Spökenkieker Nr. 478 - 01/2024

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Stellenmarkt
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Ausbildungsmarkt im Münsterland erholt sich weiter
IHK registriert 2023 zwei Prozent mehr Ausbildungsstarter
Münsterland/Emscher-Lippe-Region.
- 8.729 junge Menschen haben
2023 im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region
eine betriebliche
Ausbildung in IHK-Berufen begonnen.
Das sind zwei Prozent mehr als im Jahr
zuvor, meldet die IHK Nord Westfalen.
„Der Ausbildungsmarkt hat sich 2023
weiter stabilisiert“, resümiert IHK-
Hauptgeschäftsführer Dr. Fritz Jaeckel.
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Landesweit betrug das Wachstum nur
ein Prozent.
Das Defizit im Vergleich zu den Jahren
vor Ausbruch der Coronapandemie verringerte
sich damit weiter. „Aber immer
noch haben wir im vergangenen Jahr
900 Ausbildungsverträge weniger als
noch 2019 eingetragen“, berichtet
Jaeckel und kündigt an, dass der für
Frühjahr geplante Start der alljährlichen
Ausbildungsoffensive vorgezogen
wird. „Wir wollen den Aufholprozess in
diesem Jahr beschleunigen und die Unternehmen
noch stärker dabei unterstützen,
mit Schulabgängern in Kontakt
zu kommen.“
Als erste Maßnahmen werden noch im
Januar alle bei der IHK registrierten
Ausbildungsbetriebe angeschrieben,
um nicht besetzte Ausbildungsplätze zu
*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben
unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
erheben. „Das Team Passgenaue
Besetzung bringt dann
suchende Betriebe mit geeignet
erscheinenden Ausbildungsplatzbewerbern
gezielt
zusammen. Zudem werden die
Angebote in der IHK-Lehrstellenbörse
aufgenommen“, so
Jaeckel.
Besonders freut sich der IHK-
Hauptgeschäftsführer über die
Entwicklung des Ausbildungsmarktes
in der Emscher-Lippe-
Region. 2.624 Ausbildungsstarter
im vergangenen Jahr
bedeuten ein Plus von 4,5 Prozentpunkten
im Vergleich zu
2022 (2.511). Die Stadt Gelsenkirchen
(+ 7,1 Prozent) und
der Kreis Recklinghausen
(+ 5,0 Prozent) legten spürbar
zu. Von Unternehmen aus Bottrop
trug die IHK dagegen 14
Ausbildungsverträge weniger
(- 4,9 Prozent) ein als im Jahr
davor.
In Münsterland stieg 2023 die
Zahl der neuen Auszubildenden
leicht von 6.051 auf 6.105
(+ 0,9 Prozent). Die Region
gibt dabei ein uneinheitliches
Bild ab. Besonders stark erholte
sich der Ausbildungsmarkt
im Kreis Warendorf. Die
Zahl der Ausbildungsstarter
stieg hier von 882 auf 936
(+ 6,1 Prozent). In der Stadt
Münster stieg sie von 1.507
auf 1.560 (+ 3,5 Prozent).
Rückgänge gab es dagegen in
den Kreisen Steinfurt von
1.486 auf 1.437 (- 3,3 Prozent)
und Coesfeld von 596
auf 592 (-0,7 Prozent). Keine
Veränderung gab es im Kreis
Borken mit 1.580 neuen Verträgen.
Keinen Zweifel hat Jaeckel daran,
dass die Ausbildungsbereitschaft
der Betriebe im IHK-
Bezirk Nord Westfalen mit Blick
auf den Fachkräftemangel
hoch bleiben werde. Es gebe
auch in diesem Jahr viele Betriebe
die erstmalig ausbilden
möchten und von der IHK beraten
werden. Die Zahl der angebotenen
Ausbildungsstellen
übersteige seit Jahren die Zahl
der Bewerberinnen und Bewerber.
„Zur Wahrheit gehört aber
auch, dass viel zu viele Ausbildungsverträge
schon in der
Probezeit aufgelöst werden“,
weist Jaeckel auf ein drängendes
Problem hin. Nicht alle
Schulabgängerinnen und
Schulabgänger brächten die
Voraussetzungen mit, um eine
Ausbildung erfolgreich zu
meistern. Diese Defizite könnten
Betriebe, Berufskollegs
und Bildungsträger oft nicht
ausgleichen. „Die Folge ist,
dass manche Betriebe am
Ende trotz erheblicher Anstrengungen
ohne Auszubildende
dastehen“, resümiert Jaeckel
und berichtet, dass im IHK-Bezirk
die Zahl der Ausbildungsunternehmen
im vergangenen
Jahr um 3,3 Prozent gesunken
sei. „Wir müssen alles daransetzen,
dass Jugendliche nach
der Schule fit für eine Ausbildung
sind“, so Jaeckel.
Stichwort „Passgenaue
Besetzung“
Die „Passgenaue Besetzung –
Unterstützung von kleinen und
mittleren Unternehmen (KMU)
bei der passgenauen Besetzung
von Ausbildungsplätzen
sowie bei der Integration von
ausländischen Fachkräften“
wird gefördert durch das Bundesministerium
für Wirtschaft
und Klimaschutz und den Europäischen
Sozialfonds der Europäischen
Union.
www.ihk.de/nw/passgenau
Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen
Wilhelms-Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich
in rund 13.500 stationären und ca. 25.000
umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende
Therapie- und unseren Mitarbeitern sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes
Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.
Foto: IHK