Diplomarbeit - Tauschring Friedrichshain

Analyse Analyse organisationsstruktur
9.2
9.2.1
fAllBeIsPIel HelMHoltZPlAtZ
Im tauschring Helmholtzplatz gibt es ebenfalls eine organisations-
gruppe, die über einen e-Mail-Verteiler kontaktiert wird (28 Mitglieder).
Aktiv beteiligen sich ca. zehn Mitglieder an der organisatorischen Arbeit
im tauschring. Alle Mitglieder des tauschrings können sich an der organisationsarbeit
beteiligen. Mindestens einmal jährlich treffen sich die
organisationsmitglieder ehrenamtlich.
eine Mitgliederversammlung findet ebenfalls mindestens einmal jährlich
statt.
die organisatiorische struktur teilt sich in folgende sechs Bereiche:
›Informationstreffen/sprechstunde‹, ›finanzverwaltung‹, ›redaktion/
Marktzeitung erstellen‹, ›Gestaltungsarbeiten‹, ›Öffentlichkeitsarbeit‹ und
›überregionales tauschen‹.
diese Bereiche sind mit unterschiedlich vielen Mitgliedern besetzt.
Beispielweise wird die ›Marktzeitung‹ von vier alternierenden Mitgliedern
erstellt. die Vergütung der organisatoren erfolgt analog zum tauschring
friedrichshain. die einzelnen teilbereiche werden in den folgenden kapiteln
ausführlich dargestellt.
InforMAtIonstreffen/sPreCHstUnde
die koordination der Verantwortlichen der doppelt besetzten und
regelmäßigen sprechstunden montags ist kalendarisch geregelt. Jedes
organisations-Mitglied kann sich für maximal zwei treffen monatlich ein-
tragen. die treffen der tauschring-organisatoren finden mindestens vier-
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