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Jahresbericht 2009 der ijgd

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Eine Vielzahl an Aus- und Fortbildungsseminaren ergänzten die internationalen<br />

Workcamps. Sie dienten einerseits <strong>der</strong> Ausbildung von GruppenleiterInnen, an<strong>der</strong>erseits<br />

<strong>der</strong> zusätzlichen pädagogischen Qualifikation von SeminarleiterInnen und<br />

GruppenleiterInnen sowie <strong>der</strong> gezielten Auswertung <strong>der</strong> veranstalteten Camps<br />

und Begegnungen. Organisiert und durchgeführt wurden die Seminare von den<br />

einzelnen <strong>ijgd</strong>-Landesgeschäftsstellen sowie den ehrenamtlich arbeitenden <strong>ijgd</strong>-<br />

Arbeitsgruppen.<br />

Die Zusammenarbeit mit einer Marketingagentur führte zu einer Weiterentwicklung<br />

des Style Guides und einem neuen Marketingkonzept für die Saison 2010.<br />

Herauszuheben ist auch die erstmalige Kooperation mit Johnson Controls (NYSE:<br />

JCI), die drei internationale Workcamps finanziell unterstützte und MitarbeiterIinnenkin<strong>der</strong>n<br />

die Idee <strong>der</strong> Workcamps nahebringen konnten.<br />

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ)<br />

Derzeit wird das FSJ von den <strong>ijgd</strong> in Zusammenarbeit mit dem PARITÄTISCHEN<br />

Wohlfahrtsverband in den Bundeslän<strong>der</strong>n Berlin (Geschäftsstelle Berlin), Brandenburg<br />

(Geschäftsstelle Potsdam), Hamburg, Nie<strong>der</strong>sachsen, Schleswig-Holstein<br />

(Geschäftsstelle Hildesheim), Nordrhein-Westfalen (Geschäftsstelle Bonn) sowie<br />

Sachsen-Anhalt (Geschäftsstelle Halberstadt) angeboten.<br />

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