19.08.2015 Views

nr 02/POKL/6.1.1/2010

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Wojewódzki Urząd Pracy w ...

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Wojewódzki Urząd Pracy w ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

- wydatki związane najmem sprzętu na potrzeby obsługi projektu,- zabezpieczenia prawidłowej realizacji projektu,- opłaty notarialne wynikające bezpośrednio z realizacji projektu.Wydatki związane z obsługą projektu (obejmujące zarówno koszty pośrednie, jak i bezpośrednie,w tym wydatki ponoszone w ramach cross-financingu) nie stanowią wydatków kwalifikowanychw ramach pomocy na subsydiowanie zatrudnienia. W przypadku, gdy projekt realizowany jestprzez projektodawcę będącego jednocześnie beneficjentem pomocy lub na potrzeby danegoprzedsiębiorcy albo przedsiębiorców powiązanych z nim organizacyjnie, kapitałowo lubgospodarczo, wydatki związane z obsługą projektu powinny zostać zatem objęte pomocą deminimis. W związku z tym IOK – Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, jako podmiot udzielającypomocy publicznej, będzie wydawać beneficjentowi (projektodawcy) zaświadczenie o udzielonejmu pomocy de minimis, biorąc pod uwagę wysokość wydatków poniesionych na obsługę projektu.Zgodnie z § 31 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008 r. w sprawieudzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w przypadkuubiegania się przez przedsiębiorcę o dofinansowanie kosztów doposażenia i wyposażeniastanowiska pracy w ramach projektu subsydiowanego zatrudnienia, maksymalna wysokośćwsparcia na ten cel nie może przekroczyć wysokości 10% wydatków kwalifikowanych projektu– pomoc ta stanowi pomoc de minimis.Beneficjent pomocy publicznej zamierzający ubiegać się o pomoc na subsydiowanie zatrudnieniapowinien przedstawić podmiotowi udzielającemu pomocy co najmniej następujące informacjedotyczące planowanego wsparcia: 15- liczbę osób pozostających bez zatrudnienia, które zostaną zatrudnione w ramach projektu orazokres, na jaki zostaną zatrudnione;- liczbę pracowników netto, zatrudnionych u beneficjenta pomocy w okresie ostatnich 12 miesięcypoprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie pomocy;15 W przypadku gdy beneficjent pomocy jest jednocześnie beneficjentem (projektodawcą) ubiegającym się o dofinansowanie realizacji projektu,wskazana informacja powinna zostać uwzględniona odpowiednio we wniosku aplikacyjnym.50

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!