nr 02/POKL/6.1.1/2010

4.12. Pomoc PublicznaZgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008 r. (Dz. U. Nr 90,poz. 557 z późn. zm.) w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu OperacyjnegoKapitał Ludzki, w projektach w ramach których realizowane jest wsparcie polegające nasubsydiowaniu zatrudnienia, występuje pomoc publiczna.4.12.1 Pomoc publiczna na subsydiowanie zatrudnienia udzielana jest zgodniez Rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającym niektórerodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólnerozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) i obejmuje pomoc na:- subsydiowanie zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji,- subsydiowanie zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych,- pokrycie dodatkowych kosztów zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych.Pomoc ta ma na celu zachęcenie pracodawców do zatrudniania pracowników należących do jednejz powyższych kategorii, poprzez ograniczenie kosztów, które musieliby ponieść bez otrzymaniapomocy publicznej.a. Pomoc na subsydiowanie zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnieniekorzystnej sytuacji oraz pracowników niepełnosprawnych.Pomoc na subsydiowanie zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnejsytuacji oraz pracowników niepełnosprawnych może być przeznaczona na pokrycie wydatkówponoszonych przez beneficjenta pomocy, na które składają się:- wynagrodzenie brutto zatrudnionego pracownika- opłacane od wynagrodzeń obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne.Zatrudniony pracownik w szczególnie niekorzystnej sytuacji ma prawo do nieprzerwanegozatrudnienia przez minimalny okres 12 miesięcy, natomiast pracownik znajdujący się w bardzo46