Anzahl Spitäler - Comparis.ch

Kennzahlen der Schweizer Spitäler 2004
Detaillierte Beschreibung der dargestellten Kennzahlen
Abschnitt «Leistungsangebot und Ausstattung»
Anzahl angebotene Leistungen
Gewichtete Summe
der FMH-Kategorien
0 Bundesamt für Gesundheit
In einem Spital können medizinische, medizinisch-technische und therapeutische
Leistungen angeboten werden. Diese Angabe umfasst die Anzahl
der medizinischen Leistungsstellen (M000 bis M990).
Diese Angabe gibt einen Hinweis auf die Ausbildungstätigkeit des Betriebs.
Die Ausbildungsstätten werden anhand der Kriterien Bedeutung,
Ausstattung und Qualität der in den einzelnen Fachgebieten angebotenen
Weiterbildung in die vier FMH-Weiterbildungskategorien A, B, C und D
unterteilt. Für die gewichtete Summe der FMH-Weiterbildungskategorien
eines Spitals werden die Anzahl Leistungsstellen mit FMH-Weiterbildung
und die Qualität der Ausbildung berücksichtigt (A, B, C oder D).
∑ (KS 1.1.2.V001, …
KS 1.1.1.2.V999),
«ja» = 1, «nein» = 0
∑ (KS 1.1.4.V001, …
KS 1.1.4.V999),
«A» = 3, «B» = 2,
«C», «D», «E» = 1,
Anzahl Operationssäle Die Anzahl Operationssäle, die im Spital in Betrieb sind. KS 1.2.5.V102
Abschnitt «Personal, in Vollzeitstellen»
Anzahl Belegärzte Belegärzte sind frei praktizierende Ärzte, die ihre Patienten im Spital in
eigener Verantwortung behandeln.
Medizinisches Personal
(in Vollzeitstellen)
Pflegepersonal
(in Vollzeitstellen)
Spitalpersonal
(in Vollzeitstellen)
Gesamtes Personal
(in Vollzeitstellen)
Medizinisches Personal
pro 100 Austritte
Pflegepersonal
pro 100 Austritte
Spitalpersonal
pro 100 Austritte
Personal insgesamt
pro 100 Austritte
Abschnitt «Finanzen, in ’000 Fr.»
Aufwand für Besoldungen
Die Zahl der zum medizinischen Personal zählenden Beschäftigten in Vollzeitäquivalenten
entspricht der Summe des durchschnittlichen individuellen
Beschäftigungsgrads des medizinischen Personals am 31.12., geteilt
durch 100.
Die Anzahl der zum Pflegepersonal zählenden Beschäftigten in Vollzeitäquivalenten
entspricht der Summe der individuellen Beschäftigungsgrade
des Pflegepersonals am 31.12., geteilt durch 100.
Die Anzahl der zum Spitalpersonal zählenden Beschäftigten in Vollzeitäquivalenten
entspricht der Summe der individuellen Beschäftigungsgrade
des Spitalpersonals am 31.12., geteilt durch 100.
Die Anzahl zum Personal des Spitals einschliesslich Nebenbetriebe zählende
Beschäftigte in Vollzeitäquivalenten entspricht der Summe der individuellen
Beschäftigungsgrade des gesamten Personals am 31.12., geteilt durch 100.
Die Anzahl der zum medizinischen Personal zählenden Beschäftigten in
Vollzeitäquivalenten (VZÄ) pro stationären Austritt, multipliziert mit 100.
Die Anzahl der zum Pflegepersonal zählenden Beschäftigten in Vollzeitäquivalenten
(VZÄ) pro stationären Austritt, multipliziert mit 100.
Die Anzahl der zum Spitalpersonal zählenden Beschäftigten in Vollzeitäquivalenten
(VZÄ) pro stationären Austritt, multipliziert mit 100.
Die Anzahl der Beschäftigten insgesamt in Vollzeitäquivalenten (VZÄ) pro
stationären Austritt, multipliziert mit 100.
Der Aufwand für Besoldungen umfasst alle Löhne des Betriebspersonals
(einschliesslich Sozialleistungen), die Arzthonorare und den übrigen Personalaufwand.
Gemäss H+ Kontenplan entspricht dies den Konten 30 bis 39.
Investitionsaufwand Dabei handelt es sich um den Aufwand für Anlagenutzung und Kapitalzinsen
entsprechend den Konten 44 und 46 gemäss Kontenplan H+.
Übriger Betriebsaufwand
Total Betriebsaufwand
inkl. ambulanter Bereich
Der übrige Betriebsaufwand umfasst den gesamten Aufwand des Spitals
für den Betrieb ohne Aufwand für Besoldungen, Investitionskosten und
Zinsaufwand.
Entspricht den gesamten Betriebskosten und bildet die Summe der drei
vorhergehenden Posten, falls dies vom Betrieb korrekt ausgefüllt wurde.
KS 1.5.V01
∑ (KS 2.1.V04; if KS 2.1.V12 = 30)
/ 100
∑ (KS 2.1.V04; if KS 2.1.V12 = 31)
/100
∑ (KS 2.1.V04; if KS 2.1.V12 =
(32, 33, 34, 35)) / 100
∑ (KS 2.1.V04) / 100
∑ (KS 2.1.V04; if KS 2.1.V12 = 30) /
(KS 3.2.5.1.V17 – KS 3.2.5.1.V15 –
KS 3.2.5.1.V16) * 100
∑ (KS 2.1.V04; if KS 2.1.V12 = 31) /
(KS 3.2.5.1.V17 – KS 3.2.5.1.V15 –
KS 3.2.5.1.V16) * 100
∑ (KS 2.1.V04; if KS 2.1.V12 =
(32, 33, 34, 35)) /
(KS 3.2.5.1.V17 – KS 3.2.5.1.V15 –
KS 3.2.5.1.V16) * 100
∑ (KS 2.1.V04) /
(KS 3.2.5.1.V17 – KS 3.2.5.1.V15 –
KS 3.2.5.1.V16) * 100
KS 5.1.1.1.V10
KS 5.1.1.2.V05
+ KS 5.1.1.2.V07
KS 5.1.1.2.V11 –
KS 5.1.1.2.V05 –
KS 5.1.1.2.V07
KS 5.1.1.V01