DER RING - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Neue Ausbildung bei Bildung & Beratung Bethel
Mediation – die Vermittlung zwischen Konfliktparteien
Marina Scheffler-Niehoff (vorne, l.) und Esther Wolf (2. v. l.) freuen sich mit den neuen
Mediatorinnen und Mediatoren über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.
Wer findet, dass manche Menschen kein Gehör verdienen,
eignet sich nicht zur Mediatorin oder zum Mediator; ebensowenig
wer sich sicher ist, dass es nur eine richtige Sichtweise
gibt – nämlich die eigene. Alle dagegen, die überzeugt sind,
dass sich jeder Konflikt lösen lässt, und die bereit sind, sich mit
»Allparteilichkeit« und »wertschätzender Grundhaltung« auseinanderzusetzen,
erfüllen wesentliche Voraussetzungen für
eine erfolgreiche Vermittlung zwischen streitenden Parteien.
Zu ihnen gehören die 17 Frauen und Männer, die jetzt die erste
Ausbildung in »Mediation« der Bildung & Beratung Bethel
abgeschlossen haben.
In Familie, Schule oder Wirtschaft,
bei Paaren oder in Teams – überall
gibt es Konflikte. Sind die Fronten
verhärtet, kommen die Mediatoren
ins Spiel. Als neutrale Vermittler
leiten sie die Verhandlungen
zwischen den Konfliktparteien.
Die klaren Regeln des Mediationsprozesses
ermöglichen es den
Streitenden, ihre Standpunkte
vorzutragen, Motive herauszufinden,
Lösungsvorschläge zu entwickeln
– und, wenn alles gut läuft,
einen Konsens zu finden. »Mediatorinnen
und Mediatoren sorgen
dafür, dass die Parteien sich nicht
gegenseitig verletzen, sondern
wertschätzend miteinander umgehen«,
erläutert Esther Wolf. »Sie
achten darauf, dass jede Partei
gleich viel Raum für ihre Sichtweise
erhält.« Die Dozentin von
Bildung & Beratung Bethel hat
16
die Ausbildung gemeinsam mit
der freiberuflichen Mediatorin
Marina Scheffler-Niehoff durchgeführt.
Schriftliche Vereinbarung
Die Mediatoren sind für den
Ablauf des Verhandlungsprozesses
zuständig, die Inhalte bestimmen
die Konfliktparteien. »Denn
sie müssen selbst die Lösung
finden, die sie leben können. Die
Mediatorinnen und Mediatoren
unterstützen sie dabei«, so die
beiden Dozentinnen. Treffen die
Parteien eine Vereinbarung, wird
diese schriftlich festgehalten und
von allen unterschrieben. Das
sorgt für Verbindlichkeit.
Die meisten Teilnehmerinnen
und Teilnehmer der zweijährigen
Foto: Schulz
berufsbegleitenden Ausbildung
in »Mediation« in Bielefeld-
Bethel kommen aus Nordrhein-
Westfalen, wo sie in sozialen
Arbeitsfeldern tätig sind. »Ihr
neues Wissen wollen sie in ihren
Arbeitsbereichen einsetzen, aber
es gibt auch einige, die sich
selbstständig machen wollen«,
sagt Esther Wolf.
Neues Gesetz
Die Ausbildung entspricht den
Richtlinien des Bundesverbandes
Mediation e. V. Für die Zulassung
zur Prüfung müssen die
Teilnehmenden mindestens zwei
echte Mediationen durchgeführt
haben. Im Abschlusskolloquium
stellen sie eine von ihnen vor und
legen dar, warum sie gelungen
oder nicht gelungen ist. »Es geht
darum zu zeigen, dass man den
Mediationsprozess eigenständig
reflektieren kann«, erläutert
Marina Scheffler-Niehoff. Die
Dozentin bildet seit zwölf Jahren
Mediatoren aus. In Deutschland
stecke diese in Amerika erfolgreiche
Vermittlungsmethode immer
noch in den Kinderschuhen,
bedauert sie. Allerdings gibt es
Fortschritte. »Der Beruf ist zwar
noch ungeschützt, aber im vergangenen
Jahr wurde ein Mediationsgesetz
verabschiedet, und
die ersten Rechtsschutzversicherungen
übernehmen inzwischen
die Kosten für diese außergerichtliche
Konfliktbeilegung.«
– Petra Wilkening –
Die nächste Ausbildung »Mediation«
beginnt am 22. April. Informationen
und Anmeldung: Bildung & Beratung
Bethel, Tel. 0521 144-4961; E-Mail
benjamin.tryba@bethel.de