Schwarzbuch Leiharbeit - Antileiharbeits-Initiative Düsseldorf

„Nun stellen Sie sich mal nicht so an"
Leidensweg eines Leiharbeiters
Dass er einmal froh darüber sein würde, seinen Job zu verlieren, hätte
Joachim Backes auch nicht gedacht. Er wollte ja arbeiten, er wollte sich
seinen Lebensunterhalt selbst verdienen. „Aber nicht so", sagt er. Und
damit meint Backes seine fast zweijährige Arbeit als Leiharbeiter für
den Personaldienstleister Tremonia. Eine Zeit, von der der 49-jährige im
Nachhinein sagt: „So etwas zu erleben, das wünsche ich niemandem."
Begonnen hatte alles im Juni 2006. Joachim Backes, gelernter Kfz-Mecha-
niker, war damals Hartz-IV-Empfänger und auf der Suche nach Arbeit. In der
Zeitung entdeckte er eine Anzeige für eine Produktionshelfer-Stelle ganz in
seiner Nähe, in der von übertariflicher Bezahlung die Rede war. Backes rief an.
Wenige Tage später saß er in der Bonner Filiale des Personaldienstleisters
Tremonia. Erst da wurde Backes klar, dass er sich auf eine Leiharbeitsstelle
beworben hatte. In der Anzeige war davon keine Rede gewesen. Dann ging
alles sehr schnell: Arbeitsbeginn sei quasi sofort, teilte man ihm mit, und
wenn er den Vertrag nicht zügig unterschreibe, eine Bedenkzeit erbete oder
gar ablehne, müsse man die zuständige ARGE eben davon unterrichten, dass
er arbeitsunwillig sei. Backes war klar: Diese Meldung bei der ARGE-der
Arbeitsgemeinschaft zwischen Kommune und Arbeitsagentur - hätte bedeu­
tet, dass sein Hartz IV gekürzt oder gar gestrichen würde. Was blieb
ihm übrig? Backes unterschrieb.
Leiharbeit - die schwarze Seite
Wenn er den Vertrag nicht zügig unterschreibe,
eine Bedenkzeit erbete oder gar ablehne, müsse
man die zuständige ARGE davon unterrichten,
dass er arbeitsunwillig sei.
In den ersten drei Monaten war er noch optimistisch. Die Firma, in der er
arbeitete, gefiel ihm, „und ich war so fleißig, dass ich mir echte Hoffnungen
auf eine Festanstellung gemacht habe", erinnert Backes sich.