ERA und Gruppenarbeit - IG Metall

1. Einleitung: Wozu und von wem ist diese Broschüre? ............................................................3
2. Neun Netzwerk-Thesen zu „Gruppenarbeit und ERA“ ..........................................................3
3. Flexiblere Organisation ohne bewertungsrelevante Anforderungen? ................................4
3.1. Abkehr von flexibler Arbeitsorganisation aus Anlass oder unabhängig von ERA? ..........4
3.2. Vier Gegenstrategien zum Konflikt um ERA und Arbeitsorganisation .............................7
3.3. Generelle Trends der Dezentralisierung und Flexibilisierung und
arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse ...........................................................................8
4. „Gruppenarbeit ist nicht gleich Gruppenarbeit“..............................................................10
4.1. Welche unterschiedlichen Gruppenarbeits-Typen kann man für die ERA-Bewertung
unterscheiden? ..............................................................................................................12
4.2. Gemeinsamkeiten und Unterschiede der vier Wertigkeitstypen ...................................12
4.3. Typische Quellen der Wertigkeit aus Aufgaben-Anreicherung ......................................13
4.4. K2 oder K3 bei Gruppenarbeit, wovon hängt das ab? ...................................................15
4.5. Zwei Checklisten zur Arbeitsorganisations-Bestandsaufnahme im Vorfeld der
ERA-Einführung .............................................................................................................17
5. Typische bewertungsrelevante Teilaufgaben von Gruppenarbeit und anderen Formen
flexibler Arbeitsorganisation ...................................................................................................19
6. Betriebliche Ergänzungsbeispiele zur Beschreibung und Bewertung von Tätigkeiten
mit Gruppenarbeit .....................................................................................................................20
Anlagen:
Inhaltsverzeichnis
6.1. In sechs Schritten zu Gruppenarbeits- Ergänzungsbeispielen ......................................20
6.2. Erläuterungen zu unseren fiktiven betrieblichen Ergänzungsbeispielen ......................21
6.3. Drei fiktive betriebliche Ergänzungsbeispiele für unterschiedliche Gruppenarbeit ......22
Anlage 1: Checkliste „Qualifizierung bei Gruppenarbeit“ ..........................................................26
Anlage 2: Kommentierte Literaturhinweise ................................................................................27
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