Lösungsfokussiertes Coaching für innovative Veränderungsprozesse

DozentInnen
Kirsten Dierolf, M.A.
Internationale Personal- und Organisationsentwicklerin und Coach mit lösungsfokussiertem
Ansatz; Themenschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, Change Management;
Branchenschwerpunkte: Finanzdienstleistungsbranche, Automobilindustrie, Pharmazeutischer
und Lifescience Industrie und Informationstechnologie.
Koautorin von Lösungstango - Sieben verführerische Schritte zum erfolgreichen Management
.
Universitätsabschlüsse in Theologie, Linguistik und Pädagogik von den Universitäten Berkeley,
Tübingen und Freiburg.
Dr. Herbert Eberhart
Coach, Supervisor, Psychotherapeut, Dozent an der Fachhochschule für Kreativpädagogik
und Künstlerische Therapie in Bad Wildbald.
Prof. Dr. Wolfgang Eberling
Diplom-Psychologe und Diplom-Soziologe, Trainer, Supervisor und Organisationsberater.
Lehrtherapeut und lehrender Supervisor (SG), Lehr-Trainer DVNLP, Klinischer Psychotherapeut
(BDP). Gründungspräsident der European Brief Therapy Association. Professor für
Change Management an der Fachhochschule Olten in der Schweiz, Autor und Herausgeber
zahlreicher Bücher und Fachartikel zu Lösungsfokussiertem Beraten und Arbeiten.
Maga. Martina Grötschnig, MC
Studium der Erziehungswissenschaften, Masterstudium in Lösungsorientiertem Management
und Coaching (MC), Trainerin, Beraterin, Coach, langjährige Erfahrung in der Arbeit mit
Gruppen und Einzelpersonen in Non-Profit-Organisationen und im Profit-Bereich, mehrjährige
Erfahrung als pädagogische Leiterin in Aus- und Weiterbildungsinstitutionen und als Führungskraft.
Tätigkeitsschwerpunkte: Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen,
Lösungsfokussierte Kommunikation und Gesprächsführung, Strategieentwicklung und
Zielarbeit, Prozess- und Qualitätsoptimierung, Teamentwicklung, konstruktives Konfliktmanagement,
Führungskräfteentwicklung.
Mag. Wolfgang Gaiswinkler
Studium Philosophie, Pädagogik, Psychologie, Geschichte und Gruppendynamik.
Seit 1997 tätig in freier Praxis als Organisationsberater und Managementtrainer; Schwerpunkte
u.a. Management in Non-Profit-Organisationen, lernende Organisation, Großgruppenmethoden,
Anwendung des systemisch lösungsfokussierten Ansatzes auf Organisations-
und Teamentwicklung und auf Gemeinwesenarbeit. Ausbildung bei Steve de Shazer und Insoo
Kim Berg in systemisch lösungsfokussierter Beratung.
Lehrbeauftragter für die Fächer "Gemeinwesenarbeit" und "Gruppendynamik" an der Fachhochschule
St. Pölten und "Planen und Leiten" an der FH Campus Wien.
Expertise im Bereich der fruchtbaren Anwendung des systemisch lösungsfokussierten
Ansatzes nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg auf die Arbeit mit KlientInnen in unterschiedlichen
Kontexten: Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching, Beratung, Führung,
Sozialarbeit.
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