Quantensprung für FUCHS LUBRITECH - Fuchs Petrolub AG

10 Panorama
Seminarprogramm
Technische Seminare und
Vertriebsschulungen
Angebot der FUCHS ACADEMY
Alle Fach gebiete von
FUCHS sind dabei
Alles, was FUCHS PETROLUB in Sachen
Weiterbildung der Mitarbeiter anbietet,
ist in der FUCHS ACADEMY gebündelt.
Das Themenspektrum reicht vom richtigen
Einsatz und Anwendungen von
Schmierstoffen bis hin zum Marketing
und zum Vertrieb.
Die maximale Teilnehmerzahl pro Seminar
beträgt zehn Personen, wobei ausschließlich
schriftliche Anmeldungen
über das Konzern­Personalressort be ­
rücksichtigt werden. Die Seminarkosten
übernimmt FUCHS PETROLUB. Die Reisekosten
und Spesen hat die jeweils entsendende
Gesellschaft zu tragen. Alle
Seminare können bei Bedarf und ausreichender
Teilnehmerzahl auch in englischer
Sprache angeboten werden.
In der Übersicht sehen Sie die FUCHS
ACADEMY­Seminare, die von Oktober
bis Dezember stattfinden. Außerdem
kann man sich für weitere Seminare vormerken
lassen. Diese Vormerkungen dienen
als Grundlage dafür, welche Seminare
im nächsten Halbjahr angeboten
werden. Für Anmeldungen, Informationen
und Rückfragen stehen im Konzern­Personalressort
Christine Beck,
Telefon: 0621 3802­167, E­Mail: christine.
beck@fuchs­oil.de, und Bianca Blatz,
Telefon: 0621 3802­163, E­Mail: bianca.
blatz@fuchs­oil.de zur Verfügung.
Seminartermine
Für folgende Seminare stehen die
Termine fest. Sie können sich ab
sofort anmelden.
„S.E.T. Sales Excellence Training ® “
Stufe 2 / Aufbaukurs
Eugen Erni
13. + 14. Oktober 2009
„Kühlschmierstoffe und Schmierstoffe
zur Metallbearbeitung“
Dr. D. Hörner, Dr. W. Dresel, Dr. J. Schulz
21. + 22. Oktober 2009
„Grundlagen der Schmierstoffe“
Dr. W. Dresel, Dr. C. Seyfert
4. + 5. November 2009
„Kühlschmierstoffe und Schmierstoffe
zur Metallbearbeitung“
Dr. D. Hörner, Dr. W. Dresel, Dr. J. Schulz
(bereits ausgebucht)
17. + 18. November
„Konstruktionselement Schmierstoff“
R. Luther, Dr. C. Seyfert, T. Kraft
2. + 3. Dezember 2009
Die
Sicherheit
im Fokus
Weitere Maß nahmen
zur Reduzierung von
Arbeitsunfällen
Das Thema Sicherheit steht in der
Prio ritätenliste von FUCHS ganz oben.
Des halb hat die Konzernleitung weitere
Maß nahmen ergriffen, um die
Zahl der Arbeitsunfälle zu minimieren.
Eine wichtige Rolle soll in diesem
Zusam menhang der Sicherheitsbeauf
tragte (Oc cupa tional Health
and Safety (OHS) Officer) über nehmen.
Die Maßnahme zielt unter an ­
derem auf kleinere Vertriebsge sellschaften,
in denen bisher ein OHS­
Officer noch nicht be nannt war und
die Verant wortung di rekt bei der
Geschäfts füh rung an gesiedelt war.
Der Sicher heits beauf tragte ist aufgerufen,
Maß nahmen festzulegen,
umzusetzen und zu kontrollieren,
die sicherstellen, dass die im Jahr
2007 festgeschriebenen Richt linien
für die be triebliche Gesundheit und
Sicher heit (Occupational Health and
Safety Guidelines) erfüllt werden,
welche die Basis sind für weitere
Fortschritte zur Verbesserung der
Bemü hungen von FUCHS in diesem
Bereich. Neben der Verantwortung
für allgemeine Arbeitssicher heitsfragen
ist ein wichtiger Ver ant wortungsbereich
der OHS­Officer die
Ausbildung und Schu lung von Mitarbeitern
in Sicher heits fragen.
Die Gesundheits­ und Sicherheitspläne
der lokalen Gesellschaften
unter liegen der Kontrolle des regionalen
Ma nage ments und werden
auch im Rah men der internen Audit­
Prozesse evaluiert. Um das Verständnis
für die Bedeutung des Gesundheits­
und Sicherheitsbereichs im Un ­
ternehmen zu verbessern, wird das
FUCHS­Kon zern­Personalressort im
In tranet ein Berichtssystem für Be ­
triebs unfälle einrichten.