Qualitätsbericht 2010 - Kliniken.de

Es gliedert sich in die Bereiche:
a) Personal
b) Arbeitsumfeld
c) Sachmittel
Detailaussagen zum Ressourcenmanagement sind im QMH (Qualitätsmanagementhandbuch) beschrieben.
Jede Leitungskraft, Vorgesetzter und Mitarbeiter ist dazu verpflichtet, mit diesen oben genannten Ressourcen korrekt und
bewusst umzugehen.
Der Umgang mit den Ressourcen wird des Weiteren in allen Arbeitsabläufen deutlich beschrieben.
Die Arbeitsabläufe sind wiederum für alle Mitarbeiter in den Kliniken St. Elisabeth bindend und Bestandteil des für alle
geltenden QMH.
Der Umgang mit den Ressourcen ist auch im Leitbild definiert und somit für alle ein Richtungsweiser.
Bei allen Mitarbeitern wird ein sensibler Umgang mit den vorhandenen Ressourcen als selbstverständlich vorausgesetzt.
Sonstige:
Qualitätsunterstützende Faktoren bzw. interne Einrichtungen zur Aufrechterhaltung des KVP`s
Beispielhaft erfolgen hier Nennungen/Auszüge aus dem Gesamtgeschehen der Kliniken:
1. Arbeitsgruppen zur Erstellung und der Aktualisierung der Pflegestandards bzw. der Pflegeexpertenstandards
2. Praxisanleiter für die Krankenpflegeschule bzw. Fachschulen (Intensiv, Pädiatrie, Anästhesie, OP ect.).
3. Die Implementierung von Pflegeexperten in das Pflegeteam der Klinien St. Elisabeth garantieren ein wissenschaftlich,
aktuelles Pflegefachwissen (Pain-Nurse, Wundmanager, Therapeutic-Touch, Basale Stimulation, Kinästhetik,
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