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Guida alla Facoltà 2007-2008 (Altre Lauree Magistrali).pdf
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CORSI INTEGRATI<br />
6. Corsi integrati<br />
Corso integrato di<br />
3 - DIMENSIONI ANTROPOLOGICHE,<br />
PEDAGOGICHE E PSICOLOGICHE<br />
<strong>2°</strong> anno - <strong>2°</strong> semestre<br />
Coordinatore Dott. Marco Grilli<br />
Crediti 7 Ore 175<br />
Didattica teorica 70<br />
Didattica pratica 14<br />
Studio individuale 91<br />
Compiti didattici Docenti Crediti Ore<br />
DT DP<br />
Sociologia dei processi Dott. M. Grilli<br />
culturali e comunicativi 7 70 14<br />
1. Attività didattiche elettive<br />
Forum<br />
Etica clinica, Prof. A. Gabrielli, Prof. A.L. Tranquilli, Prof. V. Carnielli, Prof. G. Danieli, Prof. G. Federspil<br />
Corso integrato di<br />
7 - SCIENZE DEL MANAGEMENT<br />
SANITARIO II<br />
<strong>2°</strong> anno - 1° semestre<br />
Compiti didattici Docenti Crediti Ore<br />
DT DP<br />
Economia aziendale Prof. S. Marasca 7 70 14<br />
Coordinatore Prof. S. Marasca<br />
Crediti 7 Ore 175<br />
Didattica teorica 70<br />
Didattica pratica 14<br />
Studio individuale 91<br />
1. Obiettivi dell'insegnamento<br />
Acquisizione delle conoscenze teoriche e pratiche di strumenti metodologici e scientifici per l'analisi e l'interpre¬tazione critica del<br />
funzionamento dell'azienda sanitaria nelle sue strutture e dinamiche e nei molteplici rapporti che intrattiene con l'ambiente esterno<br />
in cui opera quotidianamente.<br />
Sviluppo di competenze e abilità nell'interpretazione della dinamica economica e finanziaria dell'azienda sanita¬ria, attraverso la<br />
conoscenza dei suoi processi tipici, dei riflessi economici e finanziari delle principali opzioni gestionali e delle interrelazioni<br />
esistenti tra le diverse aziende comprese nel più ampio sistema sanitario regio¬nale. Sviluppo di competenze e abilità nelle<br />
principali metodologie a supporto del management per un'efficace organizzazione aziendale e per un corretto utilizzo del controllo<br />
di gestione.<br />
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