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Guida alla Facoltà 2007-2008 (Altre Lauree Magistrali).pdf

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CORSI INTEGRATI<br />

6. Corsi integrati<br />

Corso integrato di<br />

3 - DIMENSIONI ANTROPOLOGICHE,<br />

PEDAGOGICHE E PSICOLOGICHE<br />

<strong>2°</strong> anno - <strong>2°</strong> semestre<br />

Coordinatore Dott. Marco Grilli<br />

Crediti 7 Ore 175<br />

Didattica teorica 70<br />

Didattica pratica 14<br />

Studio individuale 91<br />

Compiti didattici Docenti Crediti Ore<br />

DT DP<br />

Sociologia dei processi Dott. M. Grilli<br />

culturali e comunicativi 7 70 14<br />

1. Attività didattiche elettive<br />

Forum<br />

Etica clinica, Prof. A. Gabrielli, Prof. A.L. Tranquilli, Prof. V. Carnielli, Prof. G. Danieli, Prof. G. Federspil<br />

Corso integrato di<br />

7 - SCIENZE DEL MANAGEMENT<br />

SANITARIO II<br />

<strong>2°</strong> anno - 1° semestre<br />

Compiti didattici Docenti Crediti Ore<br />

DT DP<br />

Economia aziendale Prof. S. Marasca 7 70 14<br />

Coordinatore Prof. S. Marasca<br />

Crediti 7 Ore 175<br />

Didattica teorica 70<br />

Didattica pratica 14<br />

Studio individuale 91<br />

1. Obiettivi dell'insegnamento<br />

Acquisizione delle conoscenze teoriche e pratiche di strumenti metodologici e scientifici per l'analisi e l'interpre¬tazione critica del<br />

funzionamento dell'azienda sanitaria nelle sue strutture e dinamiche e nei molteplici rapporti che intrattiene con l'ambiente esterno<br />

in cui opera quotidianamente.<br />

Sviluppo di competenze e abilità nell'interpretazione della dinamica economica e finanziaria dell'azienda sanita¬ria, attraverso la<br />

conoscenza dei suoi processi tipici, dei riflessi economici e finanziari delle principali opzioni gestionali e delle interrelazioni<br />

esistenti tra le diverse aziende comprese nel più ampio sistema sanitario regio¬nale. Sviluppo di competenze e abilità nelle<br />

principali metodologie a supporto del management per un'efficace organizzazione aziendale e per un corretto utilizzo del controllo<br />

di gestione.<br />

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