Sechs Monate statt drei Jahre Elternzeit - Beschäftigte bei Vaude ...
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VAUDE Sport GmbH & Co. KG<br />
(Unterzeichner der "Gemeinsamen Erklärung Erfolgsfaktor Familie")<br />
Unternehmenskategorie<br />
Unternehmen/öffentliche Verwaltung/Hochschule/Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege etc.<br />
Stammsitz<br />
Standort Tettnang am Bodensee<br />
<strong>Vaude</strong>str. 2<br />
88069 Tettnang-Obereisenbach<br />
Bundesland: Baden-Württemberg<br />
Telefon: 07542-5306-0<br />
Telefax: 07542-5306 61<br />
E-Mail: info@vaude.com<br />
Internet: www.vaude.com + www.vaude-kinderhaus.com<br />
Branche<br />
Produzierendes Gewerbe<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Entwicklung und Herstellung von hochwertiger Bergsportausrüstung und -Bekleidung sowie für<br />
die Bereiche Rad- und Wassersport. Produkte für die ganze Familie für Unternehmungen mit<br />
Kindern bis hin zu Extremeinsätzen, Expeditionen usw.<br />
Zahl der <strong>Beschäftigte</strong>n<br />
51 - 500<br />
Familienfreundliche Maßnahmen<br />
Es sind bereits folgende familienfreundliche Maßnahmen eingeführt worden:<br />
Flexible Ar<strong>bei</strong>tszeitregelungen<br />
| Teilzeitquote ca. 37%<br />
| Ar<strong>bei</strong>tstage von 1-5 Tage/Woche und 3-8 Std./Tag möglich<br />
| Flexibilisierung von Ar<strong>bei</strong>tszeitlage und –länge<br />
| Gleitzeit ohne Kernar<strong>bei</strong>tszeit<br />
| Vertrauens- und <strong>Jahre</strong>sar<strong>bei</strong>tszeit<br />
| Bevorzugte Berücksichtigung von Mitar<strong>bei</strong>tern/innen mit Kindern <strong>bei</strong> der Urlaubsplanung.<br />
Individuelle, kurzfristige Reaktion in Notsituationen z.B. plötzlicher Pflegefall.
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