KAUHAJOEN ROTARYKLUBIN 50-VUOTISHISTORIIKKI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kauhajoen rotarit <strong>50</strong> vuotta<br />
ja viihdemaailmassa selkeitä huippuja voi ihailla ja<br />
arvostaa avoimesti ja ehdoitta. Tykätään keihäänheitosta,<br />
rallista, F1:stä, jääkiekosta aina sen mukaan<br />
kuka kulloinkin pärjää, keneen kulloinkin voi<br />
samaistua positiivisesti. Siellä myös todella isojen<br />
rahojen tienaaminen on hyväksyttyä arkipäivää ja<br />
amerikkalaiseen tyyliin ansiotasolla mitataan hyvyys<br />
ja ansiot. Urheilun ja viihdemaailman huipulla se<br />
hyväksytään, mutta elinkeinoelämässä, jossa yrityksen<br />
menestyminen selkeästi säteilee menestystä ja<br />
hyvinvointia myös ympäristöönsäkin, koetaan henkilöiden<br />
merkittävä palkitseminen vääräksi.<br />
Kun rahoista ei saakaan lisähyötyä<br />
Tavallisesti kansalaisilta jää myös huomaamatta,<br />
että viimeistään muutaman miljoonan tienaamisen<br />
jälkeen raha ei enää ole rahaa perinteisessä mielessä,<br />
ostovälineenä. Se on enemmänkin arvon tai<br />
onnistumisen mitta. Varmasti Schumacher kokee<br />
olevansa tuplasti parempi kuski kuin Häkkinen sillä<br />
perusteella että tienaa tuplasti enemmän. Suurien<br />
rahasummien hallinnoiminen ja sijoittaminen on<br />
kovaa työtä, eikä tuo omistajalleen mitään varsinaista<br />
lisähyötyä. Lisähyöty hyvin sijoitetuista varoista<br />
tulee kiihtyneen taloudellisen aktiviteetin kautta<br />
meille veronmaksajille. Jopa kulutuksessakin täytyisi<br />
pitää mielessä, että Lamborghinin ostaja lihottaa<br />
verottajan kukkaroa tulonhankkimisvero ja autovero<br />
huomioiden likimain auton hinnalla.<br />
P R E S I D E N T I T<br />
2000-2001 Seppo Kullas<br />
Monilta tahoilta on todettu, että yhteiskuntamme<br />
tarvitsee lisää yksilöitä, jotka ovat kehityksen moottoreita.<br />
Se on totta, mutta sekään ei riitä. Välttämätön<br />
on myös suuren massan yrittäjyys. Massan<br />
joka jaksaa puurtaa ja tehdä. Jokaista yrittäjää kohti<br />
tarvitaan leegio yrittäjähenkisiä motivoituneita henkilöitä,<br />
jotka kokevat työnsä mielekkäänä, tekevät<br />
sitä ahkerasti ja vastuullisesti.<br />
Pitää huolehtia myös siitä, että muurarit eivät luule,<br />
että ovat vain latomassa kiviä päällekkäin vaan tietävät<br />
rakentavansa katedraalia tai kunnan kesätyöntekijät<br />
eivät vain leikkaa nurmikkoa, vaan siistivät<br />
keskustan viheralueet kaupunkitasoiseksi. Motivoituneet<br />
ja innostuneet työntekijät eivät koe stressiä<br />
negatiivisena eivätkä tunne loppuun palamista.<br />
Työikäiselläkään ihmisellä työaika ei ole edes 20 %<br />
kokonaisajasta. Siinä ajassa ei mielenkiintoinen työ<br />
ehdi uuvuttaa. Masentava, ahdistava ilmapiiri sen sijaan<br />
aiheuttaa psyykevaurioita jo hyvinkin nopeasti.<br />
Avaa silmät - tartu toimeen. - olemmeko etääntymässä<br />
alkuperäisestä ajatuksesta, olemmeko etääntymässä<br />
ihmisestä, olemmeko unohtamassa olevamme<br />
veljiä ja siskoja keskenämme? Piirikokouksessa on<br />
korostettu, että klubit ovat tärkeimmät. Minä menisin<br />
vielä syvemmälle. Veljet ja siskot ovat tärkeimmät.<br />
Veljeys ratkaisee kaiken.<br />
Esko Jyllilä piirikokouksessa: ”Veljet ja siskot ovat<br />
tärkeimmät. Veljeys ratkaisee kaiken”.<br />
Hyvin ansaitsevista henkilöistä puhuttaessa nostetaan<br />
aina esiin vain yksi puoli, raha ja elintaso. Kolikolla<br />
on kuitenkin aina toinen puoli. Menestykseen<br />
ja elintasoon liittyy aina myös työnteko, vastuunkanto,<br />
kiire ja stressi, jotka voimakkaasti pudottavat<br />
elämisentasoa. Kun seuraa ja analysoi uutistapahtumia<br />
eri lähteistä ei voi olla hämmästelemättä niiden<br />
negatiivisuutta ja yksipuolisuutta. Seurataan palkkaeroja<br />
ja tulonjakoa. Kakun kasvattamista pidetään<br />
toisarvoisena, kakun tasan jakaminen on tärkeintä.<br />
Ei huomata, että jos pystyisimme luomaan kolme<br />
Nokiaa lisää olisivat kaikki Suomen köyhäksi tilastoidut<br />
nykyisien keskituloisten tasalla.<br />
Motivoiva työ ei uuvuta<br />
49