Lösungsfokussiertes Coaching für innovative Veränderungsprozesse
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Bildungsinhalte:<br />
Methoden im <strong>Coaching</strong>, Ressourcen- und Lösungsorientierung<br />
• Methodische Prinzipien und Arbeitsebenen des jeweiligen <strong>Coaching</strong>settings (z.B. Team, Gruppe, <strong>Coaching</strong>)<br />
• Methoden und Besonderheiten in den einzelnen Phasen des <strong>Coaching</strong>prozesses (Erstkontakt, Diagnose<br />
und Zielklärung, Arbeitsphase, Abschluss, Reflexion, Evaluation)<br />
• Systemische Methoden: z.B. Problemlösungsschleife, Arbeit mit verschiedenen "Brillen" in Systemen, systemische<br />
Fragestellungen (z.B. "erzähltes Leben", Reframen)<br />
• Definition und Methoden der Ressourcen- und Lösungsorientierung (Fragetechniken, Brainstorming, Skalierung<br />
von Ressourcen, Zielarbeit, „Ressourcenrad“, Reframing)<br />
• Unterscheidung Problemorientierung – Lösungsorientierung, Lösungsneutralität, Arbeiten mit der Differenz<br />
von Problem- und Lösungskontext<br />
Zertifizierbare (Teil-)Kompetenzen:<br />
• Methodenkompetenz in den unterschiedlichen Phasen eines Beratungsprozessen (Flexibilität, Planung,<br />
Gestaltung)<br />
• Kompetenz in der Differenzierung von Problemdynamik und Lösungsdynamik im Beratungsprozess von<br />
Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen<br />
• Kompetenz im kreativen Einsatz von Methoden der Ressourcen- und Lösungsorientierung<br />
Literatur:<br />
Literatur wird von dem/der Modulverantwortlichen <strong>für</strong> jedes Semester aktuellst bekannt gegeben.<br />
Lehr- und Lernformen:<br />
Input, Partner-, Gruppen- und Einzelarbeit<br />
Leistungsnachweise:<br />
Modulanforderung: Portfolio im Ausmaß von mindestens zehn Seiten (Printversion). Die endgültige Festlegung<br />
dieses Leistungsnachweises erfolgt vor konkreter Abhaltung des Moduls durch den/die Modulverantwortliche/n<br />
und wird den Studierenden nachweislich zur Kenntnis gebracht.<br />
Sprache(n):<br />
Deutsch<br />
Kurzzeichen: M 07 Modulthema: Methoden I<br />
Titel der<br />
Lehrveranstaltung<br />
Art.<br />
LV<br />
Semester-<br />
wochenstunden<br />
(16 Lehreinheiten/ Semester<br />
á 45 Min)<br />
Präsenzstudienanteile<br />
betreute Studienanteile<br />
gem. § 37 HG<br />
Arbeitsstunden<br />
á 60 Min<br />
Präsenz<br />
+<br />
betr. unbetreutes<br />
Anteile Selbststudium<br />
gem. §<br />
37<br />
ECTS-<br />
Credits<br />
Anfangen und Abschließen S 1,00 12,00 38,00 2,00<br />
Ressourcenorientierung<br />
in <strong>Coaching</strong> und Beratung<br />
Lösungsorientierung in<br />
S 1,00 12,00 38,00 2,00<br />
<strong>Coaching</strong> und Beratung S 1,00 12,00 38,00 2<br />
Summen 3,00 0,00 36,00 114,00 6,00<br />
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