Dortmund 2009

verantwortlich. Für DEMAG Cranes
hat Getit ein Programm entworfen,
mit dem Kunden ihren Hafenkran
online konfigurieren können.
Spannender als Konzerne
Getit setzt nicht nur in der wirtschaftlichen
Entwicklung Maßstäbe:
„Unser Durchschnittsalter liegt bei
33 Jahren, da haben viele gerade
Kinder bekommen oder tragen sich
mit dem Gedanken“, sagt Thomas
Krämerkämper. Für ihn, selbst Vater
zweier kleiner Kinder, war es deshalb
selbstverständlich, familienfreundliche,
flexible Arbeitszeiten anzubieten:
„Wenn es gar nicht anders geht,
können die Mitarbeiter auch nachts
kommen.“ Zudem beteiligt sich Getit
am Bau einer Kindertagesstätte im
TechnologieZentrumDortmund. Ein
zukunftsweisendes Konzept, befand
die Jury des Wirtschaftspreises.
Zudem ein guter Grund, warum sich
Getit im Wettbewerb um die besten
Fachkräfte immer wieder gegen vermeintlich
übermächtige Branchengrößen
wie SAP durchsetzen kann.
Dazu kommen: Flache Hierarchien,
direkter Kontakt zum Chef, der
hohe Grad an Selbstständigkeit, mit
dem Mitarbeiter sich hier verwirklichen
können. „Außerdem“, fügt
Krämerkämper lächend hinzu, „sind
wir längst nicht so langweilig wie
mancher Konzern.“
Von Krise keine Spur
Vor Rezession und Wirtschaftskrise ist
Krämerkämper nicht bange: „Krisen
waren für unsere Branche immer
gut. Zum einen wollen Unternehmen
dann Prozesse optimieren. Dabei
können wir helfen. Zum anderen profitiert
der Online-Vertriebsweg von
Krisen. Die Leute gehen dann nicht
so häufig raus, fahren weniger Auto,
und bestellen Waren lieber online.“
Also gute Aussichten für den Träger
des Wirtschaftspreises 2008. Dass
es mit Getit weiter aufwärts geht,
davon war auch Udo Mager, der Geschäftsführer
der Wirtschaftsförderung,
während der Preisverleihung
überzeugt: „Die beiden Gründer
haben unter Beweis gestellt, dass
kreative Konzepte und technische
Qualität eine ideale Grundlage
für wirtschaftliche Entwicklung
und Wachstum sind.“ Sparkassen-
Vorstand Uwe Samulewicz ergänzte,
was an diesem feierlichen Abend
viele dachten: „Es ist toll, solche
Charaktere, solche Persönlichkeiten
und Unternehmen in unserer Stadt
zu haben.“ L
Links:
Dr. Thomas
Krämerkämper
und seine
Marketingleiterin
Gisela Rosendahl
sind überzeugt, dass
ihr Unternehmen
in der Krise
wachsen wird
74 75