Oberbergische Impulse II / 2006 - Gründer

Nach der Lehre studieren und bei GIRA
arbeiten Foto: GIRA
darfsgerechten Ausbildung in den vergangenen
Jahren wesentlich gestiegen
ist.“ Ein Pilotprojekt war die Berufsorientierungsmesse
am 4. März in der
Kreismitte. Gemeinsam mit den Berufsschulen
wurden für Schülerinnen und
Schülern der Klasse 9 Workshops angeboten,
ein Markt der Möglichkeiten
informierte über rund 50 Berufsfelder
und Möglichkeiten. Das Ergebnis war
besser als gedacht: Über 2.000 Schülerinnen
und Schüler waren gekommen.
Und weil es so gut gelaufen ist, sollen
jetzt auch im Kreisnorden und -süden
eine solche Berufsorientierungsmesse
organisiert werden.
Kontakt-Anschriften
IHK - Zweigstelle Oberberg
Talstraße 11, 51643 Gummersbach
Ansprechpartnerin für Unternehmen:
Regine Bültmann-Jäger
T: (0 22 61) 8 10 19 61
F: (0 22 61) 8 10 99 90
E: regine.bueltmann-jaeger@koeln.ihk.de
Kreishandwerkerschaft
Bismarckstraße 9 a, 51643 Gummersbach
T: (0 22 61) 9 10 62-0
F: (0 22 61) 9 10 62-99
Kontakt für Betriebe und angehende Azubis:
Uwe Thurau, Katja Windhoff
E: thurau@kh-oberberg.de, windhoff@kh-oberberg.de
Agentur für Arbeit
Singerbrinckstr. 43, 51643 Gummersbach
Kontakt für Unternehmen:
T: (0 22 61) 3 04-626 (Team U 25)
F: (0 22 61) 3 04-881
E: gummersbach.ausbildungsvermittlung@arbeitsagentur.de
Kontakt für angehende Azubis:
T: (0 22 02) 93 33-481 (Team U 25)
F: (0 22 02) 93 33-167
E: bergischgladbach.u25-sgbIII@arbeitsagentur.de
6
Voss Automotive:
Ausbildungswerkstatt sichert
Qualität der Lehre
Die Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt
bei Voss Automotive in Wipperfürth
- das ist Ausbildung in der
Praxis.
Die fast 30 Auszubildenden arbeiten
ab dem ersten Ausbildungsjahr für
die Produktion. Besonders intensiv
die angehenden Zerspanungs-Mechaniker,
die drei Jahre lang ihre eigene
kleine Fertigung betreuen. Anfangs
sind es die einfacheren Tätigkeiten
wie Bohren, später realisieren die
Azubis die Muster- und Kleinserienfertigung.
Und arbeiten dabei direkt
für die internen oder externen Kunden,
müssen Qualität bringen und
Termine einhalten.
Der Vorteil für Voss: Die Fertigungstiefe
vor Ort ist größer, es kann flexibel
auf Kundenwünsche reagiert werden
und die Auszubildenden sind hoch
motiviert.
T I T E L T H E M A
WDR-Lehrstellenaktion
Ausbildung mit
Werbung verknüpfen
Öffentlichkeitsarbeit kombiniert mit Azubi-Suche
- diese Möglichkeit bietet die
Lehrstellenaktion des Westdeutschen
Rundfunks. Hier können Unternehmen
ihre Lehrstellen-Angebote online registrieren
lassen. Und wenn sie Glück haben,
dann kommt ein Radioreporter heraus
und porträtiert das Unternehmen
und die Ausbildungsstelle für die junge
WDR-Welle EinsLive oder für WDR 2.
Damit verknüpft sich Werbung mit dem
Angebot einer Lehrstelle. Und auch mit
der Chance, dass vielleicht die richtigen
Bewerber aus ganz Nordrhein-
Westfalen auf die Lehrstelle aufmerksam
werden. Wer auf WDR 2 oder
EinsLive präsent sein will, sollte gerade
die Freifelder im Internet-Fragebogen
mit attraktiven Inhalten füllen. „Wir
lesen alles und wählen dann aus, wo
wir die Reporter hinschicken“, so der
zuständige Redakteur Heino Streier.
OBERBERGISCHE
impulse