INSIDE - Elfstern

INSIDE 4 | 2006
Ablauf der Inhouse-Schulung Betriebswirtschaft
Präsenztage
Selbststudium
Kick-off
Lebenslanges Lernen ist heute in
allen Bereichen von allen Mitarbeitenden
gefordert. An Bedeutung gewinnen modulare
Weiterbildungskonzepte und das
Selbstlernen als Weiterbildungsform.
Um unternehmerische Strategien zu
verstehen und im täglichen Business erfolgreich
umzusetzen, braucht es neben
spezialisierten Fachkenntnissen fundiertes
Grundlagenwissen beispielsweise
bezogen auf Kostenbewusstsein und Effizienz.
Vor diesem Hintergrund entstand
die praxisorientierte, GF-spezifische Inhouse-Schulung
für Betriebswirtschaft,
die GF Piping Systems gemeinsam mit
ATHEMIA entwickelt hat.
Idee und Ziel
In erster Linie geht es darum,
Finanzkennzahlen genauer zu verstehen;
welche sind für GF Piping Systems
besonders wichtig und wie werden sie
berechnet. Wertschöpfungspotenziale im
jeweiligen Tätigkeitsfeld sollen von den
Teilnehmenden erkannt und umgesetzt
werden. Die eigenen Aktionen sind durch
das Verständnis der Zusammenhänge
besser steuerbar, denn man kennt die
verschiedenen Auswirkungen, die bestimmte
Entscheidungen mit sich bringen
können. Nebenbei entdecken die Teilnehmenden
neue interessante Wissensgebiete
und stärken ihr internes Netzwerk.
Aufbau und Organisation
Der Kurs mit 16 GF Piping Systems
Mitarbeitenden unterschiedlicher Ab-
Strategisches
Management
Mads Joergensen
Theorie bearbeiten
Prüfungsaufgaben/
Praxisfall lösen
Beschaffungs- und
Produktionslogistik
Lutz Thelen
Theorie bearbeiten
Prüfungsaufgaben/
Praxisfall lösen
teilungen ist ein Mix aus Selbststudium
und vier Präsenztagen mit den Schwerpunktthemen:
Strategisches Management;
Beschaffungs- und Produktionslogistik;
Marketing; Finanzmanagement.
Ein externer Dozent von ATHEMIA
übernimmt die Vermittlung theoretischer
Grundlagen. Die internen Dozenten
Mads Joergensen, Lutz Thelen, Thomas
Harr und Andreas Müller referieren
über ihren jeweiligen Fachbereich. Die
Teilnehmenden bereiten sich anhand der
Schulungsunterlagen auf die Themen
vor. Im Vorfeld gilt es, Aufgaben zu lösen,
die ATHEMIA korrigiert und bewertet.
Die Praxisaufgaben – GF-spezifisch
– werden gemeinsam im Team gelöst
und in der Runde präsentiert. Für die
Erarbeitung stehen zusätzlich noch vier
Arbeitstage im Paradies zur Verfügung.
Die Lerngruppen und Diskussionsrunden
sollen die Teamarbeit sowie gegenseitiges
Verständnis und Bewusstsein für
die Zusammenhänge fördern.
Feedbacks und Ausblick
Die Verantwortlichen haben die
schriftlichen Feedbacks der Teilnehmer
ausgewertet und Verbesserungsvorschläge
aufgegriffen. Grundsätzlich ist
die Weiterbildung gut aufgenommen
worden und der Gesamteindruck ist
positiv. Daher wird am Konzept festgehalten.
Verbesserungen werden in der
Bearbeitung der Praxisfälle und der
Prüfungsaufgaben vorgenommen. Die
Aufgaben sollen besprochen und Muster-
Marketing
Thomas Harr
Theorie bearbeiten
Prüfungsaufgaben/
Praxisfall lösen
Weiterbildung I 12
Theorie bearbeiten
Prüfungsaufgaben/
Praxisfall lösen
lösungen abgegeben werden. Ausserdem
sollen die Zeiträume zwischen den
Präsenztagen optimiert werden, um
den Teilnehmern das Selbststudium zu
erleichtern. Da es sich um ein umfangreiches
Gebiet handelt, werden in Zukunft
die Lerninhalte insofern angepasst, als
gewisse Schwerpunkte, auf welche sich
die Studierenden fokussieren sollen,
klarer gekennzeichnet werden.
Im Jahr 2007 werden in Schaffhausen
weitere zwei Kurse in deutscher
Sprache durchgeführt. Da diese Weiterbildung
acht Arbeitstage des Mitarbeitenden
beansprucht, geht es nicht ohne die
Unterstützung des Vorgesetzten.
Es ist geplant, die Schulung zu
einem späteren Zeitpunkt auch in englischer
Sprache durchzuführen. Ausserdem
erarbeitet ATHEMIA ein Konzept,
wie der Georg Fischer Teil dieser Weiterbildung
mittels eines Baukastensystems
und unter Verwendung von E-Learning
Tools auch international zur Verfügung
gestellt werden kann.
Die Teilnehmenden der kommenden
Kurse dürfen sich auf eine qualifizierte
Weiterbildung mit praxisbezogenen
Themen und vielen interessanten Austauschmöglichkeiten
freuen.
Athemia
im Internet
www.athemia.com
Finanzmanagement
Andreas Müller