Nachteile

Theoretische Erkenntnis und praktische
Anwendung
Beschreibungsmodell: Definitionen von passenden Kategorien und
Begriffe für die Welt der Organisationen
Erklärungsmodell: Erklärungen für beobachtete Phänomene zu
gewinnen. Hypothesen über Zusammenhänge zwischen
Strukturvariablen und Umweltbedingungen formulieren und testen.
Man fragt nach dem „Warum“?
Entscheidungsmodell und Empfehlungen für die Praxis:
Gestaltungsempfehlungen und deren Begründung. Man fragt nach
dem „Wie“: Wie kann man Organisationsstrukturen so gestalten,
dass sie den Anforderungen der Situation gerecht werden, in der
sich eine Unternehmung befindet? Antworten auf solche Fragen
müssen sich in der Praxis bewähren.
Dr. Helmut Zell. Die Grundlagen der Organisation, 2011 Kapitel 1.2
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Wissenschaft
Praxis