Konzept der unabhängigen Beratungsstelle für ... - Serviervorschlag

3. Die Entwicklung, die in unserer Selbsthilfe durch unabhängige Beratung in den
letzten 2 Jahren in Gang gesetzt wurde
3.1 Im Bereich Übergang Schule/Beruf
Arbeit sichert nicht nur finanzielle Unabhängigkeit. Ein erfülltes Arbeitsleben stiftet Sinn und
Lebensinhalt, ist bestärkend, bestätigend und stabilisierend. Soziale und gesellschaftliche
Teilhabe im Rahmen einer gesunden Persönlichkeitsentwicklung ist am besten durch eine
dauerhafte Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt möglich. Volkswirtschaftlich könnte
hierdurch langfristig eine Entlastung der Sozialkassen, aber auch des Gesundheitssystems
erreicht werden.
Der Regionalverband konnte aus Mitteln der Auerbach Stiftung eine Stelle für einen
Menschen mit Asperger-Syndrom bereitstellen. Diese Stelle konnte erfolgreich besetzt
werden und ein für beide Seiten befriedigendes Arbeitsverhältnis begründet werden. Der
Regionalverband sieht sich hier in einer Vorbildfunktion mit Signalwirkung für andere
Arbeitgeber. Die Erfahrungen, die wir durch dieses Arbeitsverhältnis sammeln konnten,
unterstützen uns sehr in der praxisnahen Beratung. 5
Zu Beginn unserer Beratungstätigkeit wurde deutlich, dass es unter den Mitgliedern mit
hochfunktionalem Autismus einige Erwachsene gibt, die erfolgreich die Schule absolvierten
und in Ausbildung kamen, aber aufgrund ihres Autismus, nicht Fuß fassen konnten und nun
arbeitslos sind. Diese Gruppe ist in besonderer Weise benachteiligt, da sie über den
bisherigen Lebensweg so gut wie keine therapeutisch-pädagogische Unterstützung
erfahren haben und die bestehenden Hilfesysteme nicht greifen.
An einer Umfrage zum Thema Autismus und Arbeit nahmen 15 unserer Mitglieder teil. Von
den Teilnehmern absolvierten 10 eine Ausbildung, einer ein Studium und 4 konnten keine
Ausbildung beginnen. Das Durchschnittsalter der Befragten betrug 34,0 Jahre und sie
waren im Durchschnitt 3,77 Jahre arbeitslos. Ein Großteil der Befragten war regelmäßig in
psychiatrischer Behandlung aufgrund komorbider Störungen.
Bedauerliche Tatsache war, dass von unseren Mitgliedern nur eine Person eine Stelle auf
dem ersten Arbeitsmarkt inne hatte. Diese Person ist die Angestellte von Autismus
Karlsruhe e.V. Weitere 4 Mitglieder arbeiteten in einer WfbM, 3 befanden sich erneut in
Ausbildung und 7 Mitglieder waren derzeit ohne Arbeit.
Autismus Karlsruhe e.V. nahm mit der Beratungsstelle Einfluss auf diesen unerfreulichen
Zustand. Durch die professionelle Beratung und die Anbindung an unsere Selbsthilfe
konnten wir 4 Menschen dabei unterstützen, eine Stelle auf dem ersten Arbeitsmarkt
aufzunehmen, 3 Arbeitsverhältnisse auf dem ersten Arbeitsmarkt konnten gesichert
werden, 1 Person wurde beim Studienabschluss unterstützt, 4 Personen wurden über die
Gesellenprüfung begleitet und in der Ausbildung stabilisiert, 5 Menschen wurden im
Übergang von der Schule in die Ausbildung beraten. Bei weiteren 4 Personen konnte durch
die Anbindung ein Psychiatrieaufenthalt abgewendet werden und 1 Person wurde bei der
Anerkennung der wesentlichen Behinderung zur Sicherung des Arbeitsverhältnisses
5 Presseartikel finden Sie im Anhang
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