Sechs Monate statt drei Jahre Elternzeit - Beschäftigte bei Vaude ...
Sechs Monate statt drei Jahre Elternzeit - Beschäftigte bei Vaude ...
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| UNSER MOTTO: "wir werden gemeinsam eine Lösung finden!"<br />
Familienbewusste Ar<strong>bei</strong>tsorganisation<br />
| Berücksichtigung der Familiensitutation<br />
| Schulung Ar<strong>bei</strong>tsorganisation - wie kann ich meinen Ar<strong>bei</strong>tsplatz und mich selbst optimieren,<br />
um meine Effizienz und mein Zeitmanagement zu verbessern.<br />
| alternierende Telear<strong>bei</strong>t<br />
| TZ-Möglichkeiten von 10 - 35Std./Woche<br />
Familienfreundlicher Ar<strong>bei</strong>tsort<br />
| 2001 Eröffnung VAUDE-Kinderhaus, ganzjährig<br />
geöffnet von 7-17 Uhr, Kinder von 6 <strong>Monate</strong>n<br />
bis 10 <strong>Jahre</strong> Hortbetreuung, Mittagstisch<br />
| Homeoffice bzw. alternierende Telear<strong>bei</strong>tsplätze auch für Führungskräfte<br />
| Informationen und Einladungen zu Betriebsfesten an <strong>Elternzeit</strong>ler<br />
| 2x jährlich VAUDE-<strong>Elternzeit</strong>-Treff<br />
Informations- und Kommunikationspolitik<br />
| Mitar<strong>bei</strong>terrubrik im Intranet mit Bild u. "Steckbriefen" zur Person<br />
| Regelmäßige Kommunizierung über wichtige interne Veränderungen an alle Mitar<strong>bei</strong>ter<br />
| Monatliche Abteilungsbesprechungen<br />
mit Berichten aus den Geschäfts- und<br />
Abteilungsleitermeetings<br />
Führungskompetenz | 2006 Führungsleitlinien aufgestellt<br />
| 2006 Führungskräfteentwicklungsprogramm gestartet<br />
| 2007-2008 spezielles Schulungsprogramm für Führungskräfte<br />
| 1-2x jährlich Führungskräfteklausur über 2-3 Tage.<br />
Personalentwicklung<br />
VAUDE-Acadamy = umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm für alle Mitar<strong>bei</strong>ter<br />
Angebote für den Wiedereinstieg nach der <strong>Elternzeit</strong><br />
| Rückkehrzeit für Wiedereinstieg in TZ nach <strong>Elternzeit</strong> hat sich im Schnitt auf 1 Jahr verkürzt.<br />
| Weitere Verkürzung dieser Rückkehrzeit <strong>bei</strong> hoch qualifizierten Fachkräften.<br />
| Kinderwunsch/Teilzeit/<strong>Elternzeit</strong> kein Karrierehindernis<br />
| Väter nehmen <strong>Elternzeit</strong> für einige <strong>Monate</strong> wahr.
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