Jahresbericht 2009 der ijgd
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Eine Vielzahl an Aus- und Fortbildungsseminaren ergänzten die internationalen<br />
Workcamps. Sie dienten einerseits <strong>der</strong> Ausbildung von GruppenleiterInnen, an<strong>der</strong>erseits<br />
<strong>der</strong> zusätzlichen pädagogischen Qualifikation von SeminarleiterInnen und<br />
GruppenleiterInnen sowie <strong>der</strong> gezielten Auswertung <strong>der</strong> veranstalteten Camps<br />
und Begegnungen. Organisiert und durchgeführt wurden die Seminare von den<br />
einzelnen <strong>ijgd</strong>-Landesgeschäftsstellen sowie den ehrenamtlich arbeitenden <strong>ijgd</strong>-<br />
Arbeitsgruppen.<br />
Die Zusammenarbeit mit einer Marketingagentur führte zu einer Weiterentwicklung<br />
des Style Guides und einem neuen Marketingkonzept für die Saison 2010.<br />
Herauszuheben ist auch die erstmalige Kooperation mit Johnson Controls (NYSE:<br />
JCI), die drei internationale Workcamps finanziell unterstützte und MitarbeiterIinnenkin<strong>der</strong>n<br />
die Idee <strong>der</strong> Workcamps nahebringen konnten.<br />
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ)<br />
Derzeit wird das FSJ von den <strong>ijgd</strong> in Zusammenarbeit mit dem PARITÄTISCHEN<br />
Wohlfahrtsverband in den Bundeslän<strong>der</strong>n Berlin (Geschäftsstelle Berlin), Brandenburg<br />
(Geschäftsstelle Potsdam), Hamburg, Nie<strong>der</strong>sachsen, Schleswig-Holstein<br />
(Geschäftsstelle Hildesheim), Nordrhein-Westfalen (Geschäftsstelle Bonn) sowie<br />
Sachsen-Anhalt (Geschäftsstelle Halberstadt) angeboten.<br />
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