DER RING - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Januar 2013
DER RING
Zeitschrift der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel

Aus Erfahrungen lernen und die Zukunft gestalten
Pastor Ulrich Pohl
Ein neues Jahr beginnt. Für uns
in Bethel ist 2013 ein besonderes
Jahr. »125 Jahre Briefmarken
für Bethel« können wir voller
Dankbarkeit feiern. Mehr als 100
Menschen arbeiten täglich daran,
die gespendeten Briefmarken
auszuschneiden, zu sortieren
und für den Weiterverkauf aufzubereiten.
Damals wie heute
sind die Briefmarken eine gute
Möglichkeit, um Menschen mit
Behinderung eine sinnvolle und
sichere Beschäftigung zu geben.
Niemand hätte das für möglich
gehalten, als Pastor Friedrich von
Bodelschwingh im Jahr 1888 mit
dieser Arbeit begann.
2
Foto: Schulz
Titelbild: Im Jahr 1888 wurde die
Briefmarkenstelle Bethel eingerichtet.
Seitdem werden hier Briefmarkenspenden
gesammelt. Menschen mit
Behinderung bereiten sie für den Wiederverkauf
auf. Mehr als 500 Pakete,
Päckchen und Briefe mit gespendeten
Marken treffen inzwischen täglich in
der Briefmarkenstelle ein. Mehr dazu
ab Seite 12. Foto: Elbracht
Wir haben hier keine bleibende Stadt, sondern die zukünftige
suchen wir.
Hebräer 13, 14 (Jahreslosung 2013)
Friedrich von Bodelschwingh
hat auch gesagt: »Christus steht
nicht hinter uns als unsere Vergangenheit,
sondern vor uns als
unsere Zukunft.« Dieser Glaube
hat ihn dazu bewegt, voller
Tatendrang und Zuversicht nach
immer neuen Möglichkeiten zu
suchen, behinderten, kranken
und sozial benachteiligten Menschen
im Leben zu helfen. Nicht
in Altem verhaftet zu bleiben,
sondern aus Erfahrungen zu lernen
und die Zukunft zu gestalten,
war der Grundsatz, der ihn
dabei geleitet hat. Er war gewiss,
dass Gott den Menschen in
Bethel eine gute Zukunft berei-
ten wird. In dieser Gewissheit
gehen wir in Bethel auch in das
vor uns liegende Jahr.
Ich wünsche Ihnen, dass auch
Sie mit einer solchen Zuversicht
in das Jahr 2013 blicken können.
Die Jahreslosung ermutigt zu
einem vertrauensvollen Aufbruch:
»Wir haben hier keine
bleibende Stadt, sondern die
zukünftige suchen wir.«
– Pastor Ulrich Pohl –
(Vorsitzender des Vorstands
der v. Bodelschwinghschen
Stiftungen Bethel)
DER RING. Monatszeitschrift der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. 53. Jahrgang.
Herausgeber: Pastor Ulrich Pohl in Zusammenarbeit mit der Gesamt mit arbeiter -
ver tretung der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Redaktion: Jens U. Garlichs
( verantwortlich ), Petra Wilkening. Satz und Gestaltung: Nadine Guski. Sekretariat:
Bruni Außendorf/Christina Heitkämper. Anschrift: Quellenhofweg 25, 33617 Bielefeld,
Telefon: 0521 144-3512, Telefax 0521 144-2274. E-Mail: presse@bethel.de
Druck: Gieseking Print- und Verlagsservices GmbH, 33617 Bielefeld. Nachdruck ist mit
Genehmigung der Redaktion gestattet. © bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel.
DER RING ist Mitglied im Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik ( GEP ).
Interessierte können die Zeitschrift kostenlos abonnieren. – Spendenkonto: Nr. 4077
bei der Sparkasse Bielefeld ( BLZ 48050161 ). Bethel im Internet: www.bethel.de
Redaktionsschluss für den Februar-RING: 15. Januar 2013

i
Inhalt
Adventskonferenz 5
Der Vorstand der v. Bodelschwinghschen
Stiftungen
Bethel hat die leitenden Mitarbeitenden
zum traditionellen
Jahresbericht eingeladen.
Abbruch = Misserfolg? 9
In der Jugendhilfe lässt sich
die Wirksamkeit der Maßnahmen
nur schwer messen.
Im Schlafsack zuhause 10
Jetzt im Winter besteht wieder
Lebensgefahr für Obdachlose.
Der Sozialdienst Bethel hilft,
damit sie nicht erfrieren.
Klein und zackig 12
Seit 125 Jahren spenden
Menschen der Briefmarkenstelle
Bethel Postwertzeichen.
Sie werden von Menschen mit
Behinderung aufbereitet und
an Sammler weiterverkauft.
Hilfe bei Konflikten 16
Bildung & Beratung Bethel
hat zum ersten Mal eine
Ausbildung in »Mediation«
angeboten.
Präziser und schneller 17
Das Pharmakologische Labor
Bethel setzt auf High-Tech-
Analytik: Jetzt kommt der
dritte Massenspektrometer.
Keine Traumtänzerei 18
Werkstätten für behinderte
Menschen haben auch in Zeiten
der Inklusion ihre Existenzberechtigung.
Symptom »Angst« 20
Kindliche Epilepsien waren das
Thema des 12. Neuropädiatrischen
Praxis-Seminars in Bielefeld-Bethel.
Kurz & bündig 21
Die Gesamtmitarbeitervertretung
informiert.
RING-Magazin 22
Mitarbeiterkreis 30
Namen 31
Kurz gesagt
Projekt PIKSL:
Auszeichnung in Düsseldorf
Das Projekt PIKSL »Personenzentrierte
Interaktion für mehr
Selbstbestimmung im Leben«
ist am 19. Dezember von
NRW-Wissenschaftsministerin
Svenja Schulze als »Ort des
Fortschritts« ausgezeichnet worden.
Die Ministerin besuchte
das PIKSL-Labor in Düsseldorf
an der Erkrather Straße. Das
Projekt der »In der Gemeinde
leben gGmbH« (IGL) ermöglicht
Menschen mit Behinderung an
Computerarbeitsplätzen den
Schritt in die Welt der digitalen
Kommunikation. Gemeinsam
mit Experten aus der Forschung
und Studierenden der Fachhochschule
Düsseldorf werden
von IGL-Mitarbeitenden zusammen
mit Menschen mit Behinderung
barrierefreie Lösungen
erarbeitet.
Höhere Entgelte: Pflegehilfe
und Hauswirtschaft
Mitarbeitende in der Pflegehilfe
(ambulante und stationäre
Pflege) und in der Hauswirtschaft
werden aufgrund von
Artikel 8 der Arbeitsrechtsregelung
zur Änderung des
BAT-KF (Bundesangestelltentarif
– kirchliche Fassung) und
des MTA-KF (Manteltarifvertrag
für Arbeiterinnen und Arbeiter
in kirchlicher Fassung) vom 16.
Mai 2012 in neue Entgeltgruppen
übergeleitet. Am 24. Oktober
2012 hatte die Arbeitsrechtliche
Kommission Rheinland/Westfalen/Lippe
nunmehr
endgültig beschlossen, dass
auch die Mitarbeitenden der
Pflegehilfe und der Hauswirtschaft
zum 1. Januar 2013 die
allgemeine lineare Entgelterhöhung
in Höhe von 3,5 Prozent
erhalten.
3

Bethel-Vorstand lud zum Jahresrückblick ein
122. Adventskonferenz: Ethik, Inklusion, Ressourcen
Der Vorstand der v. Bodelschwinghschen
Stiftungen
Bethel hatte am 3. Dezember
wieder zur traditionellen
Adventskonferenz in der
Ortschaft Bethel eingeladen
und zum ersten Mal auch
am 7. Dezember in Berlin am
Standort Lazarus. Insgesamt
rund 500 leitende Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter waren
zusammengekommen, um
die Rede des Vorstandsvorsitzenden
Pastor Ulrich Pohl zu
hören. DER RING gibt sie in
gekürzter Form wieder:
»Gottes Kraft ist in den Schwachen
mächtig. Das war das biblische
Leitwort, unter dem wir in
den vergangenen Monaten mit
unseren Kräften und Möglichkeiten
versucht haben, den Auftrag
Bethels gemeinsam zu erfüllen.
Ich danke Ihnen im Namen des
Vorstands herzlich, dass Sie dabei
mit so viel Einsatz und Engagement
mitgewirkt und mitgearbeitet
haben! Bitte geben Sie diesen
Dank auch an die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in Ihrem
Verantwortungsbereich weiter.
Ich möchte einige Schlaglichter
benennen, die ich als besonders
4
prägend für dieses Jahr 2012
betrachte. Beginnen möchte ich
mit der Arbeit der Ethikkommission.
25 Jahre ist sie Ende 2011/
Anfang 2012 geworden. Die
Kommission war und ist nicht
nur für uns im Vorstand ein ganz
entscheidendes Gremium für die
Meinungsbildung zu ethischen
Themen. Öffentliche Positionierungen
Bethels zu ethischen
Themen basieren in der Regel
auf ausführlichen Beratungen in
der Kommission. Der Grundsatz
›Schutz des Lebens‹ – gerade des
vermeintlich schwachen Lebens
– durchzieht wie ein roter Faden
die Diskussionen der vergangenen
Jahre. Das war beim Thema
›Schwangerschaftskonflikte‹
genauso wie beim Einsatz für ein
würdevolles Sterben.
Schutz des Lebens
›Für den Schutz des Lebens‹ – in
diesem Grundsatz wussten wir
uns dabei in den vergangenen
Jahren getragen von einer Mehrheit
der Bevölkerung. In jüngerer
Zeit haben wir allerdings deutlich
erkennen müssen, dass wir mit
unserem Verständnis christlich
fundierter Haltung eben nicht
mehr selbstverständlich die
Mehrheit der gesellschaftlichen
Meinung vertreten. Das bedeutet,
dass für uns grundlegende
Werte wie der unbedingte
Schutz des Lebens nicht nur von
Randgruppen der Gesellschaft
infrage gestellt werden. Wir
erleben vielmehr, dass innerhalb
kürzester Zeit grundlegende
Werte ihre Bedeutung verlieren.
Das aber sind Werte, die unsere
Gesellschaft über Jahrzehnte
über politische, konfessionelle
oder andere gesellschaftliche
Grenzen zusammengehalten
haben. Das macht eine Diskussion
ethischer Themen an vielen
Stellen freier und vielfältiger.
Aber für uns als Kirche und Diakonie
bedeutet das: Wir sind
lediglich eine Stimme neben
anderen. Wir müssen viel dafür
tun, mit unseren Überzeugungen
wahrgenommen zu werden. Das
konnten wir zum Beispiel im Jahr
2011 erleben, als der Vorstand in
Abstimmung mit der Ethikkommission
eine Stellungnahme zur
gesetzlichen Neuregelung der
Präimplantationsdiagnostik (PID)
an alle Bundestagsabgeordneten
geschickt hat. Weniger als die
Hälfte aller Abgeordneten gehört
einer der großen Kirchen an. So
haben wir zwar viele ermutigende
und zustimmende Antworten
auf dieses Schreiben erhalten.
Gleichzeitig haben aber auch
zahlreiche Abgeordnete sehr
deutlich gemacht, dass unser
christlich-diakonisches Werteverständnis
für ihre Gewissensentscheidung
nicht maßgeblich ist.
Das führte in der Konsequenz
zwar gelegentlich zum gleichen
Ergebnis – der Ablehnung der
PID. Da das im Hintergrund der
Entscheidung stehende Wertesystem
aber nicht selten eine
ganz andere Basis hat, kann das
Ergebnis der Meinungsbildung
beim nächsten Thema schon
wieder ganz anders aussehen.
Das hat das Jahr 2012 gezeigt.
Es ging um die Zulassung eines
Bluttests zur Früherkennung des
Downsyndroms. Auch da haben
sich Kirche und Diakonie öffentlich
sehr deutlich für ein Verbot
ausgesprochen. Doch auch da
fand die auf christlichen Werten
basierte Argumentation keine
mehrheitliche Zustimmung im
Parlament. Abgeordnete, mit
denen wir uns 2011 in der
Ablehnung der PID einig waren,
stimmten nun für eine Zulassung
des Bluttests.
Ich glaube, noch vor wenigen
Jahren hätten wir als Kirche,
Caritas und Diakonie deutlich
mehr Zustimmung erreicht,
wenn wir im Respekt vor Gott

122. Adventskonferenz ...
als Schöpfer allen Lebens das
Recht zum Leben für jeden
Menschen eingefordert hätten.
Präses Nikolaus Schneider, der
Ratsvorsitzende der EKD, hat
auf der EKD-Synode vor einem
Monat ja von einer regelrechten
›Gottvergessenheit‹ gesprochen.
Er hat damit wohl treffend
bemerkt, dass für viele Menschen
schon die bewusste Frage
nach Gott völlig fremd und
unverständlich ist. Was bleibt
uns bei alledem in Bethel zu tun?
Unsere Aufgabe wird in dieser
Hinsicht in Zukunft noch deutlicher
darin bestehen, unsere Haltung
und unsere Werte öffentlich
zu bezeugen. Das kann mit
öffentlichen Positionierungen
geschehen. Am allerwichtigsten
aber ist, dass wir mit unserem
Tun und Handeln Zeugnis von
unserer christlich-diakonischen
Grundlage, unseren Werten und
Zielen geben. Eine ganz praktische
Konsequenz der ethischen
Positionierungen in Fragen der
PID oder der Früherkennung
des Down-Syndroms war zum
Beispiel die Errichtung des Kinder-
und Jugendhospizes. Wenn
wir uns zum Leben in all seinen
Facetten bekennen, dann wollen
wir Sorge dafür tragen, dass die
von schweren Krankheiten und
Behinderungen betroffenen Kinder
und ihre Familien nicht allein
gelassen werden. So geben wir
Zeugnis von der Jahreslosung:
Gottes Kraft ist in den Schwachen
mächtig.
Assistierter Suizid
Dieses Thema hat uns in den
vergangenen Monaten aber
nicht nur bei den jungen Menschen
beschäftigt. Die ethische
Frage nach einem angemessenen
Umgang mit dem Leben
in seinen Grenzsituationen ist
uns auch am anderen Ende des
Lebens, nämlich bei schwerkranken
Erwachsenen und alten
Menschen begegnet. Das sind
die Menschen, die wir vor allem
in unseren Krankenhäusern, den
Einrichtungen und Diensten der
Altenhilfe sowie den Erwachsenenhospizen
begleiten. Ethische
Fragen, die uns dort begegnen,
sind die Fragen nach assistiertem
Suizid und passiver Sterbehilfe.
Der assistierte Suizid ist in einigen
Ländern Europas ja schon
länger erlaubt. Das ist ein Sterben
auf eigenen Wunsch. Und
die Menschen, die diesen Weg
wählen, sind meist auch unheilbar
krank. Trotzdem bleibt die
Frage: Was bewegt einen Menschen
dazu, das so kostbare
und einzigartige Geschenk des
Lebens von sich aus zurückzugeben?
Es stimmt sehr nachdenklich,
dass in den meisten Fällen
nicht die körperlichen Schmerzen
den Ausschlag zu dieser
Entscheidung geben. Meistens,
so bestätigen alle Experten, sind
es die psychosozialen Komponenten:
Vereinsamung, Überforderung,
Fragen nach der
Sinnhaftigkeit des Lebens. Also
spielt dabei zu einem größeren
Teil auch ein Versagen unserer
Gesellschaft mit. Offensichtlich
gelingt es uns bei Weitem
nicht, jedem Menschen das Wissen
und Gefühl zu vermitteln,
auch als kranker und schwacher
Mensch gebraucht und respektiert
zu werden. Die Jahreslosung
›Gottes Kraft ist in den Schwachen
mächtig‹ wird da zu einem
mahnenden Auftrag.
Klärungsbedarf
In Deutschland wird nun diskutiert,
das Verbot des assistierten
Suizids zu lockern. Er soll im
5
Fotos: Schulz

122. Adventskonferenz …
Sinne der Befürworter straffrei
bleiben, sofern er nicht gewerblich
betrieben wird. Diese Einschränkung
ist zu begrüßen.
Und das Bemühen vieler Politikerinnen
und Politiker, hier einen
akzeptablen Weg zu finden, ist
hoch anzurechnen. Trotzdem
sollten wir für uns in Bethel sehr
genau überlegen, wie wir mit
dieser Frage umgehen und wie
wir uns auch zu einem solchen
Gesetz ggf. verhalten. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
haben jedenfalls Anspruch auf
Schutz, denn im Gesetzentwurf
ist die Frage noch nicht geklärt,
wer denn ›nahestehende‹ Menschen
sind, die straffrei beim Suizid
assistieren dürfen.
Inklusion
In diesem Jahr war es genau 15
Jahre her, dass Bethel in Dortmund-Berghofen
das ›Haus am
Lohbach‹ eröffnet hat. Dieses
Datum ist so etwas wie der Startschuss
für Dezentralisierung und
Ambulantisierung vieler unserer
Angebote und Dienste gewesen.
Trotz des teils rasanten Aufbaus
der neuen Einrichtungen und
Dienste an den verschiedenen
Orten in Ost und West ist das
Thema ›Inklusion‹ für uns noch
lange nicht beendet und abgeschlossen.
2001 haben wir mit unserer
Vision bereits vieles formuliert,
was die UN-Konvention später
ähnlich benannte: die Forderung
nach gleichberechtigtem und
selbstverständlichem Zusammenleben
aller Menschen in ihrer
Verschiedenheit. Diese gesellschaftlich
gleich berechtigte Teilhabe
bringt aber große Herausforderungen
mit sich. So betrifft
Inklusion nicht nur das Sozial-
und Gesundheitswesen, sondern
zahlreiche andere Bereiche des
gesellschaftlichen Lebens: die
Arbeitswelt, die Infrastruktur, das
6
Bildungswesen, Kirchen, Kultur,
Sport, Politik usw. In der Verantwortung
sind nicht nur Politik
und Verwaltung, sondern auch
die Zivilgesellschaft. Institutionen
wie Bethel können Inklusion
also nicht bewirken, aber wir
können und müssen mitwirken.
So können wir Modelle für
gelebte Inklusion sein. Und wir
können anderen gesellschaftlichen
Akteuren als Inklusions-
Experten zur Seite stehen, wenn
sie ihren Beitrag zu einer inklusiven
Gesellschaft leisten wollen.
Nicht zuletzt vor dem Hintergrund
der fiskalpolitischen Rahmenbedingungen
wird es allerdings sehr
schwer sein, mehr Geld für eine
inklusive Gesellschaft zu mobilisieren.
Ernst gemeint wird Inklusion
aber Geld kosten. Es besteht deshalb
die große Gefahr von ›Inklusion
als Modewort‹, von Inklusion
als semantischer Wolke unter
Ausschluss der Menschen mit
schweren und komplexen Behinderungen.
Diese werden in der
behinderungspolitischen Diskussion
heute gelegentlich als ›Restgröße‹
behandelt. Menschen
mit schweren Einschränkungen
könnten demnach in Anstalten
verbleiben. Diese Tendenz ist
hochgefährlich, denn sie bedeu-
tet, dass die am schwersten von
Behinderung betroffenen Menschen
erneut ausgeschlossen und
diskriminiert werden. Gerade als
Bethel bestehen wir darauf, dass
Inklusion unteilbar ist und dass
wir niemanden zurücklassen.
Wahlfreiheit
Genauso, wie gilt, dass keiner
von vornherein wegen der
Schwere oder Art der Behinderung
von der Teilhabe am
gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen
werden darf, genauso
muss gelten: Keiner darf zu
bestimmten Formen der Teilhabe
gezwungen werden. Wahlfreiheit
ist ein durchgängiges Motiv
in der Behindertenrechtskonvention.
Wahlfreiheit setzt Wahlmöglichkeiten
voraus, und eine
Möglichkeit wird es bleiben, sich
für das Wohnen, Lernen und
Arbeiten, das Gefördert- oder
Gepflegtwerden in einem besonderen
Lebensraum zu entscheiden.
Dies stellt uns allerdings vor
die stete Herausforderung, unsere
Ortschaften so zu entwickeln,
dass sie möglichst inklusive und
attraktive Lebensräume sind. Für
die Ortschaft Bethel zeichnet
sich dabei immer deutlicher das
Konzept ab, mit dem wir in die

122. Adventskonferenz ...
Zukunft gehen werden. So beabsichtigen
wir nun eindeutig, auch
selbst – und entsprechend mit
eigenen Investitionen – in neue
Wohngebäude und Geschäftsräume
zu investieren. Wir wollen
unser Stiftungsvermögen auch
im Grundbestand der Immobilien
erhalten. Das ist auch eine Lehre
aus der Finanzkrise. Dadurch
können wir selbst gestalten und
die Entwicklungen steuern.
Zum Jahreswechsel 2011/2012
erlebte das EvKB eine sehr aufwühlende
Zeit. Wir standen mit
heftiger Kritik in der Öffentlichkeit
– zum Teil berechtigt, zu
Teilen aber auch nicht. Dank des
unermüdlichen Einsatzes der
neuen Geschäftsführung und
des großen Engagements sehr
vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ist es in den vergangenen
Wochen und Monaten aber
gut gelungen, das Krankenhaus
wieder in ein ruhigeres Fahrwasser
zu führen. In diesem Sommer
haben sechs Informationsveranstaltungen
mit mehr als 750 Mitarbeitenden
stattgefunden. Auch
so etwas trägt dazu bei, dass
sich das Miteinander im Haus
deutlich verbessert hat. Das wird
übereinstimmend auch von Mitarbeitervertretung
und der Vertretung
der leitenden Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter berichtet.
Dafür danke ich allen Beteiligten
sehr! Gleichzeitig lautet das Signal
aber auch: Das sind erst die
ersten Schritte, um das Krankenhaus
zukunftsfähig zu machen.
Gute Entwicklung
In Berlin gab es Anfang des
Jahres ein kleines Jubiläum: 20
Jahre Ev. Krankenhaus Königin
Elisabeth Herzberge in Berlin-
Lichtenberg. Seit 2001 ist Bethel
federführender Gesellschafter.
Das Krankenhaus hat sich seither
sehr erfreulich entwickelt. Doch
nicht nur das KEH, sondern die
gesamte Aufstellung und Struktur
Bethels in der Region Berlin-
Brandenburg hat in den vergangenen
Monaten eine bemerkenswerte
Entwicklung genommen.
Zum 1. Oktober konnte
vollzogen werden, was über
viele Monate vorbereitet wurde:
die Eingliederung der Stiftung
Lazarus in die Hoffnungstaler
Stiftung Lobetal. Bei der Großen
Leitungsklausur im September
haben viele von uns erleben
dürfen, dass mit der Diakoniestiftung
Lazarus ein traditionsreicher,
fachlich sehr gut aufgestellter
und anerkannter Partner zu
uns gestoßen ist.
Mit Hilfe der zweiten großen
Befragung unserer Mitarbeite-
rinnen und Mitarbeiter wollten
wir erfahren, ob zumindest ein
größerer Teil der Kolleginnen und
Kollegen gerne und zufrieden
seiner Arbeit bei uns nachgeht.
Insgesamt, so ließ sich feststellen,
waren die Ergebnisse in Ordnung.
Mit gut 63% Beteiligung
konnten wir zufrieden sein. 67%
der Beteiligten gaben an, mit
ihren Aufgaben und Tätigkeiten
zufrieden zu sein. 75% bewerteten
die Arbeitszeitregelungen als
gut. Es gab aber natürlich auch
viele Punkte, die Anlass zu einer
Verbesserung der Arbeitsbedingungen
und der Ausrichtung
Bethels geben. Besonders wichtig
erscheint uns im Vorstand,
die Themen ›diakonische Identität
und Authentizität‹ und
7
Fotos: Schulz

122. Adventskonferenz ...
›betriebliche Gesundheitsförderung‹
weiter zu bearbeiten.
Ein anderer, deutlicher Kritikpunkt
der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter war, dass das Gehalt
nicht der Aufgabe und Leistung
entspreche. Die Gehälter im Sozialbereich
und Gesundheitswesen
sind zumindest in der Breite
deutlich niedriger als in anderen
Bereichen der Wirtschaft. Durch
unsere Bindung an die jeweiligen
kirchlichen Tarifsysteme haben
wir nur begrenzten Spielraum.
Umgekehrt hat dieses System
in den vergangenen Jahren und
Jahrzehnten eine große Stabilität
bedeutet. Nun greift seit einiger
Zeit aber auch in unserem System
die Entwicklung um sich,
die in anderen Bereichen unserer
Gesellschaft schon länger zu
beobachten ist – nämlich, dass
die Schere der Gehälter weiter
auseinandergeht. Menschen mit
bestimmten Qualifikationen können
derzeit – weil sie auf dem
›Gesundheitsmarkt‹ so begehrt
sind – höhere Gehälter bzw.
Zulagen verlangen als noch vor
einigen Jahren. Wenn wir diesen
Forderungen dann zum Teil
nachgeben müssen, weil sonst
ein Arbeitsbereich nicht mehr
arbeitsfähig wäre, fehlt das Geld
an anderer Stelle. Der Spagat
wird also immer schwerer aus-
8
zuhalten: Tariftreue, gute und
stabile Gehälter für alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter – und
gleichzeitig Gewinnung der besten
Köpfe für unsere teilweise ja
sehr spezialisierten Angebote in
Medizin, Pflege und Betreuung.
Personalmarketing
Das also ist ein wesentlicher Teil
der Rahmenbedingungen, unter
denen wir uns heute anstrengen,
Menschen für die diakonische
Arbeit in Bethel zu begeistern.
Diese Aufgabe wird immer drängender.
Wir sind deshalb dabei,
das strategische Personalmarketing
noch weiter zu entwickeln
und unsere Attraktivität als
Arbeitgeber weiter zu steigern.
Neben den Fragen von Gehalt
und Tarifen sind dabei vor allem
die Punkte ›Qualifikation‹ und
›berufliche Entwicklungsmöglichkeiten‹
in den Blick zu nehmen.
Gezielte Schulung und Ausbildung
unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter werden zukünftig
noch deutlich an Bedeutung
gewinnen.
Ich danke Ihnen herzlich, dass
Sie an Ihrer Stelle und in Ihren
Verantwortungsbereichen zu
dem guten und alles in allem
sehr erfolgreichen Jahr 2012
für Bethel so vieles beigetragen
haben. Dank Ihrer Hilfe können
wir zuversichtlich in das neue
Jahr blicken. Das gilt auch für
den Bereich der Finanzen. Denn
es ist uns trotz deutlich zunehmenden
wirtschaftlichen Drucks
gelungen, stabil und zuverlässig
unsere Aufgaben zu erfüllen.
Große Sorge bereitet uns, dass
der Druck auf alle Arbeitsbereiche
– besonders Eingliederungshilfe,
Altenhilfe und die Krankenhäuser
– gewiss weiter zunehmen
wird. Das lässt die Jahresplanung
2013 bereits erahnen.
Trotzdem möchten wir uns die
Freude an unserer Arbeit nicht
verderben lassen. Ich wünsche
Ihnen und Ihren Familien ein
gesegnetes neues Jahr 2013!«
Fotos: Schulz

Erfolg und Misserfolg in der Jugendhilfe
Wie wirkungsvoll sind die Hilfen zur Erziehung?
Sie haben die Effektivität der Hilfen im Blick: (v. l.) Dr. Günther Wienberg, Heidi Post
und Adina Widmann.
Wie ist das eigentlich mit der Jugendhilfe? Helfen die Angebote
den Kindern und Jugendlichen wirklich? Und wenn ja, wie lässt
sich die Qualität messen? Das sind Fragen, mit denen sich nicht
nur die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen,
sondern vor allem auch der Kostenträger, der die Leistungen
refinanziert. In Bielefeld-Bethel wurde Ende vergangenen Jahres
die Wirksamkeit der Hilfen auch wissenschaftlich beleuchtet.
»In der Jugendhilfe lassen sich
die Erfolge und Misserfolge nur
schwer messen«, unterstreicht
Bethel-Vorstand Dr. Günther
Wienberg. So werde eine vorzeitig
beendete stationäre Erziehungshilfe
schnell als Misserfolg
gewertet. »Aber bedeuten
Abbrüche tatsächlich, dass die
Maßnahme nicht erfolgreich
ist?«, hinterfragt Dr. Wienberg
kritisch. »Vielleicht ist die stationäre
Unterstützung ja überflüssig
geworden, weil der Jugendliche
eine neue, gute Lebensperspektive
gefunden hat?« Die Nachverfolgung
ist fast nie möglich.
Erfolg und Misserfolg hängen
zudem von vielen Einflüssen ab,
die auf den betroffenen Jugendlichen
einwirken. »Die Familie,
Schulen, Peergroups – um nur
einige zu nennen – haben einen
erheblichen Einfluss auf die Kinder
und Jugendlichen. Der Erfolg lässt
sich doch gar nicht von diesen
Einflüssen isolieren«, gibt Dr.
Wienberg zu bedenken. Bei allen
Schwierigkeiten, die Effektivität
der Jugendhilfemaßnahmen zu
messen, sei die Erforschung ihrer
Wirkung richtig und wichtig.
»Wir werden uns weiter mit der
Ergebnisqualität beschäftigen«,
so Dr. Wienberg. Zudem sind
die Überprüfung und Optimierung
der Wirkung von Hilfen in
den strategischen Entwicklungsschwerpunkten
Bethels festgeschrieben.
Umdenken notwendig
Bei einem Fachtag in Bielefeld-
Bethel Ende 2012 wurde eine
Studie der Universität Bielefeld
über Abbrüche und Erfolge in
der stationären Erziehungshilfe
vorgestellt. Sie führe zu überraschenden
Erkenntnissen, sagt
Heidi Post von der Stabsstelle
Unternehmensentwicklung
Bethel. Die Jugendämter fordern,
Foto: Schulz
dass der Aufenthalt in den Heimen
so kurz wie möglich gehalten
wird. »Doch die Forschung
beweist, dass kurze stationäre
Hilfen nicht viel bewirken.« Erst
ein Aufenthalt ab eineinhalb
Jahren zeige einen positiven
Effekt. »Der Verdacht liegt nahe,
dass die Ämter die Jugendlichen
so schnell wie möglich aus den
Heimen holen wollen, um Kosten
zu sparen. Da muss aber ein
Umdenken stattfinden«, so Heidi
Post.
Ein weiteres Ergebnis der Studie
zeigt, dass die Bedeutung der
Partizipation, also der Mitwirkung
der jungen Menschen bei
der Erziehungshilfe, überbewertet
wird. »Kinder und Jugendliche
können Regeln durchaus
akzeptieren, sofern sie transparent
gemacht werden«, zitiert
Adina Widmann, Praktikantin in
der Stabsstelle Unternehmensentwicklung,
die Studie.
Für junge Menschen, deren
Eltern nicht in der Lage sind,
den Erziehungsauftrag zu erfüllen,
bietet Bethel 277 stationäre
Plätze an. Die sozialpädagogischen
Wohn- und Intensivgruppen
beziehungsweise Angebote
der Inobhutnahme befinden
sich in Bielefeld, Hannover und
Lobetal. »Knapp mehr Jungen
als Mädchen nutzen die Hilfen
zur Erziehung«, stellt Michael
Walde, Jugendhilfe Bethel, fest.
Von den Mädchen hätten 85
Prozent Missbrauchserfahrungen.
»Der größten Herausforderung
stellt sich die Hoffnungstaler
Stiftung Lobetal. Sie bietet
in Brandenburg stationäre Hilfe
für drogenabhängige psychisch
kranke Jugendliche an. Das ist
die schwierigste Zielgruppe überhaupt«,
so Michael Walde.
– Silja Harrsen –
9

Aufsuchende Hilfe für Obdachlose
Im Winter besteht Lebensgefahr
»Es ist doch viel zu kalt, um
draußen zu schlafen.« Fast
wären die beiden älteren
Herren hinter dem Flaschencontainer
über den Mann im
Schlafsack gestolpert. Sie sind
besorgt und befürchten, dass
die Behörden ihn nicht kennen
und deshalb nicht helfen
können. »Wir haben ihn im
Blick«, versichert Bernhard
Beyer vom Sozialdienst Bethel
in Bielefeld. »Und wir suchen
ihn regelmäßig auf.«
Die Sonne scheint, und die
Temperaturen sind gemäßigt.
Bernhard Beyer und sein Kollege
Thomas Griese sind entspannt.
An so einem Tag kann niemand
erfrieren. Die beiden Sozialarbeiter
ziehen im Winter ziemlich oft
ihre bequemen Schuhe an, um
große Runden durch die Bielefelder
Innenstadt zu drehen. »Wir
hören uns in der Szene um. Uns
interessiert, wo wer ist und wie
es ihm geht. Kontaktpflege ist
wichtig«, sagt Thomas Griese.
Bis minus fünf Grad
Nils und Chrissi gehören zur Szene.
Sie waren einmal Klienten
und wurden vom Sozialdienst
in der Viktoriastraße betreut.
Bis vor sechs Jahren war Chrissi
obdachlos. Mit einem Freund hat
die 41-Jährige damals im Parkhaus
übernachtet. Nils schläft
erst seit dem vergangenen Sommer
in einer Wohnung – mit
Unbehagen. »Die Luft in Zimmern
macht mich krank«, ist der
27-Jährige sicher. Als er fünfzehn
war, lief er von zuhause fort und
lebte zwölf Jahre draußen. »Bis
minus fünf Grad kann ich es auf
der Straße aushalten«, sagt der
Punk und streichelt seine Gefährtin,
die Hündin Cherokee.
Bernhard Beyer und Thomas
Griese erkundigen sich bei Nils
und Chrissi, ob es in Bielefeld
10
Thomas Griese (l.)und Bernhard Beyer helfen wohnungslosen Menschen.
neue Menschen gibt, die Platte
machen. Aber die beiden haben
nichts gehört. Und auch die Mitarbeiterin
der Bahnhofsmission in
den Räumen unten im Bielefelder
Hauptbahnhof hat keine Hinweise.
»Wenn jemand kein Geld, keine
Ausweispapiere und keine Wohnung
hat, kommt er zuerst zu
uns«, so Jolanta Smieszek. Deshalb
ist sie bestens informiert
über die bedürftigen Menschen
in der Stadt. An diesem Vormittag
hat sie schon 118 belegte
Brötchen ausgegeben.
Die Zusammenarbeit der verschiedenen
Institutionen, die
Die Ratten haben die Habseligkeiten im Zaun längst entdeckt.
sich in Bielefeld mit wohnungslosen
Menschen befassen, sei
sehr gut, betont Thomas Griese.
»Zwischen wohnungslosen und
obdachlosen Klienten muss man
allerdings unterscheiden.« Die
Mehrzahl der Menschen, die der
Sozialdienst betreue, sei wohnungslos.
»Wohnungslos ist zum
Beispiel der Mann, der von der
Partnerin aus der gemeinsamen
Wohnung geworfen wird und
keine neue Wohnung bezahlen
kann«, erläutert Thomas Griese.
Hat der Mann keine Familie, die
in der Krisensituation einspringt,
schlüpft er bei Kumpels unter.
»Er schläft mal hier und mal
Fotos: Schulz

Im Winter …
dort, ist aber nirgendwo gemeldet.«
Das sei jedoch die Voraussetzung,
um Leistungen, wie das
Arbeitslosengeld II, zu erhalten.
Eine Meldeadresse für wohnungslose
Menschen ist die Viktoriastraße
10, das Haus, in dem
der Sozialdienst sein Büro hat.
»Das ist für Wohnungsuchende
nicht gerade eine Top-Adresse.
Es gibt sogar Wohnungsgesellschaften,
die sich sperren, Menschen
mit dieser Anschrift zu
vermitteln«, weiß Bernhard
Beyer. Aber den Betroffenen
bleibe nichts anderes übrig. Denn
wer soziale Leistungen beziehen
will, muss erreichbar sein. In der
Viktoriastraße sind zirka 350
Menschen gemeldet. Sie werden
unterstützt und gefördert. Es ist
ein großer Erfolg, wenn sie ihre
sozialen Schwierigkeiten überwinden,
sich in die Gesellschaft
integrieren und regelmäßig einer
Arbeit nachgehen.
Im vergangenen Jahr waren in
Bielefeld rund 1.700 Haushalte
von Wohnungslosigkeit bedroht.
In über 90 Prozent der Fälle
schaffte es das soziale Netzwerk
– zu dem unter anderem
Bethel, die Stadt Bielefeld und
das Johanneswerk gehören –,
die Wohnung zu erhalten oder
eine neue Unterkunft zu finden.
Ähnliche Angebote macht
Bethel auch im Ruhrgebiet und
im Landkreis Diepholz in Niedersachsen.
Da bezahlbarer Wohnraum
zurzeit Mangelware ist,
werden in diesem Winter wohl
mehr Menschen obdachlos sein
als zuvor, schätzen die Experten.
Sie fordern die Kommunen auf,
die Kältehilfe hochzufahren.
Nicht selbstbestimmt
»Doch einige obdachlose Menschen
wollen im Winter auf keinen
Fall in eine Unterkunft«, sagt
Bernhard Beyer. Der Mann neben
den Glascontainern gehöre dazu.
Die Wohnungslosenhilfe hat ihm
einen Schlafsack überreicht, der
bis minus zwanzig Grad warm
hält. Und er bekommt das Geld,
das ihm zusteht. »Mehr können
wir zurzeit nicht für ihn
tun«, sagt Bernhard Beyer. Dass
sich der Mann Obdachlosigkeit
selbstbestimmt als Lebensmodell
ausgesucht hat, glaubt der
Sozialarbeiter nicht. »Es ist nass,
es ist kalt. Die Straße ist gesundheitsschädlich.
Und die meisten
Obdachlosen haben Gewalterfahrungen
gemacht.«
Recht auf Hilfe
Der Sozialdienst denkt darüber
nach, den Mann in diesem Winter
gegen seinen Willen unterzubringen.
»Aber nur, wenn die
Temperaturen lebensbedrohlich
werden«, stellt Bernhard Beyer
klar. Es gebe zwar keine ärztliche
Diagnose, aber eine psychische
Erkrankung könne aufgrund seines
Verhaltens nicht ausgeschlossen
werden. »Auch obdachlose
Menschen haben ein Recht auf
psychiatrische Hilfe.« Wenn ihm
die Einsicht dafür fehle, werde
unter Umständen ein Richter
eine Zwangsunterbringung
anordnen. Eines stehe aber fest,
so Bernhard Beyer:»Wir werden
ihn nicht draußen erfrieren lassen.«
Nils mit Hündin Cherokee und Chrissi schnorren tagsüber in der Bahnhofstraße. Obdachlos in Bielefeld.
– Silja Harrsen –
11

125 Jahre Briefmarkenstelle Bethel
Eine Mütze voll für 50 Pfennig
Auf Großflächenplakaten wird deutschlandweit das Jubiläum der Briefmarkenstelle
Bethel angekündigt.
Die erste Briefmarke wurde 1840 in England verkauft. Die kleinen
zackigen Briefaufkleber weckten bald das Interesse vieler
Menschen, nicht bloß zum Frankieren der Post. Eine Sammelleidenschaft
brach aus und legte damit den Grundstein für die
Einrichtung einer Briefmarkenstelle in Bethel vor 125 Jahren.
Mit neuen Großflächenplakaten, einem Relaunch der Internetseite
und vielen Aktionen macht Bethel auf dieses Jubiläum
aufmerksam.
Im Briefmarken-Bereich werden
gebrauchte Postwertzeichen, die
für Bethel gespendet wurden,
von Menschen mit Behinderung
ausgeschnitten, sortiert und –
als Kiloware oder thematisch
geordnet als Block – an Sammler
verkauft. Die Idee der Briefmarkenstelle
geht in Bethel auf Friedrich
von Bodelschwingh zurück. Zu
ihrer Anfangszeit gibt es nur
wenige Informationen. Es ist
davon auszugehen, dass schon
vor 1888 Briefmarken in Bethel
12
gesammelt wurden. Da aus dieser
Zeit allerdings nichts bekannt
ist, hat man das erste erhaltene
Dokument über die Briefmarkenstelle,
einen Schriftwechsel, zum
Anlass genommen, das Jahr 1888
als das Gründungsjahr der Briefmarkenstelle
Bethel festzulegen.
Der Schriftwechsel verhieß allerdings
nichts Gutes: Der neue
Leiter der Einrichtung Oscar Boljahn
beklagte sich über den traurigen
Zustand des Briefmarken-
Bereichs. Bei der Übernahme des
Geschäftes hatte er festgestellt,
dass Aufträge von seinem Vorgänger
nicht bearbeitet worden
waren und der Markenvorrat zu
klein war, um damit die hohe
Nachfrage zu decken.
Aber Oscar Boljahn ließ sich nicht
entmutigen und bewies Geschäftstüchtigkeit.
Er überlegte sich
Wege, wie er durch Bittbriefe
Markenspender und durch Inserate
Kunden bekommen könnte.
Der Erfolg gab ihm Recht: Bereits
ein halbes Jahr später schrieb
Oscar Boljahn in einem Jahresrückblick,
dass die Zahl der Briefmarken-Abnehmer
gestiegen sei.
Es war ihm gelungen, genügend
Markenvorrat anzulegen und
neue Sammler zu gewinnen. Im
Jahr 1892 löste der Missionskaufmann
Johannes Krapf Oscar
Boljahn als Leiter der Briefmarkenstelle
Bethel ab. Drei Jahre
später bezog das Briefmarkengeschäft
ein eigenes Haus, das
»Markenhaus«. Die Bethel-Historikerin
Beate Böhm vermutet,
dass es sich dabei um die alte
Bethel-Kanzlei am Königsweg
handeln könnte. 20 Menschen
mit Behinderung waren im Markenhaus
beschäftigt.
Jedoch war das Markenhaus bald
umstritten. In einem Brief an den
Vorstand schrieb Johannes Krapf
1896: »Es werden mir seit zwei
Jahren von verschiedenen Seiten
Vorwürfe gemacht, dass ich ein
Kapital von 20.000 bis 25.000
Mark in leichtsinniger Weise
in Briefmarken begraben und
dadurch der Anstalt entzogen
Die Briefmarkenstelle in den 1960er-Jahren: Fleißig sichten und sortieren die Beschäftigten die gespendeten Briefmarken.
Repro: Guski
Fotos: Hauptarchiv Bethel

Eine Mütze voll …
habe. Da leider außer mir sonst
niemand eine genaue Einsicht in
das Geschäft haben kann (…), so
wird mir die moralische Verantwortung
unerträglich«, erklärte
der Leiter der Briefmarkenstelle
und bat darum, die Rechte an
dem Markengeschäft kaufen
zu können. Zwei Jahre später
wurde der Verkauf abgeschlossen.
Johannes Krapf ließ sich in
Freiburg nieder, wann genau, ist
unbekannt. An Bethel gespendete
Briefmarken wurden nun
Von 1894 bis 1896 erschien jährlich ein
fast 150-seitiger Briefmarkenkatalog.
in der Brockensammlung Bethel
gesammelt und weiterhin von
Menschen mit Behinderung aufbereitet.
Von dort bezog Johannes
Krapf die Marken und verkaufte
sie weiter.
Aber bald wuchs in Bethel wieder
der Wunsch nach einer eigenen
Briefmarkenstelle, sodass
1909 ein neues Markenhaus
öffnete; über den Standort ist
allerdings nichts bekannt. Es wird
vermutet, dass auch die neue
Briefmarkenstelle spätestens im
Ersten Weltkrieg aufgelöst wurde.
Viele Jahre wurden die Briefmarken
nur in einer Kiste in der
Brockensammlung aufbewahrt.
Niemand sortierte oder reinigte
Foto: Hauptarchiv Bethel
Seit 1969 sammelt die Lokalzeitung »Die Glocke« Briefmarken für Bethel. Anfang
Dezember konnten (v. l.) Diakon Hans-Werner Mohrmann,Günther Groß und Heidemarie
Juhnke-Hoffmann von der Briefmarkenstelle Bethel vom stellvertretenden Chefredakteur
Thorsten Duitmann wieder acht gut gefüllte Postsäcke entgegennehmen.
sie. Herausgenommen wurden
die Marken nur zum direkten
Verkauf: eine Handvoll für 20
Pfennig, eine Mütze voll für 50
Pfennig. In den 1930er-Jahren
holte Pastor Curt Ronicke die
gespendeten und unbearbeiteten
Briefmarken in den damaligen
Dankort, der sich hinter dem
Pförtnerhäuschen befand. Ein
Bewohner des Hauses Libanon in
Bethel sichtete und verkaufte die
Briefmarken in jener Zeit.
Erst im Jahr 1946 wurde wieder
mit der Aufbereitung der Briefmarken
in der Briefmarkenstelle
hinter dem Pförtnerhäuschen
begonnen. Der neue Leiter der
Briefmarkenstelle war Hermann
Haugk, die Beschäftigten kamen
aus dem Haus Tabor. Bis 1962
leitete Hermann Haugk die Briefmarkenstelle,
sein Nachfolger
wurde dann Robert Westerheider,
der der Briefmarkenstelle
27 Jahre treu blieb. 20 bis 30
Pakete kamen pro Tag an, und
35 Menschen waren in der Briefmarkenstelle
tätig. Allerdings
wurde ein erheblicher Teil der
Einsendungen auch an andere
Häuser, zum Beispiel in Eckardtsheim
oder Freistatt, weitergeleitet.
Auch dort fanden so weitere
schwerbehinderte Menschen
eine Beschäftigung.
Heute sind 125 Menschen mit
Behinderung in der Briefmarkenstelle
und verschiedenen
Betheler Werkstätten mit der
Aufbereitung von Briefmarken
beschäftigt. Jeden Tag kommen
mehr als 500 Pakete, Päckchen
und Briefe mit Marken in der
Briefmarkenstelle an. Jährlich
sind es 29 Tonnen. »Wir bekommen
heute mehr Briefmarken als
früher«, sagt Diakon Hans-Werner
Mohrmann, der die Briefmarkenstelle
seit Anfang 2001
leitet. Das liege vor allem daran,
dass die Briefmarkenstelle Bethel
immer bekannter werde. Das
mache sich auch in der Nachfrage
bemerkbar. »Durch die
ausführlichen Preislisten und die
Werbung werden viel mehr Menschen
erreicht«, so Hans-Werner
Mohrmann. Außerdem haben
die Briefmarken aus Bethel einen
guten Ruf.
– Christina Heitkämper –
Eine Jubiläumsfeier mit Sonderpostamt
und Tag der offenen Tür in der
Briefmarkenstelle findet am 18. Juni
im Dankort Bethel statt. Dort werden
auch der neue Informationsfilm über
die Briefmarkenstelle gezeigt und ein
Buch über ihre Geschichte vorgestellt.
13
Foto: Elbracht

125 Jahre Briefmarkenstelle
Kein Wochenende ohne Briefmarken aus Bethel
Seit mehr als fünf Jahrzehnten sammelt Eberhard Lewinski Briefmarken. Heute ist er
stolz auf seine umfangreiche Sammlung.
Dutzende Briefe, oft mit bunten Marken, kamen täglich auf den
Schreibtisch geflattert. In seinem Beruf als Zollbeamter erhielt
Eberhard Lewinski jede Menge Post. Viel zu schade, um sie einfach
wegzuwerfen, fand der heute 80-Jährige. Deshalb griff er
jedes Mal zur Schere, schnitt die Marke sorgfältig aus und hob
sie dann in einer alten Zigarrenkiste auf.
»Sammeln konnte man das noch
nicht nennen, die waren ja nicht
geordnet«, sagt er heute. Erst
mit 27 Jahren wurde aus einem
oberflächlichen Interesse eine
Leidenschaft, die die Jahrzehnte
überdauern sollte. Auslöser war
sein Sohn, in dessen Schulklasse
Briefmarken-Sammeln in Mode
kam. Der fing an, mit seinen
Kameraden zu tauschen – und
sein Vater ließ sich von der
Begeisterung anstecken.
Zunächst wurden im Hause
Lewinski die Sachgebiete aufgeteilt.
Das Sammelinteresse war
international: »Ich sammelte
Niederlande, BRD, Frankreich
und die DDR, mein Sohn Spanien
und Andorra«, erzählt Eberhard
Lewinski. Ihr Ziel war immer, die
jeweils komplette Ausgabe vollständig
zusammenzutragen. So
schön das gemeinsame Hobby
auch war, es hatte auch seinen
Preis. Seinem Sohn gab er seine
Doppelten, damit er auch einmal
14
etwas zum Tauschen hatte. »Das
waren leider aber nicht immer
gute Geschäfte auf dem Pausenhof«,
bedauert er, zieht eine
Augenbraue hoch – und lächelt
versöhnlich. »Ach, das ist so
lange her – Schwamm drüber!«
Auch nach vielen Jahren systematischen
Sammelns ist die
Faszination ungebrochen. Wenn
Eberhard Lewinski eines seiner
60 dicken, stabil gebundenen
Alben öffnet und seine Schätze
vorzeigt, leuchten seine Augen,
und die Geschichten sprudeln
aus ihm heraus. Seit 1958 ist er
Kunde der Briefmarkenstelle in
Bethel. »Damals war die noch
hinter dem Pförtnerhäuschen«,
erinnert er sich. »Weil wir früher
auch samstags arbeiteten, musste
ich mich auf dem Heimweg
immer richtig beeilen – die Briefmarkenstelle
schloss um zwölf
Uhr!« Zu spät zu kommen wäre
fatal gewesen: »Ein Wochenende
ohne Briefmarken? Nee, dann
Fotos: Schulz
war nix los«, blickt er mit einem
Schmunzeln auf die Anfänge seiner
Briefmarkenpassion zurück.
»Wenn wir uns getroffen haben,
mussten Marken auf den Tisch!«
Dass durch seine Einkäufe in
der Briefmarkenstelle Arbeitsmöglichkeiten
für Menschen mit
Behinderung gesichert werden,
freut den Senior immer noch:
»Für mich ist es eine Selbstverständlichkeit,
dass man einander
hilft.« Zunächst erwarb er nur
ein Tütchen im Monat, später
auch größere Mengen. »Bis heute
ist das Briefmarkensammeln
meine Hauptbeschäftigung.«
Deshalb hat er schon immer gerne
Damals wie heute: Briefmarken haben
nichts von ihrer Faszination verloren.
Kiloware aus Bethel gekauft,
bevorzugt die Sorte AW – »Alle
Welt«. »Für eine Einzelmarke viel
Geld ausgeben, und dann geht
der Wert irgendwann den Bach
runter? Ohne mich!« In der Kiloware
aus Bethel hat der begeisterte
Philatelist immer wieder
tolle Funde gemacht. Etwa Sperrwert-Marken
aus der DDR. »Die
waren damals sehr selten. Sowas
hat man zu BRD-Zeiten kaum
bekommen.«
– Robert Burg –

125 Jahre Briefmarkenstelle
Mechthild Nickel hat den geübten Blick
»Italien, Frankreich, Deutschland«,
murmelt Mechthild
Nickel und holt blitzschnell
eine Briefmarke nach der anderen
aus einem großen Album.
In der Briefmarkenstelle Bethel
sortiert sie die gespendeten
Sammlungen neu.
Konrad Adenauer und John F.
Kennedy – Mechthild Nickel
kennt sie alle. Im Laufe der Jahre
ist sie so manchem politischen
Kopf begegnet und hat viel von
der Welt gesehen. »Diese Briefmarke
stammt aus Tobago, diese
hier aus Australien«, erklärt
sie. Ein kurzer prüfender Blick
genügt, um die Briefmarken im
richtigen Fach einzuordnen. »Die
abgestempelten Briefmarken aus
Deutschland kommen in dieses
Fach und die abgestempelten
aus dem Ausland in das darunter«,
sagt die 50-Jährige und
deutet auf zwei der sechs Fächer
auf ihrem Arbeitstisch.
Mit einem Trick
Ein weiteres Fach ist bestimmt
für die Postwertzeichen aus
Deutschland, die noch nicht
abgestempelt, also postfrisch
sind. Das Fach darunter beherbergt
die ausländischen noch
nicht entwerteten Briefmarken.
Da nicht auf allen Briefmarken
der Poststempel mit dem bloßen
Auge erkennbar ist, hat Mechthild
Nickel einen Trick: »Wenn
die Rückseite der Briefmarke
Pünktlich zum Jubiläum gibt es einen
neuen Informationsfilm, der in der
Briefmarkenaufbereitung in Bielefeld-
Bethel entstanden ist. Werkstatt-
Beschäftigte stellen ihre Arbeit vom
Eingang einer Spende bis zum Verkauf
der Briefmarken vor. Zu sehen
ist der rund sechs Minuten lange Film
auf www.briefmarken-fuer-bethel.de
sowie www.youtube.de/bethelvision.
Mechthild Nickel arbeitet seit über 15 Jahren in der Briefmarkenstelle Bethel.
glänzt, dann ist sie postfrisch«,
erklärt sie, während sie eine
Briefmarke hochhält und die
Rückseite betrachtet. Ihr wichtigstes
Arbeitswerkzeug ist dabei
die Pinzette, weil die Briefmarken
nicht beschädigt werden dürfen.
Fach für Blöcke
Manchmal sind unter den
gesammelten Briefmarken auch
vollständige Blöcke, die in ein
gesondertes Fach kommen. Auch
die Postwertzeichen auf Papier
werden separat abgelegt. Dank
Mechthild Nickels engagiertem
Einsatz können die Briefmarken
nun viel besser für den Verkauf
abgepackt werden.
Neben ihr stehen drei Kisten voller
Briefmarkenalben. Das Arbeitspensum
für einen Tag. Kein Problem
für die erfahrene Beschäftigte,
denn Mechthild Nickel hat
geübte Augen. Immerhin arbeitet
sie seit über 15 Jahren in der
Briefmarkenstelle.
Die gelernte Milchwirtschaftliche
Assistentin hatte mit 21 Jahren
einen schweren Unfall. Aufgrund
der Kopfverletzungen konnte sie
ihren Beruf nicht mehr ausüben.
Sie ist froh, in der Briefmarkenstelle
arbeiten zu können.
– Christina Heitkämper –
In der Briefmarkenstelle Bethel werden die gespendeten Postwertzeichen von Menschen
mit Behinderung ausgeschnitten, sortiert und für den Verkauf verpackt.
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Foto: Schulz
Foto: Elbracht

Neue Ausbildung bei Bildung & Beratung Bethel
Mediation – die Vermittlung zwischen Konfliktparteien
Marina Scheffler-Niehoff (vorne, l.) und Esther Wolf (2. v. l.) freuen sich mit den neuen
Mediatorinnen und Mediatoren über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.
Wer findet, dass manche Menschen kein Gehör verdienen,
eignet sich nicht zur Mediatorin oder zum Mediator; ebensowenig
wer sich sicher ist, dass es nur eine richtige Sichtweise
gibt – nämlich die eigene. Alle dagegen, die überzeugt sind,
dass sich jeder Konflikt lösen lässt, und die bereit sind, sich mit
»Allparteilichkeit« und »wertschätzender Grundhaltung« auseinanderzusetzen,
erfüllen wesentliche Voraussetzungen für
eine erfolgreiche Vermittlung zwischen streitenden Parteien.
Zu ihnen gehören die 17 Frauen und Männer, die jetzt die erste
Ausbildung in »Mediation« der Bildung & Beratung Bethel
abgeschlossen haben.
In Familie, Schule oder Wirtschaft,
bei Paaren oder in Teams – überall
gibt es Konflikte. Sind die Fronten
verhärtet, kommen die Mediatoren
ins Spiel. Als neutrale Vermittler
leiten sie die Verhandlungen
zwischen den Konfliktparteien.
Die klaren Regeln des Mediationsprozesses
ermöglichen es den
Streitenden, ihre Standpunkte
vorzutragen, Motive herauszufinden,
Lösungsvorschläge zu entwickeln
– und, wenn alles gut läuft,
einen Konsens zu finden. »Mediatorinnen
und Mediatoren sorgen
dafür, dass die Parteien sich nicht
gegenseitig verletzen, sondern
wertschätzend miteinander umgehen«,
erläutert Esther Wolf. »Sie
achten darauf, dass jede Partei
gleich viel Raum für ihre Sichtweise
erhält.« Die Dozentin von
Bildung & Beratung Bethel hat
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die Ausbildung gemeinsam mit
der freiberuflichen Mediatorin
Marina Scheffler-Niehoff durchgeführt.
Schriftliche Vereinbarung
Die Mediatoren sind für den
Ablauf des Verhandlungsprozesses
zuständig, die Inhalte bestimmen
die Konfliktparteien. »Denn
sie müssen selbst die Lösung
finden, die sie leben können. Die
Mediatorinnen und Mediatoren
unterstützen sie dabei«, so die
beiden Dozentinnen. Treffen die
Parteien eine Vereinbarung, wird
diese schriftlich festgehalten und
von allen unterschrieben. Das
sorgt für Verbindlichkeit.
Die meisten Teilnehmerinnen
und Teilnehmer der zweijährigen
Foto: Schulz
berufsbegleitenden Ausbildung
in »Mediation« in Bielefeld-
Bethel kommen aus Nordrhein-
Westfalen, wo sie in sozialen
Arbeitsfeldern tätig sind. »Ihr
neues Wissen wollen sie in ihren
Arbeitsbereichen einsetzen, aber
es gibt auch einige, die sich
selbstständig machen wollen«,
sagt Esther Wolf.
Neues Gesetz
Die Ausbildung entspricht den
Richtlinien des Bundesverbandes
Mediation e. V. Für die Zulassung
zur Prüfung müssen die
Teilnehmenden mindestens zwei
echte Mediationen durchgeführt
haben. Im Abschlusskolloquium
stellen sie eine von ihnen vor und
legen dar, warum sie gelungen
oder nicht gelungen ist. »Es geht
darum zu zeigen, dass man den
Mediationsprozess eigenständig
reflektieren kann«, erläutert
Marina Scheffler-Niehoff. Die
Dozentin bildet seit zwölf Jahren
Mediatoren aus. In Deutschland
stecke diese in Amerika erfolgreiche
Vermittlungsmethode immer
noch in den Kinderschuhen,
bedauert sie. Allerdings gibt es
Fortschritte. »Der Beruf ist zwar
noch ungeschützt, aber im vergangenen
Jahr wurde ein Mediationsgesetz
verabschiedet, und
die ersten Rechtsschutzversicherungen
übernehmen inzwischen
die Kosten für diese außergerichtliche
Konfliktbeilegung.«
– Petra Wilkening –
Die nächste Ausbildung »Mediation«
beginnt am 22. April. Informationen
und Anmeldung: Bildung & Beratung
Bethel, Tel. 0521 144-4961; E-Mail
benjamin.tryba@bethel.de

Gesellschaft für Epilepsieforschung
High-Tech-Geräte für das Pharmakologische Labor
Gut besucht: die Mitgliederversammlung der Gesellschaft für Epilepsieforschung in Bielefeld.
Die Mitglieder der Gesellschaft für Epilepsieforschung trafen sich zur Jahreshauptversammlung in
der Klinik Mara in Bielefeld-Bethel. Dr. Renate Determann, seit Juli Leiterin des Pharmakologischen
Labors, führte sich mit einem Vortrag über »Moderne Antiepileptika-Bestimmungen« ein.
Rund 15.000 Blutproben untersucht
das Pharmakologische Labor
im Jahr. Neben der klinischen
Forschung werden vor allem Konzentrationsbestimmungen
von
Antiepileptika und Psychopharmaka
durchgeführt. Für die Analysen
stünden verschiedene Messtechniken
zur Verfügung: Fotometrie,
Immunoassay, Hochdruckflüssigkeits-Chromatografie
und Massenspektrometrie,
informierte Dr.
Determann.
»Bei der Fotometrie wird in einem
Analysegerät, dem Fotometer,
elektromagnetisches Licht durch
die Probe geschickt. Je höher die
Konzentration der zu messenden
Substanz, desto schwächer wird
das Licht, das austritt«, erläuterte
die neue Laborleiterin. Die Methode
sei einfach und kostengünstig,
habe aber einen großen Nachteil.
Nur ein einziger Stoff könne mit
ihr nachgewiesen werden: Bromid.
Ein bewährtes, aber teures Nachweisverfahren
ist der Immunoassay.
»Der Test basiert auf dem
Antigen-Antikörper-Effekt«, verdeutlichte
Dr. Determann. Um die
Konzentration eines bestimmten
Medikaments nachzuweisen, wird
die Probe mit einem Antikörper
versetzt. Die Bindungsstellen des
Antikörpers reagieren mit dem
Medikament als Antigen. Werden
anschließend fluoreszierende
Antigene zugegeben, müssen
sie sich mit den noch freien Bindungsstellen
des Antikörpers
begnügen. Je höher die Konzentration
des Medikaments, desto
schwächer ist demnach die Fluoreszenz.
Massenspektronomie
Eine wesentlich präzisere Methode
als der Immunoassay ist die Hochdruckflüssigkeits-Chromatografie.
»Mit dem Verfahren lassen sich
komplexe Substanzgemische trennen,
identifizieren und die Konzentration
bestimmen«, erläuterte
Dr. Renate Determann. Dabei wird
das zu analysierende Serum, der
Analyt, durch eine Trennsäule bewegt.
Weil die Substanzen verschieden
schnell fließen, verteilen
sie sich unterschiedlich. »Elf verschiedene
Antiepileptika werden
so untersucht«, sagte die 31-jährige
Fachapothekerin.
Noch präziser, noch schneller und
noch spezifischer sind die Ergebnisse
des Massenspektrometers.
Mit dieser Messtechnik wird die
Masse elektrisch geladener Teilchen
bestimmt. Dafür wird der
Analyt verdampft, ionisiert und
durch ein Magnetfeld geschickt.
»Mit der Massenspektronomie
können extrem niedrige Konzentrationen
im Bereich Nanogramm
pro Milliliter erfasst werden«,
so Dr. Determann, die von der
Messtechnik überzeugt ist. »Wir
brauchen die Massenspektrometrie.«
Das Verfahren soll die
Hochleistungsflüssigkeits-Chromatografie
auf Dauer ablösen.
Die Weichen für die High-Tech-
Analytik im Pharmakologischen
Labor sind bereits gestellt. In
diesem Jahr wird ein drittes
Massenspektrometer in Betrieb
genommen.
– Silja Harrsen –
Dr. Renate Determann gab einen Einblick
in die Messmethoden im Labor.
17
Fotos: Schulz

Tagung »Zukunft der Teilhabe am Arbeitsleben«
Inklusion ja, aber ohne Traumtänzerei
Roland Matzdorf (M.) und Dr. Rainer Norden (r.) betonten in Paderborn die Bedeutung
von Werkstätten.
»Wir halten die Werkstätten auch in Zukunft im Gesamtspektrum
für bedeutend. Das ist völlig unstrittig!« Mit dieser klaren
Position trat Roland Matzdorf, Ministerialdirigent im Arbeitsministerium
NRW, Ende November in Paderborn den Bedenken
von rund 130 anwesenden Bethel-Mitarbeitenden entgegen.
Sie befürchten, Werkstätten für Menschen mit Behinderung
könnten als Folge der UN-Behindertenrechtskonvention und
des »Inklusions«-Gedankens ihre Bedeutung verlieren.
Aus nahezu allen Regionen, in
denen Bethel vertreten ist, waren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
angereist, um sich über den
aktuellen Stand der Umsetzung
der Teilhabe für behinderte
Menschen am Arbeitsleben zu
informieren. An der zweitägigen
Veranstaltung nahmen Mitarbeitende
von Bethel.regional, Bethel
im Norden, proWerk, aus den
Betrieben, Schulen sowie den
Hoffnungstaler Werkstätten teil.
Die Tagung im Hotel Aspethera
wurde von proWerk und Bildung
& Beratung Bethel organisiert.
Mehr Druck auf Träger
Im Aktionsplan der NRW-Landesregierung
zur Umsetzung der
UN-Behindertenrechtskonvention
wird der Druck auf die Träger
der beruflichen Rehabilitation
erhöht. Sie sollen die Einglie-
18
derung auf den allgemeinen
Arbeitsmarkt stärker fördern –
ganz im Sinne von mehr »Inklusion«.
Die UN-Konvention ist für Bethel-
Vorstand Dr. Rainer Norden »ein
Mittel innerhalb unserer Bethel-
Vision ›Gemeinschaft verwirklichen‹«.
Bei der Umsetzung der
Konvention stünden alle Beteiligten
erst am Anfang der Entwicklung.
In der Inklusions-Diskussion
verstünden viele die Werkstätten
als eher ausgrenzende, nichtinklusive
Einrichtungen. »Andere
sehen in ihnen eine echte Alternative
zum Arbeitsmarkt. Das
zeigt das Spannungsfeld«, sagte
Dr. Rainer Norden. Für Bethel
seien Einrichtungen der beruflichen
Rehabilitation, wie das
Berufsbildungswerk Bethel oder
die Werkstätten, wichtige Angebote
in der Gegenwart wie in
Fotos: Schulz
der Zukunft. »Sie haben ihre
Sinnhaftigkeit über viele Jahre
bewiesen.«
Roland Matzdorf vom NRW-
Arbeitsministerium unterstrich
ebenfalls die Bedeutung von
Werkstätten für Menschen mit
Behinderung. Gleichzeitig forderte
er die Träger auf, sich »noch
mehr zu öffnen, zu flexibilisieren
und zu vernetzen«. Integrationsunternehmen
seien für ihn
ein erfolgreiches Modell. »Das
müssen wir ausbauen«, betonte
er. Für die Zukunft seien sowohl
Integrationsarbeitsplätze als auch
die Werkstätten wichtig.
Wichtige Bausteine
Die Positionen des Landschaftsverbands
Westfalen-Lippe erläuterte
Landesrat Matthias Münning.
»An der Existenzberechtigung
der Werkstätten brauchen
wir nicht zu rütteln«, meinte der
Vorsitzende der Bundesarbeitsgemeinschaft
der überörtlichen Träger
der Sozialhilfe. Integrations-
Willi Puhan hat einen Integrationsarbeitsplatz
gefunden. Er ist in der Kantine
eines städtischen Krankenhauses tätig.

Inklusion …
Dr. Jochen Walter: »Inklusion bedeutet
nicht automatisch mehr Lebensqualität!«
projekte seien aber auch für ihn
wichtige Bausteine. Die Träger
von Werkstätten forderte er auf,
sich noch mehr für Integrationsprojekte
zu engagieren. Bethel
sei in dieser Hinsicht bereits vorbildlich.
Seiner Ansicht nach gebe
es noch ein »riesiges Potenzial«,
um möglichst viele Menschen in
normalen gewerblichen Unternehmen
unterzubringen. Die
Träger von Arbeitsangeboten
müssten dafür noch mehr Partner
gewinnen.
Ausgleichs-Institutionen
Zu der Tagung eingeladen war
auch Dr. Jochen Walter aus München.
Er ist Vorstandsmitglied
der Stiftung Pfennigparade, eines
großen Trägers der Behindertenhilfe.
In der Pfennigparade lernen,
arbeiten und leben knapp 3.000
Menschen mit und ohne Behinderung
zusammen. Die Stiftung
betreibt auch Werkstätten für
behinderte Menschen und Integrationsfirmen.
Dr. Jochen Walter
erläuterte seine Einschätzung zur
Bedeutung der UN-Behindertenrechtskonvention
für die Teilhabe
Im Hotel Aspethera diskutierten rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über
Inklusion im Arbeitsleben.
am Arbeitsleben: »Mehr Inklusion
heißt nicht automatisch mehr
Lebensqualität für den einzelnen
behinderten Menschen.« Die
individuelle Perspektive der
Werkstattbeschäftigten werde
außer Acht gelassen, wenn behauptet
werde, Werkstätten als
»Sonderwelten« seien mit der
UN-Konvention nicht vereinbar.
Dr. Jochen Walter kritisierte, dass
die Abwesenheit von »Sondereinrichtungen«
als Kriterium für
Inklusion gelte. »Gerade um
Exklusion zu vermeiden, hat sich
im Laufe vor allem des vergangenen
Jahrhunderts ein spezifisches
Hilfesystem herausgebildet.
Denn verschiedene gesellschaftliche
Systeme, zum Beispiel
das Bildungssystem oder der
Arbeitsmarkt, haben Exklusion
produziert«, so Jochen Walter.
Neuerdings würden jedoch diese
Hilfesysteme oder Einrichtungen
und nicht mehr die gesellschaftlichen
Systeme als Ursache von
Exklusion verstanden. Werkstätten
seien eigentlich »Ausgleichs-
Institutionen« für die Nicht-
Inklusion bestimmter Personen-
gruppen am Arbeitsmarkt. »Die
Prognose einer wahrscheinlich
dauerhaften Exklusion einer
Person am Arbeitsmarkt ist faktisch
die Zugangsvoraussetzung
in die Werkstatt. Und nun wird
Exklusion kurzerhand als Anwesenheit
der Sondereinrichtung
Werkstatt definiert – das ist für
mich Verwechslung von Ursache
und Wirkung!«
Doppelstrategie
Schlussendlich waren sich alle
Tagungsteilnehmerinnen und
Teilnehmer einig, dass in Zukunft
eine »Doppelstrategie« notwendig
sein werde. Einerseits sollen
der Umbau und die Öffnung der
Einrichtungen engagiert verfolgt
werden. Andererseits muss die
Inklusionsdebatte sehr kritisch
begleitet werden. Roland Matzdorf
brachte es abschließend auf
den Punkt: »Inklusion darf nicht
zu Traumtänzerei führen!«
– Gunnar Kreutner –
19

Neuropädiatrisches Praxis-Seminar in Bethel
»Angst kann Symptom einer Epilepsie sein«
Kindliche Epilepsien sowie
ihre Ursachen und Therapiemöglichkeiten
standen im
Mittelpunkt des 12. Neuropädiatrischen
Praxis-Seminars
Mitte November in der Mamre-
Patmos-Schule in Bielefeld-
Bethel. Rund 85 Expertinnen
und Experten informierten
sich unter anderem über den
Zusammenhang zwischen
psychischen Störungen und
Epilepsien im Kindesalter und
über Angst als Symptom der
Anfallserkrankung.
Die 16 Referenten des diesjährigen
Seminars berührten auch
den Bereich der Psychosomatik.
Arne Herting, Assistenzarzt im
Epilepsie-Zentrum Bethel, erläuterte
an einem Fallbeispiel den
Zusammenhang zwischen Angst
und Epilepsien. Unter dem Titel
»Angst – Epileptisch oder posttraumatisch?«
berichtete er von
einem Kind, das an Leukämie
erkrankt war und an Angstzuständen
litt. Zunächst wurde das
Kind für psychisch krank gehalten,
und die Ängste wurden auf
die Behandlung der Leukämie
zurückgeführt. Im Epilepsie-Zentrum
Bethel stellte sich aber heraus,
dass das Kind nicht an einer
posttraumatischen Belastungsstörung
erkrankt war, sondern
eine behandelbare Temporallappen-Epilepsie
entwickelt hatte
– und die Angst war Symptom
seiner Anfälle.
Überschneidungen
»Anfälle im Bereich der Schläfenlappen
verändern die Emotionalität«,
erläutert die leitende
Abteilungsärztin der Kinderepileptologie
Kidron, Dr. Elisabeth
Korn-Merker. Das Kind habe keine
Psychotherapie benötigt, sondern
Medikamente gegen seine
Anfälle. Eine Überschneidung der
Symptome zwischen der Kinder-
20
Dr. Tilman Polster und Dr. Elisabeth Korn-Merker haben das Praxis-Seminar geleitet.
epileptologie und der Jugendpsychiatrie
komme öfter vor.
Gemeinsam mit Dr. Tilman Polster,
leitender Arzt der präoperativen
Epilepsiediagnostik für
Kinder und Jugendliche, hatte
Dr. Elisabeth Korn-Merker die
wissenschaftliche Leitung für das
Praxis-Seminar. Die Fortbildungsveranstaltung
findet jedes Jahr
in Kooperation mit der Neuropädiatrie
des Universitätsklinikums
Münster statt – abwechselnd
in der Domstadt und in Bielefeld.
Das Seminar richtet sich vor
allem an Fachleute in der Region,
die Patienten an die beiden
Kliniken in Münster und Bethel
überweisen. »Es ist eine sehr
praxisnahe Lehrveranstaltung, in
der bewusst mit Fallbeispielen
veranschaulicht wird«, erklärt Dr.
Tilman Polster. »Wir versuchen
Epilepsien auf neuen Wegen zu
verstehen. Dazu gehören die
Genetik ebenso wie Zusammenhänge
mit dem Immunsystem
oder die Verbesserung der bildgebenden
Diagnostik.«
Die Neuropädiatrien in Münster
und Bethel pflegen eine enge
Partnerschaft, weil sie sich mit
ihrer Fachlichkeit ideal ergänzen.
Das Universitätsklinikum Münster
hat keine Epilepsie-Chirurgie und
überweist seine Patienten für die
Eingriffe nach Bethel. »Wir profitieren,
wenn es um komplexe
Erkrankungen geht«, sagt Tilman
Polster. »Ein gutes Beispiel ist die
‚tuberöse Sklerose‘. 85 Prozent
der betroffenen Kinder haben
eine Epilepsie. Auf diesem Gebiet
sind die Münsteraner äußerst
erfahren.«
Fehlreaktion
Neben der Psychosomatik lagen
die Schwerpunkte beim Praxis-
Seminar auf Epilepsien, die von
einer Fehlreaktion des Immunsystems
ausgelöst werden: Das
Gehirn wird dabei vom eigenen
Immunsystem angegriffen.
Außerdem tauschten sich die
Experten über Nebenwirkungen
von Medikamenten aus und diskutierten
die Erfolge der »ketogenen
Diät«. Prof. Dr. Heymut
Omran vom Universitätsklinikum
Münster stellte neue therapeutische
Möglichkeiten bei der
»Muskeldystrophie Duchenne«
vor. Diese vererbliche Erkrankung
der Muskulatur betrifft nur Jungen
und kann unter anderem mit
Kortison behandelt werden.
– Gunnar Kreutner –
Foto: Schulz

kurz & bündig Informationen der GMAV
MAV 2012: Viele Sachthemen in Bearbeitung
MAV 2013: Vorbereitung der MAV-Wahlen
Seit 1993 gibt es für die Mitarbeitervertretungen
andere,
dezentrale Strukturen. Bis dahin
war ein einziges Gremium für
alle »Teilanstalten« und Dienststellen
Bethels durchgehend
zuständig. Mit Schaffung anderer
Strukturen im Jahr 1993 und
größerer Verantwortung in den
Teilanstalten wurde auch eine
andere MAV-Struktur mit damals
12 eigenständigen Mitarbeitervertretungen
gebildet. Die Situation
hat sich weiterentwickelt:
Inzwischen sind im ganzen
»Konzern« 23 Mitarbeitervertretungen
(MAVen) auf der Basis
unterschiedlicher kirchlicher Mitbestimmungsgesetze
(MVG) und
9 Betriebsräte – diese allerdings
auf der Basis des Betriebsverfassungsgesetzes.
Im Frühjahr 2013 soll ein »Blick
zurück – nach vorn« im Rahmen
einer Veranstaltung erfolgen.
Und schon laufen in 2013
auch die Vorbereitungen für die
nächste Wahl in 2014 an: Im
Herbst werden Wahlversammlungen
in den einzelnen Stiftungsbereichen
und Tochtergesellschaften
starten, denn die Wahlen
sind im Frühjahr 2014.
Die Gesamt-MAV war im Rahmen
ihres Zuständigkeitsbereiches
unter anderem mit folgenden
Sachthemen befasst:
Dienstvereinbarung »ePersonal«
ist unterschrieben – das
bedeutet, dass eine Prozessvereinbarung
für die Einführung
weiterer Programmmodule (elektronische
Personalakte, elektronisches
Bewerbermanagement,
elektronische Personalprozesse)
das weitere Vorgehen regelt. Insbesondere
der Datenschutz und
die informationellen Rechte der
Mitarbeiter, Vergabe von Berech-
tigungen zur Einsicht und zur
Bearbeitung sowie die Ausgestaltung
einzelner Prozessschritte
sind nun im kommenden Halbjahr
zu regeln und in weiteren
Vereinbarungen zu fixieren.
Dienstvereinbarung Mitarbeitergespräch:
Hierzu laufen
noch Verhandlungen. Nach dem
Wunsch der MAV sollte das
Gespräch auch eher einen »Personalentwicklungsgespräch«-
Charakter erhalten. Einzelheiten
zum Turnus und zur Dokumentationsform
sind noch offen.
Dienstvereinbarung Altersteilzeit:
Bei Redaktionsschluss stand
noch nicht fest, ob und welche
Nachfolgeregelung für die Mitarbeitenden
in Bethel vereinbart
werden kann. Die GMAV wird
aktuell dazu informieren.
Mitarbeitendenbefragung
»Sie sind gefragt!«: Die Umsetzung
der Maßnahmen sollte
weitgehend abgeschlossen sein.
Zum Ende des ersten Quartals
2013 findet die Rückschau statt:
Welche positiven Effekte konnten
durch die Befragungsergebnisse
genutzt werden? Welche
Maßnahmen wurden realisiert?
Wie werden Aufwand und Nutzen
bewertet?
»Betriebliches Gesundheitsmanagement«:
Als Fortführung
der betrieblichen Gesundheitsförderung
soll eine Vereinbarung
zwischen Vorstand und GMAV
erneut den Rahmen für alle
Bemühungen bieten, die zur
größeren Gesunderhaltung der
Belegschaft beitragen können.
Die Verhandlungen laufen noch.
Kirchliche Mitarbeiter dürfen
streiken - das BAG-Urteil vom
21. November 2012 war Thema
einer Sonderkonferenz der Interessenvertretungen.
Diese sehen
sich in ihren Positionen zur
Einschätzung des kirchlichen
Arbeitsrechts bestätigt und
fordern deshalb Kirche und Diakonie
auf, mit Gewerkschaften
endlich Tarifverhandlungen zu
führen. Den Kolleginnen und
Kollegen, die im Herbst 2010
an Warnstreiks teilgenommen
haben, ist durch das Urteil vom
21.11.2012 bestätigt worden:
Auch kirchliche Mitarbeitende
durften in der Vergangenheit
und dürfen auch zukünftig
streiken!
Wir wünschen allen Kolleginnen
und Kollegen, allen
Menschen, mit denen wir
zusammengearbeitet haben,
ein gutes und erfolgreiches
neues Jahr 2013.
Ihre Gesamtmitarbeitervertretung
Bethel
Die Konferenz der Mitarbeitervertretungen
und Betriebsräte
fand am 25. Oktober 2012
statt. Bei ihr kommen einmal
jährlich alle Mitglieder der Interessenvertretungen
zusammen. In
diesem Jahr wurde das Positionspapier
der Interessenvertretungen
zur Konzernstruktur und zur
Tarifsituation fortgeschrieben.
Nach Wahrnehmung der Interessenvertretungen
hat sich nichts
verändert: Höchst unterschiedliche
Vergütungsregelungen und
Arbeitsbedingungen entsprechen
vielleicht den unternehmerischen
Stilen von erfolgreichem Bestehen
im Wettbewerb im Sozialmarkt,
allerdings ist die Gehaltsspanne
innerhalb mancher
Dienste und Teams von mehreren
hundert Euros nicht hinnehmbar.
Die MAVen und Betriebsräte
sprechen sich einmütig für einen
Flächentarifvertrag für den ganzen
Sozialsektor aus. Das Papier
ist bei den Interessenvertretungen
und auf der GMAV-Seite im
Intranet einzusehen.
21

22
RING-Magazin
Das Europaparlament in Brüssel war Ende November das Ziel von Bielefelder Bürgerinnen und Bürgern,
die in Betheler Einrichtungen leben oder von Betheler Diensten unterstützt werden, und einem Begleitteam
von Mitarbeitenden. Gemeinsam ist den 35 Teilnehmerinnen und Teilnehmern der dreitägigen Bildungsfahrt
das Interesse an der Politik. In Brüssel informierten sie sich auf Einladung des Bielefelder Europaabgeordneten
Elmar Brok und unter der Federführung von Bethel.regional-Teamleiterin Annette Fuhrmann darüber,
wie Europapolitik »funktioniert«. Sie waren nicht nur zu Gast in den Besucherräumen, sondern durften
auch einen Blick in den Bürobereich werfen. Und sie machten ihre Erfahrungen mit der wenig vorhandenen
Barrierefreiheit in Brüssel. Ein Großteil der Reiseteilnehmer besucht regelmäßig den politischen Stammtisch
in der Neuen Schmiede. Dort werden jetzt der nächste Protesttag am 5. Mai und ein Besuch beim Landschaftsverband
Westfalen-Lippe vorbereitet.
Haus der Stille
Ausstellung »Akrobatinnen des
Lebens« von Anne Hansen,
Frauenkunstforum OWL, montags
bis freitags 10 – 18 Uhr
Exerzitien zum Jahresbeginn
mit Sigrid Reihs und Achim
Riggert, 18. bis 20. Januar
Anmeldung:
Tel. 0521 144-2207
Haus Salem
Das Haus Salem in Bielefeld-
Bethel lädt zu »Stille-Wochenenden
zu christlicher Meditation
und Kontemplation« ein. Das
erste findet vom 1. bis 3. Februar
statt, das zweite vom 8. bis 10.
Februar. Anmeldung: Tel. 0521
144-2486
»Alarm im Darm«
Die Diätassistentenschule im
Ev. Krankenhaus Bielefeld (EvKB)
bietet im März einen Ernährungskurs
für Menschen mit
Fruchtzuckerunverträglichkeit
an. Die Teilnehmerinnen und
Teilnehmer erfahren Wichtiges
über die Auslöser, Symptome
und eine ausgewogene Ernährung
bei Fructose-Intoleranz.
Der Kurs ist zertifiziert; einige
Krankenkassen erstatten die
Kosten.»Alarm im Darm« findet
am 4., 11. und 18. März jeweils
ab 17 Uhr am EvKB-Standort
Johannesstift statt.
Informationen und Anmeldung:
Tel. 0521 772-76811; E-Mail
michael.hilker@bethel.de.
Klassik um 3
»Suonare a Due« heißt es am
13. Januar ab 15 Uhr im Assapheum
in Bielefeld-Bethel. Die
Bielefelder Philharmoniker laden
zu ihrem Benefizkonzert »Klassik
um 3« ein, das sich besonders
an Menschen mit Behinderung
und Familien mit Kindern richtet.
Gerlinde Dewald (Flöte) und
Reinhold Westerheide (Gitarre)
spielen Werke von Fernando
Carulli, Mauro Giuliani, Mario
Castelnuovo-Tedesco und Heitor
Villa-Lobos.
Am 3. Februar spielt ein Bläserquintett
der Bielefelder Philharmoniker
ab 15 Uhr im Assapheum
Harmoniemusik zu Carl Maria von
Webers Oper »Der Freischütz«.
Foto: privat

RING-Magazin
Boxtrainer-Legende Ulli Wegner war Ende November zu Gast im Schulverbund Freistatt. Vor mehr als
60 Schülern und Lehrern der Klassen 5 bis 10 sprach der prominente Besucher über sein Leben als Boxer
und Trainer, berichtete über die Trainingsarbeit mit Weltmeistern wie Arthur Abraham und Marco Huck
und beantwortete die Fragen der wissbegierigen Schüler. Das Foto zeigt in der Freistätter Turnhalle (v. l.)
Boxtrainer Vladimir Sterlikow, die Schüler Marlon und Christoph, Boxtrainer Ulli Wegner, die Schüler Jan
und Andre, Lehrer Andreas Geweiler, der den Besuch vermittelte, sowie Boxtrainer Alexander Losinski.
Auf 1.785 »Bethel-Jahre« konnten im vergangenen Jahr Jubilarinnen und Jubilare der Stiftungen Sarepta
und Nazareth sowie des Stiftungsbereichs Altenhilfe zurückblicken: 87 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
begingen ihr 10- bis 40-jähriges Dienstjubiläum. Die Feier fand im Haus Nazareth in Bielefeld-Bethel statt.
23
Foto: Semper
Foto: Elbracht

24
RING-Magazin
Im Stiftungsbereich Schulen begingen im vergangenen Jahr 62 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein
Dienstjubiläum. Geschäftsführerin Barbara Manschmidt dankte ihnen bei einem festlichen Abend Anfang
Dezember im Hotel Lindenhof für ihr langjähriges Engagement. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind
zwischen 10 und 40 Jahren in Bethel tätig und kommen zusammen auf die stolze Zahl von 1.390 Arbeitsjahren.
Bei den 87 Jubilarinnen und Jubilaren aus dem Zentralen Bereich der v. Bodelschwinghschen
Stiftungen Bethel bedankten sich Bethels Vorstandsvorsitzender Pastor Ulrich Pohl und Bethel-Vorstand
Thomas Oelkers Ende November für ihre langjährige Mitarbeit. Geehrt wurden sie für ihr 10- bis 45-jähriges
Engagement bei einem bunten Abend mit Kleinkunst und Büffet im Hotel Lindenhof in Bielefeld-Bethel.
Foto: Schulz
Foto: Elbracht

RING-Magazin
Hospiz-Sprechstunde
Die Hospizarbeit und der kommunale
Pflegestützpunkt in Bielefeld
haben eine landesweit einmalige
Form der Kooperation vereinbart:
Jeden Dienstag treffen Ratsuchende
von 10 bis 12 Uhr im Neuen Rathaus
kompetente Gesprächspartner
zu Fragen rund um die Versorgung
in der letzten Lebensphase
an. In der offenen Sprechstunde
im Raum B 206 helfen Experten
der Hospizarbeit schwerkranken
Menschen oder ihren Angehörigen
weiter, wenn es um sensible
Fragen zu Sterben und Tod geht.
Zu ihnen gehört auch Beate Dirkschnieder
aus dem stationären
Hospiz Haus Zuversicht in Bethel.
Während der offenen Sprechstunde
sind die Fachleute telefonisch unter
der Nummer 0521 51-3499 erreichbar.
Bei Bedarf können Ratsuchende
auch einen Hausbesuch
vereinbaren. Die Sprechstunde
bietet nicht nur Raum für praxisorientierte
Fragen – hier sind
Gesprächspartner anzutreffen, die
ein offenes Ohr für die Sorgen der
Betroffenen haben.
Austausch und Zusammenarbeit
zwischen dem Pflegestützpunkt
und den Vertretern der in der
Hospizarbeit aktiven Gruppen
und Vereine hat es in den zurückliegenden
Jahren immer wieder
gegeben. Neu ist jedoch, dass
nun eine Fachkraft aus der Hospizarbeit
Tür an Tür mit Wohnberatung,
Behindertenberatung
und Nachbarschaftshilfe sitzt und
regelmäßig und auf kurzem
Wege erreichbar ist. In den vergangenen
20 Jahren hat sich in
Bielefeld ein gut funktionierendes
Hospiz-Netzwerk entwickelt. Heute
sind 80 Hauptamtliche und 300
Ehrenamtliche für die Betreuung
und Begleitung schwerkranker
oder sterbender Menschen und
deren Angehöriger im Einsatz.
Über die Arbeit der Brockensammlung hat der Dankort Bethel
einen neuen Informationsfilm gedreht. Der sechseinhalb Minuten
lange Streifen dient zur Information der Bethel-Besucher, ist auf dem
Bethel-Youtube-Kanal im Internet zu sehen und kann auch im Medienverleih
im Dankort ausgeliehen werden. Im Film wird unter anderem
die Verpflichtung der Brockensammlung auf die Kriterien des Dachverbandes
FairWertung für Kleidersammlungen dargestellt.
Für eine gelungene Inklusion stehen die Bewohnerinnen und
Bewohner der Einrichtung Grünrockstraße in Hagen-Hohenlimburg.
Sie nutzen die Infrastruktur in ihrem Stadtteil, nehmen kulturelle und
kirchliche Angebote in Anspruch – und sie sind sich einig, dass, wer
nimmt, auch geben sollte. Ihrer Überzeugung ließen sie 2012 wieder
die Tat folgen. Bereits im Frühjahr hatten sie begonnen, Kerzen zu
fertigen. Diese wurden in den Hohenlimburger Geschäften verkauft.
Den Erlös in Höhe von 474,50 Euro spendeten die Betheler Bewohner
für die Weihnachtsbeleuchtung des Hohenlimburger Lichtermarktes.
Auf ihren Beitrag zum Gemeinwesen können sie stolz sein: (v. l.) Gerd
Kirchenberg, Liesel Brenne-Externbrinck, Ilona Theimann, Christiane
Bertram, Mitarbeiterin Christine Klamma und Margarete Teismann.
25
Foto: Videograph
Foto: Elbracht

26
RING-Magazin
Der NRW-Landtagsabgeordnete Günter Garbrecht (r.), auch Vorsitzender des Ausschusses für Arbeit,
Gesundheit und Soziales des NRW-Landtags, besuchte im Dezember das Kinder- und Jugendhospiz in der
Ortschaft Bethel in Bielefeld. Hospiz-Leiterin Ulrike Lübbert und Bethels stellvertretender Vorstandsvorsitzender
Pastor Bernward Wolf informierten den Politiker über die Arbeit in den ersten Monaten des noch neuen
Hospizes. Es wurde im Mai 2012 offiziell seiner Bestimmung übergeben.
Im Unternehmensbereich Bethel im Norden wurden Ende vergangenen Jahres Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in der Region Diepholz für ihre langjährige Treue geehrt. Die 35 Jubilarinnen und Jubilare sind
seit zehn und mehr Jahren für Bethel im Einsatz. Am längsten dabei waren 2012 Rolf Tuche, seit 40 Jahren
in der Elektrotechnischen Werkstatt beschäftigt, sowie Heinz Wiegand aus der Eingliederungshilfe und Inge
Michler vom Freistätter Markt, die beide seit 35 Jahren in ihren Bereichen arbeiten. Die Geschäftsführung
lud die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem festlichen Abendessen im Gasthaus Recker in Wetschen
ein. Zuvor hatten sich die Jubilare in der Recker Convenience GmbH angeschaut, wie für Gastronomie,
Groß- und Einzelhandel Schnitzel hergestellt werden. Bethel-Geschäftsführerin Luise Turowski und Uwe
Fangmann von der Mitarbeitervertretung übergaben kleine Präsente. »Wenn ich die Jahre zusammenzähle,
komme ich auf fast 600 Jahre, die Sie alle bei Bethel beschäftigt sind. Dafür möchte ich mich sehr herzlich
bedanken«, so Luise Turowski.
Foto: Schulz
Foto: Semper

RING-Magazin
In den Wirtschaftsdiensten des Ev. Krankenhauses Bielefeld (EvKB) begingen 26 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter im vergangenen Jahr ein 10- bis 35-jähriges Dienstjubiläum. Das Tochterunternehmen des
Krankenhauses wurde im Jahr 2009 gegründet. Die Jubilarinnen und Jubilare sind an den EvKB-Standorten
Johannesstift und Bethel in Küchen und Cafeterien sowie dem Hol- und Bringedienst tätig. In Bethel sind
sie außerdem im Krankenhaus Mara im Einsatz. An der Jubiläumsfeier Ende November im Hotel Lindenhof
nahm auch die Geschäftsführung des Ev. Krankenhauses Bielefeld teil.
Eine neue, 300 Quadratmeter große Fotovoltaikanlage gibt es seit Kurzem auf einem Dach der
Friedrich-von-Bodelschwingh-Schulen in Bielefeld-Bethel. Aufgrund der optimalen Ausrichtung des Erweiterungsbaus
der Sekundarstufe 1 Richtung Süden wird eine Jahresleistung von bis zu 24.000 Kilowattstunden
erwartet. Ende November stellten sie die Anlage der Öffentlichkeit vor: (v. l.) Carsten von Schönfeld und
David Schöls von der Klima- und Umweltschutz-AG der Schule, Nicole Buchholz, Susanne Kiel und Anke
Meiners-Fricke vom Schulförderverein, der Lehrer und AG-Leiter Jens Ohlemeyer (hinten), Barbara Manschmidt,
Geschäftsführerin der Betheler Schulen, Thorsten Steining von der Gebäudetechnik Bethel und
Schulleiter Hans-Wilhelm Lümkemann. Betrieben wird die Anlage vom Förderverein, der auch die Gesamtkosten
in Höhe von rund 68.000 Euro zu großen Teilen übernommen hat. Zudem hat die Klima- und Umweltschutz-AG
der Schule die Anschaffung mit 7.500 Euro aus ihren Preisgeldern unterstützt. Weitere 10.000
Euro kamen bei einem Sponsorenlauf zusammen, an dem sich alle Schülerinnen und Schüler beteiligten.
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Foto: privat
Foto: Elbracht

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RING-Magazin
Neue Schmiede
Axel Pätz: »Das Niveau singt«
(Tastenkabarett), 4. Januar,
20 Uhr
Astrid Hauke: Lieselotte
Quetschkommode auf Abendteuerreise
(Kinderprogramm,
Karten nur in der Neuen
Schmiede), 6. Januar, 16 Uhr
Tangogeschichten mit Las Sombras:
»Casino Tango Noir«,
12. Januar, 20 Uhr
Tobias Mann: »Durch den
Wind« (Kabarett, Comedy,
Musik), 18. Januar, 20 Uhr
Kultur im Café: Greyhound
George & The Blues Drivers,
»Acoustic Blues« (Eintritt frei),
25. Januar, 19 Uhr
Geistliche Reden
Die Schrift »de servo arbitrio«
von Martin Luther aus dem Jahr
1525 stellt Pastor Hans-Peter
Melzer am 11. Januar in der Reihe
»Geistliche Reden aus zwei
Jahrtausenden« vor. Es geht um
die Freiheit Gottes und die Freiheit
des Menschen. Der 30-minütige
Vortrag mit historischer und
inhaltlicher Einführung sowie
anschließender Gelegenheit zum
Gespräch beginnt um 17 Uhr
in der Zionskirche in Bielefeld-
Bethel. Der Eintritt ist frei.
Diakonie im Dialog
»Welche Räume meint eigentlich
die sozialräumliche Arbeit und
wie geschieht Teilhabe?« ist das
Thema der Professoren Dr. Frank
Dieckbreder und Dr. Thomas
Zippert von der Fachhochschule
der Diakonie am 10. Januar in
der Reihe »Diakonie im Dialog«.
Der Vortrag mit anschließender
Diskussion findet von 18.30 bis
20.30 Uhr im Haus Nazareth in
Bielefeld-Bethel, Nazarethweg
7, statt. Der Eintritt ist frei, eine
Anmeldung nicht notwendig.
Die Wunschstern-Aktion der Universität Bielefeld für Menschen
in Bethel fand Ende vergangenen Jahres zum fünften Mal und wieder
mit großem Erfolg statt. In der Adventszeit hingen in der Uni-Halle
an einem großen Weihnachtsbaum der Stadtwerke Bielefeld goldene
Sterne. Auf ihnen waren Wünsche von Kindern, Jugendlichen und
Erwachsenen aus Bethel notiert. Wer einen der 300 Wünsche erfüllen
wollte, konnte den entsprechenden Stern »abpflücken«. Das Startsignal
für die Weihnachtsaktion gaben (v. l.) Friedhelm Rieke, Geschäftsführer
der Stadtwerke Bielefeld, Chantal Schmidt aus Bethel, Bethel-Vorstand
Dr. Günther Wienberg, Evelin Krüger, Referentin für Bürgerschaftliches
Engagement, und Uni-Rektor Prof. Dr. Gerhard Sagerer.
Dr. Bernhard Rambeck (3. v. r.), Leiter des Pharmakologischen Labors
der Gesellschaft für Epilepsieforschung, wurde Mitte November in Bielefeld-Bethel
in den Ruhestand verabschiedet. Zugleich wurde seine
Nachfolgerin Dr. Renate Determann eingeführt. Zu den Gästen im
Mehrzweckraum in der Klinik Mara, zählten (v. l.) Prof. Dr. Martin
Driessen vom Vorstand der Gesellschaft, der Geschäftsführer des Ev.
Krankenhauses Bielefeld Dr.Thomas Krössin, Prof. Dr. Christian Bien,
wissenschaftlicher Geschäftsführer der Gesellschaft, der kaufmännische
Geschäftsführer Rolf Eickholt sowie Hans-Jürgen Simm, Kanzler
der Universität Bielefeld und Mitglied im Vorstand der Gesellschaft.
Dr. Bernhard Rambeck leitete das Labor seit 1975. Jährlich werden
hier rund 15.000 Blutproben aus ganz Deutschland untersucht.
Die Ergebnisse sind zum einen die Grundlage für die bestmögliche
Therapie der Epilepsie-Patienten, zum anderen tragen sie zur medizinischen
Forschung und Weiterentwicklung der Therapien bei.
Foto: Schulz
Foto: Schulz

RING-Magazin
Stummfilm mit Livemusik
»In Jesu Dienst von Bethel nach
Ostafrika« ist der Titel eines
Stummfilms, der am 30. Januar
ab 19 Uhr in der Zionskirche in
Bielefeld-Bethel gezeigt wird. Die
musikalische Begleitung übernimmt
Bethel-Kantor und Organist
Christof Pülsch.
Der Film ist Teil der Ausstellung
»Mit Schürze und Gesangbuch
– 125 Jahre Ostafrika-Mission«,
die bis zum 25. April mit unterschiedlichen
Schwerpunkten in
der Historischen Sammlung, dem
Zentrum für Mission und Diakonie
sowie der Zionskirche zu
sehen ist. Die Öffnungszeiten in
der Historischen Sammlung im
Kantensiek 9 sind dienstags bis
donnerstags von 15 bis 17 Uhr,
im Zentrum für Mission und Diakonie
im Bethelweg 72 montags
bis freitags von 8.30 bis 12.30
Uhr und von 15 bis 18 Uhr (Eingang
über den Weltladen).
»Kirmes« lautete das Motto des
vierten Bewegungsfestes für
schwerstbehinderte Schülerinnen
und Schüler in der Mamre-Patmos-
Schule in Bielefeld-Bethel. Die
Turnhalle der Förderschule hatte
sich in einen bunten Jahrmarkt
verwandelt mit Geisterbahn, Autoscooter,
Schiffsschaukel, Losbude,
Ponyreiten und Hau-den-Lukas.
Den 60 Kindern machte der Tag
»auf dem Rummel« viel Spaß.
Maria Schweika – mit Integrationshelfer
Nils Preißmer – hätte den
Hauptgewinn der Losbude gerne
sofort mitgenommen. Da Bewegungsveranstaltungen
für
schwerstbehinderte Schülerinnen
und Schüler nicht in den Landesrichtlinien
zur Umsetzung von
Sportfesten eingebunden sind,
organisiert die Mamre-Patmos-
Schule das Bewegungsfest aus
eigener Initiative.
Der Fachausschuss Hospizarbeit unter dem Vorsitz von Bethels stellvertretendem
Vorstandsvorsitzenden Pastor Bernward Wolf (r.) hat
Mitte November seine Arbeit aufgenommen. Die konstituierende
Sitzung fand in Berlin statt. Dem neuen Fachausschuss gehören Vertreterinnen
und Vertreter der ambulanten und stationären Betheler
Hospizarbeit sowie der Palliativstationen in den Krankenhäusern an.
Die Mitglieder kommen zweimal im Jahr zusammen, um sich unter anderem
über Fachkonzepte auszutauschen, sozialpolitische Rahmenbedingungen
zu bewerten, strategische Ziele festzulegen und Forschungsprojekte
zu koordinieren. Die Weiterentwicklung der Arbeit mit ehrenamtlich
Mitarbeitenden, Personalgewinnung und ethische Fragen am
Lebensende sind Themen, mit denen sich der Fachausschuss in diesem
Jahr auseinandersetzen will.
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Foto: Schulz Foto: privat

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Aus dem Mitarbeiterkreis
Geburtstag
Arbeitsplatz-
und Gemeinschaftsjubiläum
Ruhestand
Gestorben
98 Jahre: Diakonisse Elfriede Koch, Haus Abendfrieden, am 11.1. – 93 Jahre:
Elli Knappe, Bielefeld, am 4.1. – Diakonisse Hilde Bille, Espelkamp, am 9.1. –
91 Jahre: Diakon Helmut Reetz, Straubenhardt, am 1.1. – Diakonisse Eva Kullak,
Haus Abendfrieden, am 4.1. – 80 Jahre: Diakonische Schwester Marianne Boberg,
Bielefeld, am 5.1. – Diakonische Schwester Lieselotte Faber, Hamburg,
am 11.1. – Diakonisse Christa Grigat, Haus Abendlicht, am 19.1. – Diakon Eberhard
Schwedes, Kirchen, am 20.1. – Diakonisse Wilma Zieting, Versmold, am
26.1. – 70 Jahre: Diakonisse Sonja Schwab, Haus Taxus, am 12.1.
50 Jahre: Diakonische Schwester Edith Grunewald, Bünde, am 1.2. – 35 Jahre:
Annette Haake, EvKB, am 1.2. – Andreas Kleinitz, proWerk, am 1.2. – Else
Marie Leuthardt, Bethel.regional, am 1.2. – Dieter Rave, proWerk, am 1.2.
– Diane Rosendahl, proWerk, am 1.2. – Brigitte Zoll, EvKB, am 1.2. – Bernd
Widmann, Zentraler Bereich, am 10.2. – 30 Jahre: Dorothea Adamietz, Bethel.
regional, am 1.2. – Martin Brokate, Freistatt, am 1.2. – Therese Kaczorowski,
EvKB, am 1.2. – Manfred Neuhaus, Schulen, am 1.2. – Annegret Steimel,
Schulen, am 1.2. – Ulrich Thülig, Bethel.regional, am 1.2. – Martin Weiß, EvKB,
am 1.2. – Dr. Dirk-Andreas Wildbredt, EvKB, am 1.2. – Karin Pakebusch, Bethel.regional,
am 14.2. – Heinrich Kraus, proWerk, am 16.2. – Heide Sahrhage,
Bethel.regional, am 16.2. – Richard Jaschinski, EvKB, am 24.2. – 25 Jahre: Rolf
Brune, Bethel.regional, am 1.2. – Andrea Dannhoff, proWerk, am 1.2. – Iris
Denker, Bethel im Norden, am 1.2. – Susanne Oswald, Zionsgemeinde, am
1.2. – Ralf Soboniak, Betriebe, am 1.2. – Wolfgang Wegner, proWerk, am
1.2. – Jürgen van der List, Bethel.regional, am 4.2. – Agnes Barke, EvKB, am
13.2. – Maria Kermou, Bethel.regional, am 15.2. – Frank Siebrasse, Zentraler
Bereich, am 15.2. – Gizela Koso, EvKB, am 20.2. – 20 Jahre: Ralf Garcia Harris,
Bethel.regional, am 1.2. – Andre Grosse-Bley, Bethel.regional, am 1.2. – Adrian
Hoppe, Freistatt, am 1.2. – Peter-Michael Klein, Bethel.regional, am 1.2. – Andrea
Pautsch, Schulen, am 1.2. – Maria Pone, EvKB, am 1.2. – Petra Schmitz,
Schulen, am 1.2. – Karin Winter, proWerk, am 1.2. – Ralf Zacheus, Betriebe, am
1.2. – Beate Mathis, Bethel.regional, am 2.2. – Sandra Waters, Bethel.regional,
am 9.2. – Thiemo Bleick, Bethel.regional, am 15.2. – Margret Castrup, EvKB,
am 15.2. – Birgit Hahn, EvKB, am 15.2. – Andreas Wilke, Bethel.regional, am
15.2. – Kirstin Radtke, EvKB, am 16.2. – Stefanie Schleif, Bethel.regional, am
16.2.
Annelore Quindt, Bethel.regional, zum 1.11. – Bernhard Brinkmöller, Bethel.
regional, zum 1.12. – Sevim Martin, Bethel.regional, zum 1.12. – Diakon Bernd
Richter, Stiftung Nazareth, zum 1.12. – Patricia Kley, EvKB, zum 1.1. – Albrecht
Glück, Schulen, zum 1.2. – Marlies Stecker, Schulen, zum 1.2. – Vincenza Valentino,
proWerk, zum 1.2. – Wolfgang Winter, Zentraler Bereich, zum 1.2.
Diakonisse Wilhelmine Schlensak, Bethel, 85 Jahre, am 17.11.

Namen
Pastor Paul Gerhard Braune,
Leiter der Hoffnungstaler Stiftung
Lobetal von 1922 bis zu
seinem Tod 1954, wäre am
16. Dezember des vergangenen
Jahres 125 Jahre alt
geworden. Aus diesem Anlass
hat Lobetals Archivleiter Jan
Cantow das Buch »Pastor
Gerhard Braune. Im Hausgefängnis
der Gestapo-Zentrale
in Berlin. Kurzbiographie und
Dokumente« herausgegeben.
Darin ist auch Braunes Denkschrift
gegen die »NS-Euthanasie«
von 1940 enthalten.
Stefan Homann, Leiter der
Freiwilligenagentur Bethel,
nahm Mitte November auf
Einladung des Bundesministeriums
für Familie, Senioren,
Frauen und Jugend an der
Fachtagung »Perspektiven der
Freiwilligendienste in Deutschland«
teil. In der Jerusalemkirche
in Berlin referierte und
moderierte er als Experte für
den »Bundesfreiwilligendienst
über 27 Jahren«.
Für das Hospiz Am Ostpark
in Dortmund spendeten die
99 Radlerinnen und Radler der
5. DSW21-Charity-Bike-Tour
Ende November die Startgelder
in Höhe von 3.000 Euro.
»DSW21« ist das Infrastrukturunternehmen
der Stadt Dortmund.
Der Betheler Kinderarzt Dr.
Norbert Jorch hat sich im
Dezember vergangenen Jahres
ehrenamtlich im Jemen engagiert.
Für die Kinderhilfsorganisation
Hammer Forum
behandelte er in Taiz kranke
Kinder. Auf der Hinreise brachte
er vier jemenitische Kinder
zurück zu ihren Familien, die
in Deutschland medizinisch
versorgt wurden. Sie waren
schwer erkrankt und hätten
im Jemen keine Chance auf
Heilung gehabt.
Mandy Laicht (35) hat zum Jahresbeginn
die Leitung der StabsstelleUnternehmensentwicklung
in den v. Bodelschwinghschen
Stiftungen Bethel übernommen.
Die Heilerziehungspflegerin
und Betriebswirtin im
Sozial- und Gesundheitswesen
arbeitete zuvor bereits in leitender
Funktion in der Diakonie.
Bethel-Vorstandsmitglied
Thomas Oelkers, Jurist und
Personalfachmann im Vorstand
der v. Bodelschwinghschen
Stiftungen Bethel, wechselt zum
1. März 2013 in den Vorstand
der Diakonie Rheinland-
Westfalen-Lippe in Düsseldorf.
Seit 2006 war Oelkers in Bethel
für den Aufgabenschwerpunkt
Personalwirtschaft, Krankenhauspolitik,
Rechtswesen sowie
Bau- und Grundstückswesen im
sechsköpfigen Bethel-Vorstand
verantwortlich. In der Diakonie
Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
wird Thomas Oelkers Mitglied
des dreiköpfigen Vorstands mit
dem Aufgabenschwerpunkt
Rechts- und Personalwesen
sowie Wirtschaftsplanung. Den
Vorsitz im Vorstand des Verbandes
diakonischer Dienstgeber
in Deutschland (VdDD) gibt er
zum März 2013 ebenfalls auf.
Das Projekt »Praxisempfehlung
Intensivbetreuungen«, an dem
Prof. Dr. Michael Schulz von
der Fachhochschule der Diakonie
beteiligt ist, wurde Ende November
von der Deutschen Gesellschaft
für Psychiatrie, Psychotherapie
und Nervenheilkunde ausgezeichnet.
Den Preis in Höhe
von 5.000 Euro teilt sich das Projekt
mit einem weiteren zur »Psychosomatik
Liaison Nurse«. Das
Projekt von Prof. Schulz beinhaltet
eine systematische Literaturübersicht
zur Überwachung in
der stationären Versorgung von
schwer psychisch kranken Menschen
und Handlungsempfehlungen
für die Praxis.
Diakon Wolfgang Roos-Pfeiffer
wurde Mitte November in
den Vorstand des Verbandes
Ev. Diakoninnen-, Diakonen-
und Diakonatsgemeinschaften
in Deutschland e. V. gewählt.
Der Älteste der Diakonischen
Gemeinschaft Nazareth übernimmt
das Amt für vier Jahre.
Die Wahl fand während der
Hauptversammlung des Verbandes
in Rothenburg/Neiße statt.
An der kirchlichen Sebastian
Kolowa Memorial University
in Magamba/Lushoto in Tansania
beginnt am 14. Januar die Psychiatrieausbildung
für klinisches
Personal mit dem Studiengang
»mental health and rehabilitation«.
Die Vereinte Evangelische
Mission und Bethel haben
den Studiengang, der mit 38
Studenten aus Tansania und dem
Kongo startet, mit aufgebaut.
Die international anerkannte Epileptologin
Dr. Marie-Luise Schikarski
verstarb am 3. Dezember
im Alter von 90 Jahren in Bad
Oeynhausen. Die Fachärztin für
Psychiatrie und Neurologie
war 1959 einem Ruf nach Lobetal
gefolgt. Sie legte dort den
Grundstein für eine DDR-weit
führende Epilepsiearbeit. Als
erste Chefärztin leitete sie von
1973 bis zu ihrem Ruhestand im
Jahre 1988 die Epilepsieklinik
„Tabor“. Die 2001 nach Bernau
umgesiedelte Klinik zählt zu den
modernsten Behandlungszentren
in den neuen Bundesländern. Sie
ist Teil des Betheler Epilepsie-
Zentrums Berlin-Brandenburg.
Farbe, Sand und Kaffeemehl sind
die Zutaten, mit denen die Bielefelder
Malerin Sigrun Stütten
farbenfreudige Landschaften auf
die Leinwand zaubert. Noch bis
Februar sind 30 Werke der ehemaligen
Mitarbeiterin der Betheler
Werktherapie Siloah im stationären
Hospiz Haus Zuversicht
in Bielefeld-Bethel zu sehen.
31

Mit dem Kronenkreuz des Diakonischen Werkes wurden Anfang Dezember 167 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel ausgezeichnet. Das Kronenkreuz ist die höchste
Ehrung der Diakonie. Die geehrten Jubilarinnen und Jubilare sind seit 25 Jahren bzw. 40 Jahren in Bethel
tätig. Mit einer Ansprache im Assapheum in Bielefeld-Bethel würdigte der Vorstandssprecher der Diakonie
Rheinland-Westfalen-Lippe, Pastor Günther Barenhoff, ihre langjährige Mitarbeit. Anschließend nahmen
Bethels Vorstandsvorsitzender Pastor Ulrich Pohl und Bethel-Vorstandsmitglied Thomas Oelkers die Verleihung
des Kronenkreuzes vor.
Veranstaltungen
bis
25.04.
bis
26.04.
Historische Sammlung/Zentrum für Mission und Diakonie/Zionskirche, Bielefeld-Bethel: Ausstellung
»Mit Schürze und Gesangbuch – 125 Jahre Ostafrika-Mission« (Historische Sammlung,
Kantensiek 9, dienstags bis donnerstags 15 – 17 Uhr; Zentrum für Mission und Diakonie,
Bethelweg 72, montags bis freitags 8.30 – 12.30 Uhr, 15 – 18 Uhr)
Hannoversche Kassen, Hannover, Pelikanplatz 23: montags bis donnerstags 9 – 16 Uhr, freitags
9 – 14 Uhr, Ausstellung »Lydda-welten« (mit Verkauf)
10.01. Haus Nazareth, Bielefeld-Bethel, Nazarethweg 7: 18.30 – 20.30 Uhr, »Diakonie im Dialog« mit
Prof. Dr. Frank Dieckbreder und Prof. Dr. Thomas Zippert, »Welche Räume meint eigentlich die
sozialräumliche Arbeit und wie geschieht Teilhabe?«
11.01. Zionskirche, Bielefeld-Bethel: 17 Uhr, Reihe »Geistliche Reden aus zwei Jahrtausenden« – Pastor
Hans-Peter Melzer stellt die Schrift »de servo arbitrio« von Martin Luther vor
30.01. Zionskirche, Bielefeld-Bethel: 19 Uhr, Stummfilm »In Jesu Dienst von Bethel nach Ostafrika«
12.02. Haus Nazareth, Bielefeld-Bethel: 13 – 17 Uhr, Workshop »Was brauchen alte Menschen mit
Suchtproblemen?« (Teilnahme kostenfrei; Information/Anmeldung: Bildung & Beratung Bethel,
Tel. 0521 144-3386)
Mo – Fr 13 – 14, 18 – 19 Uhr, Sa 16 Uhr, So 10 Uhr
Foto: Schulz