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Aus dem Inhalt: � Wie viel Informationsflut ist normal, gesund und schaffbar? � Grenzen und Mˆglichkeiten von Multitasking im Beruf � Arbeitsged‰chtnis trainieren, entlasten, leistungsf‰higer werden � Umgang mit E-Mails: Lesen, Schreiben, Lˆschen, E-Mail-Knigge � Gute Entscheidungen in un¸berschaubaren Situationen treffen � Wieso es gut ist, nicht alle Dinge permanent zu wissen? � Was passiert, wenn Informationen zu Stress werden? � Burn Out & Co. Wie gehe ich damit um? � Engpass beim Aufnehmen von Infos: Was kann ich machen? � Erfahrungsaustausch Referent: Helgo Bretschneider, Impuls-Seminare Teil 3: Perspektiven der Logistikbranche in der Ñvolatilen Weltì ñ Wo liegen die Gesch‰fts- und Entwicklungspotenziale f¸r mittelst‰ndische Logistikdienstleister? Seite 2 Die globalen Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik f¸hren dazu, dass sowohl die Komplexit‰t und Unberechenbarkeit unternehmerischer Entscheidungen als auch die Anforderungen an unternehmerisches Handeln deutlich zunehmen. F¸r Industrie- und Handelsunternehmen wird Logistik noch st‰rker zum kritischen Stellhebel sowohl in Bezug auf Rationalisierungsmaflnahmen als auch hinsichtlich einer notwendigen Wettbewerbsdifferenzierung. Vor allem mittelst‰ndische Logistikdienstleister m¸ssen mit einer weiteren ÑProfessionalisierungì auf die wachsenden Anforderungen Ihres Umfeldes und den zunehmend schwierigeren Rahmenbedingungen reagieren. Aus dem Inhalt: � Logistik in volatilen Zeiten: Wie wirken sich die Megatrends in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik auf die Logistikbranche aus? o Woran erkennt man Volatilit‰ten? o Was sind die wesentlichen Megatrends in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik? o Auswirkungen dieser Megatrends auf Angebot und Nachfrage? � Logistik-Marktgrˆflen und -strukturen: Wie ist die aktuelle Situation im Logistikmarkt? o Entwicklung des deutschen und europ‰ischen Logistikmarkts o Wie ist die Situation in ausgew‰hlten Marktsegmenten? o Welche Strukturver‰nderungen gibt es? o Entwicklungstendenzen im Markt- und Wettbewerbsumfeld � Marktsituation des Logistik-Mittelstandes: In welchen Gesch‰ften sind mittelst‰ndische Logistikdienstleister erfolgreich und warum? o Was sind die Besonderheiten des Mittelstandes in der Logistik? o Marktsegmente und Wirtschaftsbranchen o Aktuelle Erfolgsfaktoren und -strategien des Logistik-Mittelstandes Seite 3 Seite 6 von 38
� Marktpotenziale des Logistik-Mittelstandes: Wo liegen Gesch‰ftspotenziale f¸r mittelst‰ndische Logistikdienstleister? o Wo liegen zuk¸nftige Gesch‰ftspotenziale f¸r Mittelst‰ndler? o Zuk¸nftige Erfolgsfaktoren und -strategien f¸r mittelst‰ndische Logistikdienstleister � Entwicklungspotenziale des Logistik-Mittelstandes: Was sind wesentliche Aufgaben zur Weiterentwicklung mittelst‰ndischer Logistikdienstleister? o Strategische(Neu-)Ausrichtung eines mittelst‰ndischen Logistikdienstleisters o Welche strukturellen Ver‰nderungen kˆnnen einen Erfolgsbeitrag leisten? o Wie kann man die Finanzierung des Logistik-Mittelstandes sichern? o Personalmanagement o ÑManagement Agenda 2015ì f¸r mittelst‰ndische Logistikdienstleister Referent: Prof. Dr. Christoph Tripp, Hochschule Hof Seminarleitung: Klaus-Peter Niehof, Dipl.-Oec. Ablauf des Chef-Seminars: Sonntag: 16:30 ñ 17:30 Uhr Seminarerˆffnung / Vorstellungsrunde 17:30 ñ 18:30 Uhr Aktuelle Stunde / Retrospektive 2011 und Vorausschau 2012 19:00 ñ 19:30 Uhr Sektempfang ab 19:30 Uhr Abendessen Montag: 09:00 ñ 12:30 Uhr Erfolgreiche Verkaufsverhandlung 12:30 ñ 16:00 Uhr Mittagspause und Gruppenarbeit 16:00 ñ 18:30 Uhr Erfolgreiche Verkaufsverhandlung danach H¸ttenabend Dienstag: 09:00 ñ 12:30 Uhr Effizient mit der Informationsflut umgehen 12:30 ñ 16:00 Uhr Mittagspause und Gruppenarbeit 16:00 ñ 18:30 Uhr Effizient mit der Informationsflut umgehen danach Abendessen Mittwoch: 09:00 ñ 12:30 Uhr Perspektiven der Logistikbranche 12:30 ñ 13:00 Uhr Reminiszenz und Abschluss des Seminars Zwischendurch Kaffee- und Rauchpausen Geb¸hr: 1.049,00 Ä + MwSt., inkl. Arbeitsunterlagen, Tagungsgetr‰nken, Kaffeepausen, Sektempfang und H¸ttenabend; zuz¸glich Hotelkosten Seite 7 von 38
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Seite 11 und 12: Disponenten-Seminar: Motivation von
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Seite 33 und 34: Drei Termine und Orte zur Auswahl:
Seite 35 und 36: Seminare 2012 Chef-Seminar 5-8 Seit
Seite 37 und 38: 6. Absagen von Veranstaltungen Vera

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