong>Aktuell</strong>e Ausgabe auch Online unter www.aktuell.com

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Brünigstrasse 70|6074 Giswil<br />

Lösungswort mit Absender bis Montag an: verlosung@aktuell.com<br />

oder per A-Post an <strong>Aktuell</strong> <strong>Obwalden</strong>, Kernserstrasse 8, 6061 Sarnen<br />

Gewinner letzter Woche: PetraHalter, Sachseln |Madlen von Ah, Giswil |Lisbeth Ming, Sarnen<br />

Auflösung letzter Woche:<br />

STERNBILD

Trauer<br />

Erinnerungen,die dasHerzberühren,<br />

gehenniemals verloren.<br />

In dankbarerErinnerunghaltenwir das1.Jahresgedächtnisfür<br />

Karl Vogler-Gasser GretVogler-Gasser<br />

4. Mai1924–8.<strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>3 13. Oktober1931–12.<strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>3<br />

am Sonntag, 14.<strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>4, 9.30 Uhrinder PfarrkircheLungern<br />

Eure Familie<br />

Fürdie grosse Anteilnahme, dievielenZeichen<br />

derVerbundenheit undSpenden,welchewir<br />

beim Abschied entgegen nehmen durften,<br />

sagenwir allenherzlichenDank.<br />

Gret Jakober-Britschgi<br />

3. Oktober1936bis 18.Dezember2<strong>02</strong>3<br />

Wirdankenallen,die Gret aufihrem Lebensweg<br />

begleitetund ihrVertrauen,Liebe,<br />

Unterstützungund Freundschaftgeschenkt haben.<br />

«Ich gehe zu denen, diemichliebten.<br />

Und warteauf die, diemichlieben.»<br />

Dreissigster:Samstag,20. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4,18Uhr,Pfarrkirche Sarnen<br />

Sarnen,<strong>Januar</strong>2<strong>02</strong>4<br />

Deine Familie

Trauer<br />

Traurignehmenwir Abschied vonunserem lieben<br />

Rätus Josef Bleisch<br />

17.Mai 1956 -21. Dezember 2<strong>02</strong>3<br />

DieTrauerfeier findetam16. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4 um 10.30Uhr in derFriedhofkapelle<br />

Enzenbühl statt(Forchstrasse 384, 8008 Zürich). DieAsche wird zu<br />

einemspäterenZeitpunkt im engstenFamilienkreis derNatur übergeben.<br />

Traueradresse: Familie Takfor-Bleisch<br />

Rebhaldenstrasse 35,8103Unterengstringen<br />

Sarnen, Sachseln, Kerns, Alpnach, Giswil & Lungern.<br />

Wir sind für Sie da, auch in Ihrer Region.<br />

Telefon 041 660 14 18<br />

info@zumstein-ag.ch<br />

www.zumstein-ag.ch<br />

Zumstein Bestattungen<br />

Museumstrasse 2<br />

6060 Sarnen<br />

Ueli Omlin<br />

Geschäftsleiter, Bestatter<br />

mit eidg. Fachausweis

Trauer<br />

In Gedenken an mein liebes Majkali,<br />

LiselotteGriva<br />

Du bist seit dem9.Dezember2<strong>02</strong>3<br />

nichtmehrhier, jedoch in meinem Herzen<br />

lebstduewigweiter.<br />

VonHerzendanke ichdir<br />

fürdie schönenJahre mitdir.<br />

In LiebeArdea<br />

Liäbs Mami –voor äma Jaar hend miär vo diär Abschidgnu.<br />

Iyysnä Härzä wirsch duieewig wyytersläbä.<br />

In liebevollerund dankbarerErinnerunghaltenwir<br />

daserste Jahresgedächtnis für<br />

Mechtild Langensand-Halter<br />

1. Dezember 1930 –12. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>3<br />

am Sonntag, 21.<strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4, 09.00Uhr<br />

in derPfarrkirche Alpnach.<br />

Vreny, Ursi undOski mit Familien<br />

In liebevoller und dankbarer Erinnerung halten<br />

wir das erste Jahresgedächtnis für<br />

Emma Küchler-Britschgi<br />

7. Oktober 1936 bis 20. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>3<br />

Sonntag, 21. <strong>Januar</strong> 2<strong>02</strong>4, 9.00 Uhr<br />

in der Pfarrkirche Alpnach<br />

Die Trauerfamilie

Die Auswahl<br />

macht<br />

den Unterschied.<br />

Siegfried<br />

Wonderleaf<br />

Coca Cola<br />

Alkoholfrei Falken<br />

Original /Zero<br />

Gin /Gin Rosé<br />

6x33cl<br />

50cl<br />

3. 30 19. 90 4. 80<br />

Falken<br />

Lagerbier hell<br />

6x50cl<br />

Fendant<br />

Réserve des<br />

Administrateurs<br />

75cl<br />

Fendant<br />

Féchy<br />

Hammel<br />

75cl<br />

8. 35<br />

SuntoryToki<br />

Blended Japanese<br />

Whiskey<br />

70 cl<br />

9. 90 39. 95<br />

Dry<strong>Januar</strong>y<br />

Baroncelli<br />

Nerod`Avola Sicilia /<br />

PrimitivoSalento<br />

50 cl<br />

6x33cl<br />

6x50cl<br />

8. 70 7. 40 3. 95<br />

Desperados<br />

Virgin 0.0%<br />

Erdinger<br />

Alkoholfrei<br />

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Beiuns findenSie alkoholfreie Alternativen<br />

vonBierüberSektbis zu Spirituosen<br />

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