Statistická ročenka Olomouckého kraje 2003 - Český statistický úřad

4. PRÁCEÚdajedotéto kapitoly byly získány ze dvou odlišných zdrojů. První část (tab. 4-1. až 4-11.) tvoří datazískaná zVýběrového šetření pracovních sil a druhou část (tab. 4-12 až 4-20) údaje zjišťovanéšetřením v ekonomických subjektech a z dalších administrativních zdrojů.VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL (VŠPS)Výběrové šetření pracovních sil je zdrojem informací o trhu práce zjišťovaných šetřenímvdomácnostech respondentů vmístě bydliště. Metodika ukazatelů zjišťovaných VŠPS korespondujes definicemi a doporučeními Mezinárodní organizace práce (ILO-International Labour Organization),takže data mohou sloužit jako základ pro přímou mezinárodní srovnatelnost charakteristik trhu prácevrůzných zemích. Zároveň je respektována prováděcí metodika Eurostatu, která poskytuje výkladnáplně konkrétních charakteristik trhu práce. Rozsah výběrového souboru, umožňující získatspolehlivé odhady, dosahoval cca 0,7 % všech trvale obydlených bytů v České republice. Ve všechtabulkách jsou v jednotlivých letech uváděny průměrné roční údaje.Pracovní síly (Labour Force) zahrnují všechny osoby patnáctileté astarší, které splňují požadavkyna zařazení mezi zaměstnané anezaměstnané.Zaměstnaní jsou všechny osoby patnáctileté astarší, které během referenčního týdne příslušely meziplacené zaměstnané nebo zaměstnané ve vlastním podniku. Není přitom rozhodující, zda jejichpracovní aktivita měla trvalý, dočasný, sezónní či příležitostný charakter a zda měly jen jedno nebovíce souběžných zaměstnání. Do skupiny zaměstnaných nejsou zahrnovány osoby na další mateřské(rodičovské) dovolené, jejichž postavení má podle metodiky ILO odlišný charakter.Za nezaměstnané se podle metodiky ILO považují všechny osoby patnáctileté a starší, kteréve sledovaném období souběžně splňovaly dále uvedené tři podmínky:o nebyly zaměstnané,oohledaly aktivně práci,byly připraveny k nástupu do práce, tj. během referenčního období byly k dispoziciokamžitě nebo nejpozději do 14 dnů pro výkon placeného zaměstnání nebozaměstnání ve vlastním podniku.Obecná míra nezaměstnanosti (ILO) je ukazatel získaný zvýsledků VŠPS podle mezinárodníchdefinic a doporučení. Včitateli i jmenovateli jsou šetřené osoby uváděny podle místa jejich pobytu.Procentuálním způsobem vyjadřuje podíl nezaměstnaných (čitatel) na celkové pracovní síle(jmenovatel). Mimo toho jsou publikovány specifické míry nezaměstnanosti, které vyjadřují vždypodíl nezaměstnaných v určité skupině kpočtu zaměstnaných i nezaměstnaných osob, které k danéskupině náleží.Míra ekonomické aktivity vyjadřuje podíl počtu zaměstnaných a nezaměstnaných (pracovní síly)na počtu všech osob starších 15 let.CZ-ICSE: Klasifikace postavení vzaměstnání CZ-ICSE byla vypracována na bázi revidovanéMezinárodní klasifikace postavení vzaměstnání (International Classification of Status in Employment)– ICSE-93, schválené 15. mezinárodní konferencí statistiků práce v lednu 1993. Klasifikace CZ-ICSEmá vytvořené podrobnější třídění závazné do hloubky čtyř míst.Data za rok 2001 byla přepočtena podle stavu obyvatelstva vycházejícího z definitivních výsledkůSLDB 2001. Data za rok 2002 jsou již počítána výhradně na základě těchto definitivních výsledků.ZAMĚSTNANCI A MZDYÚzemní třídění údajů je provedeno podle okresu sídla vykazujícího ekonomického subjektutzv. podnikovou metodou. To znamená, že ikdyž má ekonomický subjekt nižší organizační složky(závody, provozovny apod.) dislokovány v jiném okrese, je celý zařazen do okresu, v němž sídlí jehoústředí. Všichni zaměstnanci jsou zařazeni podle odvětví převažující činnosti celého subjektu(dle Odvětvové klasifikace ekonomických činností -OKEČ).Poznámka k tabulkám: 4-12., 4-13., 4-14., 4-15. Data v uvedených tabulkách jsou odlišnáod předchozích ročenek, kde byla použita pracovištní metoda (třídění podle okresu místa pracoviště).Statistická ročenka Olomouckého kraje 2003 93