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Ein weiterer Grund, warum man sich neben der Siemens- Berufsschule und dem praxisgerechten IT-Fachberaterkonzept für diese Kooperation entschieden hat, ist das Kommunikations- und Informationsnetzwerk der Auszubildenden untereinander. Für Norbert Marzi ist die Ausbildungskooperation eine klassische „WIN- WIN-Partnerschaft“. „Wir sind daran interessiert, dass unsere Kunden und Partner ebenfalls qualifizierten IT-Nachwuchs ausbilden und dies möglichst gemeinsam mit uns. Die späteren geschäftlichen Beziehungen werden hierdurch wesentlich erleichtert.“ Ansprechpartner: Norbert Marzi CHR G&EMEA SPE PDB, Paderborn Tel.: 05251 8-23922 Fax: 05251 8-24505 norbert.marzi@siemens.com 17. Auftaktwoche in Olpe Paderborn. 468 neue Auszubildende und Studierende, davon 392 Nachwuchskräfte für 11 Siemensbereiche, 116 Personen für 22 Kooperationspartner, 23 verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen, 5 Ausbildungsstandorte, , das ganze umgesetzt mit 32 Paten und 25 Ausbildern - das waren die Eckdaten die Auftaktwoche 2009 der CA 2 (West) und der CA 3 (Mitte). In der Auftaktwoche ging es allerdings nicht um Zahlen, sondern ganz stark um die Menschen: • Informieren über das, was auf die neuen Mitarbeiter zukommt. • Integrieren in einen neuen Klassenverband, ein neues Umfeld. • Identifizieren mit der eigenen Firma, der Siemens Berufsausbildung und dem Beruf Nach einer intensiven teamorientierten Projektarbeit, einer Vorentscheidung am Mittwoch, wurden vor einem großen Publikum - zu dem auch 140 Gäste gehörten - am Donnerstag die besten 9 Präsentationen aufgeführt. Eine sicherlich große Herausforderung, aber auch tolle Erfahrung, die der neue Jahrgang mitnimmt. Hoch motiviert, als Team zusammengewachsen und mit vielen neuen Eindrücken ging es am Freitag wieder nach Hause, wo es dann ab Montag hieß, gemeinsam optimal in die Ausbildung bzw. das Studium zu starten. Ansprechpartner: Reinhard Scherf CHR G&EMEA SPE PDB KB Paderborn Tel.: 05251 8-24580 Fax: 05251 8-28303 reinhard.scherf@siemens.com 18. Miele bildet seine Nachwuchskräfte gemeinsam mit Siemens aus Paderborn. „Der Premium- Hersteller“ für Hausgeräte und gewerbliche Waschgeräte – die Firma MIELE & Cie. KG mit Hauptsitz in Gütersloh hat mit der Siemens Professional Education eine Kooperationsvereinbarung zur gemeinsamen Ausbildung ihrer Service-Nachwuchskräfte abgeschlossen. In Konkurrenz zum Mitbewerber fiel die Entscheidung zugunsten der SPE - neben der bekannt hohen Qualität unserer Ausbildungsleistungen - auch deshalb, weil wir einen einheitlichen Kunden- Ausbildungsplan über die einzelnen Standorte hinaus anbieten und durchführen konnten. So werden die zukünftigen Servicekräfte im Berufsbild „Elektroniker/-in für Betriebstechnik“ nach standortübergreifenden einheitlichen Ausbil-dungsstandards für den Einsatz im Kundendienst bei Miele vorbereitet. Die einzelnen Sequenzen des Berufsbildes sind nahezu identisch mit denen der Siemens AG, lediglich bei 2 Projekten im 3. Ausbildungsjahr gilt es Prioritäten des Kunden zu beachten. Zum September 2009 werden erstmalig in den SPE-Competence Center Hannover, München und Stuttgart je 2 EBT für Miele ausgebildet. Für das kommende Jahr sind weitere Plätze bereits geplant. Ansprechpartner: Norbert Marzi CHR G&EMEA SPE PDB, Paderborn Tel.: 05251 8-23922 Fax: 05251 8-24505 norbert.marzi@siemens.com 19. „Ni hao“ aus China – Duale Studenten 3,5 Monate im Land der Gegensätze Regensburg. Am 1. August 2009 war es endlich soweit! Voll bepackt und mit großer Spannung, was uns wohl erwartet, machten wir uns, drei duale Studenten aus dem Raum Regensburg, ins rund 8000 km entferne China auf, um dort unser Auslandspraktikum bei der Firma Continental AG in Wuhu anzutreten. Seitdem sind rund 6 Wochen vergangen, und wir hatten genügend Zeit, erste Einblicke in die für die Meisten so fremde Kultur und Lebensweise zu gewinnen. Unsere Unterkunft (gestellt von Continental Wuhu) ist ein relativ komfortables Apartment und liegt rund 15 Min vom Conti-Werk entfernt. Jeden Morgen gegen 8:10 geht’s via Company–Bus mit ca. 8
30 anderen Chinesen ab zur Arbeit. Zwei von uns sind im MD (Mechanical Design) untergebracht, der andere im HD (Hardware Design). Gemeinsamer Arbeitsbeginn ist pünktlich um 8:30 und gegen 17:00 werden die Stifte beiseite gelegt, und die komplette Belegschaft verlässt geschlossen ihren Arbeitsplatz. „Flexible Arbeitszeiten“ ist für Chinesen ein Fremdwort. Jeder betreut sein eigenes Projekt. Bei Fragen oder Problemen gibt es ausreichende Unterstützung seitens der chinesischen Kollegen. Unsere chinesischen Kollegen pflegen im Übrigen ein sehr familiäres Verhältnis untereinander und sind stets darauf bedacht, ein möglichst freundliches Betriebsklima zu schaffen. Außerdem sieht man uns hier bereits als vollwertige Ingenieure und auf unsere Meinungen und Vorschläge wird stets eingegangen. Verbindungssprache im Werk ist grundsätzlich Englisch, was aber abgesehen vom typisch chinesischen Akzent keine größeren Probleme bereitet. Auch in unserer Freizeit ist es alles andere als langweilig. Oft klingen ereignisreiche Tage beim gemeinsamen Dinner oder Billardspielen mit Arbeitskollegen aus. An den Wochenenden sind dann meistens Städtereisen oder Sightseeing zu beliebten oder kulturellen Plätzen geplant. Städte wie Nanjing und Hangzhou sowie die Yellow Mountains (Huang Shang) gehören zum absoluten Muss. Ein längerer Aufenthalt während der staatlichen Feiertage (60. Geburtstag der VR China) in Hongkong und Peking ist übrigens auch bereits in Organisation. Eine der größten Umstellungen zu Deutschland ist aber wohl das Essen. Es landet so gut wie alles Essbare auf dem Teller, was wohl daran liegt, dass die letzten Hungersnöte noch nicht lange Geschichte sind. So stehen Fischköpfe und Schweinegelenke bei den Chinesen an oberster Stelle der Speisekarte. Es gibt aber auch sehr viele leckere Gerichte mit reichlich Gemüse, Hähnchen und Beef. Ach ja, und Hund schmeckt im Übrigen auch gar nicht mal schlecht… China und die Chinesen erscheinen für die meisten Europäer wie ein Buch mit sieben Siegeln. Beschäftigt man sich jedoch über einen längeren Zeitraum damit, lernt man nach und nach darin zu lesen. Auch für unsere berufliche Zukunft ist dieser Aufenthalt in China sicherlich eine der größten Bereicherungen. Jeder, der die Gelegenheit hat im Rahmen eines Auslandspraktikums mehr von der Welt zu sehen, sollte diese Chance nutzen. All die Mühe, sie lohnt sich! Wir werden unsere restliche Zeit hier in Wuhu auf jeden Fall genießen!! Von links nach rechts: Christoph Götzfried, Patrick Meißner und Stefan Köpplinger Ansprechpartnerin: Brigitte Wieser CHR G&EMEA SPE RGB TB Regensburg Tel.: 0941 850-7203 Fax: 0941 850-7204 brigitte.wieser@siemens.com 20. 3 Monate Praktikum in Shanghai im Rahmen eines dualen Studiengangs Regensburg. Als ich, Georg Schmalzbauer, ein dualer Student aus Regensburg, mich im 4. Semester um ein Auslandspraktikum bewarb, war mir nicht wirklich klar, was mich erwarten wird. Es sollte einfach eine interessante Erfahrung werden. Eine Möglichkeit, die Arbeitsweise in einem anderen Land und dazu eine fremde Kultur kennenzulernen. Gegen Ende des Semesters erfuhr ich, dass es nach Shanghai geht und freute mich schon auf die Zeit in dieser beeindruckenden Stadt. Zuvor gab es jedoch einiges zu klären: Visum, Wohnung, Flug, finanzielle Unterstützung und vieles mehr. Mit Hilfe meiner Firma (Osram OS) und der Erfahrung eines Kollegen, der knapp ein Jahr vor mir ein Praktikum in Shanghai absolvierte, konnte ich alles in die Wege leiten und das restliche Semester noch gut zu Ende bringen. Damit verging die Vorbereitungszeit wie im Flug, und ehe ich mich versah, war ich bereits in meinem WG-Zimmer im 14. Stock, im Zentrum von Shanghai. Tatsächlich war alles anders - von den Menschen über Sprache, Verkehr und Architektur bis hin zum Klima. Diese Umstellung war schon eine Herausforderung in der ersten Zeit, ging aber durch die Hilfe der netten Kollegen und meines deutschen Mitbewohners recht schnell. Ich wurde sehr freundlich im Application Engineering Team im 29. Stock des Harbour Ring Plaza am People’s Square aufgenommen. Jeder der Kollegen brachte mir in einer eigenen Trainingseinheit sein Spezialgebiet näher, so dass mir der Einstieg ins Fachgebiet LED Application erleichtert wurde. Daraufhin wurde auch ein Projekt ins Leben gerufen, an dem ich seither verstärkt arbeite und so praktische Erfahrung sammeln kann. Bei Fragen und Problemen stehen mir die Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. Da alle sehr gutes Englisch sprechen, fällt die Kommunikation leicht. Arbeitsbeginn ist 8:30, wobei die meisten Kollegen es da nicht so genau nehmen. Dafür sind aber meist auch um 18:00 Uhr noch alle fleißig am arbeiten. In der Mittagspause gehen wir immer gemeinsam in ein nahe gelegenes Restaurant, welches spontan auf dem Weg bestimmt wird. Dann sitzen alle typisch chinesisch an einem großen runden Tisch. Jeder be- 9
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