Download hier de Schoolgids 2013-2014

praktische en organisatorische zakenDe beslissing wordt met de uiterste zorgvuldigheid doorhet bestuur genomen. Schorsing is aan de orde wanneerhet schoolbestuur of de directie bij ernstig wangedragonmiddellijk moet optreden en er tijd nodig is voor hetzoeken naar een oplossing.Verwijdering is een maatregel bij zodanig ernstigwangedrag dat het bestuur concludeert dat derelatie tussen school en leerling en/of ouder(s) /verzorger(s) onherstelbaar is verstoord.Als de school van mening is dat er overgegaan moetworden tot schorsing, dan gelden daarvoorde volgende regels:1. Een schorsing zal nooit langer duren dan drie dagen enwordt pas opgelegd na overleg met de leerling/ouder(s)/verzorger(s), de betrokken leerkracht en de directie.2. De school stelt de leerling in staat (bijv. door het opgevenvan huiswerk) te voorkomen dat deze een achterstandoploopt.3. De mededeling tot schorsing wordt door het bestuurschriftelijk aan de ouders medegedeeld. Hierbij zalaangegeven worden:a. reden van de schorsingb. aanvang/tijdsduurc. evt. andere maatregelen4. Het bestuur zal de inspectie in kennis stellen.5. De leerplichtambtenaar zal tevens op de hoogtegebracht worden.Op de Barbaraschool vinden we het belangrijk omzorgzaam te zijn voor elkaar. Daarom heeft elk kind uitgroep 1 een mentorkind uit groep 8.Procedure informatievoorziening gescheiden oudersOnze school heeft een procedure “Informatievoorzieningaan gescheiden ouders” opgesteld. De wet kent alshoofdregel de situatie dat de rechter na de ontbinding vanhet huwelijk het ouderlijk gezag aan beide ouders toekent.In dat geval hebben beide ouders een zelfde recht opinformatie en hieraan doet niet af of de ene ouder wel isbelast met de verzorging van het kind en de andere niet.Een ouder zonder wettelijk gezag krijgt dus ook deinformatie die de andere ouder ook zou krijgen. De ouderzonder wettelijk gezag moet daar wel zelf om vragen.Op de Barbaraschool geven oud leerlingen aan eenfantastische basisschooltijd gehad te hebben.Dat geeft ons een goed gevoel.De leerkracht zal dus niet uit zichzelf de ouder zonderwettelijk gezag informeren. Het voorafgaande kent eenaantal uitzonderingen. De meest relevante is dat deleerkracht geen informatie hoeft te geven die in strijd is metde belangen van het kind. Daarvan is bijvoorbeeld sprakeals een omgangsregeling tussen een ouder en het kind isafgewezen en de ouder toch probeert het kind bij de schoolte ontmoeten. De leerkracht kan in dat geval informatieweigeren die het de ouder mogelijk zou maken om het kindte blijven zien. Als u vindt dat een leerkracht u ten onrechteinformatie weigert, kunt u daarover praten met de directievan de school of het bestuur. Als dat niets oplevert, kuntu een klacht indienen bij de klachtencommissie van deschool of uw probleem bij de rechter neerleggen.Sociale veiligheidLeerlingen en personeel moeten zich veilig voelen opschool. In beleidsstukken staat beschreven hoe we hiervoorwillen zorgen: Arbo-beleid en pestprotocol. Hierin wordenpreventieve maatregelen/ beleid beschreven, hoe we dituitvoeren, controleren en evalueren. Ook de te nemenmaatregelen n.a.v. evaluaties en registratie van incidentenworden genoemd. Op onze school werken leerkrachten meteen BHV- diploma.30 de Barbaraschool schoolgids 2013/2014