Ihre soziale Sicherheit bei Aufenthalt in anderen Mitgliedstaaten der ...

1. Einleitung
BELGIEN
Generell besteht das belgische System der sozialen
Sicherheit aus einem System für Arbeitnehmer und
einem System für Selbständige. Da wesentliche
Unterschiede zwischen den beiden Systemen
bestehen, werden sie getrennt behandelt. In Kapitel I
wird das System der sozialen Sicherheit für
Arbeitnehmer behandelt. Sind Sie jedoch
Selbständiger, lesen Sie bitte in Kapitel II nach.
Das belgische System der sozialen Sicherheit für
Arbeitnehmer ist in folgende Zweige gegliedert:
— Krankheit und Mutterschaft (Abschnitt 2);
— Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
(Abschnitt 3);
— Invalidität (Abschnitt 4);
— Alter (Abschnitt 5);
— Hinterbliebene und Sterbegeld (Abschnitt 6);
— Arbeitslosigkeit (Abschnitt 7);
— Familienleistungen (Abschnitt 8).
� Anmeldung
Sobald Sie eine Beschäftigung in Belgien
aufnehmen, muss Ihr Arbeitgeber die für Ihre
Anmeldung bei der sozialen Sicherheit erforderlichen
Formalitäten erledigen. Sie brauchen selbst
nirgendwo vorstellig zu werden.
Eine Ausnahme besteht nur für die Sach- und
Geldleistungen der Kranken- und Invaliditätsversicherung.
Dazu müssen Sie sich bei einer
Krankenkasse (mutualité/ziekenfonds) Ihrer Wahl
oder bei einer Regionalstelle der Hilfskasse für
Kranken- und Invaliditätsversicherung [Caisse
auxiliaire d’assurance maladie-invalidité
(CAAMI)/Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering]
anmelden. In Belgien bestehen neutrale
Krankenkassen, Berufskrankenkassen, christliche,
sozialistische und liberale Krankenkassen.
Sie können die Kasse am Ersten eines jeden
Kalendervierteljahres wechseln. Doch kann die
Kasse, bei der Sie gemeldet sind, den Kassenwechsel
verweigern, wenn Sie ihr noch keine
zwölf Monate angehören. Für nähere Auskünfte
BELGIEN
Kapitel I
ARBEITNEHMER
hierüber wenden Sie sich bitte an die Kasse, der
Sie beitreten möchten.
Waren Sie früher in einem anderen EU-Mitgliedstaat
krankenversichert, sollten Sie der belgischen
Krankenkasse die Vordrucke E 104 und E 105
vorlegen, die Sie bei der Krankenkasse des Landes,
das Sie verlassen haben, anfordern können.
Die Gegenseitigkeitskassen und Regionalstellen
der Hilfskasse werden im Folgenden als „Krankenkassen“
bezeichnet.
� Beiträge
Sie müssen einen Sozialversicherungsbeitrag entrichten,
der einem bestimmten Prozentsatz Ihres
Lohnes oder Gehalts entspricht. Diesen Betrag
behält Ihr Arbeitgeber von Ihrem Entgelt ein und
führt ihn an die Landesanstalt für Sozialversicherung
(Office national de sécurité sociale ONSS/
Rijksdienst voor maatschappelijke Zekerheid
RMZ) ab. Der einzige Beitrag, den Sie unter
Umständen selbst entrichten müssen, ist ein an
Ihre Krankenkasse zu zahlender Beitrag für eine
freiwillige Zusatzversicherung. Sind Sie bei der
Hilfskasse für Kranken- und Invaliditätsversicherung
versichert, so ist kein zusätzlicher Beitrag zu
zahlen, da bei dieser nur Pflichtversicherung
möglich ist.
� Rechtsbehelfe
Wenn Sie mit der Entscheidung eines Versicherungsträgers
nicht einverstanden sind, können Sie
innerhalb eines Monats vom Tage der Zustellung
des Bescheids an eine Beschwerde einreichen.
Falls Sie in Belgien wohnen, sollten Sie Ihre
Beschwerde als Einschreiben an die Kanzlei des
im Gerichtsbezirk Ihres Wohnortes zuständigen
Arbeitsgerichts (greffe du tribunal du travail/griffie
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