…ist DAS unsere Gemeinde…? - Kirche am Krankenhaus Hamburg ...
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Mitarbeiter: Nicola Ahrens, Angela Duske, Gernot Langenberg, Irmtraut<br />
Langenberg, Edzart Landgraf, Doris Sonnenberg, Vera Kolbe. Vera Kolbe<br />
Sonstiges<br />
Das Jahr 2011 im Gemeindevorstand:<br />
Neben der „normalen“ Arbeit als Leitungsgremium der Gemeinde, beschäftigte<br />
uns 2011 besonders unser Jahresthema: Steh auf – mach mit. Am<br />
Anfang jeder Sitzung wurden wir von Pastorin Vera Kolbe mit der Auslegung<br />
des Textes über die Heilung des blinden Bartimäus auch geistlich auf dieses<br />
Thema eingestimmt, wobei in jedem Monat ein anderer Vers im Mittelpunkt<br />
der Betrachtungen stand.<br />
Im Januar begannen wir dann zusätzlich zu den regulären Sitzungen mit<br />
Gesprächen über Zukunftsperspektiven <strong>unsere</strong>r Gemeinde. Wichtig war<br />
uns dabei, die einzelnen Mitglieder/Freunde der Gemeinde miteinzubeziehen.<br />
Als Berater mit einem neutralen Blick unterstützte uns dabei Pastor<br />
Jürgen Bohle aus der EFG Lüneburg. Nach einer Phase der „Standortbestimmung“<br />
wurde die Idee der „Zukunftswerkstatt: Meine Gemeinde im<br />
Jahr 2015“ entwickelt und umgesetzt. Am 8. April trafen sich dann 80<br />
Menschen aus der Gemeinde, um über folgende Themengebiete nachzudenken<br />
und konkrete Vorschläge zu machen: Ziele und Schwerpunkte im<br />
Stadtteil /Integration –<strong>unsere</strong> Chance/Was brauchen wir dazu?/Ideen und<br />
Kreatives. Die zahlreichen Ideen wurden dann im Juni in einer „offenen<br />
Vorstandsitzung“ ausgewertet. Vera Kolbe hat die Ergebnisse in einem<br />
Artikel für die Septemberausgabe 2011 des Gemeindebriefs KONTAKTE<br />
zus<strong>am</strong>mengefasst. Ein konkretes Ergebnis ist die Sonderausgabe der<br />
KONTAKTE, in der auch dieser Artikel erscheint. Ein weiteres Ergebnis für<br />
uns als Gemeindevorstand war es, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus<br />
Gemeindegruppen einzuladen, um die Situation der Gruppe kennenzulernen<br />
und auch ihre konkreten Wünsche an den Vorstand/die Gemeinde zu<br />
hören. Im August waren Mitarbeiterinnen der ATEMPAUSE in der Sitzung, im<br />
Oktober Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Kinderkirche. Diesen Austausch<br />
habe ich als sehr konstruktiv empfunden.<br />
Ein weiteres Arbeitsfeld für den Vorstand, auch auf dem Hintergrund der<br />
Ergebnisse der Zukunftswerkstatt, ist die Entwicklung eines Organigr<strong>am</strong>ms<br />
für <strong>unsere</strong> Gemeinde, in dem Gruppen und Dienste der Gemeinde<br />
den einzelnen Dienstbereichen des Vorstandes zugeordnet werden, um das<br />
Miteinander zu fördern. Dieser Prozess ist noch nicht abgeschlossen und