Kompetensnämnden
Kompetensnämndens årsredovisning 2009 (PDF, 825 kB) - Solna stad
Kompetensnämndens årsredovisning 2009 (PDF, 825 kB) - Solna stad
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Årsredovisning 2009<br />
<strong>Kompetensnämnden</strong><br />
___________________________________________________________________________<br />
Alla flyktingar som inte kan språket tillräckligt studerar svenska för invandrare (SFI) fyra<br />
timmar per dag och resterande tre timmar per dag har de annan verksamhet innehållande<br />
samhällsinformation och någon av kombinationerna nedan:<br />
• SFI + grundläggande kommunikation och prosodi<br />
• SFI + förberedande yrkessvenska<br />
• SFI + visstidsanställning.<br />
All verksamhet i introduktionsprogrammet förutom visstidsanställningarna anordnas av<br />
Hermods AB.<br />
SFI bedrivs på fyra nivåer: A-D. Av de 31 flyktingar som studerade SFI i januari 2009 har vid<br />
årets slut sex klarat SFI:s alla nivåer, sex har tagit sig vidare från en nivå till nästa, en har<br />
avbrutit då han fått arbete och en på grund av att hon fött barn samt fyra har flyttat till annan<br />
kommun. Av de tretton som inte har gått vidare från en nivå till nästa på ett helt år är endast två<br />
fortfarande integrationsenhetens brukare och en av dessa är analfabet.<br />
Utöver SFI studerar nybörjare grundläggande kommunikation och prosodi. Efter det förstärks<br />
språkinlärningen med förberedande yrkessvenska som innehåller studiebesök, information om<br />
svenska kulturella koder, möten med invandrare som lyckats i Sverige mm.<br />
När en person blivit väl förberedd och kan kommunicera på svenska får de en<br />
visstidsanställning under 6 månader då de är anställda av Solna stad men placerade på en<br />
arbetsplats där de kan ha möjlighet att få fortsatt arbete. Arbetsplatserna är noga utvalda i nära<br />
samarbete med flyktingen och arbetsgivaren för att passa den enskilde så bra som möjligt och<br />
föra denne framåt i processen mot arbete. Det är individuellt var i processen var och en<br />
befinner sig och därmed vilken typ av arbetsplats som passar, någon behöver komma igång<br />
med språket i vardagligt tal och en annan behöver bara få in foten hos en arbetsgivare och visa<br />
vad de går för.<br />
Verksamhetsmått 2009 2008 2007<br />
Andel vuxna flyktingar som deltar i heltidsintroduktionen 100% 95% 95%<br />
Antal flyktingar med visstidsanställning 18 24 25<br />
I år har alla vuxna flyktingar deltagit i heltidsintroduktionen. De fem procent som inte deltog<br />
2007 och 2008 består av mammor som var föräldralediga.<br />
Målet med de tidsbegränsade arbetena är att hitta arbetsplatser som utvecklar både det svenska<br />
språket och ger möjligheter till fortsatt arbete. Det har under 2009 varit färre flyktingar som<br />
kommit till den språkliga nivån där visstidsanställningar är lämpligt samtidigt som det har varit<br />
svårare, under rådande lågkonjunktur, att hitta nya arbetsgivare som är intresserade.<br />
14