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Blick Hinein

Blick Hinein 1-2006 - BH Hartberg-Fürstenfeld - Steiermark

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Der Landeshauptmann<br />

Zum Geleit<br />

Generationenablö<br />

Impressum:<br />

<strong>Blick</strong> <strong>Hinein</strong> 1/2006, Offizielle Nachrichten<br />

der Bezirkshauptmannschaft Hartberg.<br />

Herausgeber: Bezirkshauptmannschaft<br />

Hartberg, Rochusplatz 2, 8230 Hartberg.<br />

Für den Inhalt verantwortlich:<br />

Bezirkshauptmann Mag. Max Wiesenhofer,<br />

Bezirkshauptmannschaft 8230 Hartberg.<br />

Redaktionsleitung: Dr. Herfried Haupt,<br />

Mag. Bernd Holzer, Karin Maierhofer-Kaiser,<br />

Peter Rechberger und Bezirkshauptmann<br />

Mag. Max Wiesenhofer.<br />

Layout, Grafik und Gestaltung: Bezirkshauptmann<br />

Mag. Max Wiesenhofer und<br />

Silke Rosenbaum.<br />

Druck: Druckerei Schmidbauer, Oberwart.<br />

Verbreitete Auflage: 25.500 -<br />

Erscheint seit 2004.<br />

Redaktionsanschrift:<br />

Bezirkshauptmannschaft Hartberg,<br />

Rochusplatz 2, 8230 Hartberg,<br />

Telefon: 03332/606-280,<br />

Fax: 03332/606-550,<br />

E-Mail: bhhb@stmk.gv.at,<br />

Internet: www.bh-hartberg.steiermark.at.<br />

Zum Titelbild:<br />

Mag. Werner Lakose, Dr. Ulrike Moser,<br />

Peter Rechberger, DI Franz Hippacher,<br />

Mag. Karl Wurzer, Mag. Stefan Koller,<br />

Bezirkshauptmann Mag. Max Wiesenhofer,<br />

Dr. Herfried Haupt, Mag. Peter Bubik,<br />

Bruno Berger<br />

Das von der Bezirkshauptmannschaft<br />

aufgelegte Amtsblatt "<strong>Blick</strong><br />

<strong>Hinein</strong>" bietet den Hartbergerinnen<br />

und Hartbergern klar übersichtlich<br />

und inhaltsreich "Einblick"<br />

in die regionale Landschaft<br />

von Politik und Verwaltung.<br />

Den Behörden kommt in unserer<br />

heutigen Zeit immer mehr die<br />

Funktion einer Service-Stelle für<br />

die Bürgerinnen und Bürger zu,<br />

wobei zunehmend vereinfachte und<br />

übersichtliche Abläufe diesen<br />

Dienst für alle attraktiv gestalten<br />

sollen.<br />

Öffentliche Einrichtungen als<br />

Begegnungspunkte von Menschen -<br />

Der "<strong>Blick</strong> <strong>Hinein</strong>" beinhaltet<br />

Wissenswertes zu Aktivitäten und<br />

Leistungen der Bezirksverwaltungsbehörde,<br />

der Einsatzorganisationen<br />

sowie von<br />

öffentlichen Einrichtungen und<br />

Institutionen im Bezirk Hartberg.<br />

Möge die neueste Ausgabe dieses<br />

informativen Amtsblattes einen<br />

wesentlichen Beitrag leisten, um<br />

die Bürgerinnen und Bürger und<br />

die Behörden einander näher zu<br />

bringen.<br />

Ein steirisches "Glück Auf!<br />

Landeshauptmann<br />

Mag. Franz Voves<br />

Mag. Franz Voves<br />

Landeshauptmann der Steiermark<br />

Landesamtsdirektor<br />

Univ. Prof. Dr.<br />

Gerhart Wielinger<br />

In der steirischen Landesverwaltung<br />

ereignet sich derzeit ein<br />

Vorgang, der eine tiefgreifende<br />

Veränderung der Personalstrukturen<br />

mit sich bringt:<br />

Auf allen Ebenen des Dienstes<br />

treten Kolleginnen und Kollegen -<br />

meist Kollegen - in den Ruhestand<br />

und werden von neuen Funktionsträgern<br />

- darunter in hoher Zahl<br />

Kolleginnen - abgelöst, die beträchtlich<br />

jünger sind. Oft beträgt<br />

der Altersabstand zwischen einem<br />

ausscheidenden und einem neuen<br />

Funktionsträger tatsächlich so viel<br />

Jahre, dass man im wahrsten Sinn<br />

des Wortes von einer Generationenablöse<br />

sprechen kann. An der<br />

Spitze der Bezirkshauptmannschaft<br />

Hartberg wurde kürzlich eine solche<br />

Generationsablöse vollzogen:<br />

Der neue Bezirkshauptmann ist 18<br />

Jahre jünger als sein Vorgänger.<br />

Ein solcher Wechsel von Funktionsträgern<br />

in Form einer "Generationenablöse"<br />

hat einen guten<br />

Sinn: Aufgabe der Verwaltung ist es<br />

einerseits, aus der Vergangenheit<br />

Überkommenes zu bewahren und<br />

weiterzugeben, andererseits aber,<br />

dafür zu sorgen, dass sich das Bestehende<br />

weiterentwickelt und<br />

neuen Erfordernissen angepasst<br />

wird. Daher hat es einen guten<br />

Sinn, wenn der Nachfolger oder die<br />

Nachfolgerin eines Funktionsträgers<br />

so alt ist, dass er oder sie<br />

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