10 Tipps zur Lösung des Fachkräfteproblems
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Die Unternehmenswebsite<br />
ist die wichtigste<br />
Außendarstellung!<br />
Denken Sie einmal an sich selbst: Was machen Sie, wenn Sie<br />
ernsthaft darüber nachdenken, mit einem neuen Lieferanten<br />
zusammen zu arbeiten? Sie erkundigen sich eingehend über das<br />
Unternehmen. Und wo machen Sie das? Ja, im Internet. Sie<br />
sehen sich den Internetauftritt an, und nur an dieser visuellen<br />
Darstellung beurteilen Sie das evtl. in Frage kommende<br />
Unternehmen. Sie glauben erst einmal alles, was Sie da zu sehen<br />
bekommen. Und alles, was Sie nicht sehen, wird gedanklich<br />
diesem Unternehmen nicht zugeordnet. Genauso verhalten sich<br />
Menschen, die einen Ausbildungsplatz suchen oder später einen<br />
Arbeitsplatz. Sie treffen die erste ernsthafte Filterung anhand der<br />
Website.<br />
Natürlich gibt es heute Web-Baukästen, mit denen Sie<br />
Ihren Internetauftritt selbst aufbauen können. Wenn Sie<br />
nichts anders zu tun haben, bitte. Sie können sich auch<br />
selbst ein Fahrrad bauen und damit durch die Gegend<br />
fahren. Kann man alles machen. Aber wird das<br />
professionell? Sieht das nach außen hin professionell aus?<br />
Seit gut zwanzig Jahren erstellen wir bei der AGENTUR<br />
WESTERMANN professionelle Websites und<br />
programmieren Webanwendungen. Diese Projekte haben<br />
es in sich.<br />
Oft scheitern sie, wenn unser Kunde die Inhalte selbst<br />
liefert. Es ist nämlich gar nicht so leicht, ein Unternehmen<br />
bildlich und sprachlich anspruchsvoll darzustellen.<br />
Content fällt nicht mal eben vom Himmel! In unserer<br />
Agentur sitzen kreative und gut ausgebildete Mitarbeiter,<br />
die sich über Inhalte tagelang Gedanken machen - egal<br />
ob Bild, Grafik oder Text. Und, lassen Sie mich das aus<br />
Erfahrung hinzufügen: Der Text ist oft die größte Hürde.<br />
Text. Wobei gerade der richtige Text meistens noch die<br />
größte Hürde ist.<br />
Kaum zu glauben, aber wahr: es gibt immer noch Unternehmen,<br />
die KEINE Website haben – gleichzeitig aber jammern, dass sie<br />
keine Mitarbeiter bekommen! Und soll ich Ihnen einmal sagen,<br />
was noch schlimmer ist? Die Steigerung einer nichtexistierenden<br />
Website ist eine katastrophal schlechte Website. Auch da könnte<br />
ich Ihnen unzählig viele nennen. Denn mit einer wirklich<br />
schlechten Seite ist das Ausschlusskriterium ja schon<br />
vorgezeichnet.<br />
Ein Internetauftritt, über den nicht gerade verkauft werden soll,<br />
benötigt keine zigtausend Besucher täglich. Doch schon ein<br />
einziger Besucher, der auf die Website geht, um einen neuen<br />
Arbeitgeber zu finden, rechtfertigt den Aufwand eines gut<br />
gemachten Internetauftritts.