Deutsches Rotes Kreuz - DRK-Schwesternschaft "Bonn" e.V.
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gedienstleitung zugeordnet. Auf meinem Weg<br />
zur Qualitätsbeauftragten bin ich mir immer der<br />
Unterstützung durch die <strong>Schwesternschaft</strong> und<br />
meiner Vorgesetzten sicher gewesen. Auch<br />
jetzt erfahre ich eine gute Kooperation innerhalb<br />
der <strong>Schwesternschaft</strong> und der Einrichtung.<br />
Wohlbefi nden der Bewohner und<br />
Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter sind<br />
Ziele der Qualitätssicherung<br />
Meine Hauptaufgabe ist die Sicherung und<br />
Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems<br />
im Sinne der gesetzlichen<br />
Vorgaben sowie im Interesse aller Bewohner<br />
und Mitarbeiter des AZM. Dazu gehört<br />
beispielsweise: Konzepte und Standards mit<br />
den Mitarbeitern erstellen oder überarbeiten<br />
und diese bei der Umsetzung unterstützen.<br />
Ziele der Qualitätssicherung und damit von<br />
besonderer Bedeutung sind das Wohlbefi nden<br />
der Bewohner und die Arbeitszufriedenheit der<br />
Mitarbeiter: Diese sind die wichtigsten Personen<br />
- ohne sie könnte das AZM nicht existieren<br />
und seine Qualität leben.<br />
Erwartungen der Bewohner und deren<br />
Angehörigen steigen<br />
An den ständig wachsenden Qualitätsvorgaben,<br />
nicht nur in der Altenhilfe, ist deutlich zu<br />
sehen, welche enorme Bedeutung die Qualität<br />
hat. Die Erwartungen der jetzigen und zukünftigen<br />
Bewohner sowie deren Angehörigen<br />
werden immer höher. Um allen Wünschen,<br />
Bedürfnissen und Anforderungen gerecht zu<br />
werden, ist die permanente Überprüfung und<br />
Weiterentwicklung der internen Handlungsabläufe<br />
eine beständige Verpfl ichtung der Einrichtungen<br />
im Gesundheitswesen. Die Mitarbeiter<br />
aller Bereiche sind gefordert, aktiv daran<br />
mitzuwirken.<br />
Aus den Arbeitsfeldern<br />
Enge Vernetzung fördert den Austausch<br />
Die Kooperation der verschiedenen Einrichtungen<br />
in der <strong>DRK</strong>-<strong>Schwesternschaft</strong> „Bonn“<br />
e.V. sowie im Caritasverband Köln ist für uns<br />
sehr hilfreich. Eine enge Vernetzung durch regelmäßige<br />
Informationsveranstaltungen gibt<br />
die Möglichkeit zum aktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch.<br />
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im AZM<br />
und die hohe Akzeptanz der Qualitätssicherung<br />
erleichtern mir meine Arbeit sehr. Der<br />
enge Kontakt zu Bewohnern und Mitarbeitern<br />
ist für mich ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit,<br />
den ich auf keinen Fall entbehren möchte.<br />
Ich hoffe, im Zusammenwirken mit allen Beteiligten<br />
auch weiterhin erfolgreich die Qualität<br />
in unserer Einrichtung intensivieren, mitverantworten<br />
und mit gestalten zu können.<br />
Rotkreuzschwester Karin Eich, Qualitätsbeauftragte im<br />
Altenzentrum St. Marien, Köln-Kalk<br />
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