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REVISTA_MAIS_SEBRAE_AGOSTO_2015VIRTUAL.pdf

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CASOS DE SUCESSO<br />

SIGA O EXEMPLO<br />

“Participo de atividades desenvolvidas pelo <strong>SEBRAE</strong>/RS<br />

desde o início dos anos 2000. Nossa loja tem mais de<br />

duas décadas, fundada por minha mãe, e enfrentamos<br />

dificuldades como a falta de linhas de telefone e internet.<br />

Com os auxílios pontuais do <strong>SEBRAE</strong>/RS e apoio<br />

dos Agentes Locais de Inovação (ALI), implementamos<br />

a gestão na empresa e ampliamos o nosso negócio.<br />

Participei de diversas capacitações, entre elas, destaco<br />

a oficina Elaborando um Plano de Negócio e o<br />

curso Empretec. Também fui convidada a participar do<br />

Prêmio <strong>SEBRAE</strong> Mulher de Negócios, a fim de ter um<br />

diagnóstico sobre o meu grau de empreendedorismo.<br />

Além disso, com o apoio da instituição, implementamos<br />

um outro negócio, ligado à loja, sobre consultoria<br />

de moda e imagem. Se não fosse o incentivo do<br />

<strong>SEBRAE</strong>/RS, especialmente nos últimos três anos, não<br />

teria alcançado os resultados que obtive.”<br />

Tatiane Herrmann - Cruzeiro do Sul<br />

Lojas Paty’s<br />

“Nossa relação com o <strong>SEBRAE</strong>/RS já dura mais de quatro<br />

anos. Desde que começamos nossas atividades no<br />

Tecnosinos, até nossa atual sede, em Novo Hamburgo,<br />

participamos de vários cursos oferecidos pela instituição,<br />

entre eles, o Como Vender Mais e Melhor, Estratégias<br />

Empresariais, Indicadores de Desempenho e Gestão<br />

Empresarial e o Gestão Financeira na Medida. Também<br />

recebemos as orientações dos Agentes Locais de Inovação<br />

(ALI) e participamos de feiras como a Fimec, em Novo<br />

Hamburgo. As orientações e capacitações do <strong>SEBRAE</strong>/RS<br />

nos ajudaram a formalizar mais os processos, trabalhar<br />

cada vez mais com inovação e melhorar nosso sistema<br />

de capacitação interna. Desenvolvemos um sistema de<br />

incentivo à inovação, chamado de PI²TEC, no qual os<br />

colaboradores lançam ideias e, se elas forem aplicadas<br />

na empresa, revertem em premiações. Isso faz com<br />

que a equipe se mobilize e apresente ideias dentro do<br />

planejamento. Como resultado, fomos reconhecidos<br />

em um prêmio nacional de inovação.”<br />

Evandro Becker - Novo Hamburgo<br />

TECSISTEL<br />

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