Jahresbericht 2009 - Institut für ökologische Wirtschaftsforschung
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Jung geblieben<br />
Das IÖW ist anziehend. Im Jahr <strong>2009</strong> haben wir zahlreiche neue<br />
und junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen können. Sie<br />
teilen die Leidenschaft und das Engagement der erfahrenen For-<br />
schenden <strong>für</strong> die gestaltungsorientierte Nachhaltigkeitsforschung.<br />
Auf den Seiten dieses Berichts werden einige unserer neuen<br />
Mitarbeiter/innen zu Wort kommen.<br />
Eine Besonderheit bilden die interdisziplinären Nachwuchsgrup-<br />
pen, die das BMBF im Rahmen des Programms Sozial-ökolo-<br />
gische Forschung am IÖW fördert. Sechs Promotionen und drei<br />
Habilitationen werden in den nächsten Jahren in diesen Gruppen<br />
entstehen. Sie machen es stärker als andere Projekte möglich,<br />
im Austausch zwischen akademischem Wissen und angewandter<br />
Forschung zu besseren Einsichten und Handlungsstrategien<br />
zu kommen. Gleichzeitig fördern sie die Verbreitung inter- und<br />
transdisziplinärer Konzepte in den traditionellen Wissenschafts-<br />
institutionen.<br />
Unter den im Jahr <strong>2009</strong> ausgeschiedenen Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeitern sollen hier zwei langjährige Wegbegleiter besonders<br />
hervorgehoben werden: Zum einen Claudia Nikschtat, die die<br />
Öffentlichkeitsarbeit des IÖW in den vergangenen neun Jahren<br />
erfolgreich aufgebaut und professionalisiert hat. Sie arbeitet nun<br />
selbständig – auch <strong>für</strong> das IÖW. Und zum anderen Dr. Wilfried<br />
Konrad, der elf Jahre im Heidelberger Büro zu Innovation und Dif-<br />
fusion <strong>ökologische</strong>r Technologien und Dienstleistungen forschte.<br />
Ihnen wie allen anderen ehemaligen Mitarbeitenden danken wir<br />
sehr <strong>für</strong> ihr Engagement und wünschen alles Gute <strong>für</strong> die Zukunft!<br />
Neuer und bisher jüngster IÖW-Fellow ist Eugen Pissarskoi. Der<br />
30-jährige Volkswirt und Philosoph promoviert am <strong>Institut</strong> <strong>für</strong><br />
Philosophie der Freien Universität Berlin über Klimawandel und<br />
Gerechtigkeit. Schwerpunkte der gemeinsamen Arbeit mit dem<br />
<strong>Institut</strong> sind Leitbilder <strong>für</strong> sozial-<strong>ökologische</strong> Transformationen.<br />
Zum Schluss ...<br />
Allen Freundinnen und Freunden, Förderern und Kooperations-<br />
partnern aus Wissen schaft und Praxis, die unsere Arbeit im<br />
vergangenen Jahr und darüber hinaus begleitet und unterstützt<br />
haben, sei sehr herzlich gedankt. Wir wollen auch in den kom-<br />
menden 25 Jahren mit Ihnen weiter nach vorne schauen, um<br />
Antworten auf die drängenden Fragen von heute zu finden.<br />
Thomas Korbun<br />
Wissenschaftlicher Geschäftsführer<br />
Kontakt:<br />
Wissenschaftlicher Geschäftsführer<br />
Thomas Korbun<br />
thomas.korbun@ioew.de<br />
Kaufmännische Geschäftsführerin<br />
Marion Wiegand<br />
marion.wiegand@ioew.de<br />
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