Der Minijob - Stadt Filderstadt

Impressum
Herausgegeben von
Stadt Filderstadt
Frauenbüro – Referat für Chancengleichheit
Martinstr. 5
70794 Filderstadt
www.filderstadt.de
Telefon 0711 7003-343
Email chancengleichheit@filderstadt.de
Stand Januar 2009
Trotz größter Sorgfalt kann es immer einmal passieren, dass
es zu Druckfehlern kommt oder die Rechtslage sich kurzfristig
ändert. Für die Richtigkeit der Angaben kann daher keine
Gewähr übernommen werden.
Text
Ingeborg Heinze (Juristin),
Christel Steylaers (Politologin)
Edeltraud Herrmann (Betriebswirtin)
Gestaltung/Produktion
f.com gmbh + co. kg., Ostfildern
Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit Genehmigung der
Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und
Gleichstellungsstellen (BAG) gestattet.
Inhaltsverzeichnis
Auch für Sie gilt das Arbeitsrecht! .................................... 2
Wann ist Ihr Job ein Minijob? ............................................ 3
Warum Sie einen schriftlichen Arbeitsvertrag
abschließen sollten ............................................................... 4
Sie haben Anspruch auf Tariflohn ..................................... 5
Sie können tarifvertragliche Leistungen beanspruchen 6
Ihnen steht Erholungsurlaub zu ........................................ 6
Der Feiertag muss bezahlt werden .................................. 8
Arbeit auf Abruf ................................................................... 8
Ihr Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit ......... 9
Versicherungsschutz bei einem Arbeitsunfall .............. 10
Lohnfortzahlung wenn Ihr Kind krank wird ................. 11
Ihr Recht bei Kündigung .................................................. 12
... durch Sie selbst ............................................................... 13
Ihr Recht bei einer Schwangerschaft ............................. 14
Der Betrieb ist insolvent ................................................... 15
Steuern und Beiträge im Minijob .................................... 16
Sie sind rentenversichert .................................................. 17
Ihr Anspruch auf Riester-Förderung .............................. 18
Beitrag ohne Gegenleistung in der
Krankenversicherung ........................................................ 19
Als Arbeitnehmerin im Privathaushalt ......................... 20
Was muss die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber
im Privathaushalt beachten? .......................................... 21
„Midijob“ und „Gleitzone“ ............................................. 22
Vorsicht bei Überschreitung der Entgeltgrenze ........ 23
Setzen Sie sich durch! ...................................................... 24
Die Einkommensgrenze überschreiten und gleich-
zeitig etwas für die Rente tun – wie geht das? ......... 26
Hilfreiche Adressen .......................................................... 27