MATRIZ DE CATEGORIZACIÒNEstrato: EmpleadoresCATEGORÌA1. ¿En qué aspecto de la profesión docentese debe fortalecer la formaciónacadémica de pregrado?ASUNTO CLAVE– Aspectos tecnológicos ( Informática,telecomunicación)2. ¿Actualmente, cuales son lasprincipales características deldesempeño docente en nivel omodalidad?3. Mencione algunos de los desafíos yretos que en materia de formacióndocente de pregrado se afrontan en laactualidad, ante los requerimientos oexigencias laborales en el nivel omodalidad, de acuerdo a lo establecidopor la Política Educativa Nacional.4. Proponga algunas cualidades,habilidades, características yconocimientos que a su juicio debeposeer un docente de la modalidad onivel ________________________para atender en buena forma lasdistintas funciones implícitas en sudesempeño laboral.5. Considerando la tradición Institucionalse inscribe en el marco de una practicarural, en opinión, que cualidades,habilidades, carcatersitcas yconocimiento debe poseer el futuroegresado para desempeñarse concalidad y pertinencia tanto en el mediorural e indígena.6. Añada cualquier otro aspecto queconsidere importante par mejorar laformación docente de pregrado.– Actualización del personal académico– Adaptarlos a los cambios– Analista– Transformador– Investigador– Colaborador Comunitario– Humano– Objetivo, motivador– Tener sentido socialista, institucional y comunitario– Humanitario– Conocedor de las cultura– Conocimiento tecnológico– Espacios y ambientes acordes– Cambio de pesum de estudio– Actualización y capacitación del personal docente.En el proceso de construcción del perfil genérico de la carrera docente, se asumen los siguientesacuerdos para trabajar con el enfoque de competencias, derivados de las actuales tendencias nacionalese internacionales en materia curricular, éstos son:26
Las competencias son procesos complejos de desempeño y como tal su enunciado debe contener laarticulación sistémica de los saberes ( ser, hacer, conocer) necesarios para actuar en diferentescontextos de la realidad ( laboral, investigativa, social), analizar y resolver problemas.En toda competencia está integrada la ética ( con uno mismo, con los estudiantes y con lacomunidad). Es necesario que quienes se forman desarrollen una base ética en su actuación, teniendoen cuenta su ser y el de los demás, así como el entorno ambiental.Toda competencia tiene como base la idoneidad. Por esta razón, deben considerarse los criterios dedesempeño para evaluarla, éstos son: calidad, efectividad, eficacia y pertinencia.La competencia es un concepto transdisciplinario porque ha recibido aportes de la filosofía, laepistemología, la lingüística, la ética, la ecología, entre otras disciplinas.Es importante atender la conveniencia de enfatizar en la articulación de saberes de maneramultidimensional, para evitar la fragmentación de la formación, que tiene como punto de partida laconcepción parcial de actitudes, conocimientos y habilidades procedimentales en la construcción deperfiles por competencia. En este sentido, se han establecido los siguientes criterios para favorecer laformulación integral e integradora de los perfiles genérico y específico por competencias:• Iniciar con un verbo en tercera persona del presente simple.• Expresar, indistintamente del orden en que se haga:• El conocimiento requerido para poseer la competencia: ¿qué debe saber?• El o los procedimientos que debe ejecutar para poseer la competencia: ¿ qué debe saber hacer?¿cómo debe hacerlo?• La carga valórica necesaria para el desarrollo de la competencia y su evidencia en el desempeño:¿cuál es la actitud idónea ante ese saber y hacer desde el punto de vista axiológico y ético?Atendiendo lo expuesto con anterioridad y una vez sistematizados los resultados de la consultaefectuada a egresados, docentes, representantes de organismos empleadores y estudiantes avanzados,se procedió a considerar lo planteado en el documento "Lineamientos para orientar el proceso deTransformación y Modernización del Currículo para la Formación Docente de pregrado en laUPEL", en cuanto a concebir los Ejes Transversales como los nudos críticos o problemas relevantes aser atendidos mediante los procesos formativos; este documento plantea como Ejes Transversales delCurrículo para la Formación Docente de Pregrado en la UPEL, los siguientes:• Investigación.• Identidad Nacional.• Tecnologías de Información y Comunicación.27