Diplomarbeit - Tauschring Friedrichshain

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66 Analyse Vorstellung der tauschringe und ihre funktionsweise Helmholtzplatz mit einem stand. An dem eigenen stand liegt Informati- onsmaterial vom tauschring Helmholtzplatz aus und es wird selbst gebackener kuchen verkauft.
Analyse Analyse organisationsstruktur 9 9.1 AnAlyse orGAnIsAtIonsstrUktUr In diesen kapiteln werden die tauschringe friedrichshain und Helmholtzplatz hinsichtlich ihrer organisationsstruktur untersucht. Grund- legend wird festgestellt, ob es eine gibt und wie diese funktioniert. Hierbei stellt sich die frage, welche komponenten für eine organisationsstruktur notwendig sind. erfolgt die Verteilung der Aufgaben in verschiedene Bereiche und wie ist die interne kommunikation? Werden gemeinsame entscheidungen bei regelmäßigen treffen getroffen? In welcher form wird der Austausch mit anderen tauschringen prakti- ziert? fAllBeIsPIel frIedrICHsHAIn Im tauschring friedrichshain gibt es eine organisationsgruppe, die sich aus den Mitgliedern des tauschrings heraus gebildet hat. sie besteht derzeit aus sechs Mitgliedern, die sich monatlich ehrenamtlich treffen, um themen des tauschrings zu besprechen. diese treffen stehen auch jedem anderen tauschringmitglied offen. die monatlichen treffen werden genutzt, um u.a. über geplante öffentlichkeitswirksame Aktionen zu beraten, den Inhalt des nächsten newsletters festzulegen und organisatorische Absprachen zu treffen. Auch wird über Probleme mit Mitgliedern und den Umgang beraten. die organisatorische struktur des tauschring friedrichshain teilt sich in folgende sechs Bereiche: ›Informationstreffen/sprechstunde‹, ›finanz- 67
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Anderes denken erfordert Anderes HA
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InHAlt Vorwort . . . . . . . . . .
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Tauschring einleitung 1 eInleItUnG
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Seite 15 und 16: Tauschring Aufbau und Methodik der
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Anhang danksagung Andreas Artmann,
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Anhang Bibliographie Impressum IMPr
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