Diplomarbeit - Tauschring Friedrichshain

68 Analyse Analyse organisationsstruktur
9.1.1
verwaltung‹, ›redaktion/newsletter‹, ›gestaltungs- und administrative
Arbeiten‹, ›Öffentlichkeitsarbeit‹ und ›überregionales tauschen‹. diese
Bereiche sind mit jeweils einer Person, welches Mitglied im tauschring
und in der organisationsgruppe ist, besetzt. ein teil der anfallenden
Arbeit wird in talern zu dem regulären stundensatz (1h = 20 ft) vom
systemkonto vergütet. Viele Arbeiten werden aber auch ehrenamtlich
erledigt. In den nachfolgenden kapiteln werden die einzelnen teilberei-
che konkreter benannt.
eine erste Jahreshauptversammlung, zu der alle Mitglieder eingeladen
wurden, fand im März 2009 statt. Auf der Jahreshauptversammlung wur-
de das vergangene kalenderjahr ausgewertet und tauschring betreffende
entscheidungen gefällt. eine jährliche Hauptversammlung wird angestrebt.
InforMAtIonstreffen/sPreCHstUnde
die koordination der donnerstags und sonntags stattfindenden
treffen wird von einer Person übernommen. sie gewährleistet, dass jeder
termin von einem Verantwortlichen durchgeführt wird. die treffen werden
von einigen eingewiesenen tauschringmitgliedern (überwiegend der
tauschring-organisatoren) durchgeführt, die die aufgewendete Zeit zum
regulären stundensatz abrechnen.
der ›kieztreff Interkulturell‹ ist nicht nur Anlaufpunkt für die treffen,
sondern auch die ›Zentrale des tauschrings‹. der raum ist ausgestattet
mit einem Arbeitsplatz (mit Computer und drucker), einem schränkchen
und einer teeküche, die der tauschring nutzen kann. Auf dem Computer
befinden sich alle tauschring relevanten dateien und Vorlagen.