Mitglieder DEPESCHE 2024 der VR-Bank Uckermark-Randow eG

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VORSTAND Der Vorstand im Interview Dr. Martin Polle Vorstandsvorsitzender 4
MITGLIEDER-DEPESCHE 2024 VORSTAND Sehr geehrter Herr Dr. Polle, traditionell nehmen Sie und Ihr Kollege Herr Trost sich Zeit für das Jahresinterview für unsere Mitgliederzeitung. Zu Beginn steht meist die Frage nach einem kurzen Rückblick auf das Jahr. Wie bewerten Sie das Jahr 2023 und welche besonderen Herausforderungen konnte die VR- Bank Uckermark-Randow erfolgreich meistern? Dr. Martin Polle: Das Jahr 2023 war, wie auch schon 2022, geprägt vom Russischen Angriffskrieg gegen die Ukraine. Zudem verübte die Hamas im Oktober einen Terrorangriff auf Israel, woraufhin es zu einer Bodenoffensive Israels im Gazastreifen kam. Mit Sorge sehen wir, dass die politischen Unsicherheiten in der Welt zunehmen! Wir sind gerade noch dabei, den Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2023 zu erstellen. Eines können wir aber jetzt schon verraten: Das Jahr 2023 war für unsere Bank wirtschaftlich sehr erfolgreich! Wir konnten unsere Marktrelevanz weiter ausbauen. Sowohl im Kundenkredit- als auch im Kundeneinlagengeschäft sind wir deutlich gewachsen. Für unsere Sparerinnen und Sparer gilt wieder, dass Geld einen Preis hat! Wie andere Unternehmen müssen auch wir mit den inflationsbedingt drastisch gestiegenen Kosten zurechtkommen. Dennoch hat sich unsere Ertragslage durch das höhere Zinsniveau stark verbessert. Dies versetzt uns in die Lage, unser wirtschaftliches Eigenkapital weiter zu stärken! Wir sind damit sehr gut auf die perspektivisch weiter steigenden Eigenmittelanforderungen der Bankenaufsicht vorbereitet. Unsere Risikotragfähigkeit ist uneingeschränkt gegeben. Das bedeutet, dass wir auch in Zukunft als starker Partner für Investitionsvorhaben unseren Kunden zur Seite stehen werden. Auch im Jahr 2023 hat uns die Frage beschäftigt, wie wir in unserer dünn besiedelten Region Finanzdienstleistungen für unsere Kunden in der nötigen Qualität erbringen können. Einen Teil der Antwort gibt unser neues VR-ServiceMobil. Wir kommen zu unseren Kunden und ermöglichen somit auch den wenig mobilen Menschen einen Zugang zu unseren Dienstleistungen. Hohe Energiepreise, gestörte Lieferketten, Inflation, Zinsen, Politik – die Liste der Themen, mit denen sich die Finanzwirtschaft aktuell auseinandersetzen muss, ist lang. Mit Blick auf die regionale Ebene der VR-Bank: wie ordnen Sie die aktuellen Entwicklungen ein und wo sehen Sie die größten Herausforderungen für das Jahr 2024? Dr. Martin Polle: In der Tat bleibt es auch 2024 weiter spannend. Die geldpolitische Straffung der EZB hat zunächst einmal dazu geführt, dass die Inflation deutlich zurückgegangen ist. Nun deutet sich aber schon an, dass das stark gestiegene Zinsniveau die konjunkturelle Entwicklung bremst. Wir rechnen deshalb damit, dass die Zinsen im Laufe des Jahres 2024 mindestens am kurzen Ende der Zinsstrukturkurve wieder leicht sinken. Für unsere Region vermuten wir daher im Jahr 2024 speziell in der Bauwirtschaft und im Handwerk eine schwächere Entwicklung. Dies auch deshalb, weil die Nachfrage am Immobilienmarkt derzeit deutlich zurückhaltender ist. Allgemein gehen wir davon aus, dass die Risiken im Kreditgeschäft leicht zunehmen werden. Auf eine solche Situation sind wir vorbereitet und werden -wie auch in der Vergangenheit- unseren Kunden zur Seite stehen. Von der Politik erwarten wir, dass sie stabile Rahmenbedingungen setzt und vor allem die überbordende Bürokratie in allen Lebensbereichen abbaut! Zudem muss das Leistungsprinzip in unserem Land wieder in den Fokus genommen werden. Wir können nicht länger von den Erfolgen der Vergangenheit leben. Laut Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) hat mittlerweile jeder zweite Betrieb Probleme, offene Stellen zu besetzen. Im Bankenwesen führen diese Personalengpässe vielerorts zu verkürzten Öffnungs- und Servicezeiten oder sogar zur Schließung ganzer Filialen. Prognosen zufolge wird sich die Personalsituation in den nächsten Jahren eher verschärfen als entspannen. Wie sehen Sie diese Entwicklungen und wie sehr ist die VR-Bank Uckermark-Randow davon betroffen? Dr. Martin Polle: Wir haben aktuell nicht nur einen Fachkräftesondern bereits einen Arbeitskräftemangel. Das spüren wir als Bank ganz besonders, weil viele Anforderungsprofile sehr spezifisch und in unserer Region kaum vorhanden sind. Auch wir haben derzeit einige offene Stellen. Das Personalmanagement ist für mich sowohl operativ als auch strategisch inzwischen der wichtigste Teil meiner Aufgaben. In einigen Bereichen öffnen wir uns schon seit einigen Jahren für Quereinsteiger. Ganz allgemein setzen wir auf die Ausbildung unseres eigenen Nachwuchses und eröffnen vielfältige Entwicklungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein sehr umfangreiches Paket an verschiedenen Vorteilen. Das reicht vom Kindergartenzuschuss, zusätzlichen Urlaubstagen für langjährige Mitarbeiter bis hin zu Gleitzeit und Homeoffice. Jenseits dieser Vorteile ist für mich aber auch wichtig, dass wir eine offene und transparente Unternehmenskultur bieten. Zum Schluss wie immer eine persönliche Frage an Sie: worauf freuen Sie sich 2024 am meisten? Dr. Martin Polle: Ich wandere sehr gern im Hochgebirge. Nach einem langen und anstrengenden Aufstieg genieße ich den schönen Ausblick. In diesem Jahr habe ich mir vorgenommen, auf einen Dreitausender zu steigen. Ich hoffe, dass das klappt und freue mich auf die Herausforderung. 5
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