qualitätsstandards gesetzlicher betreuung - SKFM Wattenscheid
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Einarbeitungsplan für ......................................<br />
Datum Verantwortung Geschäftsführung:<br />
Kompetenzregelungen<br />
Schweigepflicht<br />
Datenschutz<br />
Feststellung Fortbildungsbedarf<br />
Geschäftsführer der anderen Vereine über neue Kollegin / neuen Kollegen informieren<br />
Nutzung Dienstwagen / priv. PKW<br />
Türschild + Anzeigetafel + Telefonanlage aktualisieren lassen<br />
Abgleichung des Einarbeitungsplans m. d. Entwicklung d. Mitarbeiterin / des Mitarbeiters und gegebenenfalls Ergänzung<br />
Termine für Feedback-Gespräche vereinbaren<br />
Erläuterung<br />
• AZV-Tag und entspr. Formular<br />
• Dienstreiseantrag<br />
• Urlaubsantrag/ AZV-Tag<br />
• Fortbildungsantrag<br />
QUALITÄTSSTANDARDS GESETZLICHER BETREUUNG 44<br />
Geschäftsführung:<br />
Einarbeitende/r<br />
Kollegin/Kollege:<br />
übriges BtG-Team:<br />
Buchhaltung/<br />
Verwaltung:
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